219 ТК

Хочу жить а уволиться не могу(вн) Начну с того, что каждый работник имеет право на труд, отвечающий требованиям безопасности, а работодатель обязан обеспечить эти безопасные условия. В соответствии с частью 5 статьи 209 ТК РФ :"Безопасные условия труда - условия... Для рабочего места в каждой профессии разработаны нормы. Поищите в инете нормы именно для рабочего места Вашей профессии. Не знаю прокатит или нет, но попробуйте. Ещё можно проконсультироваться со специалистом по трудовому праву. Либо...
Глеб СагановГлеб Саганов
консультаций: 75
из них лучших: 40
Я работаю в офисе где стены оклеены керамогранитом, который начал отваливаться, т.к. плитки тяжелые 40х40 как минимум о Статьи 212,219,220 ТК РФ Сфотографируйте это дело и подайте на работодателя в суд. Почитайте ТК РФ, у работодателя есть обязанность создавать условия для труда, об этом так и кричите судье А может он тебя премии лишит, за то, что ты права начнешь качать? На самое реальное так это на каску
Егор ГамовЕгор Гамов
консультаций: 122
из них лучших: 30
Что грозит работодателю, если он не выплачивает доплаты и компенсацию за вредные условия труда? Пока Министерство труда не определило порядок исчисления компенсаций (порядок расчёта, максимальные-минимальные размеры и тд), юридически с работодателя нельзя спросить за их невыплату или неправильное исчисление СМ: Разъяснение Министерства... Проведена аттестация рабочих мест? В карточке указаны факторы вредности? Если работник обратится к инспекцию труда, то на работодателя может быть наложен административный штраф, если такое нарушение повторится ещё раз, то дисквалификация...
Станислав ДемченкоСтанислав Демченко
консультаций: 111
из них лучших: 34
Непрофильные больные Дополнительный трудовой договор. прописаь доплаты, за каждый час работы. за тубиков +15% за СПИД до +80% или вообще откажитесь от работы с такими больными. ст. 212 ТК- необеспечение безопасных условий труда. Отделения инфекционного... Да блин Ща как чихнет и всех СПИДом перезаражает.
Нина ОдеговаНина Одегова
консультаций: 135
из них лучших: 27
Должны ли давать молоко за вредность санитарке рентгенкабинета? Выдавать молоко или нет - должно быть подтверждено результатами аттестации Вашего рабочего места. И если подвердится, что вредный производственный фактор отсутствует, то работодатель в праве поступить в соответствии с с часть 4 статьи 219 ТК РФ:... Существует (обязан быть в больнице) такой документ, как "Аттестация рабочего места", где указываются все вредности и, соответственно, степень вредности и положенных льгот.
Алла БлиноваАлла Блинова
консультаций: 123
из них лучших: 20
Если форма оплаты труда -сдельная, порядок начисления -бригадный подряд, надо ли начислять ДВ и РК? Доплату (компенсацию) за вредные условия труда (ст. 219 ТК РФ) и районный коэффициент надо начислять всем работникам, которые работают в таких вредных производственных условиях (по количеству реально отработанного времени) и...
Юрий ВасильевЮрий Васильев
консультаций: 122
из них лучших: 20
Не платили год за молоко, хотя должны были, вернёт ли за это время деньги бухгалтерия? Анастасия! Поскольку Вы задали вопрос в категории "Трудовое право", делаю вывод, что вопрос идёт о спецмолоке за работу во вредных и опасных условиях труда. Да, в соответствии с частью 4 статьи 219 ТК РФ: "В случае... Пишите претензию работодателю и требуйте выплат. Если не поможет, в суд, прокуратуру или инспекцию труда.
Альбина БеловаАльбина Белова
консультаций: 99
из них лучших: 49
Была аттестация раб места и уч м/с не подтверд. доп отпуск, а кол. догов. есть надо ли внести изменения о отмене отпуска Если работодатель настаивает на своём праве, данном ему частью 4 статьи 219 ТК РФ "В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтверждённых результатами специальной оценки условий труда или заключением государственной... А нормально можешь написать без тыр-пыр и сокращений?
Кристина КареваКристина Карева
консультаций: 115
из них лучших: 43
Части коллектива не выдана премия по итогам аттестации рабочго места. Какой документ и куда писать, что бы испр. ситуацию? Извините, но где премия, а где аттестация рабочих мест? Это как мухи и котлеты! По результатам АтРМ работодатель вправе снять компенсационные выплаты за вредные условия труда. В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий... Премирование работников это право, а не обязанность работодателя, если конечно у вас на работе не принято положение о премировании. если есть такое положение, то нужно обратиться к работодателю с коллективным письмом,
Владислав ЩурковВладислав Щурков
консультаций: 79
из них лучших: 47
Вопрос специалистам по аттестации рабочих мест. 1)вас обязаны ознакомить, можете жаловаться в ГИТ 2)если у вас нет информации о безопасности рабочего места, можете приостановить работу, письменно уведомив работодателя ст. 22, 212, 219, 220 ТК РФ Без результатов аттестации рабочего место просить что либо бесполезно.
Алина РочеваАлина Рочева
консультаций: 84
из них лучших: 33
Убрали вредные условия труда Работодатель обязан информировать работников о вредных и опасных условиях труда и проводить мероприятия по улучшению условий труда на каждом рабочем месте. Чтобы это делать, необходимо провести аттестацию рабочих мест по условиям... Для начала надо выяснить: почему они решили выдать тележки. Ни за что не поверю, что это забота о сотрудниках! Скорее всего они сделали аттестацию рабочих мест, где по договорённости с аттестующей организацией прописано, что ваше рабочее...
Валерия ШумиловаВалерия Шумилова
консультаций: 147
из них лучших: 39
Как грамотно и законно отказаться работать в ужасных условиях(протекает крыша, вода льётся на нас, на оборудование) Уважаемая Екатерина! Работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда ст. 212 ТК РФ), а работник, в свою очередь имеет на это право ст. 219 ТК РФ На каждом предприятии должна быть сформирована комиссия по охране труда ст. 218... Читайте Трудовое законодательство. Все будете знать. Я также начинала.
Артур КарамзинАртур Карамзин
консультаций: 80
из них лучших: 15
Какая минимальная % доплата за вредные условия труда у электросварщика ручной сварки? Уважаемая Антонина! Я Вам ж ответила - не менее 4%. Сомневаетесь - посмотрите Постановление Правительства от 20.11.2008 года за №870. А то что работодатель отказывается проводить АтРМ - это нарушение статей 212,219,220 ТК РФ. Работник в праве отратиться... Расчетку посмотрите
Марина КривцоваМарина Кривцова
консультаций: 105
из них лучших: 36
Отпуск участковой медсестры Да, такое возможно. В соответствии с частью4 статьи 219 ТК РФ :"В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтверждённых результатами аттестации рабочих мест по условиям труда или заключением государственной экспертизы... Что значит "якобы провели аттестацию"? Вы имеете право ознакомиться с соответствующими документами. должен быть также приказ, что с вас сняли "вредность"
Антон ШайнуровАнтон Шайнуров
консультаций: 132
из них лучших: 34
Нарушение техники безопасности Если это действительно так, то Ваш мастер нарушает Ваши права на безопасный труд ст.219 ТК РФ И в соответствии с частью 7 статьи 220 ТК РФ у Вас есть право отказаться выполнять такие работы: "Отказ работника от... Так-то оно так.по закону хорошо. но практически ни одна реальная работа не будет исполнена если все соблюдать. поэтому просто здраво оценивать реальность угрозы. и если она велика вправду то лучще не соваться.
Глеб АннинГлеб Аннин
консультаций: 144
из них лучших: 36
Была проведена аттестация рабочих мест. Так и писать. "В соответствии с результатами проведенной аттестации рабочих мест по условиям труда и на основании постановления №870 от 20.11.2008года" установить дополнительные отпуска, сокращенную продолжительность рабочей недели и... Иии
Тамара ТуйкинаТамара Туйкина
консультаций: 74
из них лучших: 25
Какой норматив. правовой акт устанавливает перечень профессий, которым обязаны давать молоко за вредность? 1. Статья 222 Трудового кодекса Российской Федерации 2. Приказ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ от 16 февраля 2009 г. № 45н "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ НОРМ И УСЛОВИЙ БЕСПЛАТНОЙ ВЫДАЧИ РАБОТНИКАМ, ЗАНЯТЫМ... А, что ещё молоко дают? вроде в денежной сумме оплачивают за вредность.причем давно.вот скажите мне, что санитарка там выполняет? она непосредственно находится с облучаемым? или производит съемку рентгена? или описывает снимки? её...
Роман КончинРоман Кончин
консультаций: 95
из них лучших: 31
Имеет ли право администрация лишить 12 дней дополнительного отпуска оператора хлораторных установок. Уважаемый Юрий! Увы, но имеет. "В случае обеспечения на рабочих местах безопасных условий труда, подтверждённых результатами аттестации рабочих мест по условиям труда или заключением государственной экспертизы условий...
Александра ДемаковаАлександра Демакова
консультаций: 116
из них лучших: 19
Имеют ли право меня уволить (по какой статье?), если я отказываюсь работать на участке где не соблюдена техника безопаснос Статья 219 ТК РФ:. Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными... Заставить работать если не соблюдаются правила ОТ не имеют права. А вот уволить могут. Затаят зло, придерутся, найдут благовидную причину. Так, что если хотите там работать, то ищите золотую середину.
Анна КудринаАнна Кудрина
консультаций: 99
из них лучших: 15
Может ли сторож покинуть рабочее место, если нет электричества? Нет, не будет, т.к. ст 56 Трудового кодекса гласит, что работодатель обязан обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством Ст 219 Трудового кодекса гласит, что работник вправе отказаться от выполнения работы, если возникает... Напишите письменную жалобу руководству на состояние рабочего места 0- 2 экз, второй завизируйте Безусловно, нарушаются все санитарные нормы Другое дело, что на это место небось стоит очередь -10 таджиков, готовых работать...

Темы консультаций