236 статья УК РФ

Если продавцы продают овощи и фрукты с большим содержанием нитратов-это как то должно наказываться? ПДК нитратов нормируется 2.3.2.1078-01 Гигиенические требования безопасности и пищевой ценности пищевых продуктов Уголовная ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических правил установлена ст. 236 УК РФ. Согласно... Расстрелом) Это уже головная боль Роспотребнадзора. Это надо ещё доказать
Аркадий АвжиевАркадий Авжиев
консультаций: 75
из них лучших: 15
Имеет ли право работодатель задержать расчёт при увольнении, мотивируя это тем что расчёт получишь после ривизии? Не имеет. Мало того, он обязан произвести расчёт в день увольнения ст. 140 ТК РФ Если этого не происходит Вы в праве подать на него в суд ст. 392 ТК РФ А ревизия здесь совершенно не причём Нет. В ТК РФ прямо указано, что расчёт - в последний день работы, без вариантов. по недостачам претензии и после увольнения могут предъявить, но в инвентаризации материально ответственное лицо тоже должно участвовать, смотрите Положение об...
Артур СадовскийАртур Садовский
консультаций: 129
из них лучших: 10
В какой суд или орган подать иск или заявление о нарушениях начальства Напишите жалобу (лучше коллективную) в Прокуратуру и Трудовую Инспекцию. А если будете устно разговаривать с начальством, напомните ему про статью 145.1 Уголовного Кодекса РФ и Статью 236 Трудового Кодекса РФ. В 236 статье... Работу менять нужно! И при новом трудоустройстве Договор читать внимательно! А если подавать в суд, то на владельца или первого руководителя, все прочее начальство обычно ни при чем, такие же наемные работники
Инесса КуряковаИнесса Курякова
консультаций: 87
из них лучших: 30
Какой штраф накладывается за просроченную сан. книжку? В соответствии со ст. 55 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" за нарушение санитарного законодательства устанавливается дисциплинарная, административная и...
Александра ДемаковаАлександра Демакова
консультаций: 116
из них лучших: 19
Копии документов от бывшего работодателя В вашем вопросе по сути два вопроса 1. Подлинники документов Вы лично от работодателя никакие получить не можете. Однако в соответствии со статьёй 62 Трудового кодекса работодатель вам обязан выдать заверенные копии всех интересующих вас... Статья 62 ТК РФ - выдача копий документов, связанных с работой - в течение 3-х дней со дня подачи заявления. Не забудьте сделать себе копию заявления и зарегистрировать у секретаря. Просите заверенные копии документов: Трудовой договор, заявления,
Алина РочеваАлина Рочева
консультаций: 84
из них лучших: 33
К кому нужно обратиться если не дают заработную плату Напишите жалобу (лучше коллективную) в Прокуратуру и Трудовую Инспекцию. А если будете устно разговаривать с начальством, напомните ему про статью 145.1 Уголовного Кодекса РФ и Статью 236 Трудового Кодекса РФ. В 236 статье ТК РФ сказано, что за каждый... Если з/п не дают более 15 дней, ПИСЬМЕННО сообщите работодателю, что Вы приостанавливаете свою деятельность (при этом надо иметь в виду, что существуют отдельные категории работников, перечень см. в ст. 142 ТК РФ, которые не могут это сделать)...
Тамара ТуйкинаТамара Туйкина
консультаций: 74
из них лучших: 25
Вопрос юридический! Напишите коллективную жалобу в Прокуратуру и Трудовую Инспекцию. А если будете с ним устно разговаривать, напомните ему про статью 145.1 Уголовного Кодекса РФ и Статью 236 Трудового Кодекса РФ. В 236 статье ТК РФ сказано, что за каждый день... Сначала предупредить работодателя о нарушении трудового законодательства, а если не выплачивает то можете смело идти в трудовую инспекцию
Андрей ГореловАндрей Горелов
консультаций: 82
из них лучших: 39
Что делать не платят зарплату Если невыплата более 15 суток, по своему заявлению не выходите на работу Можно написать жалобу в прокуратуру, государственную инспекцию труда, администрацию города. 1. если Вы ещё продолжаете работать у данного рабтодателя, то нарушение невыплаты считается длящимся и работоатель имеет перед Вами задолженность, которую может выплатить в любой момент, может даже и с процентами за задержку,
Татьяна ФатьяноваТатьяна Фатьянова
консультаций: 118
из них лучших: 19
Как правильно наказать директора, который не платит зар. плату, оговоренную в трудовом договоре и как требовать выплаты Напишите коллективную жалобу в Прокуратуру и Трудовую Инспекцию. А если будете с ним устно разговаривать, напомните ему про статью 145.1 Уголовного Кодекса РФ и Статью 236 Трудового Кодекса РФ. В 236 статье ТК РФ сказано, что за каждый... Заявление написать в прокуратуру. и все, выплатит все как миленький, если конечно вы правы.
Валерий БойкоВалерий Бойко
консультаций: 79
из них лучших: 13
На какое время работодатель может задержать зарплату? В силу положений статей 22, 236, 237 тк рф: работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; при нарушении выплат причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой... Чтобы избежать уголовной ответственности, он может задержать зарплату на срок до 14 дней. Дальше после прихода прокуратуры или Инспекции, ему придётся не только зарплату выплатить, но и штрафные санкции уплатить за каждый день просрочки. Правда, сейчас...
Вероника ГабдрахмановаВероника Габдрахманова
консультаций: 105
из них лучших: 25
Какое наказание ждёт руководителя за невыплату расчёта при увольнении сотрудника? Если есть интерес работодателя и свыше 2-х месяцев невыплата, возможно применение статьи УК РФ А так только ст. 236 ТК РФ. Если все по закону и белое - то через 2 месяца можно открыть уголовное дело, а до того - штраф, дисквал и т п.
Валерия ШумиловаВалерия Шумилова
консультаций: 147
из них лучших: 39
Если организация в которой работал объявила себя банкротом и уже 4 года не даёт расчёт и суд ей пофиг что делать? Банкротство - это уголовная статья, регулируется статьёй 196 УК РФ В Вашем случае: нарушены статьи 195 УК РФ, 236 ТК РФ. Требуйте возбуждения уголовного дела по факту банкротства с возмещением вреда в ТК РФ (ст. 236 Этими вопросами... Отдать долг браткам.
Тамара ГавриловаТамара Гаврилова
консультаций: 83
из них лучших: 40
Помогите пожалуйста ТК РФ Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за... Почитайте ТК, там все подробно описано, можно обратиться в трудовую инспекцию, там вас проконсультируют. Аванс - это не право работодателя, просто у нас все привыкли к "беспределу". Ст. 136 ТК РФ: Заработная плата выплачивается НЕ РЕЖЕ чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка,
Нина ДемураНина Демура
консультаций: 117
из них лучших: 16
Помогите составить заявление в ОВД по статье 236 УК РФ Так а есть подтверждение массового заболевания
Станислав ЛегинСтанислав Легин
консультаций: 79
из них лучших: 22
В течение какого времени выплачивают декретные Если выплата пособия не выплачивается своевременно, за женщиной остаётся право написать заявление в инспекцию по труду. В этом случае, для работодателя предусмотрено материальное взыскание в виде штрафа на сумму до 120000 рублей, согласно Федерального... Дочке после 10 ти сразу заплатили
Галина КузнецоваГалина Кузнецова
консультаций: 112
из них лучших: 29
Есть ли хоть какие-то правила содержания домашних кур Да, административная ответственность за бесконтрольное содержание скота и птицы должна быть предусмотрена вашим региональным законодательством В Московской области так: Закон Московской области от 29.11.2005 N... При разведении домашних кур должны соблюдаться требования Федерального закона от 30.03.1999 года № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", а также СанПин 2.1.7.1322-03 "Гигиенические требования к размещению и обезвреживанию отходов...
Кира КорниловаКира Корнилова
консультаций: 75
из них лучших: 15
Если работодатель задерживает заработную плату Трудовой кодекс Российской Федерации Статья 236. Материальная ответственность работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работникуПри нарушении работодателем установленного срока... Насколько знаю никаких компенсаций не предусмотрено, работник вправе не выйти на работу и не работать пока з/п не дадут, а работодатель оплачивает все дни его прогула, т.к. по его вине
Ирина НовожиловаИрина Новожилова
консультаций: 147
из них лучших: 13
Подскажите куда обращаться, если не платят заработную плату? Напишите коллективную жалобу в Прокуратуру и Трудовую Инспекцию. А если будете с ним устно разговаривать, напомните ему про статью 145.1 Уголовного Кодекса РФ и Статью 236 Трудового Кодекса РФ. В 236 статье ТК РФ сказано, что за каждый день просрочки, Прокуратура. Самое верное решение. Все остальные мелко плавали. В суд по месту жительства.
Кристина РостиславоваКристина Ростиславова
консультаций: 131
из них лучших: 29
Невыплата заработной платы По закону вы можете, если зарплату задержали более чем на 15 дней, то, согласно статье 142 Трудового кодекса, «работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы». В вашем... Поставить в известность руководителя и не выходить на работу, если задерживает зарплату более 15 дней, время простоя будет оплачиваться по среднему, это прописано в трудовом кодексе, Смелее, не идите на поводу у директора.
Альбина ШуваловаАльбина Шувалова
консультаций: 80
из них лучших: 29
Укажите признаки составов преступлений, предусмотренных ст.ст.107, 109, 123, 138, 154, 201, 228, 236, 256, 302 УК РФ. Легко же А почему не прошлась по всему УК? Посмотрел Ваши вопросы, сделал для себя следующий вывод: вы одинокая девушка, которая хочет встретить новый год одна, за то, что мужчина отказал ей в сексе, которая недавно заинтересовалась немецким языком и юриспруденцией.

Темы консультаций