236 УК РФ статья

Есть ли хоть какие-то правила содержания домашних кур Да, административная ответственность за бесконтрольное содержание скота и птицы должна быть предусмотрена вашим региональным законодательством В Московской области так: Закон Московской области от 29.11.2005 N 249/2005-ОЗ(ред... При разведении домашних кур должны соблюдаться требования Федерального закона от 30.03.1999 года № 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения", а также СанПин 2.1.7.1322-03 "Гигиенические требования к...
Алексей АлексеевАлексей Алексеев
консультаций: 139
из них лучших: 18
К кому нужно обратиться если не дают заработную плату Напишите жалобу (лучше коллективную) в Прокуратуру и Трудовую Инспекцию. А если будете устно разговаривать с начальством, напомните ему про статью 145.1 Уголовного Кодекса РФ и Статью 236 Трудового Кодекса РФ. В 236... Если больше 15 дней не дают. Можно приостановить работу и не появляться даже на рабочем месте. Невыплата з/п больше 2-х месяцев - вообще уголовное преступление. Жалобы рассматривает прокуратура. Ещё есть инспекция по труду.
Василий ГалюковВасилий Галюков
консультаций: 94
из них лучших: 50
Какое наказание ждёт руководителя за невыплату расчёта при увольнении сотрудника? Если есть интерес работодателя и свыше 2-х месяцев невыплата, возможно применение статьи УК РФ А так только ст. 236 ТК РФ. Если все по закону и белое - то через 2 месяца можно открыть уголовное дело, а до того - штраф, дисквал и т п.
Юлия БуланенковаЮлия Буланенкова
консультаций: 119
из них лучших: 41
Имею ли я право не выходить на работу если не получал зарплату 3 месяца? Вы имеете полное право приостановить работу, уведомив об этом работодателя в письменной форме и не выходить на работу, до полной выдачи задолженности по зарплате В период приостановления работы работник имеет право в своё рабочее время отсутствовать... В силу положений статьи 142 тк рф: в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, в письменно известив работодателя, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной...
Борис ЧерноштанБорис Черноштан
консультаций: 98
из них лучших: 48
Как можно заставить директора выплатить задолженность по заработной плате, если я уволилась ещё 2 месяца назад? Только в суд. и побыстрее. срок 3 месяца (ст. 392 ТК РФ У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне... Тот же случай с моей знакомой. Она ничего не добилась, хотя уже обращалась в прокуратуру и трудовую коллегию. Полный проигрыш!
Ефим ПанфиллоЕфим Панфилло
консультаций: 101
из них лучших: 31
Копии документов от бывшего работодателя В вашем вопросе по сути два вопроса 1. Подлинники документов Вы лично от работодателя никакие получить не можете. Однако в соответствии со статьёй 62 Трудового кодекса работодатель вам обязан выдать заверенные копии всех интересующих вас... Статья 62 ТК РФ - выдача копий документов, связанных с работой - в течение 3-х дней со дня подачи заявления. Не забудьте сделать себе копию заявления и зарегистрировать у секретаря. Просите заверенные копии документов:...
Мария АнвардиноваМария Анвардинова
консультаций: 125
из них лучших: 10
Что делать не платят зарплату Если невыплата более 15 суток, по своему заявлению не выходите на работу Можно написать жалобу в прокуратуру, государственную инспекцию труда, администрацию города. Все ответы хорошие под ими подписываюсь, первым делом в инспекцию по труду там заявления в 2 -х экземпляров и поверьте после этого обращения через три дня позвонит работадатель и сладким голосом будет петь, Елена где вы приходите забирайте деньги, мы...
Анна ЕлисееваАнна Елисеева
консультаций: 82
из них лучших: 15
Если продавцы продают овощи и фрукты с большим содержанием нитратов-это как то должно наказываться? ПДК нитратов нормируется 2.3.2.1078-01 Гигиенические требования безопасности и пищевой ценности пищевых продуктов Уголовная ответственность за нарушение санитарно-эпидемиологических правил установлена ст. 236 УК РФ. Согласно... Расстрелом) Это уже головная боль Роспотребнадзора. Это надо ещё доказать
Никита БондарюкНикита Бондарюк
консультаций: 86
из них лучших: 28
Задерживают зарплату. Что будет если завтра я не выйду на работу? Жопу протирать можно и дома По ТК РФ имеете право не выходить гна работу только нужно письменно уведомить об этом руководство Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику [Трудовой... Я думаю, вам будут ставить не выход на работу. нет денег на проезд - это не официальная причина. возьмите больничный. и ищите другую работу
Лариса ШелопугинаЛариса Шелопугина
консультаций: 107
из них лучших: 13
Зачем Трудовой Кодекс, если есть Гражданский? Развод лохов? В этом что то есть надо подумать Один Кодекс противоречит другому, к тому же в этих Кодексах нету главного - методик стопроцентного их выполнения и наказания нерадивых работодателей. А семейный? А уголовный? Если граждане, так нефик трудиться и жениться, так гражданами и оставайтесь! Согласен, некоторым и Уголовного кодекса хватает с избытком.
Григорий АндреевГригорий Андреев
консультаций: 135
из них лучших: 27
Какой штраф накладывается за просроченную сан. книжку? В соответствии со ст. 55 Федерального закона от 30.03.1999 N 52-ФЗ "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" за нарушение санитарного законодательства устанавливается дисциплинарная, административная и уголовная...
Геннадий ЛангеГеннадий Ланге
консультаций: 76
из них лучших: 41
Дела о каких преступлениях подследственны следователям органов внутренних дел РФ? Следователями органов внутренних дел Российской Федерации - по уголовным делам о преступлениях, предусмотренных статьями 111 частями первой - третьей, 113, 114, 117 частями второй и третьей, 122 частями третьей и четвертой, Ст. 150, 151 УПК РФ НО при этом прокуратура на своё усмотрение может передать и свои дела следователям ОВД и принять к производству и также передать для предварительного расследования дела, которые подследственны другим органам,
Дарья АрестоваДарья Арестова
консультаций: 117
из них лучших: 18
Обязан ли работник приходить на работу, если работодатель задерживает зарплату три месяца? Наблюдатель не прав Статья 142 Трудового кодекса чётко говорит, что Может и НЕ приходить на работу, при наличии следующих условий: В случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, После 15 дней не обязан, так как вправе приостановить работу уведомив об этом работодателя
Марина КривцоваМарина Кривцова
консультаций: 105
из них лучших: 36
Что делать если два месяца не платят зарплату? Собраться со всеми и написать куда следует, получить деньги и уволиться. Предупредить о сидячей забастовке. записать ответы начальников на диктофон и в прокуратуру. Ольга, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других причитающихся работнику выплат работодатель обязан выплатить их с учётом процентов в размере не...
Инна БулдаковаИнна Булдакова
консультаций: 109
из них лучших: 39
Судья должен принимать сообщения об уг. преступлении и передавать в прокуратуру? По какому закону или стате кодекса? Вообще то прокуратура передаёт уголовное дело в суд на рассмотрение, а судья решает на предварительном слушании: приостановить дело, закрыть дело, о возвращении уголовного дела прокурору, либо о назначении судебного заседания ст. 236 Уголовно-Процессуального... Вообще то всё начинается со следствия! А если с самого начала с заявления о совершении преступления Прокуратура это надзорный орган в своей сущности Скорее всего да! Но возможно возвращения дела следствию, с передачей дела другому следователю!
Кира КорниловаКира Корнилова
консультаций: 75
из них лучших: 15
У меня работник написал заявление, что не выйдет на работу до выплаты зп(+) Направьте ему письмо, чтобы он явился за з/п на следующий день после получения телеграммы если он не явится - тогда начинайте процедуру увольнения за прогул Смотря сколько идёт невыплата з/п В соответствии с ч. 2 ст. 142 ТК РФ в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на все время до выплаты задержанной...
Глеб СагановГлеб Саганов
консультаций: 75
из них лучших: 40
Что можно придумать, если не хотят платить зарплату? Уважаемая ДИтЯ СОЛНцА! Вы вправе обратиться в суд либо в инспекцию по труду с требованием о выплате заработной платы и пеней за просрочку её выплаты. Напомню, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной... Уничтожить их Да беспредел кругом! А мы все слушаем сказку про демократию, вместо того чтобы реально разобраться в настоящих друзьях народа и поддержать их своим участием. Гуртом и батьку бить. Вот они и помогли бы! Против коллектива ещё никто не устоял. А одиночек...
Виталий НазаровВиталий Назаров
консультаций: 119
из них лучших: 26
Какую ответственность несёт работодатель за задержку заработной платы? Нарушение сроков выплаты заработной платы - серьёзное нарушение трудовых прав работников. В связи с этим законодатель устанавливает целый комплекс правовых мер воздействия на работодателя, допускающего задержку заработной платы... В ст. 145 УК РФ установлена уголовная ответственность за невыплату свыше двух месяцев заработной платы и иных установленных законом выплат руководителем организации независимо от формы собственности из корыстной или иной личной...
Татьяна АдигамоваТатьяна Адигамова
консультаций: 91
из них лучших: 22
Проблема с выплатой декретных Обратитесь в прокуратуру Пособие по беременности и родам начисляется в течение 10 календарных дней с момента представления больничного листа. Компания обязана выплатить эту сумму в ближайший после назначения пособия день, установленный для... Фирма должна была оплатить больничный лист по беременности и родам в момент выдачи зар. пл. Если на фирме нет денег, то они должны были сдать отчёт в фонд социального страхования и они в течении грубо 10 дней перечисляют эти деньги. Обратитесь...
Илья ЗабайкаловИлья Забайкалов
консультаций: 139
из них лучших: 25
Имеет ли право работодатель задержать расчёт при увольнении, мотивируя это тем что расчёт получишь после ривизии? Не имеет. Мало того, он обязан произвести расчёт в день увольнения ст. 140 ТК РФ Если этого не происходит Вы в праве подать на него в суд ст. 392 ТК РФ А ревизия здесь совершенно не причём Жалобу на сайт гос инспекции труда В соответствии со статьёй 84.1 Трудового кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчёт в соответствии со статьёй 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению...

Темы консультаций