Больничный во время испытательного срока

Больничный, исп.срок и отсутствия договора Не оформленный трудовой договор считается заключённым и вступает в силу со дня, когда работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя (ст. 67 ТК РФ Не заключённый трудовой договор не освобождает работодателя от оплаты... Если Вы работали без трудового договора, значит, зарплату получали в конверте. За этот период работодатель не перечислял за Вас страховые взносы, следовательно, из средств ФСС больничный не оплатят. Возможно, он выплатит Вам какую-то сумму также...
Кира ЛамоваКира Ламова
консультаций: 104
из них лучших: 46
Продление испытательного срока по причине больничного, это нормально? ТК РФ Статья 70. Испытание при приёме на работу В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе Это могут быть периоды временной нетрудоспособности, нахождения... Да в ТК так и сказано, что в срок испытания не входят больничные и др. отсутствия на рабочем месте Испытательный срок вообще штука незаконная.
Валерий БойкоВалерий Бойко
консультаций: 79
из них лучших: 13
Больничный во время беременности на испытательном сроке. В данной ситуации руководство компании может только смириться с тем, что появился новый постоянный работник. беременность и испытательный срок понятия не совместимые. больничный, если он есть, оплачиваете в обычном порядке. А если она прсто... Так она пришла со справкой или с б/листом Справка о чем? Если о беременности то уволить не имеете права, а выгово объявить и заставить написать объяснительную и поставить прогулы- запросто Если же у неё б/лист- то это основание для освобождения от...
Ирина НовожиловаИрина Новожилова
консультаций: 147
из них лучших: 13
Скажите, правда ли, что на испытательном сроке больничный не оплачивают? Глупость полнейшая Если был заключён трудовой договор (а он должен был заключён и в нем может быть написано о сроке испытания во время срока испытания работник имеет те же права, что и все) то больничный должен быть оплачен, Хм по моему все оплачивают, я вот где работал (три места сменил везде оплачивали судя по всему вашему знакомому решили денег зажать
Ярослав БорисовЯрослав Борисов
консультаций: 139
из них лучших: 47
Проработала 2 мес потом ушла на мес на больничный, увольняют по причине Не прошла испытательный срок В силу положение статей 22, 70, 81, 183 ТК РФ: при заключении трудового договора соглашением сторон может быть обусловлено испытание работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе; в срок испытания не засчитываются период времённой... Если фирма частная, добиться справедливости невозможно. Больничный в период испытательного срока не включается (он продляется на период больничного), так что имеют право уволить как не прошедшую испытательный срок. Но при увольнении по этому основанию необходимо доказывать, почему...
Ольга РодивилинаОльга Родивилина
консультаций: 115
из них лучших: 25
Отработка на испытательном сроке 1. Если Вы на данный момент работаете на испытательном сроке, то предупредить обязаны за 3 дня. Ст. 71 ТК РФ. Подаёте заявление в 2-х экземплярах - один администрации, другой с отметкой входящей себе 2. Можете взять больничный. Скажите в... Ваша ситуация понятна. В данном случае, если никак не хочется отрабатывать- придётся лечь в больницу (раз нет знакомых, сделать амбулаторный Что касается правомерности - условия в детском саду не имеют статуса"вредного"...
Жанна ОвчинниковаЖанна Овчинникова
консультаций: 118
из них лучших: 47
Устроилась на работу, проработала неделю, заболела, неделю была на больничном. Могу ли я теперь уволиться без отработки Если вы на испытательном сроке, предупреждаете директора во время нахождения на больничном листе за 3 дня до даты увольнения и свободны. На каком основании вы хотите расторгнуть договор с работодателем? Расторжение договора может произойти в любой момент. Если Вы не отработали 3 месяцев то по соглашению сторон, что чаще бывает, вы можете не отрабатывать. К тому же вы можете переоформить...
Майя ШаяхмедоваМайя Шаяхмедова
консультаций: 118
из них лучших: 31
Оплачивается ли больничный лист во время испытательного срока? Вынудили уйти с работы - вы расторгли договор? Если вы были устроены официально, то оплатят и 4 дня и больничный Естественно, обязаны оплатить После увольнения в течении месяца если Вы заболели обязаны оплачивать больняк, но не более ещё одного месяца
Валентина ЛивадняяВалентина Ливадняя
консультаций: 107
из них лучших: 33
Могут ли уволить на испытательном сроке беременную? Не совсем понятно- заключён с вами трудовой договор или нет Беременным испытательный срок не устснавливается Если уже официально работаете-то бегом и срочно руководству в зубы справку о беременности испытательный срок будет прекращён. Если ещё... Не могут. Беременным испытательный срок не устанавливается. Беременную вообще нельзя уволить по инициативе работодателя Беременным испытательный срок не устанавливается. время больничного не входит в период испытательного срока, то есть сколько проболели, столько на испытательном сроке вас ещё могут и продержать. что вам больше нравится?
Мария КоноваловаМария Коновалова
консультаций: 100
из них лучших: 36
Больничный во время испытательного срока Зарплату платят за работу, т.е. зарплату начислят пропорционально отработанному времени, а за время нахождения на больничном выплатят пособие по временной нетрудоспосбности. размер оплаты больничного зависит от вашего заработка за 2011/2012... Статья 70 ТК РФ В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Значит болеть можно, а оплата больничного в зависимости от стажа работы который Вы...
Екатерина ЯмщиковаЕкатерина Ямщикова
консультаций: 143
из них лучших: 41
Сколько я должна отработать, увольняясь с работы.на какую статью в трудовом кодексе ссылаться? Не отработать, а уведомить! Во время уведомления ты можешь быть и в отпуске и на больничном Если на испытательном сроке- за 3 дня, если на неопределённый срок-за 14 дней 2 недели статью не помню(Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом...
Александра КондратьеваАлександра Кондратьева
консультаций: 100
из них лучших: 32
Больничный во время испытательного срока В срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_15.html#p1304 а оплачивается всё... Больничный подлежит оплате исходя из стажа и зарплаты, но испытательный срок продлевается на время больничного листа Ывыфвфы Больничный оплатят в установленном законом порядке зарплату, естственно, заплатят пропорционально отработаннму времени. за время нахождения на больничном зарплату ни кто не платит, за этот период выплатят пособие по временной нетрудоспосбности...
Светлана ЩелеваСветлана Щелева
консультаций: 95
из них лучших: 44
Больничный выпал на праздники во время испытательного срока Да, на все 28 дней больничного листа.
Никита БондарюкНикита Бондарюк
консультаций: 86
из них лучших: 28
Увольнение, больничный Ваш работодатель не прав, увольнение работника во время его временной нетрудоспособности больничный лист недопустимо, пусть даже во время испытательного срока, в этом случаи испытательный срок может быть продлён на столько дней, сколько Вы находились... Нарушение ст. 81 ТК РФ. Обращайтесь в ГИТ или прокуратуру восстановят. Без вашего присутствия даже по статье уволить не имеют права. Уволить на больчном могут только на основании вашего заявления по собственному желанию. В остальных случаях необходимо дождаться окончания срока б/л. Но в любом случае,
Владимир БезруковВладимир Безруков
консультаций: 76
из них лучших: 18
Увольнение во время больничного Если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме... Лучше за 14, чтоб точно нареканий не было Пишите заявление об увольнении за 14 дней
Лидия АзизоваЛидия Азизова
консультаций: 75
из них лучших: 47
Увольняюсь с гос. службы до истечения испытательного срока. По поводу отработки Время нахождения на больничном не засчитывается в счёт испытательного срока, поэтому время отработки - 3 дня Удачи! За две недели уже предупредить работодателя и свободны. время больничного в этот срок входит.
Тимофей АвгустанТимофей Августан
консультаций: 88
из них лучших: 44
Больничный во время испытательного срока Если трудовой договор официально заключён, то больничный в установленном законом порядке обязаны оплатить, а испытательный срок продлится на период больничного. Больничный оплатят и откажут в приёме на работу после испытательного срока. На оплату больничного испытательный срок не влияет.
Даниил НарыжныйДаниил Нарыжный
консультаций: 110
из них лучших: 26
Если заболел во время испытательного срока, как должен оплачиваться больничный лист Больничный лист будет оплачен с учётом среднего заработка за 2 года (2009-2010г. г и общего страхового стажа но не более: При страховом стаже до 5 лет больничный оплачивается на 60% и не более 682,19руб. за каждый день больничного При страховом... Обязаны оплатить при наличии трудового договора. На испыталове больняк не канает Конечно должен
Антонина АксеноваАнтонина Аксенова
консультаций: 144
из них лучших: 11
Влияет ли временная нетрудоспособность на испытательный срок? Продлевается ли он (срок) на период больничного? Статья 70 Трудового кодекса РФ В срок испытания НЕ засчитываются периоды временной нетрудоспособности работника и все иные случаи отсутствия на работе в рабочее время. Не засчитывается больничный в испытательный срок ТК РФ. Согласно ч. 3 ст. 27 КЗоТ Украины (аналогично решается этот вопрос и в законодательстве РФ) Если работник в период испытания отсутствовал на работе в связи с временной нетрудоспособностью или по другим уважительным причинам, срок испытания...
Алексей АлексеевАлексей Алексеев
консультаций: 139
из них лучших: 18
Обязана ли я отрабатывать 3 дня? Да, имеет. То время, пока Вы не работали (больничный или учебный отпск) в испытательный срок не засчитывается. Заявление зарегено 28 числом работайте по 31е. Мне жаль, что у Вас так получилось, но может, с 11 января Вас возьмут... Если заявление подписано 28.12.10г., то Вас обязаны уволить 31.12.10г. Нет, не имеет. более того, при желании уволиться в период испытательного срока работник обязан за три дня письменно предупредить работодателя, таким образом дата вашего увольнения должна быть 17 декабря и вас обязаны были этой датой...

Темы консультаций