Дата увольнения в трудовой книжке

Не верно оформили увольнение в трудовой книжке? Идите искать или устраиваться на другую работу, ничего Вам делать не надо, не рвите себе голову. Вы просто передали ему полномочия и все И в чем проблема? Это ни на что не повлияет Это не самое страшное напрушение и в дальнейшем оно ни на что не скажется. Имеете право обратиться в суд в течении месяца с даты получения трудовой книжки, гос. пошлину не платите. При оспаривании записи в трудовой книжке в суде госпошлину Вам платить не надо.
Аркадий АвжиевАркадий Авжиев
консультаций: 75
из них лучших: 15
Запись в Трудовой книжке увольнение переводом при ликвидации организации Согласно статье п. 1 ст. 81 ТК РФ, по инициативе работод. в связи с ликвид. Так и должно быть написано После ознакомления работников с приказами об увольнении в трудовые книжки вносится запись о прекращении трудового договора Запись об основании...
Антон ШайнуровАнтон Шайнуров
консультаций: 132
из них лучших: 34
Как внести изменение даты увольнения в трудовую книжку? Если нет места, надо оформлять вкладыш в трудовую книжку Самостоятельное изменение-это подделка документа. Записи номера такие считать недействительными, затем запись об увольнении, печать, запись о трудоустройстве
Григорий СтаркинГригорий Старкин
консультаций: 76
из них лучших: 42
Работодатель отказывается выдать трудовую книжку Последствия задержки трудовой книжки Если работодатель не выдаст трудовую книжку в установленный законом срок, он может быть привлечён к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, к административной ответственности... В суд - с иском о выдаче трудовой и об оплате ВЫНУЖДЕННОЙ безработы с февраля - Удовлетворят! - если на вашей работе бывшей не скажут, что Вы сами не приходили за ней - ЧЕМ ДОКАЖЕТЕ(свидетели, согласные подтвердить это...
Вадим ЗакировВадим Закиров
консультаций: 86
из них лучших: 22
Обязан ли работодатель выдать оригинал трудовой книжки под расписку и в каких ситуациях, если работник не увольняется? Работодатель ОБЯЗАН выдавать оригинал трудовой книжки только при увольнении работника (в день увольнения) или высылать по почте по заявлению работника в определённых случаях, т.к. несёт ответственность за её сохранность на период... Статья 62. Выдача копий документов, связанных с работой По письменному заявлению работника работодатель обязан не позднее трёх рабочих дней со дня подачи этого заявления выдать работнику копии документов, связанных с работой...
Вероника ГабдрахмановаВероника Габдрахманова
консультаций: 105
из них лучших: 25
Не отдают документы после увольнения! Согласно статье 234 ТК РФ, в случае задержки выдачи трудовой книжки в день увольнения по вине работодателя, он должен возместить работнику материальный ущерб в виде неполученного заработка за все время задержки, если... Трудовая инспекция Вам ничем не поможет. У них завал таких жалоб. Они даже ответы заявителям не дают, не то чтобы к работодателю с проверкой придти. У инспектора в трудовой инспекции заработная плата 18000 рублей...
Елена ЦареваЕлена Царева
консультаций: 107
из них лучших: 30
Помогите. подскажите пожалуйста какие документы обязаны выдать с места увольнения. 1 Трудовую книжку и справку о полученных доходах за 2 последних года работы. "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку" 2 По желанию (по заявлению) копию приказа... Можно ещё 2НДФЛ попросить. Трудовой договор и трудовую книжку Трудовую и характеристику емли она вам нужна. Трудовая, справка о доходах
Кира КорниловаКира Корнилова
консультаций: 75
из них лучших: 15
Увольнение по собственному желанию в день написания заявления. Реально ли? Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию [Трудовой кодекс РФ] [Глава 13] [Статья 80] Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не... Если работодатель не против, можешь уйти. Две недели - не рабская отработка, как все думают. Это то время, которое ты вежливо даёшь работодателю на поиск нового работника. Если, конечно, ты ответственный и цивилизованный человек...
Алла БлиноваАлла Блинова
консультаций: 123
из них лучших: 20
Нужна ли печать об увольнение в трудовой книжке Естесственно, если Вы увольняетесь. Вам её поставят независимо от того, что мы здесь ответим. Если нет печати, то запись недействительна. При поступлении на работу делается только запись о приёме в организацию, при вашем увольнении отдел кадров обязан сделать соответствующую запись и поставить печать организации. Иначе данная запись является не действительной... Http://bishelp.ru/kontrol/trudovoy/dopkons/poradok_trknigka.php Правила оформления трудовой книжки
Лариса ШелопугинаЛариса Шелопугина
консультаций: 107
из них лучших: 13
Не отдают трудовую книжку Собственно "хлам" и обходной лист, не имеют никакого отношения к выдаче трудовой книжки, её выдать обязаны в день увольнения! Ст. 84.1 ТК РФ Работодатель несёт мат. ответственность перед вами за задержку вашей трудовой книжки ст... Трудовую имеют право отдать после обходного. А если на вас числиться оборудование и т.д. то должны быть ваши подписи. В противном случае-суд. И пусть докажут, что вам что-то выдавалось.
Валерия ШумиловаВалерия Шумилова
консультаций: 147
из них лучших: 39
Я уволился месяц назад, но до сих пор не получил трудовую книжку на руки, что мне делать. Уважаемый Володя Статья 84.1. Трудового Кодекса РФ "Общий порядок оформления прекращения трудового договора" Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя С приказом (распоряжением)... В силу положений статьи 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести Расчёт; в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую...
Дарья АрестоваДарья Арестова
консультаций: 117
из них лучших: 18
После увольнения по собственному желанию трудовую книжку не отдавали 1.5года зарплату тоже. КАК БЫТЬ? Ваш вопрос страдает неполнотой информации, но, все же, отвечу так: Согласно ст. 392 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх... Уже никак. вы пропустили срок обращения в суд с иском о нарушении ваших прав - 3 месяца. В суд об обязании выдать трудовую книжку, компенсацию морального вреда
Анатолий МантуллоАнатолий Мантулло
консультаций: 107
из них лучших: 14
Нужно ли на сегодняшний день отрабатывать 2 недели при увольнении с работы? Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается... Нужно Не отрабатывать, а предупредить об увольнении за 2 недели. Трудовое законодательство устанавливает требование, что при увольнении по собственному желанию работник предупреждает работодателя за 2 недели до увольнения. Это вряд ли можно назвать отрбаткой, но работодатель вправе потребовать от Вас уволится не...
Илья СтебоИлья Стебо
консультаций: 96
из них лучших: 43
В какой срок мне высылается трудовая книжка В трудовой стоит день увольнения. На почтовом конверте есть штемпель отправки с датой. Разница в датах и есть время задержки выдачи. Вообще-то, в соответствии со ст. 80 ТК РФ трудовую книжку работнику обязаны выдать в день увольнения, т.е. и отправить почтой её в день увольнения должны. только вот, согласно всё той же ст. 80 ТК РФ, работодатель не обязан идти вам на встречу...
Тимофей АвгустанТимофей Августан
консультаций: 88
из них лучших: 44
Изменение даты увольнения По первой части вопроса прав штирлиц - необходимость внесения изменения даты увольнения в трудовую книжку при задержке выдачи по вине работодателя прописана в п. 35 Постановления правительства РФ от 16.04.2003г. № 225 "О... Штраф ему за несвоевременную выдачу трудовой. Дуй в трудовую инспекцию! Сильно-второй раз денег вам не положено - Вы же отдали тр. книжку добровольно, а вот Вашему новому работодателю по шее надо дать-чтобы не раздавал тр. книжки направо и налево
Геннадий НесветаевГеннадий Несветаев
консультаций: 131
из них лучших: 19
Помогите вернуть трудовую! Уволившись с работы 4месяца назад организация до сих пор не вернула мне трудовую книжку, По письменному обращению работника, не получившего трудовую книжку после увольнения, работодатель обязан выдать её не позднее трёх рабочих дней со дня обращения работника Для защиты своих прав обратитесь в трудовую инспекцию. Обртитесь в суд, более точно сказат не могу т.к. не ясны обстоятельства вашего увольнения с работы
Максим ГрибановМаксим Грибанов
консультаций: 120
из них лучших: 31
Юристы! Подскажите: по трудовому закону в какой максимальный срок работодатель обязан вернуть труд. книжку после увольне Нет. всё должно быть передано вам на руки в день увольнения В ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ - все документы ДОЛЖНЫ БЫТЬ ВЫДАНЫ СТ. 80 ТК РФ) Директор подписывает приказ о вашем в увольнении и сразу должен выдать з/п и трудовую. можно судиться Трудовую книжку обязаны выдать в день увольнения ст 84.1 ТК РФ В день увольнения. в противно случае, за все время удержания трудовой можно взыскать з/п
Екатерина ЯмщиковаЕкатерина Ямщикова
консультаций: 143
из них лучших: 41
Яв-ся ли запись об увольнении в труд.книжке доказательством, что ты не являешься сотрудником фирмы? Издания приказа о прекращении трудового договора, который является единственным допустимом доказательством, подтверждающим увольнение работника., а уже на основании приказа вноситься запись в трудовую книжку. Но... Исанмисын Илхамия Во-первых, да запись в трудовой книжке является доказательством, что вы не являетесь сотрудником той фирмы. Но не это главное Во-вторых, ничего сттрашного в этом нет. Явитесь на суд, если есть сомнения или...
Ольга ДьячковаОльга Дьячкова
консультаций: 122
из них лучших: 39
Увольнение и Расчёт НЕ ИМЕЕТ. День увольнения - последний рабочий день. Приказ об увольнении, расчёт и выдача трудовой - в один день. Обращаться: трудовая инспекция, прокуратура, суд - на выбор, можно сразу свюду. Поговорите с предпринимателем, потребуйте письменного отказа выдать деньги или любую бумажку, подтверждающую факт выдачи или не выдачи вам денег и предупредите что обратитесь в трудовую инспекцию. Если не поможет - обращайтесь в трудовую инспекцию...
Павел ШабалинПавел Шабалин
консультаций: 149
из них лучших: 11
В трудовой книжке при приёме и увольнении обязательна роспись работодателя или достаточно фамилии и инициалов? Согласно п. 35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей», утверждённых Постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225, при увольнении работника (прекращении трудового... Подпись, фамилия, должность и печать предприятия.

Темы консультаций