Дмс увольнение

Обязан ли работодатель выдавать работнику медицинский полис? Организация заключает договор ОМС со страховой. на момент заключения договора предоставляется список (приложение к договору со временем, есс-но, кадры меняются. И это обязанность работодателя вносить изменения в договор путём предоставления... Да. Полис ОМС и-по соглашению-ДМС Обязан. в случаи травмы, болезни работника он должен платить и по больничному листу. Вам откажут, поскольку права работника не нарушены ( "работодатель представил документы, что он выплачивает медицинскую страховку "), отсутствие полиса не препятствует получения листа нетрудоспособности.
Сергей ЛитовченкоСергей Литовченко
консультаций: 86
из них лучших: 33
Из штата предлагают перейти на договор на 3-6 месяцев (телевидение(+) Это делается с одной целью-подчистить коллектив "без проблем" с увольнением. Это кидалово, грубо но точно. Обман.
Станислав ДемченкоСтанислав Демченко
консультаций: 111
из них лучших: 34
Имеет ли право работодатель аннулирвоать мою страховку при увольнении? Если она действительна до 9,03,2010 Че за страховка? ОМС-ДМС если ДМС - то да, он её может закрыть, и остаток денег себе забрать ты в свою очередь можешь попросить у страховой - чтобы тебе её не закрывали - а ты отдашь им ту сумму которую они отдадут твоему работодателю. Он будет прав. Да Приполучении любого страхового полиса у работодателя, вы обязаны сдать при увольнении. В последствии рекомендую открыть полис неработающего, он выдаётся бесплатно
Егор ГамовЕгор Гамов
консультаций: 122
из них лучших: 30
Подскажите, пожалуйста, увольняться мне сейчас или нет? Увольняться не надо. Всё потеряете - вы же потеряете декретные выплаты! Зачем увольняться, кто потом вас возьмёт на работу? По закону работодатель не имеет право вас уволить, вы можете уволиться только добровольно - но зачем делать ему такой подарок? Как это:".сказали, Как вы можете работать по совместительству не имея основного места работы? И даже если вы работает по совместительству, приносите на место своей работы больничный и вам обязаны его оплатить
Валерия ШумиловаВалерия Шумилова
консультаций: 147
из них лучших: 39
Я уволилась, могу я сделать медицинский полис, прописка в другом гоороде, а не городе проживания? Если полис ДМС то можете, а ОМС только работодатель делает. А если полис неработающего гражданина, то можно по месту временной регистрации или постоянной. Нет, полис выдаётся только по месту прописки и никакая регистрация даже не даёт вам этой возможности. Лично мне так сказали, и направили в город где прописана. Там вам выдадут полис.
Лидия АзизоваЛидия Азизова
консультаций: 75
из них лучших: 47
Перевод со срочной службы на контрактную Право подписания контракта возникает у военнослужащего по призыву после 3-х месяцев военной службы. Денежное довольствие как контрактник он будет получать сразу же после подписания контракта. Срок первого контракта... Для военнослужащих установлена единая система правовой и социальной защиты, а также материального и иных видов обеспечения с учётом занимаемых воинских должностей, присвоённых воинских званий, общей продолжительности военной службы, в том числе...
Инна СеребрянаяИнна Серебряная
консультаций: 142
из них лучших: 29
Можно ли делать операцию в бесплатной больнице используя страховой полис бывшей работы В течение месяца после увольнения имеете право воспользоваться этим полисом, И мало этого - работодатель будет обязан оплатить Ваш больничный, но только в размере 60%. Полис ДМС или ОМС? ДМС нельзя использовать. Если организация ещё не успела подать списки уволенных в страховую компанию (кто-то делает это сразу же, а кто-то через долгое время), то ваш полис действительный Кроме того, вы имеете право на оплату больничного (но только на 60%...
Ефим ПанфиллоЕфим Панфилло
консультаций: 101
из них лучших: 31
Скоро в декрет. я нигде не работаю, мне сказали что есть фонд социального страхования и они должны мне оплтить больничны Федеральный закон от 29 декабря 2006 г. N 255-ФЗ "Об обеспечении пособиями по временной нетрудоспособности, по беременности и родам граждан, подлежащих обязательному социальному страхованию" Статья 13. Порядок назначения... Пособие по беременности и родам будет выплачено только если Вы не работаете в связи с увольнением по сокращению (и если оно произошло в течение 12 месяцев до наступления основанияй для отпуска по беременности и родам либо если учитесь по очной форме...
Антон КоростелевАнтон Коростелев
консультаций: 142
из них лучших: 41
Help me please.второй день прошу помощи неужели здесь нет специалистов в этой области В соответствии со ст. 432, 433 ГК РФ и иных норм ГК если договором или законом момент вступления в силу (заключёния) договора страхования не определён, то он наступает при получении первого взноса, а до этого страховые отношения между... Заявление это не полис и платить по нему вообще не надо. А если супруга подписала полис, то ей и платить, тем более что она"забыла". ещё пусть пишет срочно аннулирование договора а то и дальше будет платить.
Григорий СтаркинГригорий Старкин
консультаций: 76
из них лучших: 42
Ухожу в отпуск с последующим увольнением, а как быть с медицинским полисом, его заберут до отпуска или после? Здравствуйте, после отпуска в день расчёта при увольнении Его не забирают, он у вас остаётся. Ничего у тебя нельзя забрать, кроме как по решению суда! Никаких обходных и прочей ереси: противозаконно, звони-сходи к прокурору по надзору того района, бегать за тобой будут с баблом и трудовой! ИХ ТЕБЕ ДОЛЖНЫ ВРУЧИТЬ В ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ РАБОТЫ, ПРАВДА,
Эдуард МариненкоЭдуард Мариненко
консультаций: 86
из них лучших: 30
Принудительное написание увольнения по собственному желанию. К сожалению, ситуация сейчас встречается довольно часто Посмотрите рекомендации зам. руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ивана Шкловеца h ttp://www.rostrud.info/press/reviews/?act=show_news&id=811... Он имеет право отказаться от обоих вариантов, пусть увольняют по статье с выплатой пособия по безработице, это 2 оклада. либо по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон (запись об увольнении должна содержать ссылку на соответствующий...
Инесса ТереневаИнесса Теренева
консультаций: 147
из них лучших: 28
Хочу создать акцию протеста. чем это мне грозит? Как говорил В. И Ленин: Не нужно выдвигать экономические требования, выдвигайте сразу политические и тогда государство предложит Вам решить Ваши экономические требования, чтобы вы перестали выдвигать политические! А работать не пробовали В лучшем случае увольнением по собственному желанию, в худшем судом и реальным сроком на зоне. Пишите заявление на Расчёт. На этой акции окажитесь один, один в поле не воин. Все только на словах поддерживают, а коснётся дела и у всех найдутся свои дела. До верха Вам недостучаться, слишком крепкая броня.
Алла БлиноваАлла Блинова
консультаций: 123
из них лучших: 20
При увольнении требуют возвратить медицинскую страховку (ДМС и ОМС Что будет если я не верну. Всё равно онулируют. Да не чё они не сделают! Пошлите их на 3 буквы и всё! Будьте по жизни дерзкими Трудовую не отдадут! Ничего, за задержку в выдаче трудовой положена компенсация Работодатель оплачивает Вам страховые выплаты. Страховка Ваша будет не действительна. Дмс можете отдать, после увольнения она не действительна. А Омс не отдавайте 1)Полис действителен после увольнения 30 дней и зная это работодатель пытается всегда изымать его под различными предлогами. Если вы заболели в течении 30 дней после увольнения,
Анна КудринаАнна Кудрина
консультаций: 99
из них лучших: 15
Имеет ли право работодатель не оплатить работу, если на момент увольнения испытательный срок ещё не закончился? Только в том случае, если Вы допустили брак в работе. На основании ст. 155 ТК РФ работнику, по своей вине не выполняющему норму труда или должностные обязанности, заработная плата начисляется в зависимости от объёма выполненной... Рабский труд в России запрещён (ст. 37 Конституции РФ), при чём тут испытательный срок жалобу в ГИТ (заказное письмо)
Роман КончинРоман Кончин
консультаций: 95
из них лучших: 31
Я увольняюсь 27.09, сейчас ушла в отпуск по 27 включительно, мне работодатель убрал ДМС с 16.09, законно ли это? Работодатель прав. Полис ДМС -добрая воля работодателя. Оплачивая мед. услуги за свой счёт, он тем самым стимулирует привлечение и удержание квалифицированных кадров. Вам же, был предоставлен отпуск с последующим... Взносы в ФСС по обязательному МС Работодатель обязан за вас платить по 27-е число. Тут он не открутится, т.к. сведения и в налогую подают. Даже, если вы заболеете в последний день работы Б/л ваш подлежит оплате. А добровольное...
Артур КарамзинАртур Карамзин
консультаций: 80
из них лучших: 15
Юристы, если тут есть, пожалуйста, оч нужен совет, вопрос внутри Больничный будут оплачивать ещё 30 дней после увольнения Если вы вышли на больничный лист в день увольнения, т.е. в последний день работы больничный лист вам обязаны оплатить его на работе, да кстати уволить вас тоже не могли, даже если у них есть ваше заявление, срок работы вам автоматически...
Василий ГалюковВасилий Галюков
консультаций: 94
из них лучших: 50
Где в законодательстве прописано, что работодатель должен самостоятельно оформить для сотрудника полис ОМС? Законом Российской Федерации от 28 июня 1991 года, N 1499-1 «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации» определены следующие права и обязанности страхователя: Страхователь обязан заключить договор обязательного медицинского страхования... Работодатель обязан застраховать работника (внести его в договор ОМС), а пойти получить полис работник может и сам Инструкция по ведению страхового медицинского полиса Утверждена Постановлением Правительства Российской Федерации...
Никита БондарюкНикита Бондарюк
консультаций: 86
из них лучших: 28
Заставляют в обяз прививаться от гриппа, как правильно отбрыкаться? "Отбрыкаться" возможно на совершенно законных основаниях, предусмотренных ниженазванным законом и грозят Вам не богомерзкими страхами, т.к. аботники, выполняющие работы, связанные с высоким риском заболевания инфекционными... Согласно действующим в России с 1998-1999 годов федеральным законам "Об иммунопрофилактике инфекционных болезней" и "О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения" защита себя и своих детей от инфекционных заболеваний...
Виктор АносовВиктор Аносов
консультаций: 119
из них лучших: 23
Дочь сегодня получила диплом и при вручении у них забрали страховые медицинские полиса этого учебного заведения. Насколько знаю, всегда при увольнении, при окончании учебного заведения полис обязательно сдаётся. Да Поступили правомерно, а"скорая" и без полиса приезжает. Конечно, правомерно. Если нет работы, пусть встаёт на учёт в центр занятости, и получит полис как безработная А сейчас - вызывайте скорую. ситуацию на месте объясните.
Игорь СултановИгорь Султанов
консультаций: 100
из них лучших: 31
Второй подряд декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком. 1. в Расчёт декретных выплат пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет не берётся. но вам нечего переживать. вы получите декретные как положено, исходя из среднего заработка за время, предшествующее декретному отпуску... 1. Для расчёта декретных оплата отпуска по уходу за ребёнком не входит. 2. увольнение беременных и имеющих детей до 3-х лет по инициативе работодателя не допускается (ст 261 ТК РФ) 3. необязательно.

Темы консультаций