Досрочное увольнение по сокращению штатов

В случае ликвидации предприятия возможно ли женщине выйте на пенсию с 53 лет вместо 55? Досрочная пенсия оформляется через Центр занятости, поэтому обращаться нужно именно туда. Чтобы вывести человека на досрочную пенсию необходимо несколько условий: 1) наличие стажа женщины- от 20 лет, мужчине 25 лет. 2) до выхода на пенсию по возрасту... Согласно действующему кодексу, это не влияет на пенсионный возраст, к сожалению. Полностью слгласна с Филантропом и VIK. Это называется досрочная пенсия. Обратитесь в Пенсионный фонд.
Лариса ШелопугинаЛариса Шелопугина
консультаций: 107
из них лучших: 13
И опять про досрочное увольнение при сокращении. Статья 180. Гарантии и компенсации работникам при ликвидации организации, сокращении численности или штата работников организации При проведении мероприятий по сокращению численности или штата работников организации работодатель... Я бы ничего писать не стала, пусть работатель пишет в трудовой, что уволен по сокрашению штатов, выплачивает двойную ЗП, и компенсацию за отпуск.
Жанна БахтиеваЖанна Бахтиева
консультаций: 108
из них лучших: 24
Начислят ли пенсию раньше, если на работе сокращение, а женщине 54 года? Уход на досрочную пенсию возможен только в рамках закона о занятости населения. Там условием является увольнение по сокращению или ликвидации организации, и то, если поступит такое предложение от органа по трудоустройству Закон РФ от... Обратитесь в собес по месту жительства, и если стаж выработан, то без проблем Здравствуйте, назначят если будет соответствующее представление службы занятости.
Геннадий ЛангеГеннадий Ланге
консультаций: 76
из них лучших: 41
Выдали предупр. о сокращении. Я написала заявл. о досрочн. увол. Теперь передумала и хочу бороться за свои права. Если вы говорите о досрочном увольнении по ст. 180 ТК РФ (не ждать 2 месяца), то имеете право отозвать своё заявление до последнего дня, потому что досрочное прекращение работы - это ваше право, а оно сохраняется... Вы написали заявление об увольнении по собственному желанию? Вы написали заявление на увольнение по сокращению штата, не по собственному желанию? Но до истечения 2 месяцев? Так Вы ничего не потеряли совершенно, деньги те же самые, только авансом сразу. А бороться Вы можете и сейчас, идите в суд, если считаете,
Ярослав ОплеснинЯрослав Оплеснин
консультаций: 77
из них лучших: 21
Подскажите увольняюсь досрочно по сокращению. Работодатель крайне редко соглашается на досрочное увольнение по сокращению штатов. Это экономически невыгодно ему Но Вы можете просить его об увольнении по сокращению штатов с той даты, которую укажете в своём заявлении. Допустим, Вы нашли... Сообщите о вашем желании работодателю который по соглашению с вами вправе уволить до истечения срока предупреждения с выплатой дополнительной компенсации, в порядке статьи 180 ТК РФ, помимо выходного пособия кроме того, работодатель вправе передумать...
Даниил НарыжныйДаниил Нарыжный
консультаций: 110
из них лучших: 26
Сокрашение штата Вообще в этой статье такого нет. Цитирую дословно: "Работодатель с письменного согласия работника имеет право расторгнуть с ним трудовой договор до истечения срока, указанного в части второй настоящей статьи, выплатив... А что тут разъяснять, когда работник не желает увольнения, то для его увольнения в связи с сокращением штата, надо работника предупредить письменно за два месяца. То есть работник после уведомления знает, что он работает последние...
Тамара ГавриловаТамара Гаврилова
консультаций: 83
из них лучших: 40
Можно досрочно уволиться по сокращению-п. 2 части 1 статьи 81 ТК РФ. сокращение штата работников состоится 28 ноября 2012 Можно, только согласно ст. 180 ТК РФ, инициатива должна исходить от работодателя и с вашего согласия. В этом случае выплачивается дополнительная компенсация пропорционально времени оставшемуся до истечения срока уведомления об увольнении... Да, по соглашению с работодателем можете раньше уволиться, а работодатель вам заплатит средний заработок за эти 2 месяца, ст. 180 ТК РФ
Дарья КрицынаДарья Крицына
консультаций: 139
из них лучших: 48
Как выгоднее уволиться по сокращению штата - досрочно или отработать 2 месяца После предупреждения об увольнении вы работаете ещё 2 месяца, затем работодатель увольняет вас и выплачивает вам выходное пособие в размере среднего заработка, компенсацию за неиспользованный очередной отпуск (если такой период имеется) затем вы встаете... При увольнении по сокращению штатов ранее окончания срока предупреждения Работник ко всем выплатам получает исчо и средний заработок пропорционально неотработаному времени предупреждения, в Вашем случае Вам ко всем выплатам...
Аркадий ПасынковАркадий Пасынков
консультаций: 141
из них лучших: 24
Слышала могут выдать какое то пособие женщине в 53 года после сокращения? Работала у ип Если Вы имеете ввиду выходное пособие при сокращении, то данный вид выдаётся в независимости от возраста и стажа Наверное Вы слышали о досрочном представлении пенсии при сокращении. Для этого необходимо вовремя стать на... При увольнении работника по сокращению штата, работодатель в день увольнения производит с ним полный Расчёт, в том числе выплачивает выходное пособие в порядке статьи 178 ТК РФ, за работником сохраняется средний заработок на период поиска...
Анна ЕлисееваАнна Елисеева
консультаций: 82
из них лучших: 15
Зарплата при досрочном увольнении Решение о досрочном увольнении по сокращению принимает не работник, а работодатель. Работник может только отказаться от досрочного увольнения или отказаться Если работодатель направил работнику предложение о досрочном увольнении и работник согласился, Увольнение с применением положений статьи 180 ТК РФ право, а не обязанность работодателя. Если работник решил сам уволиться, то это возможно только по собственному желанию. Досрочно можно уволиться в том случае, если предложение поступило от работодателя.
Альберт БогдановАльберт Богданов
консультаций: 150
из них лучших: 11
Как выгоднее уволиться по сокращению штата - досрочно или отработать 2 месяца После предупреждения об увольнении вы работаете ещё 2 месяца, затем работодатель увольняет вас и выплачивает вам выходное пособие в размере среднего заработка, компенсацию за неиспользованный очередной отпуск (если такой... При увольнении по сокращению штатов ранее окончания срока предупреждения Работник ко всем выплатам получает исчо и средний заработок пропорционально неотработаному времени предупреждения, в Вашем случае Вам ко всем выплатам...
Никита ШилоНикита Шило
консультаций: 150
из них лучших: 13
Увольняют по сокращению. за 2 месяца.но нехотят чтоб я эти два месяца работала. боюсь уволят за прогулы На основании ст. 180 ТК РФ можете уволиться по сокращению штатов досрочно. При этом Вам положена выплата среднего заработка пропорционально оставшемуся сроку предупреждения. Если не хотят, чтобы вы работали, то по соглашению сторон вы вправе расторгнуть трудовой договор в любое время, Не хотят, чтобы вы работали, пусть расторгают договор, и, конечно же, если вы не станете выходить на работу в период действия трудового...
Павел ШабалинПавел Шабалин
консультаций: 149
из них лучших: 11
Моего знакомого предупредили о сокращении штата. Что делать? Раньше он может уволится либо по собственному желанию, но без всяких компенсационных выплат, либо, по соглашению с работодателем досрочно уволится в связи с сокращением, получив все установленные законом выплаты. но, увольнять... Работу искать. Но не увольняться. Если уволится по собственному желанию - получит лишь компенсацию за отпуск. А если досидит до сокращения - получит ещё и выходное пособие в размере двухмесячного заработка. А даже, м.б(в случае...
Наталия ЛогвиноваНаталия Логвинова
консультаций: 102
из них лучших: 12
Досрочное увольнение по сокращению штатов Да вы правы, если досрочно увольняетесь вы получаете з/плату 2 месяца, затем встаёте на биржу в двухнедельный срок и получаете ещё 3 месяца, если в течении 2-х недель не встали на биржу то получать будете только 2 месяца. Досрочное... Три оклада и все Статья 180 ТК РФ даёт право работодателю до истечения 2-х месячного срока расторгнуть трудовой договор, т.е. именно от работодателя должна исходить инициатива, а не от работника. Работодатель должен направить вам письменное предложение о досрочном...
Эдуард МариненкоЭдуард Мариненко
консультаций: 86
из них лучших: 30
В Украине если пенсионер официально работает что ему не доплачивают В принципе на Украине сегодня ни закон о пенсионной реформе, ни какой-либо другой закон не предусматривает сокращение выплат работающим пенсионерам Но… Как всегда есть нюансы. Например 1. Бывшим госслужащим - работающим пенсионерам не выплачиваются... Ксения довольно подробно Вам все ответила.
Антонина ЯкимоваАнтонина Якимова
консультаций: 106
из них лучших: 47
Мою должность сокращают. Как мне быть? Хотелось бы дополнить ответ Эвы. За третий месяц Вам заплатять только в том случае, если Вы встаненте на биржу в течение первых двух недель после сокращения. Кроме того, при согласии работника работодатель может расторгнуть... Если вам не нравится работа дворника - на предложенную должность не соглашайтесь. По закону вас должны были уведомить о сокращении письменно, заранее за два месяца до увольнения, так что ещё целых два месяца вы спокойно можете...
Виктор АносовВиктор Аносов
консультаций: 119
из них лучших: 23
В организации прошло сокращение штата, по некоторым причинам для одного человека был просрочен Значит нужно ввести изменения в ШР - перенести срок сокращения должности, либо предложить рабтнику уволиться по сокращению досрочно - при этом, помимо выплаты выходного пособия, он должен получит средний заработок ещё за 1 месяц (который он...
Валерия ШумиловаВалерия Шумилова
консультаций: 147
из них лучших: 39
Могут ли отказать в досрочном увольнение при сокращении штата? Вив, несколько доп вопросов:1. откуда вы узнали о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата с 1 ОКТЯБРЯ?2. вручали ли вам уведомление о предстоящем увольнении и указана ли в нем дата предполагаемого увольнения?3. какова продолжительность... 1. О предстоящем сокращении Вас обязан работодатель уедомить письменно не позднее, чем за два месяца2. по согласованию с работодателем Вы можете быть уволены до истечения двухмесячного срока, при этом выплаиваетяс заработная...
Глеб СагановГлеб Саганов
консультаций: 75
из них лучших: 40
Произошло досрочное увольнение по сокращению штатов. При сокращении которое вы имеете в виду т.е. выплачивается две средних заработных плат за досрочное сокращение +выходное пособие+ компенсация за отпуск обратите внимание что если вы отработали от 5.5 до 11 месяцев на данной работе вам как сокращенному... "досрочное" - это как я понимаю: увольнение по соглашению с работником за до истечения срока письменного предупреждаются работодателем в порядке статьи 180 ТК РФ с выплатой дополнительной компенсации за сокращенным работником, в силу...
Алла ГилязоваАлла Гилязова
консультаций: 119
из них лучших: 10
Подскажите пожалуйста. На работе реорганизация, должность попадает под сокращение. Во-первых, приходить во время больничного на работу подписывать уведомление Вы не обязаны. Ознакомить с уведомлением Вас должны, когда Вы выйдете на работу. Во-вторых, увольнение в связи с сокращением - это увольнение... Так сделать нельзя. по закону должны отработать. Если только не договоритесь. Согласна с Татьяной за исключением одного момента, вы можете уволиться "по соглашению сторон" и раньше 2-х месяцев, получив при этом все выплаты, как по сокращению. но этот момент надо обговаривать письменно
Анастасия ПоленковаАнастасия Поленкова
консультаций: 70
из них лучших: 13
Компенсации работнику при досрочном увольнении в процессе сокращения численности штата Сохраняются. В соответствии со ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного... Да, все остальные гарантии у работника сохраняются, ст. 178 ТК РФ, просто он фактически перестаёт работать раньше (на 2 месяца или менее того), ст. 180 ТК РФ

Темы консультаций