Инвентаризация при увольнении

Что делать если работодатель не отдаёт трудовую книжку? Я отправил заявление об увольнении с описью в Заявление в прокуратуру и в рострудинспекцию За все время задержки он обязан Вам заплатить. Так что, когда работодатель соизволит все-таки отдать Вам книжку, не забудьте поставить дату получения. Соберите доказательства, что он вам действительно не отдавал трудовую. потом сможете получить з/п за каждый день который вам задерживали документ.
Татьяна АдигамоваТатьяна Адигамова
консультаций: 91
из них лучших: 22
Вопрос по материальной ответственности Как принимали товар? И как была оформлена недостача других работников? Если все было принято актом приёмки с описями плюс приход минус расход, которые будут подтверждены остатками по инвентаризации при увольнении - все... Если документов о недостаче раньше составлено не было и администратор будет не на Вашей стороне, то шансов мало
Анастасия ПоленковаАнастасия Поленкова
консультаций: 70
из них лучших: 13
Имеет ли право организация обвинить в хищении её имущества работнику, после месяца со дня его увольнения? Во-первых, если это магазин - при увольнении сотрудника должна была быть проведена внеплановая инвентаризация. Если она проведена не была - проблемы не Ваши А во-вторых, если организация не имеет оснований на такое утверждение, то это жестокая ошибка... Вполне! По результату инвентаризации. Вплоть до судебных тяжб.
Ярослав ОплеснинЯрослав Оплеснин
консультаций: 77
из них лучших: 21
Как бы УВОЛИТЬСЯ грамотно. Иногда становится страшно от того, что столько людей не знают о своих правах на работе И страшно от того, что столько неграмотных ответов ему дают (кроме Dream, пожалуй Если Вы хотите уволиться во время испытательного срока (то есть... На исп сроке никаких отработок! Написал и фсё! Досвидос! Придёт гена подпишет, заберёшь трудовую. Для начала на копии вашего заявления работнико отдела кадров пусть поставит резолюцию о его принятии с указанием даты и лица его получившего Желательно определиться - как вы все-таки хотите уволиться: 1) по 71 - не советую - там надо писать...
Константин СивуновКонстантин Сивунов
консультаций: 102
из них лучших: 22
Работодатель требует возместить ущерб Ущерб должен виновник пусть его ищет и требует с него, а если тот заупрямится пусть решает дело в суде. Это смотря, хочешь ты работать там или нет Если *нет* - пускай подают в суд Хрен выиграют. В указанном случае Вы не несёте материальной ответственности. На всякий случай напишете заказное письмо с уведомлением и описью вложения о том, что вы не согласны с любым удержанием из з. п. Таким образом, у него не будет возможности...
Галина КузнецоваГалина Кузнецова
консультаций: 112
из них лучших: 29
Если в гос. учреждении не отдают труд. книжку в связи с увольнением, куда обращаться? В трудовую инспекцию При увольнении по собственному желания действительно отрабатывают две недели. Отработайте, вам и вернут трудовую. Если больничный рассчитали неверно, сходите в вашу бухгалтерию и попросите сделать переРасчёт. В трудовую инспекцию Никуда. Заказным письмом с описью - Трудовую книжку прошу выслать по почте. А в записке указать, что другого заявления не будет. А с больничным идите в бухгалтерию, предварительно рассчитав правильно, опираясь на Российское законодательство...
Антонина ЯкимоваАнтонина Якимова
консультаций: 106
из них лучших: 47
Я материально ответствнна (договор коллективной материальной ответственности) Вариант 1 (человеческий): При увольнении проводят инвентаризацию, выводят результат, если недостача, делят её на всех, у Вас высчитывают сумму, которая приходится на Вашу долю, и всё. Вариант 2 (скотский): скандал, При увольнении должны всё проверить, иначе абсурд будет однако
Любовь СофроноваЛюбовь Софронова
консультаций: 75
из них лучших: 43
Что делать в такой ситуации Перед Вашим увольнением работодатель обязан был провести инвентаризацию и принять у Вас оборудование. Он этого не сделал. Сейчас они оформят инвентаризацию задним числом и потом повесят на Вас какую-нить недостачу. Приедьте, посмотрите на... Как ты можешь что то передать если ты там уже не числишься. просто кого то петух в жопу клюнул. если что сами проебланили А смысл вам ехать составлять? Поставите число в которое приедите? Оно будет задолго после вашего увольнения, следовательно к вам ни каких претензий быть не может.
Григорий СтаркинГригорий Старкин
консультаций: 76
из них лучших: 42
За что может работодатель привлечь работника к уголовной ответственности. Скажите своему работодателю, что бы лучше изучал Трудовой кодекс, если берет на работу работников. Привлечь к уголовной ответственности - это не в его компетенции. Он только может подать на взыскание и обязан доказывать, что недостача по... Без должного оформления первичных документов шансы к работодателя посадить Вас близки к нулю. Если Вы являлись материально- ответственным лицом и с Вами работодателем был заключён договор о материальной ответственности, основным доказательством хищения...
Лариса ШелопугинаЛариса Шелопугина
консультаций: 107
из них лучших: 13
Проблемы с коллективной материальной ответственностью В силу положений ст. 233, 238, 247, 248 ТК РФ: материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причинённый ею другой стороне в результате виновного противоправного поведения; каждая из сторон трудового договора... В силу ст. 239 ТК РФ неисполнение работодателем обязанности по обеспечению надлежащих условий для хранения имущества, вверенного работнику или работникам, является обстоятельством, исключающим материальную ответственность работника или работников Кроме...
Виктор АносовВиктор Аносов
консультаций: 119
из них лучших: 23
Увольняюсь с работы, я материально- ответственное лицо В последний день работы Вам обязаны выдать полный Расчёт и трудовую книжку независимо от того, закончена инвентаризация или нет. Работодатель обязан организовать и провести инвентаризацию до Вашего увольнения. Подав письменное... Приём на работу и увольнение заведующих складами, кладовщиков и других материально ответственных лиц осуществляются по согласованию с главным бухгалтером организации Заведующий складом, кладовщик и другие материально ответственные лица...
Антон КоростелевАнтон Коростелев
консультаций: 142
из них лучших: 41
Офис фирмы далеко от места жит-ва работника. Каким видом почтового отправления её отсылают при увольнении? Заказное письмо с описью вложения (с объявленной ценностью) с уведомлением о вручении Уважаемый Александр! Для начала Вам должны выслать письмо с просьбой забрать трудовую или дать письменное согласие на ей отправку по почте с письменным уведомлением. Обязательно заказным письмом и описью вложений.
Эдуард МариненкоЭдуард Мариненко
консультаций: 86
из них лучших: 30
Подскажите могу ли я уйти в отпуск и сразу написать заявление на увольнение? Если у Вас обычный отпуск 28 календарных дней, то лучше подайте заявление на увольнение за две недели до окончания отпуска. Можно заявление направить работодателю почтой заказным письмом с уведомлением и описью вложения... Конечно +) В силу положений статьи 80 ТК РФ: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели; течение указанного срока начинается на следующий...
Кристина РостиславоваКристина Ростиславова
консультаций: 131
из них лучших: 29
Как правильно уволиться Заявление на увольнение пишется на имя директора фирмы, куда устраивался. Если ты далеко от места работы, то заявление посылается с почтового отделения заказным письмом с описью и уведомлением о вручении. Извещение... Mr.Burns сам вас уволит) Приди к начальнику стукни по столу, и скажи уволь меня. Написать заявление и подписать у директора Можно или нельзя - вам ответит только отдел кадров данной компании
Владислав ЩурковВладислав Щурков
консультаций: 79
из них лучших: 47
После увольнения из магазина была проведена ревизия в которой недостача 102000, может ли роботадатель требовать выплаты Если вы считаете, что не виноваты в данной недостаче, то нужно принять во внимание следующее: 1. принимали ли вы товар по описи, когда поступили работать (если нет, то недостача м.б. допущена предыдущими работниками)... С Вами должен быть был подписан договор о материальной ответственности. Если он был и Вы были уволены без проведения ревизии, то после проведения ревизии и ознакомления с документацией во время вашей работы - работодатель может требовать...
Альбина ШуваловаАльбина Шувалова
консультаций: 80
из них лучших: 29
Если сотрудник, являющийся материально ответственным лицом увольняется, может ли он передать материальную ответственност Передать не может при индивидуальной материальной ответственности: перед увольнением сотрудника необходимо провести внеплановую инвентаризацию, по итогу составить акт инвентаризации. когда после отпуска придёт другой сотрудник - то с ним заключается... Может, в его обязательном присутствии и с оформлением соответствующих документов Только второго сотрудника надо приказом отозвать из отпуска, хотя бы временно.
Егор КуроглуЕгор Куроглу
консультаций: 70
из них лучших: 33
Можно ли избежать инвентаризации при увольнении материально ответственного лица? Т. е не проводить её вовсе? В соответствии с п. 27 Положения по ведению бухучёта и бух. отчётности в РФ (утв. приказом Минфина от 29.07.98 № 34н) и с п. 1.5 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств (утв. Приказом Минфина... Вряд ли на это пойдёт ваше руководство без акта сдачи-приёма материальных ценностей вам не подпишут заявление на увольнение, тем более, если вы материально- ответственное лицо
Евгения СафроноваЕвгения Сафронова
консультаций: 129
из них лучших: 43
Могу ли я получить расчёт при увольнении не дожидаясь инвентаризации? Если Вы матер. ответств. лицо и раб. на крупном предпиятии, то при увольнении в обходном листке должна быть отметка об отсутс. за Вами матер. задолженности, она будет поставлена только после проведения инвентариции числ... Уважаемая Ирина! Можете, если выполнили своё обязательство перед работодателем - уведомить его об увольнении за 2 недели. Ведь эти 2 недели даются и работодателю тоже, чтоб подыскать работника на Ваше место, да и инвентаризацию...
Нина ДемураНина Демура
консультаций: 117
из них лучших: 16
Инвентаризация после увольнения Вы подписывали приказ о Вашем увольнении? Или же Вам просто сказали, что Вам отрабатывать не надо и Вы уволились? При приёме на работу с Вами подписывали договор о мат. ответственности? И то, что при поступлении на работу инвентаризацию не проводили... В день увольнения работодатель обязан вернуть книжку с записью об увольнении ст. 62 ТК РФ. Напишите письменное заявления на выдачу книжки, если не возврашают обратится в суд.
Андрей ГореловАндрей Горелов
консультаций: 82
из них лучших: 39
Мне не отдали зарплату при увольнении, сказали пойдёт в счёт погашения инвентаризации, это законно? Вы когда приступали к работе, как принимали материальные ценности? Инвентаризацию не за год делают, а на конкретную дату. Если принимали и подписали акт приёмки, то прибавьте приход и отнимите расход. Вот эти остатки и сличают... Смело в суд, вся правда на твоей стороне, обязательно выиграешь, но трудовые споры решаются в течении 3 мес, со дня увольнения. Плюс, должны будут оплатить просрочку за невыплату, в трудовом кодексе всё это есть, не поленись прочитай и "поставь на...

Темы консультаций