Иск о незаконном увольнении

Существуют ли сроки подачи иска в суд после незаконного увольнения? Иск о взыскании недополученных денег. После увольнения - 1 месяц, по недополученной сумме - 3 месяца Образец. Исковое заявление о восстановлении на работе в прежней должности и взыскании заработной платы В _______________________ межмуниципальный(районный) народный суд г. _______________ Истец: ___________________________________(фамилия, Незаконное увольнение оспаривается в течение месяца, выплаты- 3 месяца С того момента как ты узнал или должен был узнать что твоё право нарушено!
Михаил НепомнящихМихаил Непомнящих
консультаций: 116
из них лучших: 39
Слесарь Бухалов был уволен за прогул. Считая увольнение незаконным, он обратился с иском в суд о восстановлении Ра работ Вот решение этой задачки: Прогул (подп. «а»), т.е. отсутствие на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня независимо от его продолжительности, а также отсутствие на рабочем месте без уважительных причин... А вообще ему надо срочно менять свою фамилию. Если слесарь Бухалов предоставит суду справку о том, что в указанный промежуток времени находился в руках доблестных органов.
Денис КоробовДенис Коробов
консультаций: 143
из них лучших: 51
Прокурор обязан быть в с/з по иску по незаконному увольнению? Если в с/з выяснится что ИП налоги не платил? Что прокурор? При чём здесь прокурор? Вы имеете право требовать выделения материалов из судебного дела и направления их для прокурорской проверки. Вы в сфере гражданского права"если в ходе с/з выявяться другие нарушения работодателя-ИП, то как должен отреагировать прокурор?" вы должны обратиться с ходатайством о приостановлении процесса и обратиться в прокуратуру "Прокурор обязан быть...
Эдуард МариненкоЭдуард Мариненко
консультаций: 86
из них лучших: 30
Как написать исковое заявление в суд за не законное увольнение по ст. 81 В Замоскворецкий районный суд города Москвы 113184, Москва, Татарская ул., дом 1 Истец: Гордо Татьяна Владимировна, проживающая по адресу: 107392, г. Москва, ул. Халтуринская, дом 13, кв. 82, тел. 162-27-52 Ответчик: Войсковая часть 00000... Http://lawtips.ru/kak-podat-isk-o-nezakonnom-uvolnenii.html здесь есть статья на данную проблему Предлагаю вам сообщить ваш адрес электронки-скину варианты А так-только в суд.
Александр ИльиныхАлександр Ильиных
консультаций: 121
из них лучших: 21
Иск о незаконном увольнении подан по истечении 1,5 мес. Ответчик может подать встречный иск об истечении срока давности? А вам приказ об увольнении и труд. книжку отдали Если есть уважительная причина, то срок могут восстановить. Может. Срок по нынешнему кодексу установлен 1 месяц Подайте заявление в суд о восстановлении срока Продумайте причину поуважительнее. Нет, вам встречный иск подавать не надо. Нужно в процессе сделать в любой момент заявление можно в письменной форме) о применении судом срока для обращения в суд. который в данном случае составляет 1 месяц. Или же ещё вариант- составить возражения...
Константин ЮкляевскийКонстантин Юкляевский
консультаций: 113
из них лучших: 24
ИП по иску работника о незаконном увольнении представил ЛОЖНЫЕ акты о прогуле, отказе объяснить их. Какая ответственность? Смотри ст. 303 УК РФ. Вообще-то есть уголовная ответственность за фальсификацию доказательств. НО что значит ложные? И какие у работника есть доказательства того, что они ложные?
Александра КондратьеваАлександра Кондратьева
консультаций: 100
из них лучших: 32
Иск о признании увольнения незаконным и восстановлении на работе. Что в этом иске предмет, а что - основание? Предмет-восстановление на основании незак увольн Предмет, то что требуете в иске, а основание - это описание этих требований основанное на законе. А зачем Вам это? Вы же не хотите сами учится, а к неграмотному юристу даже бесплатно никто обращаться не будет Предметом иска является то, что хочет человек, в указанном случае на работе восстановиться основание это все те обстоятельства на которые человек ссылается, например: работал, ничего не нарушал, но зарплатодатель перестал пускать...
Максим РатниковМаксим Ратников
консультаций: 82
из них лучших: 36
Незаконное увольнение. Иск о восстановлении на работе. Гы извините, не сдержалась Припоминаю я Ваш первый вопрос по теме. Значит всё-таки последовало продолжение банкета? Неисполнение решения работодателем - пролётный на 100% вариант. Полагаю, что шансы на восстановление на работе есть. Для... Восстановлен законно (приставы не при делах снова уволен незаконно (уважительная причина т.е. снова надо обращаться в суд.
Мария АнвардиноваМария Анвардинова
консультаций: 125
из них лучших: 10
Как я могу засудить работодателя, который меня уволил, узнав о мой старой судимости? Подать срочно в суд иск о признании приказа об увольнении незаконным, восстановить на работе, взыскать компенсацию за вынужденный прогул и компенсацию морального вреда. Подавать надо 2 исковых заявления, пошлина не платиться. Судимость погашена? Тогда вперёд в суд! А если Вы заполняя анкету скрыли (не погашенную судимость) тогда Вы не правы
Юрий ПуховЮрий Пухов
консультаций: 77
из них лучших: 14
Иск о признании увольнения незаконным+моральный вред. Если суд удовлетворит иск, то истец снова становится работником? Нет, требование о восстановлении на работе надо заявлять дополнительно. Потому что увольнение может быть признано незаконным, но работник, скажем, не желает продолжать работу, в этом случае выдвигаются другие требования, например... Да. Если не законным, то восстановят. Да, но не надолго. Его все равно скоро уволят по любому поводу. И хорошо, если ещё без статьи.
Григорий СтаркинГригорий Старкин
консультаций: 76
из них лучших: 42
Где прописано в каких случаях какие документы работодатель ОБЯЗАН выслать работнику почтой? Это написано между строк в Трудовом кодексе РФ. Там не написано дословно ОБЯЗАН выслать работнику почтой. Но сказано, что: Из ст. 193 ТК РФ До применения дисциплинарного взыскания работодатель должен затребовать от работника... Если работник в заявлении просит их выслать Например, Статья 84.1 Трудового кодекса РФ.
Кристина РостиславоваКристина Ростиславова
консультаций: 131
из них лучших: 29
Незаконное увольнение-мои действия Если срок испытания не указан был, к работе допущен, то трудовой договор заключён. Значит, уволили незаконно. Вам сейчас тормозить нельзя, нужно грамотно написать иск о незаконном увольнении в суд, с изложением всех... Сходи для начало в прокуратуру, хотя ты вроде основы понимаешь, можно сразу в суд. Как уже писали, от судебных издержек ты освобожден, даже если в ходе разбирательства будут проведены экспертизы, то их будет оплачивать работодатель...
Анатолий МантуллоАнатолий Мантулло
консультаций: 107
из них лучших: 14
Иск о признании приказа об увольнении незаконным и восстановление на работе. Суд поступил верно.
Даниил НарыжныйДаниил Нарыжный
консультаций: 110
из них лучших: 26
Подала иск в суд о незаконном увольнении, не дописала о признании выговоров не деств. и о моральном вреде, как дописать? Внимательнее надо было быть Обратись в суд, может разрешат дополнить Ничего страшного, согласно ст. 39 ГПК вы вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований Когда выйдете в судебное, судья спросит имеются ли у сторон ходатайства, вы встанете и скажите да, ваша честь...
Ярослав БорисовЯрослав Борисов
консультаций: 139
из них лучших: 47
Если суд не удовлетворил иск работника, не признал его увольнение незаконным - куда дальше обращаться работнику? Пишите кассационную жалобу на решение суда в вышестоящий суд в течение 10 суток со дня изготовления мотивированного решения - больше на данном этапе никуда Обращаться в суд более высокой инстанции А документы подтверждающие есть что работали в этой организации? Наверно в мировой суд. Если уже был суд, т ам необходимо обжаловать ршние суда в вышесотящй суд, вданном случае в Кассационный суд.
Людмила ИвановаЛюдмила Иванова
консультаций: 114
из них лучших: 27
Иск: незаконное увольнение за прогул. Основание-приказ и акты ИП. Затребуемые док-ты ИП не дал-труд. отношений не было. КАК? Об этом надо сообщить в Инспекцию по труду. Пусть проведут свою проверку параллельно с судом. Значит раб не был в трудовых отношениях с рабовладельцем Исковые требования - признать факт трудовых отношений. Даказательства иска есть - это приказ об увольнении и акты В прокуратуру.
Игнат ВодневИгнат Воднев
консультаций: 84
из них лучших: 14
Мировое соглашение. Законен НОВЫЙ иск о компенсации вынужденного прогула в связи с НЕЗАКОННЫМ УВОЛЬНЕНИЕМ ЗА ПРОГУЛЫ? У Вас не новое требование - а новое основание.денег за вынужденный прогул уже требовали- 32штуки получили о чем свидетельствует соглашение - Как говорил один из моих преподавателей - "читайте кодекс глазами юриста, а не глазами кухарки, едущей на рынок и взявшей кодекс вместо детектива" Надеюсь, что хоть это сподвигнет на учёбу
Александр ЧеглаковАлександр Чеглаков
консультаций: 117
из них лучших: 19
Какую сумму писать в исковом моральную компенсацию за незаконное увольнение? Ср.месячн.з.п.видимо? Ну для того, чтобы понять, какую писать сумму, необходимо понять, суть дела. Какие нравственные страдания Вы понесли в связи с этим увольнением По личному опыту - пишите максимум, суд "срежет" все равно. Пиши 30000р. это оптималка. Моральный вред, причинённый незаконными действиями каждый оценивает на своё усмотрение. Вы сами как считаете, в денежном эквиваленте незаконное увольнение это сколько и как легко вы это пережили если учесть, что иск не...
Артур КарамзинАртур Карамзин
консультаций: 80
из них лучших: 15
Выиграв иск о незаконном увольнении и выплате за время вынужденного прогула, могу ли я подать ещё один иск на Можете. Но только предмет иска должен быть другим. ГПК РФ запрещает подавать одинаковые иски по одному и тому же предмету. Надо грамотно составить исковое заявление. Но обычно моральный вред вписывается в первое исковое, если он был связан с увольнением... Моральный надо было подавать, сразу в иске о восстановлении, а с час т.к. ваше право восстановлено, поезд ушёл. А ваш кредит ни как не повесить на работодателя, даже если имело место незаконное увольнение.
Ярослав ОплеснинЯрослав Оплеснин
консультаций: 77
из них лучших: 21
Подала исковое заявление в суд на работодателя за незаконное увольнение с работы.сказали надо ещё копию прокурору. Зачем По ч. 3 ст. 45 ГПК РФ прокурор защищает Ваши права. Правда, если он по каким то причинам не придёт в суд судебное разбирательство будет проходить и без него. Напишите, не бойтесь, это только во благо Вам. Чтобы провели проверку вашего бывшего работодателя. Почему же не уточнили в суде Затем что по закону в делах о восстановлении на работе в обязательном порядке участвует прокурор, который даёт своё заключение по делу. Ему надо ознакомиться с вашими требованиями.

Темы консультаций