Как уволить по недоверию

Кадровики-юристы, подскажите, как правильно уволить проворовавшегося сотрудника до вынесения судебного приговора? Если сам факт хищения уже установлен следствием, отстраните его от работы. Будет обвинительный приговор - уволите со дня приговора без оплаты со дня отстранения. Будет приговор оправдательный - оплатите время отстранения и вернете... По собственному желанию пусть пишет - никогда не восстановится он у вас с деньгами работал? - п. 7 ст. 81
Евгений КозловЕвгений Козлов
консультаций: 81
из них лучших: 45
Могут ли меня уволить по статье недоверие коллектива если я с этим категорически несогласна? Вас могут уволить за какой-либо проступок или нарушение трудовой дисциплины. Понятие "недоверие коллектива" в ТК РФ отсутствует. С сотрудниками необходимо находить общий язык, а если уж не получилось, то может стоит сменить... В силу положений статьи 81 ТК РФ, трудовой договор может быть расторгнут работодателем, кроме прочего, в случае совершения работником виновных действий, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности,
Эдуард ЯрцевЭдуард Ярцев
консультаций: 83
из них лучших: 23
Кадровики, вопрос к вам! В решении суда написано восстановить на работе? Или увольнение считать незаконным? Тогда работник вообще вправе потребовать поменять ему трудовую книжку - я делала именно так, т.к. меня уволили по статье за недоверие... Раз работник восстановлен на работе по решению суда, то я бы написал дату с 8 августа. Ведт работнику необходимо будет выплатить компенсацию за вынужденный прогул и компенсацию за не использованный отпуск. Навряд ли...
Александр ИльиныхАлександр Ильиных
консультаций: 121
из них лучших: 21
Может-ли работодатель уволить по статье за недоверие без решения суда Решение суда (причём вступившее в силу) обязательно при увольнении за хищение на рабочем месте чужого имущества (или его уничтожение Уволить за утрату доверия вполне возможно и без судебного решения. Только, естественно, Сами подумайте, зачем работодателю обращаться за разрешением в суд Для этого и существует ст. 81 п. 7 Трудового кодекса РФ.
Сергей БатуевСергей Батуев
консультаций: 131
из них лучших: 17
Имеет ли работодатель уволить меня по статье "по недоверию" если в магазине произошла кража денег неизвестным лицом По такой статье только некоторые президенты министров увольняют. Тут неясно: вы кем работаете? Грамотно провести увольнение по п. 7 ч. 1 ст. 81 довольно сложно, тут какое условие: только в отношении работников, непосредственно... Нет такой статьи. Уволить по статье по недоверию могут только тогда, когда будет доказано юридически, что кража денег совершена именно Вами
Вероника ГабдрахмановаВероника Габдрахманова
консультаций: 105
из них лучших: 25
Пропажа мобильного Пусть вернёт свой телефон и на детекторе лжи - скажет что ничего не брала - ведь так оно и есть. а с остальными пусть директор разбирается. Если на полиграфе будет выявлена ложь - заведут уголовное дело, правда получит... Тогда ничего не будет) ну если только директор не передумает) Пробей телефон по пазе, или установи штуковину по место нахождению человека, напишишь, номер, и он должен покозать где тф
Алексей АлексеевАлексей Алексеев
консультаций: 139
из них лучших: 18
Увольнение Че законов не знаешь? Нах тогда там работать Вынести выговор за нарушение дисциплины. После второго совершения дисциплинарного проступка уволить. А ещё лучше сесть и объяснить ситуацию сторожу, и уволить его по соглашению сторон. Сторж допустил грубое нарушение не только должностной инструкции, но и Правил внутреннего трудового распорядка, в таком случае возможно увольнение и за однократное нарушение, кроме того, если сообщено в правоохранительные органы о совершенном преступлении,
Александра ДемаковаАлександра Демакова
консультаций: 116
из них лучших: 19
Под какую статью попадает сотрудник банка если разгласил сведения об клиенте Статья 183 Уголовного кодекса РФ. Может быть уволен по недоверию или в тюрьму.
Алла ГилязоваАлла Гилязова
консультаций: 119
из них лучших: 10
Уволили за недоверие. я находился в отпуске написал по собственному, пришёл забирать книжку а там статья. что делать В соответствии с пунктом 7 ст. 81 ТК РФ: " совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя". Если... Судится с работодателем Вы как то подозрительно все написали
Инна БулдаковаИнна Булдакова
консультаций: 109
из них лучших: 39
Могут ли уволить по недоверию Да Лужкова же уволили. Такое основание, как увольнение в связи с утратой доверия к работнику со стороны работодателя ЕСТЬ. И предусмотрено оно п. 7 статьи 81 ТК РФ. С такой формулировкой возможно увольнение, но только в следующих случаях: - в отношении работников, непосредственно... Только оформят по другому несоответствие должности а недоверие если у вас были недостачи или прочие финансовые нарушения заведомо про которые вы знали.
Майя ШаяхмедоваМайя Шаяхмедова
консультаций: 118
из них лучших: 31
Могут ли человека уволить по статье"недоверие коллектива"? Расскажите мне, пожалуйста, подробно. Нет, не могут, по простой причине-нет такой статьи в Трудовом кодексе. У Вас заключён договор с работодателем, а не с трудовым коллективом Уволить Вас могут только по следующим статьям ТК РФ: 77,81 и 83. Нет такой статьи Уволить могут: за недоверие со стороны администрации, но строго в случае финансовых нарушений.
Ольга РодивилинаОльга Родивилина
консультаций: 115
из них лучших: 25
Уволили по статье за недоверие не могу найти работу обязаны ли принять обратно Нет Нет) А то. Ещё и извиниться обязаны. Репутация это такая вещь, что раз замазав, до конца жизни отстирывать будешь! Либо в суд о признании неправомерности увольнения по данной статье, либо.получать другую специальность, где репутация имеет меньшее значение. Нет, если докажите что неоправданно уволили, то да и возместить за вынужденные прогулы
Алла БлиноваАлла Блинова
консультаций: 123
из них лучших: 20
Увольнение за недоверие Правильно мотивирует директор. Теперь пусть в другом месте бес путает. От греха подальше. Только когда похитит А как он (работодатель) собирается доказывать в суде поговорку "если бы да кабы"? Увольнение за недоверие - это довольно сложный процесс (работодатель должен доказать причинение ЕМУ ущерба и Умышленность действий работника Здесь это основание не применимо. Если захотят, уволят по другим основаниям и позже. Лучше написать по собственному или по соглашению сторон.
Глеб АннинГлеб Аннин
консультаций: 144
из них лучших: 36
Подскажите кого могут уволить по статье за недоверие? Ст. 81 п. 7 ТК РФ совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; Может быть ещё разведчика? Материально ответственное лицо за растрату или причинение материального ущерба производству За утрату доверия могут быть уволены работники, непосредственно обслуживающие денежные или товарные ценности, независимо от вида материальной ответственности.
Тамара ГавриловаТамара Гаврилова
консультаций: 83
из них лучших: 40
Увольнение за не доверие Размытые формулировки Увольнение в связи с утратой доверия — это специфика прежде всего торговой и кредитной сфер: именно в этих трудовых отношениях такой тип увольнения практикуется чаще всего Увольнение по недоверию... П. 2 ст. 47 ТК РБ совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные и материальнае ценности, если эти действия являются основанием для утраты доверия к нему со стороны нанимателя
Кристина КареваКристина Карева
консультаций: 115
из них лучших: 43
Какие формальности необходимо провести чтоб уволить по статье за недоверие. Пункт 7 статьи 81 ТК РФ: ".совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; 7.1) непринятия работником... По статье можно уволить только по решению суда. Надо должность мэра Москвы занять а уже оттуда за недоверие как крыльях
Лидия АзизоваЛидия Азизова
консультаций: 75
из них лучших: 47
Могут уволить за умышленное изменение данных в отчете от этого просто зависит моя премия? Уволить нет (всегда можешь сказать что опечатался/ошибся) а вот этой премии лишить могут. И не только уволить, но и написать заявление в полицию на мошенничество, что легко может обернуться уголовным делом. Все равно невнятно. Могут даже дело завести за мошенничество. А уволить тоже могут за приписки.
Максим РатниковМаксим Ратников
консультаций: 82
из них лучших: 36
Продажа левых спиртных напитков в ресторане. Можно ли уволить бармена? Простой пример Я прихожу к Вам в бар. Ваш бармен наливает мне в бокал вместо "Шабли Премьер Крю" какое-то пойло непонятного происхождения. Прийдя домой я почувствовал себя плохо. Скорая. Госпитализация. Отравление Как Вы думаете, на кого я подам... Если трудовой договор, то там сначала предупреждение, выговор, а потом только увольнение
Григорий СтаркинГригорий Старкин
консультаций: 76
из них лучших: 42
Возможно ли оспорить увольнение если уволили за воровство? Вы не указали по какой статье вас уволили и кем вы работали? Потому что за воровство увольняют только по решению суда, а за недоверие, только материально ответственных работников. Если процедура увольнения нарушена, то через суд вы... Если не прошёл 1 месяц с увольнения, ст. 392 ТК РФ В качестве основания увольнения как Вы говорите "за воровство" должен иметься вступивший в законную силу приговор или постановление суда или постановление о наложении административного наказания за мелкое хищение Так что...
Игнат ВодневИгнат Воднев
консультаций: 84
из них лучших: 14
У меня знакомую уволили по статье недоверия как это можно оспопить Полагаю речь идёт о Статья 81. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя 7) совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают... Путём обращения в суд. Вопрос в другом А надо ли Хотя что это я. Конечно надо. Иначе она с такой записью вообще никогда работу не найдёт Скорее, есть ли вообще смысл Даже если она "потеряет" трудовую книжку, боюсь, новых работодателей от той же участи...

Темы консультаций