Как уволить водителя

Как уволить человека по причине наступления пенсионного срока? Нет такого основания для увольнения - наступление пенсионного возраста (кроме госуд. службы Человек должен имеь желание уволиться В договор вписывать такой пункт нельзя, а даже если он будет вписан, то никакой юридической... Если трудовой договор бессрочный, то только по сокращению или по собственному желанию. Если предприятие не государственное и должность не руководящая, то работать можно пока голова соображает и ноги носят.
Алла ГилязоваАлла Гилязова
консультаций: 119
из них лучших: 10
Как уволить работника за прогул Я считаю, что в данном случае лучше уволить такого работника по его заявлению об увольнении, а то в будущем будет проблем больше! Если у него нет больничного, можно по статье уволить. По статье увольняйте конеш) Увольте по статье
Вероника ГабдрахмановаВероника Габдрахманова
консультаций: 105
из них лучших: 25
Как уволить водителя пенсионера по закону(бюджетная организация) Пенсионер является таким же работником как и другие и основания для увольнения для него общие. На лиц, достигших пенсионного возраста и состоящих в трудовых отношениях с работодателем, распространяются все положения трудового законодательства, Достижение пенсионного возраста не является основанием для увольнения, так что уволить работника можно только на основании пункта предусмотренного законом.
Галина КузнецоваГалина Кузнецова
консультаций: 112
из них лучших: 29
Уволили не законно! Помогите! Нарушениями будут являться: 1. Увольнение в период отпуска. Согласно ст. 81 ТК РФ не допускается увольнение работника по инициативе работодателя (в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске 2. Нарушение... Нарушений несколько. Вас уволили во время отпуска и не предупредив об этом заранее. Кстати, а по какой статье произошло увольнение? Если за появление на работе в нетрезвом виде то вполне могут Но все равно, должны были предупредить заранее и...
Нина ДемураНина Демура
консультаций: 117
из них лучших: 16
Как уволить сотрудника, находящегося на инвалидности Прежде всего Вам необходим документ, подтверждающий инвалидность работника (медицинское заключение Также необходимо уточнить: на какой срок необходим перевод. Вы обязаны в письменном виде предложить ему все имеющиеся вакансии в... Его должны перевести на работу, соответствующую его ИПР. Но инвалиду 2й группы можно работать разве что сторожем. Я не понимаю, как он оказался в слесарях! Кто ему медосмотр подписал? Это ни в какие ворота не лезет
Татьяна АдигамоваТатьяна Адигамова
консультаций: 91
из них лучших: 22
Как задокументировать невыход на работу? 1)составляете Акт об отсутствии на работе 2)посылаете ему ценное письмо с требованием письменных объяснений (ст. 193 ТК РФ 3)ждёте 1 неделю (можно и 2 дня - ст. 193 ТК РФ, но лучше неделю) - вдруг человек заболел или... Вам нужно фиксировать с помощью акта каждый день невыхода на работу. В табеле ставите "нн" Нужно также отправить работнику заказное письмо с уведомлением о том, чтобы он явился для дачи объяснений Но и поспешные выводы не спешите делать...
Вячеслав ПатычекВячеслав Патычек
консультаций: 108
из них лучших: 44
Можно ли уволить водителя автобуса? Странный вопрос.приняли с испытательным сроком, с которым он не справился и ещё задаёте вопрос.как уволить Статья 71 Трудового кодекса РФ При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть... Увольте как временно принятого, если испытательный срок ещё не кончился. Легко! За то, что не прошёл испытания в течение трёх месяцев, за низкий профессионализм (нарушение ПДД), за непредоставление документов при устройстве на работу.
Алина РочеваАлина Рочева
консультаций: 84
из них лучших: 33
Конфликт с водителем маршрутки (вн Несколько юморная ситуация, как по мне. Привлечь его к ответственности будет сложно и очень много возни, а получит он максимум штраф- я сужу по РФ, но на Украине я думаю мало чем отличается. Вам придётся самому его найти и доказывать его вину- а полиция и суд... Да забудь ты! Хотя хамло конечно редкое. Я недавно с таким же козлом поругалась: включил радио на всю ивановскую, проехал мою остановку, ещё и наорал, что я тихо говорила (а реально кричала ему уже вся маршрутка
Игорь ХагасовИгорь Хагасов
консультаций: 146
из них лучших: 23
Работнику присвоена 2 группа инвалидности. Как уволить? Трудовое законодательство обязывает работодателя перевести работника на другую работу, если на то имеется медицинское заключение, выданное в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами (часть... Поройтесь в ТК, там на этот счёт есть специальная статья - невозможность продолжения работы по мед. показаниям.
Тамара ГавриловаТамара Гаврилова
консультаций: 83
из них лучших: 40
Как уволить подчинённого, если есть подозрение, что он наркоман? А вы скажите ему- завтра не приходи н аработу, типа на тебе отгульчик, он не придет, а вы его за прогул и увольте Подозрения остаются подозрениями. И если эти подозрения все таки подтверждаются - то это ни есть основание для увольнения. Кем работает Ваш сотрудник? Возможно ли что Вы предложите в качестве социальной услуги пройти мед обследование...

Темы консультаций