Как уволить за хищение

Возможно ли оспорить увольнение если уволили за воровство? Вы не указали по какой статье вас уволили и кем вы работали? Потому что за воровство увольняют только по решению суда, а за недоверие, только материально ответственных работников. Если процедура увольнения нарушена, то через... На почте бардак сплошной в кадровом делопроизводстве, зарплаты там копеечные, кадровики там никакие, ни опыта, ни знаний идите в СУД, вас востановят если поторопитесь и уложитесь в сроки подачи ИСКа Дни вынуженного...
Антонина АксеноваАнтонина Аксенова
консультаций: 144
из них лучших: 11
Можно ли вычислить фальшивый больничный и что грозит за это? Вопрос не про меня, я в отпуске по уходу за ребёнком, Вы правы. Пусть подруга не заморачивается. Зачем ей б/лист, чтобы закрыть прогулы? Её всё равно невозможно уволить по инициативе работодателя -запрещает ст. 261 ТК РФ. Пусть спокойно выходит на работу когда будет б/л по БиР и оформляет отпуск по беременности... За деньги все можно. Если она будет покупать у врача, там будет его подпись и все печати, то такой больничный не будет фальшивый. А то, что она не болела, это никого не волнует. Главное - бумага.
Лидия ЛейбаЛидия Лейба
консультаций: 87
из них лучших: 36
Почему меня подозревают в краже 1500р и сотового телефона за 5000р, хотя у меня в семье 4 иномарки, три квартиры и Зависть Странные вы какие то люди. Обвинить в краже - это ещё ничего не значит ровным счётом. Они говорят, что Вы украли, Вы в свою очередь отрицаете это. И кому верить? Да и ахинея с судимостью и увольнением с работы вообще не выдерживает никакой... Бомж ты и активный социопат Есть такое психическое заболевание--клептомания. Им страдают вне зависимости от благосостояния
Кира ЛамоваКира Ламова
консультаций: 104
из них лучших: 46
Меня хотят уволить за воровство, которое я не совершала. Как поступить в данной ситуации? Срочно увольняться. Лучше быть голодной на свободе, чем сытой в тюрьме. Все материальные претензии требовать решать через суд. О чем тогда речь, если заявление написала. доказывай сама что не совершала. наберешь факты и в суд за клевету на вас. Тебя просто хотят уволить. А воровством пугают В трудовую инспекцию обращайтесь. А чем подтверждается хищение кроме того, не следует забывать и о: Статья 81 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя Трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случаях: г) совершения по месту работы хищения... <
Николай НовиковНиколай Новиков
консультаций: 104
из них лучших: 47
Помогите решить и расписать задачу в правильной форме. На основании пп. "г" п. 6 ст. 81 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения или повреждения, установленных... Как стоит вопрос? Правомерно ли со стороны работодателя увольнение Тихомирова? Если да, то смотрим в ТК РФ статью касательно увольнения по инициативе работодателя, находим пункт о хищении имущества и по этому пункту увольняем работника. С другой стороны,
Даниил НарыжныйДаниил Нарыжный
консультаций: 110
из них лучших: 26
Что делать если позвонили и сообщили об увольнение как о случившемся факте и угрожают статьёй за воровство. Пусть сперва докажут воровство, уволить за это смогут только на основании приговора суда Презумпцию невиновности ещё никто не отменял Что длать? - не писать по собственному По звонку не увольняют. Должен быть приказ. нет приказа - нет увольнения. Касаемо "статьи за воровоство" - виновным человека может признать только суд. Бремя сбора доказательств лежит на стороне обвинения.
Аркадий АвжиевАркадий Авжиев
консультаций: 75
из них лучших: 15
Можно ли уволить работника за хищения, если он написал заявление не выходит на работу из-за задержки зарплаты Работник имеет полное право не выходить на работу если ему задерживают зарплату более 14-ти дней (по договору За хищение уволить нельзя, можно обратиться с заявлением в милицию. Но если работодатель не сделал этого раньше, Если факт хищения подтверждён, то это уголовная статья, а не просто увольнение, а задержка зарплаты - повод прислать в организацию налоговую инспекцию и написать заявление в комиссию по труду
Виктор СабитовВиктор Сабитов
консультаций: 76
из них лучших: 51
Что будет? Не переживайте не посадят.это сто процентов и процентов 80 что уголовного дела не заведут но если все же заведут дело и дойдёт все до суда то условно Зависит от того, захотят ли уполномоченные лица доводить дело до уголовной статьи и от того, как будут считать ущерб и сколько насчитают. Ещё будет иметь значение такой квалифицирующий признак, как незаконнё проникновение в помещение или хранилище... Не знаю(Если будет заявление о краже, дело обязаны возбудить. Скорее всего, квалифицируют по ч. 2 ст. 158 УК РФ, преступление средней тяжести, до 5 лет лишения свободы. Адвокат никогда не помешает.
Алексей АлексеевАлексей Алексеев
консультаций: 139
из них лучших: 18
Беременную женщину нельзя будет уволить даже если её действия соответствовали п.5 и п.6 ст. 81 ТК РФ? Список исключений исчерпывающий. В моей практике был случай, когда женщину-продавца уволили за воровство, было возбуждено уголовное дело, но оказалось, что она беременна. Попала под амнистию и через суд восстановилась на работе, получила зарплату за время... В случае прогула - беременной не оплачиваются прогуленные дни в случае материального ущерба с неё взыскивается ущерб а уволить беременную НЕЛЬЗЯ(ст. 145 УК РФ)
Алексей АзаровАлексей Азаров
консультаций: 116
из них лучших: 29
Здравствуйте! У меня такая ситуация. Моего брата в мае на работе поймали за кражу. Его сразу же понизили В соответствии с подп. «г» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ работник может быть уволен за совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, установленного вступившим в законную силу приговором суда Увольнение по... Установленный месячный срок для применения такой меры дисциплинарного взыскания (увольнение) исчисляется со дня вступления в ЗАКОННУЮ СИЛУ приговора суда либо постановления органа, уполномоченного на применение административных...
Жанна БахтиеваЖанна Бахтиева
консультаций: 108
из них лучших: 24
Что если человек украл на предприятии болгарку его уволят или нет? Уволить за кражу вас могут только по решениювступившего в законную силу приговора СУДА (если работодатель обратится) п. ч. 1.ст. 81 ТК РФ Скорее да, а могут и посадить Уволят и могут в тюрьму посадить Не уволят, Мы никому не скажем. Нет) без решения СУДа его не могут уволить) оснований нет. Основанием будет решение СУДа Человек считается НЕ виновным пока его вина не будет доказана СУДом. ТК РФ не может привлечь к дисциплинарному взысканию ввиде...
Александр ИльиныхАлександр Ильиных
консультаций: 121
из них лучших: 21
Может ли работодатель подать в суд на работника Вы похитили деньги, которые Вам не принадлежат. Умный руководитель организации даже и в суд не пойдёт, напишет заявление в полицию, а там будут рады такому подарку, работы на два дня, а уголовное дело готово. В силу положений статей 22, 16, 66, 67, 70, 71, 80, 189 ТК РФ: трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, который считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома...
Илья СтебоИлья Стебо
консультаций: 96
из них лучших: 43
У меня ребёнок инвалид, меня хотьуваолить с работы где я работаю по совместительству, имют ли они права? Если вашему ребёнку нет 18 лет, то вас могут уволить за прогул, пьянку или воровство (ст. 261 ТК РФ по другим причинам - не могут (ст. 261 ТК РФ А по какому основанию уволить хотят? А по какой причине увольняют, не уточните Потому как если спрашиваете, но не говорите, значит за дело. Например, не справляетесь с работой. И смысл работодателю держать такого работника, даже несмотря на ребёнка-инвалида Тем более, что...
Геннадий ЛангеГеннадий Ланге
консультаций: 76
из них лучших: 41
Прошу помогите! Работала вахтовым методом, сейчас в сезонном отпуске до 30 марта, задолженность по з/п с сентября. У вас странная логика: подавать в суд - тогда уволят за что уволят? За пьянку или за воровство за что можно просто так уволить работника если не хотите обращаться в суд, может сами будете им платить деньги в суд можно обратиться... До 30-го марта у вас вполне хватит времени, что бы обратиться в прокуратуру по этому вопросу. Они сами (по вашему заявлению) представят ваши интересы в суде и вам вручат судебный приказ, обязывающий работодателя в установленные...
Константин СивуновКонстантин Сивунов
консультаций: 102
из них лучших: 22
У знакомой такая ситуация: работала поваром, начальник уволил по ст.81 за хищение продуктов её и 2-х сотрудников. Можно Работодатель не прав. На основании пп. "г" п. 6 ст. 81 Трудового кодекса РФ трудовой договор может быть расторгнут работодателем в случае совершения по месту работы хищения (в том числе мелкого) чужого имущества, растраты, умышленного его уничтожения... Если факт хищения не доказан по суду, пусть этот работодатель своё мнение уберет подальше, а ваша знакомая через суд добивается восстановления и возмещения. А вообще есть же юридические консультации, почему в них не...
Вячеслав ПатычекВячеслав Патычек
консультаций: 108
из них лучших: 44
Наказание за хищение топлива И уволить не может сначала обращение в полицию и только по решению суда можно тракториста признать вором Если заменить и работать некому накажет деньгами в счёт зарплаты ну а если даст ход с заявлением о краже.за такие дела у нас в России точно судят и садят Не может наказывает прокурор Может -выговор.за не выполнение долж. обязанностей или ОТ.для увольнения нужно решение СУДа. Воровство это УК РФ а не ТК РФ. Никто не может быть признан виновным в воровстве если его вина не доказана СУДом.
Альбина БеловаАльбина Белова
консультаций: 99
из них лучших: 49
Добрый вечер Для начала напиши заявление начальству, где указываешь, что в случае не выплаты зрп подашь в суд.а потом, если получишь отказ (опять таки требуй письменный) иди в суд, там тебе помогут.но это только в том случае, если тебя не... Идти в суд. Лучше с адвокатом. В соот. со ст. 22 Трудового кодекса РФ "Работодатель обязан знакомить работников под роспись с принимаемыми локальными нормативными актами, непосредственно связанными с их трудовой деятельностью "; кроме того Коллективные договоры, соглашения,
Егор КуроглуЕгор Куроглу
консультаций: 70
из них лучших: 33
У знакомой ситуация: работала поваром, начальник уволил по ст.81 за хищение продуктов её и 2-х сотрудников сразу В данной ситуации не вдаваясь в подробности, можно ответить однозначно - увольнение незаконно. Подпункт "г" пункта шестого ст. 81 ТК РФ ясно устанавливает, что увольнение в данном случае производится только при наличии".установленного вступившим в законную... Можно оспорить. Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора по спорам об увольнении в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки...
Любовь КаримоваЛюбовь Каримова
консультаций: 140
из них лучших: 37
Увольняют в подозрении в краже-могу ли я просить моральный вред? Нет ты можешь ещё 2 недели отработать после увольнения Блин, а кто тебе мешает то требовать? Иди и требую. Вот только каким решение суда будет, это вопрос. Ещё можешь за клевету подать Для начала они должны открыть дело на тебя за кражу, подать заявление, через суд должны оправдать для того чтоб ты после, если признают невиновным, подал заявление на моральный ущерб и клевету. Если признают виновным то...
Нина ДемураНина Демура
консультаций: 117
из них лучших: 16
Знакомая была уволена по ст.81 за хищение продуктов в размере 500рублей. Факт хищения установлен её же оъяснительной. Людмила, я давала Вам уже подробный ответ по этому вопросу. Подруге надо обращаться в суд с исковым заявлением о восстановлении на работе в связи с незаконным увольнением. И все нарушения начальника в этом случае не имеют никакого... Ну по собственному желанию уже не прокатит а факт хищения должен был устанавливаться судом, обращайтесь в суд

Темы консультаций