Как уволится не отрабатывая две недели

Обязан ли работодатель мне дни отгулов во время 2х-недельной отработки при увольнении? Вы не отрабатываете 2 недели, а предупредили работодателя за две недели о своём увольнении, следовательно Ваше положение, права и обязанности как работника абсолютно никак не поменялись. Отказать имеет право, в связи с производственной... Можете гульнуть, если одобрят Работодатель обязан предоставить отгулы, т.к. отработка даётся на поиск вам замены, и не лишает ваших прав на отгулы, тем более при увольнении, хотя возможны варианты материального возмещения.
Ярослав ОплеснинЯрослав Оплеснин
консультаций: 77
из них лучших: 21
Могут ли меня заставить отрабатывать две недели после увольнения, если я работаю по краткосрочному трудовому договору? Да Как это? Вы уволились а вас заставляют отрабатывать После увольнения вас никто не заставит отрабатывать! Вы просто обязаны за две недели предупредить об увольнении! Насчёт краткосрочного договора не знаю, но если написать заявление об уходе по собственному желанию в связи спеременой места жительства, то по ТК вас должны уволить в день написания заявления
Альбина БеловаАльбина Белова
консультаций: 99
из них лучших: 49
Увольнение по собственному желанию. Должна ли я отрабатывать 2 недели? Ничего отрабатывать не нужно. Пишите заявление за 2 недели до увольнения, а как распорядиться этим временем, Ваше дело. Хочу прибавик в отношении аллергии Есть смысл "побороться" за установаление профзаболевания на производстве Попробуйте обратиться к врачу. Он должен дать вам справку, что в этих условиях вы не можете работать в связи сзаболеванием.
Егор КуроглуЕгор Куроглу
консультаций: 70
из них лучших: 33
Как уволиться без отработки 14 дней? Как следует написать заявление чтобы не отрабатывать 2 недели? Напиши заявление на уход и тут же следом заявление на отпуск. А никакой "отработки " нет и никогда не было. Есть обязанность предупредить об увольнении не менее чем за 2 недели. Взять отпуск, следом написать заявление об увольнение Отработать придётся хочешь или нет того! Вы поиском умеете пользоваться? Миллион раз уже отвечали на такой вопрос ЗАявление на увольнение и больничный Либо договаривайтесь с работодателем понятие "отработка" не существует, просто Вы должны уведомить Работодателя...
Ирина КайковаИрина Кайкова
консультаций: 92
из них лучших: 11
Собираюсь переезжать, как можно уволиться не отрабатывая 2 недели, если я ещё нахожусь в декретном отпуске? Вы не должны отрабатывать, а должны предупредить работодателя письменным заявлением о желании уволиться за 2 недели. Если вы находитесь в отпуске по уходу за ребёнком, то ваши обязанности кто-то выполняет и у работодателя нет необходимости... Вы же и так не работаете, думаю отрабатывать не нужно.
Ярослав БорисовЯрослав Борисов
консультаций: 139
из них лучших: 47
Вопрос об увольнении. Если написать об увольнении во время больничного, можно ли не отрабатывать 2 недели? Слушайте Юру и Владочку! Обычно перед увольнением, чтобы не "отрабатывать" 2 недели, работники и берут (или покупают) больничный или просят неотгулянный отпуск Удачи! Канэшна люди так и делают Можно, если больничный после заявления об увольнении будет длится ещё две недели, но это ставит под сомнения, а действительно ли вы болеете, раз в состоянии отнести заявление? Как это вы больным подадите заявление на увольнение?
Марина КривцоваМарина Кривцова
консультаций: 105
из них лучших: 36
Заставят ли меня отрабатывать 2 недели, после подачи заявления об увольнении, если я ещё несовершеннолетняя? Такой отработки никогда не было предусмотрено законом по закону ВЫ должны предупредить работодателя об увольнении ЗА ДВЕ недели но никак не вас заставлять что то отрабатывать Да Отработка не предусмотрена трудовым законодательством. Могут, но ты должна быть сильной, ты должна уметь сказать - руки прочь
Игорь СултановИгорь Султанов
консультаций: 100
из них лучших: 31
Можно ли взять отпуск без содержания и уволиться, при этом не отрабатывать 2 недели? Почему Вы решили, что работодатель заставляет Вас отрабатывать? Вы просто обязаны уведомить его за две недели до увольнения. А где Вы будете в это время совершенно не имеет значени. Но вот насчёт отпуска без сохранения заработной платы большой вопрос... Можно. Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две...
Валерия ШумиловаВалерия Шумилова
консультаций: 147
из них лучших: 39
Нужно ли отрабатывать 2 недели если заявление на увольнение подано в отпуске? Нет Смотря на сколько дней отпуск. Не важно где вы находитесь, в отпуске или на работе - с момента подачи заявления до Вашего увольнения должно пройти 2 недели На усмотрение начальника, если бы было написано отпуск с последующим увольнением то нет, а так ваше заявление должно рассматриваться после выхода из отпуска.
Кристина РостиславоваКристина Ростиславова
консультаций: 131
из них лучших: 29
После подачи заявления на увольнение, должен, я отрабатывать две недели? Да, предупредить работодателя об увольнении за две недели - это Ваша обязанность. По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении. Не "отрабатывать две недели после подачи", а "подавать за две недели". Все на усмотрения алигарха
Нина ДемураНина Демура
консультаций: 117
из них лучших: 16
Подскажите пожалуйста обязана ли я отрабатывать 2 недели после написания заявление на увольнение? На усмотрение руководителя но если есть задержка оплаты труда, -то смело не отрабатывайте статью не помню Да У сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности: в силу положений статей 22, 70, 71, 80, 189, 292 тк рф: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина...
Кира КорниловаКира Корнилова
консультаций: 75
из них лучших: 15
Как при увольнении не отрабатывать две недели? Отпуск пишите заявление о предоставлении очередного отпуска. за две недели до окончания отпуска, пишите заявление на увольнение и больше на работу не выходите. если очередного отпуска нет, то пишите на отпуск на две недели за свой счёт и... Увольняться по ст. 74 по соглашению сторон Так с главарем договорись Сказать, что не можешь по семейным обстоятельствам. Письменное подтверждение НЕ требуется.
Марина ГорловаМарина Горлова
консультаций: 139
из них лучших: 20
Хочу уволиться, обязательно отрабатывать 2 недели? Как быстрей уволиться? Просто берёшь и съебываешь Подписываешь на увольнение, и на больничный. т.к. уволен, больничный предоставлять не надо, Делать лучше после выдачи З/П Если вы работаете по договору, то надо договариваться с работодателем иначе он может вам напакостить, например не выплатить положенной суммы которую вы заработали, или компенсацию за неиспользуемый отпуск! Если же договора вы...
Виталий НазаровВиталий Назаров
консультаций: 119
из них лучших: 26
После увольнения обязательнонужно отрабатывать 2 недели По договорённости с руководством если договоритесь, то можно и не отрабатывать После увольнения вы уже не работаете. а вот вашей обязанностью является предупредить работодателя за 14 дней об увольнении. Тебе Платят - работай - не платят, Уволили - забей на них Х8Й Если работник не ахти, то могут без отработки отпустить. Если не договоритесь иначе. Только не после увольнения, а после того, как напишете заявление, ещё две недели дорабатываете Трудовой кодекс РФ "Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию...
Инна БулдаковаИнна Булдакова
консультаций: 109
из них лучших: 39
В каких случаях при увольнении можно не отрабатывать 2 недели? В каких случаях работник может уволиться по собственному желанию, не отрабатывая две недели после подачи соответствующего заявления По общему правилу, установленному статьёй 80 Трудового кодекса РФ, работник имеет право... Эти 2 недели и не отрабатываются вовсе. просто начальник ЗАРАНЕЕ ставится в известность о вашем уходе, чтобы найти замену.
Валентина ЛивадняяВалентина Ливадняя
консультаций: 107
из них лучших: 33
Как уволится не отрабатывая 2 недели с места где официально устроен? В вашей ситуации это сделать проще. Если вам задерживают зарплату на срок более 15 дней, то вы вправе приостановить работу после письменного предупреждения работодателя, и выйти только после того, как вам выплатят всё до копеечки (ст. 142 ТК РФ Вот заодно... По договорённости с работодателем. Ст. 80 ТК РФ такую возможность допускает
Екатерина ПавловаЕкатерина Павлова
консультаций: 115
из них лучших: 40
Как уволиться с работы, не отрабатывая 2 недели? По договорённости с руководством. Можно и прогулять - мигом уволят) Приведите себе замену, и увольняйтесь. 2 недели просят для поиска нового работника на Ваше место. Самый быстрый способ уволиться - статья 78 ТК РФ, заключив с работодателем соглашение сторон. В "связи с переменой места жительства"хотя в трудовом договоре если есть пункт, что вы обязаны отработать, то будет сложно, поговорите с руководством
Андрей ГореловАндрей Горелов
консультаций: 82
из них лучших: 39
Имеет ли право начальник заставить отрабатывать меня две недели если Начальник никого не заставляет отрабатывать. Работник обязан уведомить работодателя о своём увольнении не менее, чем за 2 недели. Можно и меньше, если работодатель согласен. Если вас не интересует запись в трудовой книжке и денежный... И что дальше то? Вам книжка нужна? Или чтобы Вас не искали? С собаками или как раньше ОБХСС?
Оксана НаконечнаяОксана Наконечная
консультаций: 73
из них лучших: 10
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении не отрабатывать, а предупреждать работодателя об увольнении за 2 недели. По соглашению с работодателем можешь не отрабатывать. Уважаемая Анна Не обязательно "отрабатывать" работнику "не менее двух недель" при расторжении трудового договора на основании статьи 80 Трудового кодекса РФ, далее по тексту ТК, (по собственному желанию Это зависит от работника...
Антонина АксеноваАнтонина Аксенова
консультаций: 144
из них лучших: 11
Обязательно ли отрабатывать 2 недели при увольнении? Вы неправильно понимаете процедуру увольнения. Вы не должны отрабатывать, а вы должны предупредить работодателя о своём желании уволиться за 2 недели письменным заявлением (при испытательном сроке за 3 дня Две недели даются работодателю-подобрать замену... В случае если заключён т/д и нет испытательного срока 14 дней Если работник на испытательном сроке 3 дня Если не нужна трудовая книжка, расчет, рекомендации то достаточно сказать - Давай до свидания.

Темы консультаций