Как уволится по соглашению сторон

Можно ли в бюджетном учреждении предусматривать компенсацию при увольнении по соглашению сторон? Компенсация при увольнении по соглашению сторон только с согласия работодателя, а работодатель бюджетник такого согласия никогда не даст, хотя трудовой кдекс для них никото не отменял. Но всеплатежи производятся в пределах лимитов и... Эта компенсация должна иметь какую-то природу, проверяющий орган спросит за такие расходы. Однако трудовой кодекс этого не запрещает, т.к. не ущемляет права сторон.
Антон КоростелевАнтон Коростелев
консультаций: 142
из них лучших: 41
В чем разница в формулировке увольнения- по соглашению сторон и по инициативе работника В принципе оно мало чем отличается, только формулировкой да и на усмотрение работодателя отработкой в две недели. Это скорей нужно самому работнику так как по соглашению сторон он будет получать в процентом отношение кажется... По собственному желанию ЗНАЧИТ С ОТРАБОТКОЙ 2е недели оплачиваемые (редко когда не заставляют отработать т.к. замену надо найти на эту должность а по соглашению ЗНАЧИТ могут расстаться быстро и полюбовно (стороны договорились)
Константин СивуновКонстантин Сивунов
консультаций: 102
из них лучших: 22
Увольнение по соглашению сторон Соглашение сторон обозначает что обе стороны согласны. в случае несогласия одной из сторон соглашение невозможно разумеется директор вправе отказать в увольнении по соглашение сторон. обосновывать тут нечего в принципе, не письменно, не... А почему именно по соглашению? Ст. 78 К РФ продразумевает именно соглашение - и если одна сторона не согласна обосновывать она этого не обязана.
Геннадий ЛангеГеннадий Ланге
консультаций: 76
из них лучших: 41
Каков порядок увольнения по соглашению сторон? Одна из сторон предлагает условия по прекращению трудового договора по соглашению сторон (дата прекращения трудовых отношений, порядок и сроки выплат и т.д. Достигнутое соглашение о условиях увольнения оформляется письменно за подписью сторон... Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора Прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя С приказом (распоряжением) работодателя о прекращении трудового договора работник должен быть...
Аркадий АвжиевАркадий Авжиев
консультаций: 75
из них лучших: 15
Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по собств.желанию Пример: Работник подал работодателю заявление об увольнении его с работы по собственному желанию с указанной им датой. Если работодатель согласится с этой датой, то в трудовую книжку работника в соответствии с приказом... При увольнении по соглашению сторон пункт 1 части первой статьи 77 ТК РФ (ст. 78 ТК РФ), оформляется письменное двухсторонее Соглашение о расторжении (или прекращении) трудового договора, в котором указывается дата увольнения к которой обе...
Галина КузнецоваГалина Кузнецова
консультаций: 112
из них лучших: 29
ЮРИСТАМ! Что означает запись в трудовой книжке уволена по соглашению сторон ст 77, п 1 - МЕНЯ уволили или Я уволилась? При заполнении трудовой книжки всегда применяется глагол "Уволен (а) " вне зависимости от статьи увольнения То что Вы уволились по соглашению сторон для будущего работодателя может говорить только о том, что при увольнении Вы с работодателем... Увольнение по соглашению сторон - это значит, что на прекращение трудовых отношений были согласны как работник, так и работодатель Увольнение по собственному желанию - это значит, что работник хочет уволиться, а работодатель в этом не заинтересован...
Оксана НаконечнаяОксана Наконечная
консультаций: 73
из них лучших: 10
Как уволится из контракта по соглашению сторон? Могут уволить по нсс, мне это не подходит, подскажите? Контракт надо не только подписывать, Игорек, но ещё и читать на всякий случай НИ КАК! Не хотите по нсс, только ДОСЛУЖИТЬ и всё. В РФ воины увольняются не на основании Трудового кодекса, а в соответствии с ФЗ "О воинской обязанности". В указанном ФЗ нет такого основании для увольнения "по соглашению сторон" Вслужащий согласно трем разным пунктам ст. 51 ФЗ может иметь право...
Юлия КудимоваЮлия Кудимова
консультаций: 98
из них лучших: 27
При увольнении по соглашению сторон могу ли я рассчитывать на выплату выходного пособия? Для того, чтобы уволится по соглашению сторон необходимо согласие обеих сторон: рабоника и работдателя. условия увольнения в соглашении и оговариваются. если работдатель готов вам какое-то выходное пособие выплатить, Ну, здесь как договоритесь, это же соглашение сторон. Да. рассчитыват можно всегда НАших первой волной сокращали о согласию сторон - получили по 4 оклада Мне во второй волне предлагали три Завист от работодателя.
Марина ГорловаМарина Горлова
консультаций: 139
из них лучших: 20
У жены на работе сокращение штата, а её требуют подписать "По соглашению сторон". Она отказывается. Правомерно ли это? Увольнение по соглашению сторон предусматриваетУСЛОВИЯ, при которых работник даст своё согласие на расторжение трудового договора. Если ПИСЬМЕННО директор укажет, что при расторжении трудового договора по согласию сторон он выплачивает... Если работник соглашается на расторжение трудового договора по соглашению сторон, то он лишается права на получение выходного пособия
Вадим ЗакировВадим Закиров
консультаций: 86
из них лучших: 22
Какой размер выплаты при увольнении по соглашению сторон? А зачем вам писать заявление? Вы защищены законом до исполнения ребёнку 3-х лет. Работодатель не имеет права вас уволить на основании ст. 261 ТК РФ Если вы все же решились уволиться, то при увольнении по соглашению сторон размер выходного пособия определяется... При увольнении по соглашению сторон выплата выходного пособия и его размер законодательством не регламентируется и определяется сторонами трудового договора по взаимной договорённости Для ориентировки можно опереться на...
Аркадий ПасынковАркадий Пасынков
консультаций: 141
из них лучших: 24
Что значит "увольнение по соглашению сторон"? Какие плюсы для работодателя? Как это соглашение правильно составить? Увольнение по соглашению сторон имеет свои особенности Во-первых, в соответствии со статьёй 78 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по данному основанию в любое время. Это значит, что статья 78 ТК РФ позволяет уволить работника... Http://www.ippnou.ru/article.php?idarticle=002582
Геннадий НесветаевГеннадий Несветаев
консультаций: 131
из них лучших: 19
Предлагают уволиться по соглашению сторон, какие схемы при этом бывают или лучше настоять пусть официально сокращают? Этника права. просите 5 сз и соглашайтесь на таких условиях увольняться по соглашению сторон Конечно увольнение по сокращению менее выгодно для организации и более выгодно для вас - иначе не предлагали Хотя смотря сколько средних заработков вам предлагают выплатить при увольнении по соглашению сторон чтобы не быть в накладе, вам должны...
Маргарита НиконоваМаргарита Никонова
консультаций: 120
из них лучших: 13
Увольнение по соглашению сторон. Как оно выглядит на практике и как предложить работодателю такой вариант расставания? На практике пишется заявление Прошу Вашего согласия на моё увольнение по соглашению сторон, на основании ст. 78 ТК РФ Работодатель должен написать. Согласен или не согласен. На практике - либо устно (99% случаев), либо можно в свободной форме сделать соглашение, что претензий у Работника и Работодателя нет и далее - расторгнуть договор на основании
Антонина ЯкимоваАнтонина Якимова
консультаций: 106
из них лучших: 47
Увольнение по соглашению сторон Черной меткой могут считать это недалекие люди. В соглашении может быть указано все, о чем договорились стороны, в т.ч. компенсации, не предусмотренные зак-ством и расторгаемым тр.договором. Кроме того, увольнение по соглашению... Есть у некоторых представление, что увольнение по соглашению сторон используется для того, чтобы тихо уволить ненужного чела, заплатив ему деньги (хотя дополнительные выплаты необязательно должны быть предусмотрены...
Дарья КрицынаДарья Крицына
консультаций: 139
из них лучших: 48
Чем отличается увольнение по соглашению сторон от увольнения по собственному желанию? При увольнении по соглашению сторон Вы можете предварительно обговорить дату увольнения, то есть не обязательно отрабатовать 2 недели, но если Вы вдруг решите не увольнятся, то не сможете отозвать заявления без согласия работодателя, Номером ст. Трудового кодекса РФ Отличается статья ТК РФ По соглашению сторон при расчете, денежные выплаты больше.
Елизавета МатвееваЕлизавета Матвеева
консультаций: 82
из них лучших: 32
. Случайно узнала, что нельзя увольнять работника по соглашению сторон. Вернее, раньше говорили, что при увольнении по со Увольняются по соглашению сторон обычно тогда когда работодатель хочет чтобы работник уволился, а сокращать не хочет или не может. Ведь сокращается не работник, а штатная единица. А работник сам увольняться не хочет, а ждёт чтобы его сократили... Увольнение по соглашению сторон никто не отменял - п. 1 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (подробно - в ст. 78 ТК РФ Однако для того, чтобы уволиться по соглашению сторон, должно быть письменное СОГЛАШЕНИЕ СТОРОН, подписанное обеими сторонами - работником и работодателем...
Анатолий МантуллоАнатолий Мантулло
консультаций: 107
из них лучших: 14
Как уволится без отроботки. не увольняют Раньше уволиться можно только по соглашению сторон. Или подать заявление и уйти на больничный. Через 2 недели уволить будут ОБЯЗАНЫ, кстати и оплатить больничный тоже, даже если вы его закроете уже после даты увольнения. Уйти в отпуск, перед ним написать заявление на увольнение, отпуск защитывается, как отработка. Если отгуляли отп. тогда придётся отрабатывать
Александра КондратьеваАлександра Кондратьева
консультаций: 100
из них лучших: 32
Увольнение по соглашению сторон, нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 3 лет Увольнение по соглашению сторон имеет свои особенности Во-первых, в соответствии со статьёй 78 ТК РФ трудовой договор может быть расторгнут по данному основанию в любое время. Это значит, что статья 78 ТК РФ позволяет уволить работника и в... Без вашего согласия сократить или уволить вас не могут, а временного работника уволят в первую очередь
Валерий ДолотовВалерий Долотов
консультаций: 119
из них лучших: 33
Увольнение по согл. сторон молодой мамы Работа по трудовому договору у другого работодателя, есть работа по совместительству. Запись в трудовой книжке производится по вашему желанию по основному месту работы. Если вас уволили по соглашению сторон (п. 1ч. 1ст. 77 ТК... Вы нарушали закон, полусали серую зарплату, не платили налоги Сами подписали, добровольно по соглашению сторон Что там у вас ещё "осенило"?
Лев ЯмалетдиновЛев Ямалетдинов
консультаций: 135
из них лучших: 11
Как уволиться по соглашению сторон, чтоб получить компенсацию за увольнение? Чтобы уволится по соглашению сорон, надо чтобы обе стороны на это были согласны. если работодатель не захочет вас по соглашению увольнять, то требовать этого вы не можете не хотите увольняться по собственному желанию не увольняйтесь, заставлять... "Компенсации за увольнение" не существует. Есть выходное пособие - но это не Ваш случай. А компенсацию за неиспользованный отпуск Вы получите в любом случае. Так что, если хотите уйти "с миром", - пишите заявление...

Темы консультаций