Материальная помощь при увольнении

Оплачивается ли отпуск если отработал 9 месяцев и уволился по собственному желанию? Компенсация при увольнении за неиспользованный отпуск предоставляется работнику, с которым был заключён трудовой договор. Из расчёта 2,33 за каждый месяц. В Ваше случае - 21 календарный день. При увольнении работодатель обязан выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск пропорционально отработанному времени. вам положена компенсация за 20,97 дней (9 х 2,33)
Жанна ОвчинниковаЖанна Овчинникова
консультаций: 118
из них лучших: 47
Работаю по договору деньги не платят Набей ебальник директору А тогда зачем работаете? Если копия договора есть на руках, то можно прижать к стенке начальство. Но как правило большинство работодателей не соблюдают аспекты договора. Обратитесь в трудовую комиссию, для начала. может труханут и начнут платить без задержек. Заявление в прокуратуру. если деньги не платят так и налоги скрывают ну или что-то в этом роде. и не допускайте ситуацию. ты вот тут подпиши. мы сейчас в банк съездим и вечером отдадим. смотрят честно в глаза. Гипноз!
Михаил ПоливкинМихаил Поливкин
консультаций: 144
из них лучших: 12
Для чего нужен обходной лист? Весь смысл в том, что бухгалтерия не рассчитает без подписанного обходного И пропуск не сдавай пока не рассчитают и рассчитать должны в день увольнения Независимо от пробелов в какой-то графе, они ОБЯЗАНЫ выдать на руки трудовую книжку и Расчёт в последний рабочий день вы можете не обходить никого но можете при этом получить неприятности - типа напишут на вас заявление в милицию, что украл сто рабочих...
Олег ВоробьевОлег Воробьев
консультаций: 103
из них лучших: 17
Нужно ли вступать в профсоюз? Что от этого улучшится? Ну вообще согласно законодательству профсоюз играет большую роль в решении разногласий трудовых а также нужно будет их мотивированное мнение в случае вашего увольнения ну и всякие материальные помощи и подарки... Если у вас путёвки предоставляются то можно, а так у них сейчас нет никаких прав Если профсоюз отстаивает ваши интересы, или типа оплачивает часть путёвки, подарки на Новый год, или взять случай с моряками. когда оплатил возращение на Родину из другой страны. почему бы и нет! Но у меня был профсоюз который только деньги выкачивал(...
Альберт БогдановАльберт Богданов
консультаций: 150
из них лучших: 11
В коллективном договоре предприятия сказано:" работникам предприятия, вышедшим на пенсию при увольнении по причине уход Ну, поличил пенсионер уведомление о сокращении. Ну и что? Статус работнику - то у него осталяя. И он сейчас в очень выигрышной ситуации: может воспользоваться благами, предусмотреннывми коллективным договором. Для этого, он пишет заявление на... Наступление пенсионного возраста не является основанием для увольнения а вот сокращение подразумевает выплату компенсации на общих основаниях, т.е. средней заработной платы за 2 месяца поэтому в вашем случае получается при сокращении выплата составит...
Сергей ЛитовченкоСергей Литовченко
консультаций: 86
из них лучших: 33
Алименты выплачиваются со всех доходов или есть статья дохода, которая не включается в выплату алиментов? С пенсий алименты не начисляются. Смотря что называть "всеми" доходами. Если это неофициально и никаким образом Вы подтвердить не сможете, справкой с места работы или чем-либо ещё, то и алименты с него не получить, лучший вариант, по моему мнению - заключить... С пенсии алименты также взыскивают. С выплат по нетрудоспособности взыскание возможно только если в решении суда это оговорено.
Надежда ПодковыроваНадежда Подковырова
консультаций: 82
из них лучших: 28
Можно ли потребовать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении? В каких случаях? Вам в помощь следующие материалы, читайте по ссылкам: Согласно статье 127 Трудового кодекса РФ, работнику положена денежная компенсация за все неиспользованные отпуска. В каких случаях выплачивается эта компенсация и каковы...
Станислав ЛегинСтанислав Легин
консультаций: 79
из них лучших: 22
Материальная помощь к отпуску При увольнении вы не уходите в отпуск, а получаете компенсацию за неиспользованный отпуск, - и материальной помощи не предусматривается. Если в договоре не написано, тогда нет. Понятие ежегодного оплачиваемого отпуска несколько отличается от понятия увольнения Не находите Если говорить о "положености", то - нет Однако и увольнения бывают разные Если увольнение по крайне уважительной причине (например,
Лев ЯмалетдиновЛев Ямалетдинов
консультаций: 135
из них лучших: 11
Народ, дайте граммотную консультацию, пожалуйста, можно ли работника, который работает у нас на период болезни другого отпуск. А почему нет Если работник отработал более 6 месяцев, то у него возникло право на отпуск. Другое дело, если основной сотрудник приступил к работе, то срочный договор прекращает своё действие в связи с окончанием срока договора... Трудовой договор есть? - Можете отпускать Похоже, болезнь очень затянулась(
Юлия КудимоваЮлия Кудимова
консультаций: 98
из них лучших: 27
Алименты вычитают с оклада по договору, или с общего заработка на этом предприятии Алименты выплачиваются со всего официального заработка. Из всего совокупного дохода Алименты высчитываються с общего заработка за минусом НДС Во времена СССР, алименты вычитались с общего заработка. Так должно и по ныне. Я не знаю молодожёнов, которые бы заключали договор об алиментах во время регистрации в ЗАГСе Таким парам, я не рекомендовал бы вообще заводить детей!
Антонина АксеноваАнтонина Аксенова
консультаций: 144
из них лучших: 11
С каких выплат не взимаются алименты С тех, что не являются доходом гражданина. Точно знаю что с единовремён. пособий по рождению ребёнка или смерти родственников С пенсий по инвалидности и по выслуге лет, с денежных компенсаций за полученное увечье при исполнении служебных обязанностей, с единовременных пособий пострадавшим от стихийный бедствий, с денежных компенсаций от правительства или страховых... С пенсий по случаю потери кормильца, выплачиваемых за счёт средств федерального бюджета, и выплат к ним за счёт средств бюджетов субъектов Российской Федерации
Вячеслав ПатычекВячеслав Патычек
консультаций: 108
из них лучших: 44
Скажите пожалуйста, от каких доходов не удерживаются алименты? Все же проще сказать с чего НЕ удерживается, этот список не в пример короче. Перечень доходов, из которых удерживаются алименты на несовершеннолетних детей, утверждён Постановлением Правительства РФ "О перечне видов... О которых не знает бухгалтерия. От чёрных С теневых От левых доходах. С тех которые не показываются. Черный заработок. Проще сказать - с каких доходов удерживаются алименты. В настоящее время Постановлением Правительства РФ от 18.07.96 № 841 утверждён Перечень видов заработной платы или иного дохода, из которых проиводится удержание алиментов...
Оксана ПышкинаОксана Пышкина
консультаций: 128
из них лучших: 41
Как получить задолженность по алиментам на несовершеннолетнего ребёнка? Отстань от бедного мужика, удавка. Дай ему жить спокойно. Тебя спасут эти 2 тыс. Рэ? Прежде, чем от кого то рожать, не стоит ли подумать, "А что будет, если расстанитесь" теперь он сволочь и будете бегать ещё 12 лет за ним я плачу алименты без всяких приставов и вместе с бывшей решаем относительно суммы. Если надо--добавляю... Подай в суд о взыскании алиментов за год, только от какой заработной платы будет отталкиваться судья ибо у вас нет справки о доходах бывшего за этот срок. В таком случае судья назначит 25% от минимальной заработной платы и помножит на 12. Затем приставы...
Юлия БуланенковаЮлия Буланенкова
консультаций: 119
из них лучших: 41
При увольнении с работы не выплатили зарплату, как её вернуть? Обращайтесь в суд пока не поздно Прокуратура, суд трудовая инспекция! Существуют сроки они небольшие обращения в суд Только через суд, все можно возместить. Все остальные советы действенны, но не реальны. Предлагаю не доводить дело до суда, а произвести процедуру досудебного урегулирования. Суд - дело длительное, кропотливое, и затратное. Нужно написать претензию работодателю, жалобу в Инспекцию труда, жалобу в налоговую, жалобу в прокуратуру...
Кира ЛамоваКира Ламова
консультаций: 104
из них лучших: 46
Материальная помощь Мудрит работодатель. Если вам была оказана единовременная материальная помощь, то при увольнении данная сумма не может быть удержана (ст. 137 ТК РФ Другое дело, если работодатель оплатил ваше обучение и при этом был составлен... Если прохождение обучения необходимо для Вашей трудовой деятельности в данной организации-то оно за счёт организации, если-нет, то тогда не понятно, зачем они оплачивали? Уволиться можете письменно предупредив работодателя за 2 недели: пишите 2 заявления...
Вероника ГабдрахмановаВероника Габдрахманова
консультаций: 105
из них лучших: 25
Муж подруги увольняется с гос. предприятия, которое ЛИКВИДИРУЕТСЯ В ПРИНЦИПЕ. С Расчётных ей не насчитали алименты. А при чем здесь она, что не насчитали алименты и увольнение мужа? Вопрос странный, либо ситуация не описана. Виды доходов, на которые не может быть обращено взыскание ст. 101 "об исполнительном производстве" Бухгалтер прав. С пособия из за ликвидации предприятия алименты не удерживаются читайте закон К доходам, из которых алименты не удерживаются, относятся: 1) премии единовременного характера; 2) выходное пособие, выплачиваемое...
Екатерина ПавловаЕкатерина Павлова
консультаций: 115
из них лучших: 40
Могут ли судебные приставы снимать деньги со счёта, на который перечисляются алименты на несовершеннолетних детей? Наши высокоразвитые и умнопедеристические законодатели пока не удосужились обязать ленивых задниц из ССП проверять статус счёта, который они собираются арестовывать.поэтому ленивые задницы арестовывают всё, что попадётся им под руку.все вопросы- президенту, Со счёта снимать могут, но только не пособия и алименты.
Эдуард ЯрцевЭдуард Ярцев
консультаций: 83
из них лучших: 23
Заяв на увольнение подал две недели назад. Трудовую не отдают, говорят не передал ещё материальные средства, имеют право? Нет Натрави прокуратуру и труд/инспекцию Потом в суде потребуешь компенсацию за все время её задержки А доказательства подачи заявления есть? Идм в прокуратуру и пиши заявление. Завтра домой принесут и изинения попросят. Какие? А вы не передали? Имеют! Если организация офицеальная то да, значить вы должны вернуть то что вам выдовалось ранее при трудоустройстве т.е. инвентарь, спец- одежда и т.д. А если чястное то вряд-ли воопще отдадут.
Кристина КареваКристина Карева
консультаций: 115
из них лучших: 43
Материальная помощь Ежели вначале получишь материальную помощь, а потом пода шь заявление на увольнение - ничего не выдернут. А если подашь одновременно заявы - пошлют с материальной помощью.лесом. Сейчас практически матпомощь отдана на усмотрение работодателя, Турецкий правильно мыслит Выплаченную материальную помощь работодатель не вправе удержать
Игнат ВодневИгнат Воднев
консультаций: 84
из них лучших: 14
Скажите пожалуйста какие из этих пунктов уже отменили или изменили? Ознаеомьтесь с 306 фз о денежном довольствии военнослужащих В военкомате спроси. Там точно скажут

Темы консультаций