На испытательном сроке надо отрабатывать

Нужно ли отрабатывать две недели Откуда у вас испытательный срок взялся, если договор вы заключили на оказание услуг Забейте, ничего отрабатывать не нужно "Работодатель" тоже на вас может забить, если формально услуга не оказана, но тут зависит от договора Ректальные... На испытательном сроке - 3 дня Если испытательный срок не закончился, то Вы обязаны предупредить работодателя о расторжении трудового договора за три дня. Статья 71 Трудового кодекса РФ
Галина РомановаГалина Романова
консультаций: 91
из них лучших: 23
Обязана ли я отрабатывать 2 недели если я нахожусь на испытательном сроке? Если с Вами заключали договор на испытательный срок - да (но можно с начальством договориться) В соответствии со статьями 71, 292, 296 ТК РФ работники в период испытания при приёме на работу, работники, заключившие трудовой договор на срок до двух месяцев, работники, занятые на сезонных работах, вправе расторгнуть трудовой договор по... Вы без отработки вправе уволится и за три дня в письменном виде предупредить об увольнении.
Владислав ЩурковВладислав Щурков
консультаций: 79
из них лучших: 47
Имею ли я право не отрабатывать 2 недели при увольнении, если не закончился испытательный срок? Имеете Тем более, что ОТРАБАТЫВАТЬ даже и после завершения испытательного срока НИКТО не обязан ни одного дня. Но о своём увольнении работник должен УВЕДОМИТЬ работодателя не менее, чем за 2 недели А в Вашем случае уведомить работодателя об увольнении... Только 3 дня У Вас не право, а обязанность предупредить работодателя за 3 дня, если в период прохождения испытательного срока Вы поняли, что работа не подходит.
Ирина КайковаИрина Кайкова
консультаций: 92
из них лучших: 11
Уволиться на испытательном сроке, за сколько дней, нужно ли отрабатывать? Или можно одним днем? За 3 дня заявление пишите Статья 71 ТК РФ устанавливает упрощённый порядок прекращения трудового договора по инициативе самого работника, принятого на работу с испытательным сроком В соответствии с ч. 4 ст. 71, если принятый на работу с испытательным... Если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной...
Геннадий ЛангеГеннадий Ланге
консультаций: 76
из них лучших: 41
Если я на испытательном сроке и хочу уволиться по соб, желанию, надо отрабатывать что нибудь? Отработок не существует в принципе Если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, Праздники в календарные дни не учитываются Учитываются рабочие и выходные (суббота, воскресенье А в остальном правильно - за 3 дня
Борис ЧерноштанБорис Черноштан
консультаций: 98
из них лучших: 48
Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию, сколько нужно отрабатывать? Если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме за три дня часть... Не сколько. Просто предупредить. За 3 дня нужно предупредить об увольнении Предупреждаете за 3 дня письменно. По соглашению сторон можно и без отработки.
Юрий ВасильевЮрий Васильев
консультаций: 122
из них лучших: 20
Нужно ли отрабатывать 2 недели если я на испытательном сроке решил не работать в этой организации? Если не кончился испытательный срок, то вы обязаны предупредить работодателя об увольнении за 3 дня. Напишите заявление в 2 экземплярах, зарегистрируйте в канцелярии оба экземпляра, один экземпляр вручите руководителю. Попросите резолюцию... По 33 хочешь? Обрадовать за 3 дня и прости-прощай Предложите ему почитать Трудовой кодекс. А не заплатит - пригрозите судом. Оплатит ещё и адвоката.
Кира ЛамоваКира Ламова
консультаций: 104
из них лучших: 46
Подскажите пожалуйста. я нахожусь на испытательном сроке, собираюсь увольняться. Нужно ли мне что нибудь отрабатывать? Ст. 80 ТК РФ. Суть в том что надо подать заявление об увольнении заранее за три дня в этом случае. Но все зависит от работодателя, он может отпустить и раньше. Три дня при испытательном сроке. вообще по соглашению сторон возможно увольнение без отработки прямо на следующий день. И не на испытательном тоже не надо отрабатывать. В Вашем случае предупредить работодателя за три дня до увольнения, в другом случае за две недели.
Эдуард МариненкоЭдуард Мариненко
консультаций: 86
из них лучших: 30
Всегда ли на испытательном сроке с трудовым договором работник обязан при увольнении отрабатывать 2 недели? Статья 71. ТК РФ Результат испытания при приёме на работу При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив... Ага) Нет Это установлено ст 70 ТК РФ, ни каких отработок там нету в принципе если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию,
Лидия АзизоваЛидия Азизова
консультаций: 75
из них лучших: 47
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если я на испытательном сроке и у меня сейчас учебный отпуск? В настоящее время срок испытания у Вас прерван ученическим отпуском часть 7 статьи 70 ТК РФ Значит, на Вас не может действовать правило, установленное частью 4 статьи 71 ТК РФ, которое гласит: "Если в период испытания работник... На испытательном сроке 2 недели отрабатывать не надо увольнение по согласию сторон На испытательном сроке срок "отработки" три дня Данные 3 дня пройдут в учебном отпуске.
Маргарита НиконоваМаргарита Никонова
консультаций: 120
из них лучших: 13
Сколько нужно отрабатывать при увольнении на испытательном сроке Нисколько, если об этом не оговорено в договоре. 3 дня. Отрабатывают долги и удары. А в вашем случае предупреждают об увольнении за три дня.
Татьяна АдигамоваТатьяна Адигамова
консультаций: 91
из них лучших: 22
Работаю на испытательном сроке 3 месяца проработал 2, предложили уйти на другую работу нужно ли мне отрабатывать 2 недели 1. 3 дня и ты в последний (3-й) день - свободен) отработав его до окончания раб. времени 2. Оплачиваются. Это рабочие дни 3. в последний рабочий день Расчёт+трудов. книжка с записью об увольнении Компенсацию не забудь... Не нужно, на испытательном сроке - 3 дня На основании ст. 71 ТК РФ предупреждаете за 3 дня, все причитающиеся выплаты - в ДЕНЬ УВОЛЬНЕНИЯ
Василий ГалюковВасилий Галюков
консультаций: 94
из них лучших: 50
Обязан ли я отрабатывать две недели если у меня ещё не кончился испытательный срок, какая статья по трудовому кодексу? В ТК РФ нет такого понятия как отрабатывать или отработка Согласно ст. 71 ТК РФ в период испытания работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, письменно предупредив об этом работодателя за три дня... Работник во время испытательного срока за ТРИ ДНЯ обязан предупредить об увольнении.
Игорь СултановИгорь Султанов
консультаций: 100
из них лучших: 31
Как уволиться чтобы не отрабатывать испытательный срок, больничный не канает. Испытательный срок не отрабатывают. Если хотите уволиться в период испытательного срока, достаточно подать заявление на увольнение и Вас обязаны уволить через три дня. Только если работодатель согласен. Тогда уволить вас могут в любой день, хоть сегодня. Не выйти на работу, уволят за прогулы без отработки.
Дарья КрицынаДарья Крицына
консультаций: 139
из них лучших: 48
Заявление на увольнение 26,07 далее идут три дня выходных по графику. могу ли я не отрабатывать /на испытательном сроке На испытательном сроке увольняется человек без отработки МОЖЕТЕ, но только с СОГЛАСИЯ РАБОТОДАТЕЛЯ. На испытательном отрабатывается три дня (рабочих, так что вам придётся три дня отработать, если руководство потребует, либо договориться с руководством, чтобы не отрабатывать Уведомить за 2 недели или за три дня при испытательном сроке), срок пойдёт со след дня после подачи заявления В понедельник у тебя последний рабочий день Статья 14. Исчисление сроков Течение сроков, с которыми...
Лидия ЛейбаЛидия Лейба
консультаций: 87
из них лучших: 36
Нужно отрабатывать две недели при увольнении если находишься на испытательном сроке? На испытательном сроке "отработка", а точнее уведомление рабовладельца об увольнении производится за ТРИ ДНЯ. А вот если вас оставили на отработку по истечении испытательного срока, вы считаетесь принятыми на постоянную работу.
Тимофей АвгустанТимофей Августан
консультаций: 88
из них лучших: 44
На испытательном сроке обязательным ли является отрабатывать 2 недели? При увольнении на испытательном сроке не надо отрабатывать 2 недели, только 3 дня. Нет, надо уведомить за 3 дня, то есть написать заявление Нет понятия отработки, а есть уведомление В это время ты можешь находиться в отпуске, на больничном) Нет не нужно. нужно всего за 3 дня предупредить об увольнении работодателя Нет. Вы обязаны уведомить работодателя о предстоящем увольнении (в письменном виде) за 3 дня. Согласно ТК РФ работодатель не вправе вас задерживать по истечении 3-х дневного срока после предупреждения.
Александра КондратьеваАлександра Кондратьева
консультаций: 100
из них лучших: 32
Могут ли заставить отрабатывать? Если ВАм не был назначен испытательный срок, то после подачи заявления на Расчёт по собственному желанию ВЫ ДОЛЖНЫ ОТРАБОТАТЬ 2 НЕДЕЛИ (если конечно Вас не отпустят без отработки А вот если бы Вы захотели уволиться при испытательном сроке, Смотря каким способом Одним оком Если на испытательном сроке - то только три дня по закону положено отработать. А если без испытательного.не знаю даже. Всего ведь пять дней посмотрите в трудовом кодексе.
Вадим ЗакировВадим Закиров
консультаций: 86
из них лучших: 22
У мя испытательный срок 3 месяца на третьем месяце решила уволится мне надо будет 2 недели по закону отрабатывать? На испытательном сроке уведомить надо за 3 дня При этоме отрабатывать а именно уведомить написать заявление, желательно в 2 экземплярах Нет 3 дня с подачи заявления, если вы на испытательном сроке Если испытательный срок не кончился, предупреди работодателя за 3 дня (так сказано в ТК РФ) и можешь быть уволенной.
Игорь ХагасовИгорь Хагасов
консультаций: 146
из них лучших: 23
Человека заставляют на испытательном сроке отрабатывать две недели? Подскажите как нам быть А что такое отработка согласно ТК РФ Согласно ст. 71 ТК РФ: Если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному... Не совсем понятно каким образом "заставляют" предупредите за ТРИ дня об увольнении, через ТРИ дня- свободны как сопля в полёте к вам что на танке приедут или парагвайский спецназ пришлют?

Темы консультаций