Не исполнение или неисполнение

Если человек наехал на камень с размером с кулак а тот выплюнулся в прохожего повлекшего его смерть как это охарактеризовать. Водителю ничего не грозит, а вот коммунальные службы за ненадлежащее исполнение будут привлечены к УО по ст. 293 УК РФ -" Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного... Эти неудачники не могли разминуться Это казус, водителю ничего не будет.
Никита ШилоНикита Шило
консультаций: 150
из них лучших: 13
Неисполнение или ненадлежащее исполнение договора При неисполнении или ненадлежащем исполнении условий договора, которые нужно доказать, вам причинён вред, из-за которого вы понесли убытки в виде ущерба. А это основание для обращения с исковым заявлением в суд. А вы сами знали о том, что датчик не включен? Могли ли вы не знать об этом, пока что-то не случилось? Вопросы далеко не праздные - есть такое определение, как "Скрытый дефект", то-есть дефект, который проявляется...
Лидия ЛейбаЛидия Лейба
консультаций: 87
из них лучших: 36
Какое дисциплинарное взыскание может наложить администрация предприятия? За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие дисциплинарные взыскания: 1) замечание; 2)... Работнику уже объявили выговор (обязательно приказом" часа отсутствия на работе -не прогул. Оплата за фактически отработанное время. Можно объявить замечание приказом
Валерия ШумиловаВалерия Шумилова
консультаций: 147
из них лучших: 39
Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены ТК РФ за нарушение требований охраны труда? Статья 192 ТК РФ:" За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить следующие... Вплоть до уголовной.
Инна СеребрянаяИнна Серебряная
консультаций: 142
из них лучших: 29
Какую ответственность несёт заёмщик за неисполнение или ненадлежащее исполнение договора? Гражданское право Гражданско-правовую ответственность Открой ГК и прочитай. раз уже знаешь отрасль права
Даниил НарыжныйДаниил Нарыжный
консультаций: 110
из них лучших: 26
Какие из положений не относятся к презумпции невиновности Которые относятся к презумпции вины. Например в Росийском гражданском праве можно выделить две основные презумпции, которые подпадают под общее понятие презумпции вины - Презумпция вины при причинении вреда владельцем... Какие положения?
Геннадий НесветаевГеннадий Несветаев
консультаций: 131
из них лучших: 19
Юристы подскажите, отдали в регпалату докум. после покупки дома и зем. участка. Расплатились полностью. Акт приёма передачи подписали, имущество приняли, завозите. А
Игнат ВодневИгнат Воднев
консультаций: 84
из них лучших: 14
Какое административное наказание предусмотрено за неисполнение или за нарушение исполнения Постановления РФ? Нарушение Постановления, как правило ничего, штраф вытекает из КоП РФ Если без последствий, штраф! С гибелью пассажиров ---тюрьма! Почитай КоАП.
Елена ЦареваЕлена Царева
консультаций: 107
из них лучших: 30
Помогите найти судебную практику рассмотрения дел связанных с неисполнением или ненадлежащим исполнением обязательств. Забей в мейл ФАС МО там все найдёшь Поищи в Консультанте плюс - там огромная судебная практика.
Станислав ЛегинСтанислав Легин
консультаций: 79
из них лучших: 22
Меры ответственности ФИЗИЧЕСКОГО ЛИЦА за НЕ исполнение приговора суда Смотря какое неисполнение если получил условный срок и не выполняет условия его отбывания - приговор приводится в исполнение в виде лишения свободы, если не платит штраф, не выполняет обязательные работы и т.д... Приговор или решение?
Александр ЧеглаковАлександр Чеглаков
консультаций: 117
из них лучших: 19
Могут ли посадить в тюрьму за то что прогулял 13 дней государственной работы? 13 дней бухать тяжело всетаки.:- Если ваши прогулы имели последствия: Можно при желании припаять ст 286.1 1. Умышленное неисполнение сотрудником органа внутренних дел приказа начальника, отданного в установленном порядке... Люди вы вообще о чем Во первых ни куда тебя не посадят! Так как не было нарушении УК РФ. Далее тебя просто уволят. Не в тюрьму а может дадут 15 суток, будете подметать и что-то вроде этого.
Людмила ИвановаЛюдмила Иванова
консультаций: 114
из них лучших: 27
Работник отсутствовал на рабочем месте более 2 дней подряд в связи с выездом в другой город для участия в похоронах дяди Если работник не получил на это разрешения работодателя (очередной отпуск или отпуск без содержания), то ст. 192 ТК РФ: За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником... Можете оформить 2 дня без содержания и все. Обстоятельства бывают разные, но если хотите то можете и прогул поставить все зависит от ВАС и работника, т.е. желания взять 2 дня без оплаты.
Вячеслав ПоповичВячеслав Попович
консультаций: 93
из них лучших: 15
Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение судебного решения Если организация не исполняет решения суда в рамках возбуждённого исполнительного производства, то её руководитель может быть привлечён к уголовной ответственности по ст. 315 Уголовного Кодекса РФ Для начала надо исполнительный документ предъявить в соответствующее подразделение службы судебных приставов. ФЗ "Об исполнительном производстве" ФЗ "Об исполнительном производстве" Назначат им штраф и обязуют выплатить то что положено вам за весь предшествующий переод времени в котором вам прекратились выплаты
Игорь СултановИгорь Султанов
консультаций: 100
из них лучших: 31
Какая Ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение судебного решения Судебные приставы придут и расскажут
Борис ЧерноштанБорис Черноштан
консультаций: 98
из них лучших: 48
Дайте юридическую оценку В трудовом кодексе не содержится такой меры ответственности как штраф Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него... Юридическая оценка - два. Не правомерны. Потребовать привести приказ в соответствие с законодательством РФ, Юридическую оценку можно давать ОТВЕТУ, а не вопросу И тем более не ЗАДАНИЮ для ленивого ученика., который хочет ХАЛЯВЫ, Причём даже не прсит, а ТРЕБУЕТ ( "ДАЙТЕ" Видно в детстве "волшебным" словам так и не научили
Александра КондратьеваАлександра Кондратьева
консультаций: 100
из них лучших: 32
Трудовое право помогите пожалуйста очень надо Нет, не правомерно. За противоправное, виновное неисполнение или ненадлежащее исполнение работником возложенных на него трудовых обязанностей работодатель вправе применить одно из взысканий, предусмотренных ст. 192 ТК РФ:... Дисциплинарного взыскания, предусмотренного ТК РФ, здесь нет и в помине А дальше думай сам. Читай, находи, анализируй Нет
Оксана НаконечнаяОксана Наконечная
консультаций: 73
из них лучших: 10
Выговор в личное дело! Правомерно или нет? Статья 192. Дисциплинарные взыскания За совершение дисциплинарного проступка, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей, работодатель имеет право применить... Однозначно правомерно, но в част должно пройти административное расследование (объяснение с вас, документ из МВД, административное заключение и конечно же приказ по части) только после этого есть право строевой отдела части вписать выговор...
Наталия ОвечкинаНаталия Овечкина
консультаций: 87
из них лучших: 11
Что означает термин "Непреодолимая сила" в ФЗ? Т.е. именно, как юридический термин. В каких случаях употребляется? Непреодолимая сила НЕПРЕОДОЛИМАЯ СИЛА (лат. vis major; англ. force majeure, insuperable force; фр. force majeure) -в гражданском праве чрезвычайное и непредотвратимое при данных условиях обстоятельство. К Н. с. не относятся, напр., такие обстоятельства, Непреодолимая сила термин субъективный: "то есть чрезвычайные и непредотвратимые при данных условиях обстоятельства" то есть это отмазка, чтобы не платить по обязательствам
Вероника ГабдрахмановаВероника Габдрахманова
консультаций: 105
из них лучших: 25
Помогите, пожалуйста, решить задачу по уголовному праву! Статья 293. Халатность [Уголовный кодекс РФ] [Глава 30] [Статья 293] 1. Халатность, то есть неисполнение или ненадлежащее исполнение должностным лицом своих обязанностей вследствие недобросовестного или небрежного отношения к службе, Ну Щеглов подпадает под преступную халатность, приведшую к тяжким последствиям, машинист же ни в чем не виноват, он поступал по инструкции, а разрыв состава произошёл - для машиниста - под действием непреодолимой силы, над которыми...
Екатерина ЯмщиковаЕкатерина Ямщикова
консультаций: 143
из них лучших: 41
Как уволить работника за прогул? Как доказать что он прогулял? По табелю только? Согласно трудовому законодательству работодатель может по своей инициативе расторгнуть трудовой договор с работником в случае прогула, т.е. отсутствия на рабочем месте без уважительных причин в течение всего рабочего дня (смены), Отсутствие на рабочем месте в течение 4 часов подряд без уважительной причины - вот прогул. и тот нужно документально подтвердить: отобрать объяснительную у работника, составить акт об отсутствии на рабочем месте с подписями не...

Темы консультаций