Непрерывный стаж при увольнении

Не соблюдён график отпуска. Можно ли уволиться по ст84 ТК, чтобы сохранить непрерывный стаж на более продолжительное время Вы хотите сказать, что если не соблюдён график отпуска, то это есть нарушение трудового договора В принципе это правильно и исполнимо, но только в одном случае, если это нарушение зафиксировано государственным органом. Непрерывный стаж сейчас не рассматривается. При оплате больничного-страховой стаж (когда взносы перечисляются в фонд соцстраха) Общий стаж - при оформлении трудовой пенсии при этом работодатель обязан ежегодно перечислять взносы в пенсионный фонд.
Василий ГалюковВасилий Галюков
консультаций: 94
из них лучших: 50
Как исчисляется непрерывный стаж при увольнении по сокращению, время до устройства до работы входит в непрер. труд. стаж Непрерывного стажа у нас нет. Только страховой - т.е. все периоды работы, независимо от перерывов.
Юрий ПуховЮрий Пухов
консультаций: 77
из них лучших: 14
Какой должен быть непрерывный мед.стаж между увольнением и новой работой. Это уж тебе самой решать. Для решения каких-либо социальных вопросов понятия "НЕПРЕРЫВНЫЙ СТАЖ" не существует. В настоящее время нет понятия непрерывный стаж, заменено на общий страховой стаж. Стаж продолжает течь непрерывно с момента нового трудоустройства. это раньше если не работаешь более месяца стаж прерывался, теперь он суммируется. Непрерывный медицинский стаж работы сохраняется: Не позднее одного месяца: со дня увольнения из учреждений здравоохранения Не позднее трёх месяцев: -после окончания высшего или среднего профессионального образовательного...
Анастасия ПоленковаАнастасия Поленкова
консультаций: 70
из них лучших: 13
Прохожу первичку на коммерческой основе 4 мес после увольнения с работы. сохранится ли непрерывный медицинский стаж если Смотрите Приказ Минздравсоцразвития РФ от 28.08.2008 N 463н (ред. от 02.08.2011) "О введении новой системы оплаты труда работников федеральных бюджетных научных учреждений, имеющих в составе клинические подразделения, подведомственных...
Валерий ДолотовВалерий Долотов
консультаций: 119
из них лучших: 33
Имеют ли право выселить из служебного жилья при увольнении с работы с постоянной пропиской? Напиши заявление в прокуратуру - пока разбираются - 10 лет и пройдёт Граждане, проживающие в служебном жилом помещении, предоставленном до 01 марта 2005 года, не имеют иного жилого помещения и стоят или имеют право состоять на жилищном учёте, также не могут быть выселены «на улицу» из служебного жилого помещения, Выселить могут, так как оно служебное. но можно написать заявление в прокуратуру и пока будут разбираться-срок пройдёт.
Оксана ПышкинаОксана Пышкина
консультаций: 128
из них лучших: 41
Сколько мес, стаж можно считать непрерывный. Увольняясь с одной работы, пока не устр на другую? Кажется, 2 недели. Но непрерывность стажа по новому законодательству уже не так критична, как раньше. Не парься уже все отменили! Если увольняетесь по собственному желанию без уважительных причин, не более трёх недель Был две недели точно. Видимо и сейчас так же. Раз две недели заставляют отрабатывать. Дают возможность найти замену, не прерывая стаж.
Татьяна АдигамоваТатьяна Адигамова
консультаций: 91
из них лучших: 22
Отслеживается ли информация о причине увольнения (по статье или нет) на карточке соц. страхования? Что такое карточка соцстраха? Для подсчёта страхового стажа (для больничного) сейчас не имеет значение причина увольнения и непрерывный стаж. Берётся общий стаж. Трудовую заберите. А на новом месте работы можете завести новую, сказав, что поступаете... По какой статье? Ты че накосячил на работе что ли? Есть статья 81 ТК п. 6 (г По такой формулировке если уволят, то и без трудовой будет след.
Евгений КозловЕвгений Козлов
консультаций: 81
из них лучших: 45
Потеряла ли я непрерывный медицинский стаж если с момента увольнения прошло 1 месяц а на новую работу я ещё не устроилась Приказ Минсоцздравразвития № 463н от 28 августа 2008 г 2.2. Стаж работы сохраняется: При поступлении на работу в учреждения здравоохранения и социальной защиты населения, при отсутствии во время перерыва другой работы: А тут и терять то нечего. Понятие непрерывного стажа уже давно неактуально и отменено. Сейчас есть СТРАХОВОЙ стаж который не зависит от периода между увольнением и устройством на другую работу
Татьяна ФатьяноваТатьяна Фатьянова
консультаций: 118
из них лучших: 19
Как правильно написать заявление на увольнение без потери стажа Понятия непрерывный стаж, как это было раньше, сейчас нет. Сейчас берётся общий трудовой стаж, который складывается за весь период трудовой деятельности, поэтому без разницы как вы уволитесь. С 2007 года непрерывный стаж неактуален. Прошу уволить меня по собственному желанию с такого то числа в связи с переводом мужа на службу в другую местность”. Естественно, при указании на какую-либо уважительную причину работник должен предъявить соответствующий документ, подтверждающий...
Геннадий ЛангеГеннадий Ланге
консультаций: 76
из них лучших: 41
Здравствуйте. Вопрос внутри В трудовой книжке указываются только периоды вашей работы - приём, увольнение. С 2007 года непрерывный стаж не имеет значения. Сейчас учитывается страховой стаж для назначения пособия по б/л, пенсии, суммарно по трудовой... Ничего не пишут. Если в вашей организации от непрерывного стажа зависит зарплата (надбавки есть за стаж, например), то надо смотреть внутренние документы организации, возможно в них есть указания на счёт вашего случая. В Трудовом кодексе...
Виктория УраткинаВиктория Ураткина
консультаций: 112
из них лучших: 44
Отработал 1.5 месяца написал на увольнение говорят что перевели с испытательного срока на постоянную - две недели отработки. И кто же именно Вам говорит, "что перевели с испытательного срока на постоянную". Включение в трудовой договор условия об об испытании работника (в целях проверки его соответствия поручаемой работе) возможно только в результате соглашения обеих сторон... Если продление срока испытания возможно только по основаниям прямо указанным в законе, то его уменьшение это прерогатива работодателя. однако он должен был уведомить вас об этом в письменном виде. Если такого сделано не было, вы считаетесь на испытании...
Павел ШеметПавел Шемет
консультаций: 116
из них лучших: 41
Законно ли увольнение с постоянного места работы (2 года-стаж) студента-заочника? Любое увольнение законно, если оно не противоречит ТК РФ. По Вашей информации трудно сделать определённый вывод. Сама учёба не является полной гарантией от увольнения. Гарантий по сохранению рабочего места работника, обучающегося самостоятельно в учебных заведениях, в ТК РФ не содержится В ТК РФ ст. 179 указано следующее: При сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление...
Виктор СабитовВиктор Сабитов
консультаций: 76
из них лучших: 51
При увольнении сколько сохраняется непрерывный стаж? Или такого понятия уже не существует? Пишите заявление на отпуск с последующим увольнением. В этом случае отрабатывать 2 недели не придётся. днем увольнения будет считаться Ваш последний день отпуска. На заработной плате и отпускных это не отразиться. Непрерывный стаж сохраниться... Согласен с Васей, единственное НО, даже при оплате листов нетрудоспособности учитывается не непрерывный стаж, а так называемый, страховой. Так что по непрерывному стажу соглашусь с Кириллом А. Сайкиным, это понятие на...
Елизавета МатвееваЕлизавета Матвеева
консультаций: 82
из них лучших: 32
Подскажите пожалуйста! Увольнение на один день? Непрерывный трудовой стаж определяется в соответствии с Правилами исчисления непрерывного трудового стажа рабочих и служащих при назначении пособий по государственному социальному страхованию, утверждёнными Постановлением Совмина СССР от 13 апреля... Татьяна Москаленко дала Вам исчерпывающий и абсолютно правильный ответ. Молодец, хоть и ученик. А какая запись сделана в трудовой книжке? Основания увольнения и восстановления?
Глеб АннинГлеб Аннин
консультаций: 144
из них лучших: 36
Для присвоения "Ветерана труда" имеет ли значение непрерывный стаж 40лет. В Соц защите высчитали дни увольнений и приёма Мне ничего не высчитывали. Справку с места работы о стаже представил, копию правительственной награды тоже и всё. И 40 лет тут не имеют значения. 25 лет+награда. Стаж 40 лет, если нет правительственных наград. У нас стаж в 40 лет вообще не играет роли. Нужны награды! Необходим общий стаж 20 лет при наличии наград или 40 лет общего стажа,
Даниил НарыжныйДаниил Нарыжный
консультаций: 110
из них лучших: 26
Сколько времени можно после увольнения не работать, чтобы непрерывный медицинский стаж не потерять? Понятие непрерывного рабочего стажа сейчас отличается от этого понятия раньше в СССР. Раньше можно было не работать не более 2 недель, чтобы стаж не прерывался, т.е. 14 дней. А сейчас нет в законе такого перерыва. и... Сейчас нет такого понятия "непрерывный". Сейчас есть только понятие общий трудовой стаж - по нему считаются все пенсии и пособия.
Альбина ШуваловаАльбина Шувалова
консультаций: 80
из них лучших: 29
Сколько времени можно после увольнения не работать, чтобы непрерывный стаж не потерять? В настоящее время непрерывный стаж не актуален. А нужен стаж страховой, который накапливается, если идут в пенсионный страховые выплаты. Сейчас это понятие ничего не значит, поэтому можете хоть сколько не работать. главное, страховые отчисления в ПФ. Сейчас нет такого понятия "непрерывный стаж". Для оплаты всех пособий и больничных, а так же для пенсии нужен общий стаж
Тамара ГавриловаТамара Гаврилова
консультаций: 83
из них лучших: 40
Как исчисляется непрерывный стаж при увольнении по соглашению сторон? И на какую статью ссылаться? Продолжение внутри вопр. Для назначения пособия по безработице совершенно не важен ваш непрерывный стаж. Важно, чтобы получать максимальное пособие 4900 руб., у последнего работодателя вы должны отработать не меньше 26 календарных недель Первые три месяца пособие должны выплачивать... В ЦЗН необходимо становится на учёт в течении 12 дней. По-видимому это и имели ввиду работники ЦЗН, когда говорили о непрерывном стаже.
Ефим ПанфиллоЕфим Панфилло
консультаций: 101
из них лучших: 31
Чем отличается перевод в другую организацию от увольнения, чтобы перейти в другую организацию? Особо ничем не отличается, и в том и в другом случае вас увольняют и принимают на работу заново Главное отличие - работодатель может отказать работнику в просьбе уволить в порядке перевода к другому работодателю, а вот уволить по собственному... Ничем, в любом случае это УВОЛЬНЕНИЕ, но в порядке перевода. В трудовой прописывается не уволен, а переведён.
Андрей НариманишвилиАндрей Нариманишвили
консультаций: 110
из них лучших: 14
Как долго сохраняется непрерывный трудовой стаж после увольнения? Не более 3 месяцев 3 месяца Одним из существенных изменений трудового законодательства является то, что с 1 января 2007 года размер назначаемого пособия по временной нетрудоспособности зависит не от непрерывного трудового стажа, а от страхового стажа работника, определяемого... 1 месяц. Сейчас такого понятия, как непрерывный стаж уже нет. С 2007г. появился страховой стаж, перерыв в работе на который не влияет.

Темы консультаций