Невыплата расчёта при увольнении

Чем работодателю грозит не вовремя выданный Расчёт при увольнении? Работодатель за невыплату заработной платы в срок обязан выплатить работнику денежную компенсацию. Компенсация выплачивается за невыплату каждой части зарплаты (как аванса, так и окончательной выплаты по итогам работы за месяц)... Ст. 140 ТК РФ - Сроки расчёта при увольнении "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал,<
Николай НовиковНиколай Новиков
консультаций: 104
из них лучших: 47
Подскажите, пожалуйста, как написать жалобу президенту о невыплате зарплаты Найдите в поисковике сайт президента. и напишете письмо. я писала где-то год назад. мне ответили. удачи. Необоснованный отказ в выплате заработной платы это уголовное преступление. начните с прокуратуры если пострадали не только вы - будет лучше если заявление будет коллективным президент это крайность впрочем если вы всерьёз. Почему именно президенту? Суд вам чем не подходит?
Екатерина ПавловаЕкатерина Павлова
консультаций: 115
из них лучших: 40
Трудовой спор по выплате з.п. Во-первых, с приказом об увольнении обязаны ознакомить работника под роспись. Во-вторых, в день увольнения работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести полный Расчёт. Если Вы не согласны с увольнением, вправе обратиться с жалобой на действия... Законодательство трактуется в вашу сторону, смело идите в прокуратуру, тр. комиссию. и не забудьте про компенсацию в размере 1/300 Пусть выдадут вам копию приказа об увольнении, спокойненько так скажите - мне в трудовую инспекцию. я думаю без суда обойдётся. А вообще в труд. инспекцию можно и просто с трудовым договором, а они пусть с организации...
Мария АнвардиноваМария Анвардинова
консультаций: 125
из них лучших: 10
Посоветуйте какие нужны документы при обращении в прокуратуру с заявлением о невыплате расчёта при увольнении Запросите у работодателя справку о размере задолженности по заработной плате. Если не выдадут, к заявлению в прокуратуру приложите копию запроса и уведомления о вручении работодателю запроса. Обращаться к прокурору с таким заявлением /не адекватно/. Если Вам не выплатили Расчёт при увольнении, путь только один - подать исковое заявление в суд по месту нахождения работодателя. Помните, что по делам такого рода предусмотрен специальный и очень...
Александр ЧеглаковАлександр Чеглаков
консультаций: 117
из них лучших: 19
Если человек попал под сокращение и ему не выплатили зарплату за 6 месяцев и уволили как вернуть деньги? Можно заявление в следственный комитет написать, они быстрей разберутся и возможно, привлекут работодателя к ст. 145 УК РФ. Через суд, если есть квитанции. В суд. Добрый день Галина Во-первых, согласно статья 178 Трудового кодекса РФ, далее ТК, при расторжении трудового договора в связи с сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому...
Инна СеребрянаяИнна Серебряная
консультаций: 142
из них лучших: 29
Задерживают зарплату. Что будет если завтра я не выйду на работу? Жопу протирать можно и дома По ТК РФ имеете право не выходить на работу только нужно письменно уведомить об этом руководство Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику... Завтра пиши заявление (в 2-х экз о приостановке работы до полной выплаты з/п. далее ОБЯЗАТЕЛЬНО добейся, чтобы на одном экз. сделали отметку о получении этого заявления (у секретаря отметь на работу можешь больше не выходить, а готовить исковое...
Майя ШаяхмедоваМайя Шаяхмедова
консультаций: 118
из них лучших: 31
Ст. 234 ТК РФ подскажите подобную статью если это в РБ В Белоруссии ещё круче: http://www.pravo.by/main.aspx?guid=3871&p0=hk9900296&p2 Статья 78. Ответственность за задержку расчёта при увольнении В случае невыплаты по вине нанимателя в сроки, установленные частью первой статьи...
Никита ШилоНикита Шило
консультаций: 150
из них лучших: 13
Какое наказание ждёт руководителя за невыплату расчёта при увольнении сотрудника? Если есть интерес работодателя и свыше 2-х месяцев невыплата, возможно применение статьи УК РФ А так только ст. 236 ТК РФ. Если все по закону и белое - то через 2 месяца можно открыть уголовное дело, а до того - штраф, дисквал и т.п.
Юрий ПуховЮрий Пухов
консультаций: 77
из них лучших: 14
Не хотят уволить с работы, подписать заявление Нет у работодателя права Вас задерживать, т.к. принудительный труд запрещён. И то что редактор заболел, ещё не означает, что никто не может уволиться. Есть займы, которым передаются полномочия. Предупреждаете своим заявлением... Не имеет он такого права Даже заявление можно ни у кого не подписывать, а просто отдать и проследить, чтобы его зарегистрировали или выслать по почте заказным письмом с описью вложения И через две недели вы свободны, как ветер За 2 недели...
Валентина СередаВалентина Середа
консультаций: 130
из них лучших: 30
Трудовое право Заявление недействительно. Трудовой договор продолжается. Не отдаёт заявление - и чёрт с ним Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию Если по истечении срока предупреждения об увольнении трудовой... Ваше заявление утратило силу, поскольку Вы продолжаете работать Да, если сотрудник РАБОТАЕТ более 14 дней заявление считается аннулированным Вы обязаны предупредить работодателя о своём желании уволиться за 14 дней, следовательно на 15 день вы на работу не выходите Сейчас снова пишите заявление,
Даниил НарыжныйДаниил Нарыжный
консультаций: 110
из них лучших: 26
Как составить исковое заявление на работодателя за невыплату расчёта при увольнении У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю иск примерно такой: Октябрьский районный... Вы можете обратиться в прокуратуру с жалобой, а прокурор в ваших интересах обратится с иском в суд. Это самый безопасный и дешёвый вариант. Но к жалобе, естественно, нужно будет приложить документы. Кстати, обращались ли вы с заявлением к работодателю...
Лариса ЯпаеваЛариса Япаева
консультаций: 78
из них лучших: 40
За что может работодатель привлечь работника к уголовной ответственности. Скажите своему работодателю, что бы лучше изучал Трудовой кодекс, если берет на работу работников. Привлечь к уголовной ответственности - это не в его компетенции. Он только может подать на взыскание и обязан доказывать, что недостача... Обращайтесь в суд. в прокуратуру и трудовую надо ходить через день и теребить иначе особо делать ничего не будут. уголовное дело можно завести на вашего директора по невыплате з/ты ст 145.1 УК Рф невыплата з/ты. напишете заявление в следственный комитет...
Людмила ИвановаЛюдмила Иванова
консультаций: 114
из них лучших: 27
Можно ли привлечь работодателя к уголовной ответственности при невыплате расчёта после увольнения и куда обратиться? Нельзя, только к административной, в трудовую инспекцию Размер не тот%))только к административной Неясно, существует ли ещё этот работодатель, есть ли у него деньги на счёту, какие долги у него, в какой форме Вы были оформлены, вернее по какому договору выполняли работу, пункты этого договора об оплате У меня был случай из судебной...
Сергей БатуевСергей Батуев
консультаций: 131
из них лучших: 17
В какую прокуратуру нести заявление на невыплату расчёта после увольнения? По месту регистрации предприятия? Ч. 1 ст. 392 ТК РФ, гласит: «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного... Вообще-то, для начала, в трудовую инспекцию, они если не решат вопрос, то заявление помогут составить бесплатно, чтобы адвокату за бумажку не платить. И ещё - знайте, что у нас есть презумпция виновности работодателя. У меня есть...
Аркадий АвжиевАркадий Авжиев
консультаций: 75
из них лучших: 15
Уважаемые знатоки Чтобы Вы не подписали, это не снимет с работодателя обязанностей наложенных на него статьями 84.1 и 140, 127 Трудового Кодекса РФ "В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку... Пригрози прокуратурой и судом, напомни про проценты при задержке выплаты заработной платы, ну и пошли его нах. Да, знатоки уважаемы! Чего хошь мужик Нет не сможешь. Напишу ему следующую бумагу. Ты с такого-то числа увольняешься и не будешь иметь к нему (работодателю) претензий при условии выплаты отпускных, выдачи трудовой (далее перечисляешь то,
Лариса ШелопугинаЛариса Шелопугина
консультаций: 107
из них лучших: 13
Какую статью нарушил судья, если исковое заявление по невыплате расчёта уволившемуся сотруднику) Никакую не нарушил Статья 154. Сроки рассмотрения и разрешения гражданских дел 1. Гражданские дела рассматриваются и разрешаются судом до истечения двух месяцев со дня поступления заявления в суд, если иные сроки рассмотрения и разрешения... Никакую нет статьи, которая бы предусматривала обязанность суда рассмотреть по существу иск о невыплате з/п за 5 дней.
Глеб АннинГлеб Аннин
консультаций: 144
из них лучших: 36
Расчёт при увольнении Это не правильно. Обращайтесь в Прокуратуру. Пишите заявление в трудовую инспекцию и прокуратуру Расчёт производится в день увольнения. все последующие дни невыплаты, облагаются пенёй. Документы выдаются в день увольнения. Если увольняемый был материально ответственным лицом, причиной инвентаризации явились его промахи в работе, то ваш работодатель подстраховывается. Ему проще не отдать вам документы, чем потом с вами судиться. В иных...
Игорь СултановИгорь Султанов
консультаций: 100
из них лучших: 31
Куда обращаться по невыплате расчёта при увольнении? Если вам не доплатили зарплату - в суд У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту... В свете последних изменений законодательства, все спорные вопросы должны разрешать КТС (комиссии по трудовым спорам. При определённых условиях суд может отказать в приёме заявления, если не соблюдён досудебный порядок урегулирования...
Георгий ГладкийГеоргий Гладкий
консультаций: 81
из них лучших: 34
Подскажите как грамотно составить претензию руководителю о невыплате расчёта при увольнении. Имеет смысл подать исковое заявление в суд, а не писать претензии работодателю. Если работодатель не выплатил во-время причитающиеся деньги, то сомнительно, что он отреагирует на Ваше заявление. А вот в суд сроки могут выйти... Толку в претензии может и не быть. Кроме того, претензионный порядок не обязателен. Вам достаточно направить иск в суд о взыскании з/платы.
Григорий АндреевГригорий Андреев
консультаций: 135
из них лучших: 27
Начальник прочитал личную переписку Он долбаёб Для начала в прокуратуру о невыплате зарплаты (расчёта) Уволились по собственному, устные договоры -пыль. Что наработали, выплатит Какие тайны личной переписки, мы не в Америке живём Можете Можете, но вместо вопроса"Что для этого нужно?", вам лучше задаться вопросом "Зачем мне это нужно?" Чего вы хотите добиться Читать чужую личную переписку нехорошо, но закон преследует взлом чужой переписки, а...

Темы консультаций