Невыплата заработной платы при увольнении

Невыплата зарплаты при увольнении Иск в суд - о защите трудовых прав. В тексте указать, что на момент обращения с иском Расчёт не получен и попросить суд сделать запрос о причинах задержки расчёта. Пиши жалобу в прокуратуру Подавайте в суд по месту своего жительства, согласен с Дед, бремя доказывания лежит на работодателе. Суд сделает соответствующий запрос. Пишите исковое заявление, у Вас не плохие шансы на выигрыш данного дела.
Валерий БойкоВалерий Бойко
консультаций: 79
из них лучших: 13
В т.к. времени можно обратиться в трудинспек. после увольнения, нет зп за 3 месяца, по этой причине уволился человек? Уважаемая Елена в трудовую инспекцию и прокуратуру в любое время а вот в суд в течении 1 месяца после увольнения если не будет уважительных причин.для постановления пропущенного срока В любое время после увольнения. Если спор в невыплате заработной платы, то в любое время, если спор о размере З/П, то в течении 1 месяца посоле увольнения.
Геннадий НесветаевГеннадий Несветаев
консультаций: 131
из них лучших: 19
У кого нибуть был опыт обращения в суд из за невыплаты зарплаты? Срок обращения в суд 3 месяца, иск примут и рассмотрят, в случае заявления ответчика о пропуске срока суд откажет в иске воспользуйтесь иным способом защиты вашего права, а именно: государственный надзор за соблюдением... У меня это все впереди. Готовлю иск. Я не помню дату но есть то ли распоряжение президента, то ли премьера о обязательном приёме прокуратурой заявлений о невыплате зарплаты. Поишите его в инете. До этого, прокуратура в перечне...
Светлана ВасилицынаСветлана Василицына
консультаций: 117
из них лучших: 40
Посоветуйте какие нужны документы при обращении в прокуратуру с заявлением о невыплате расчёта при увольнении Запросите у работодателя справку о размере задолженности по заработной плате. Если не выдадут, к заявлениею в прокуратуру приложите копию запроса и уведомления о вручении работодателю запроса. в силу положений статьи 7 фз № 59: гражданин в письменном обращении в обязательном порядке указывает либо наименование государственного органа, в которые направляет обращение, либо фамилию, имя, отчество соответствующего должностного...
Любовь СофроноваЛюбовь Софронова
консультаций: 75
из них лучших: 43
Чем работодателю грозит не вовремя выданный Расчёт при увольнении? Работодатель за невыплату заработной платы в срок обязан выплатить работнику денежную компенсацию. Компенсация выплачивается за невыплату каждой части зарплаты (как аванса, так и окончательной выплаты по итогам работы... Штраф! На должностное лицо до 5 тыс., на юридическое до 60 тыс. рублей. Ст. 140 ТК РФ - Сроки расчёта при увольнении "При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал,
Аркадий АвжиевАркадий Авжиев
консультаций: 75
из них лучших: 15
Задержка зарплаты и отпускных при увольнении-что влечёт работодателю при обращении в суд Работодатель за невыплату заработной платы в срок обязан выплатить работнику денежную компенсацию. Компенсация выплачивается за невыплату каждой части зарплаты (как аванса, так и окончательной выплаты по итогам работы... От штрафа на работодателя, вплоть до 5 лет лишения свободы. вроде 145 статья уголовного кодекса. Штраф, или предупреждение. Обязуют выплатить.
Константин ЮкляевскийКонстантин Юкляевский
консультаций: 113
из них лучших: 24
Увольнение в связи с невыплатой зарплаты, какая статья Собственное желание работника (ст. 80 ТК РФ, или п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ) По собственному желанию. какую же ещё такие приписки никогда не делались и не делаются Потому что организация мигом докажет. что сие от неё не зависело. В трудовой книжке нельзя писать отсебятину. только строго по инструкции по заполнению труд. книжек. Итого: по собственному желанию. "Уволен по собственному желанию, пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации" См. пункт 5.2 ПОСТАНОВЛЕНИЯ от 10 октября 2003 г. N 69 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ ТРУДОВЫХ КНИЖЕК "
Инна СеребрянаяИнна Серебряная
консультаций: 142
из них лучших: 29
Может есть среди нас люди, которые смогут проконсультировать по вопросу увольнения и невыплаты зп) Мой сайт по трудовым спорам pravo-na-rabotu. narod. ru (без пробелов, конечно) там много информации по увольнению и последующим действиям мой сайт по трудовым спорам Найди в инэте Трудовой кодекс! Там всё ясно расписано! Ну оче-ень расплывчатый вопрос. Имеет смысл коротенько ситуацию обрисовать, чтоб вест ТК не цитировать
Максим ГрибановМаксим Грибанов
консультаций: 120
из них лучших: 31
Если увольняться с работы по причине невыплаты заработной платы, заставят ли отрабатывать две недели? Украина. Украина. Если Вы увольняетесь в связи с тем, что Вам не выплачивают заработную плату, вы все равно увольняетесь по статье 38, то есть по собственному желанию. А эта статья предусматривает отработку две недели. Не отрабатывать можно в том случае, если администрация...
Даниил НарыжныйДаниил Нарыжный
консультаций: 110
из них лучших: 26
Увольнение из за невыплаты зарплаты Егор Чугунов не прав. Он неточно трактует Постановление Пленума ВС РФ. Доказывать выплату в срок зарплаты должен работодатель, потому что выплата зарплаты полностью и в срок - это его обязанность (ст. 136 ТК РФ По этой причине работник имеет право... Правильно. Так как работодатель нарушает требования ТК в части сроков выплаты зарабтной платы, то он обязан уволить Вас в срок, указанный в заяве. Ваша матответственность не имеет значения. Уволить должны в указанный...
Дарья КрицынаДарья Крицына
консультаций: 139
из них лучших: 48
Подскажите ещё варианты, кроме прокуратуры, куда обратиться (написать, позвонить) по поводу невыплаты заработной платы? Трудовая инспекция Учти, если ты уволился там сроки маленькие для взыскания В соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет право защищать свои права всеми способами, не запрещенными законом; основными способами защиты трудовых прав являются: самозащита работниками трудовых прав; защита... На телевидение, в газету
Татьяна ФатьяноваТатьяна Фатьянова
консультаций: 118
из них лучших: 19
Увольнение в связи с невыплатой заработной платы Подай на них в суд с возмещением ущерба (не имеешь возможности трудоустройства без трудовой приложи своё подписанное заявление. если выйдешь на работу, будет означать, что согласен на ихние условия и будут тянуть кота. ты им нужен, Напиши письмо президенту через неделю всё получишь
Валерий ДолотовВалерий Долотов
консультаций: 119
из них лучших: 33
Задержка выдачи трудовой книжки. Это спор об увольнении? В какой срок обращаться в суд? В 1 мес-ц или в 3? Сроки подачи в суд на восстановление на работе - в течении одного месяца с момента увольнения, на все остальное (невыплата зарплаты, дисц. взыскания - три месяца В Вашем случае можно потребовать выплаты заработной платы с момента увольнения по... ТК выдаётся в день увольнения, а не в течение 2 недель. Исковая давность- 3 месяца
Геннадий ЛангеГеннадий Ланге
консультаций: 76
из них лучших: 41
На работе просят согласие на обработку и передачу персональных данных, грозят увольнением и невыплатой зарплаты. Подписание согласия на обработку персональных данных – Ваше право, а не обязанность. Никто вас за это не уволит и тем более не лишит зарплаты. Согласно ч. 1 ст. 9 ФЗ РФ от 27 июля 2006 г. N 152-ФЗ "О персональных данных", субъект персональных... У Вас есть что скрывать? Так сейчас везде такую инф. запрашивают и в инете и когда анкету соискателя заполняешь
Алла ГилязоваАлла Гилязова
консультаций: 119
из них лучших: 10
Здравствуйте. С 2010г. я работал в ООО" - --" нач. ПТО и в связи с невыплатой зарплаты с января 2011г. уволился 28.04.12г. А говорили, что на Руси ныне работник защищен Ан нет Крепостная страна Сталинисты и прочая непотребность все равно душат свой же народ. Сейчас действительно работник не защищен. И не только работник. А вот при Сталине зарплаты как раз выплачивались Я бы посоветовала бы Вам обратиться в суд и взыскать с работодателя сумму зарплаты, проценты за задержку...
Алексей АлексеевАлексей Алексеев
консультаций: 139
из них лучших: 18
В т.к. времени можно обратиться в трудинспек. после увольнения, нет зп за 3 месяца, по этой причине уволился человек? Уважаемая Елена в трудовую инспекцию и прокуратуру в любое время а вот в суд в течении 1 месяца после увольнения если не будет уважительных причин.для постановления пропущенного срока Если спор в невыплате заработной платы, то в любое время, если спор о размере З/П, то в течении 1 месяца посоле увольнения.
Антон КоростелевАнтон Коростелев
консультаций: 142
из них лучших: 41
Хочу уволиться из-за невыплаты заработной платы Россия ебнврт К юристу и в суд. Или же напишете заявление "Прошу предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск к примеру с 01.06.2013 г. по 28.06.2013 г. с последующим увольнением". Тем самым отработаете и уволитесь без проблем. Но по ТК РФ имейте ввиду выплатить з/п должны в день увольнения... Нет не прав. причина уже указана во фразе "по собственному желанию" больше ничего писать не нужно. А можно просто написать заявление о приостановке работы в связи с невыплатой зп более 15 дней. и увольняться не нужно. жди...
Тимофей АвгустанТимофей Августан
консультаций: 88
из них лучших: 44
Куда подать жалобу в Москве (труд. инспекция или на невыплату зарплаты за июль/июнь после увольнения? Как писать иск? Лучше всего в суд Учтите при подаче жалобы в трудовую инспекцию или (и) в прокуратуру может пройти срок исковой давности. Вам не жалобу нужно подавать, а в суд. срок исковой давности - три месяца. подаётся в суд по месту нахождения работодателя. пошлина не платится. Посмотрите на этом сайте. Там есть и образцы написания жалоб ЖАЛОБЫ В РАЗНЫЕ ИНСТАНЦИИ (много): http://www.liveinternet.ru/users/3818129/post230140107/
Павел ШеметПавел Шемет
консультаций: 116
из них лучших: 41
Где проконсультироваться по поводу невыплаты зарплаты после увольнения (Украина) В судье!
Артур СадовскийАртур Садовский
консультаций: 129
из них лучших: 10
Здравствуйте! Письменно потребовать расторжения трудового договора в связи с нарушением нанимателем трудового законодательства, выразившегося: 1. В нарушении порядка приёма на работу 2. В нарушении сроков выплаты заработной платы 3. В невыплате заработной... Табель охраны впервые слышу. чтоб рабочие не разбежались -рабочий табель же есть-вот пусть начисляют вам зарплату. Оформите коллективное обращение в прокуратуру. Вы всем составом скиньтесь на услуги профессионального юриста, дело серьёзное.
Валентина ЛивадняяВалентина Ливадняя
консультаций: 107
из них лучших: 33
Не выплачивают зарплату второй месяц, что делать? А ты оформлен на работу? Если нет - только ждать. Если да - пригрози трудовой, может зашевелятся. Если не поможет - обратись в саму инспекцию труда. А также, невыплата заработной платы - повод для быстрого увольнения по собственному)... Жалоба в ГИТ и прокуратуру. Далее в суд. Можешь не выходить, письменно предупредив. Увольняйся и ищи другую работу К председателю совета трудового коллектива или профсоюза. Если таковые есть. Если нет, то начинаете письменную переписку с руководством через секретаря с отметкой входящих. Далее в комиссию по трудовым спорам Поспешных действий...

Темы консультаций