Онлайн Расчёт компенсации при увольнении

Увольняюсь с отработкой 2 недели, сегодня последний день, когда меня обязаны рассчитать и выплатить расчёт. Согласно ст. 140 ТК РФ при увольнении выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не... В течении трёх дней. Должны в течение трёх дней. А на деле-дай бог, чтобы хоть когда-нибудь выплатили.
Егор КуроглуЕгор Куроглу
консультаций: 70
из них лучших: 33
После написания заявления на увольнение я сажусь на больничный, выплатят ли мне компенсацию при получении расчёта? Больничный, естественно, оплатят, только вряд ли 26 числа 26го вы получите зарплату за фактически отработанное время и компенсацию за неиспользованный отпуск (если такой есть), а больничный сдадите. по закону на назначение... Естественно, если она положена. Чтобы точно выплатили надо сначала на больничный уйти, а потом заявление писать. Если приказ об увольнении будет более ранней даты чем начало даты больничного то выплаты не будет.
Виталий НазаровВиталий Назаров
консультаций: 119
из них лучших: 26
Расчёт компенсации при увольнении? За период с 03.03.2011 по 26.11.2011 вами отработано 8 мес. 24 дн Если в месяце отработано более 15 дней, то дни округляются до полного месяца. Следовательно, вам должны выплатить компенсацию за 9 месяцев. За каждый месяц... Отпуск сколько дней? Примерно 17000. Вам положено 20 дней компенсации Возьмите з/пл, что Вы заработали с марта по октябрь. Разделите на 235,2 и умножте этот средний на 20 дней Коэффициент 29,4*8(если быть точнее, то в марте у Вас будет другой коэффициент...
Павел ШеметПавел Шемет
консультаций: 116
из них лучших: 41
Какие сроки выплаты расчёта по зарплате при увольнении по собственному желанию? Приказ об увольнении, выдача трудовой книжки и расчёт - всё в один день, хоть по собственному желанию хоть не по собственному, различий нет. В последний день работы должны выдать Расчёт и трудовую книжку Загляни в Трудовой кодекс РФ Согласно статьи 84.1. Трудового кодекса - Общий порядок оформления прекращения трудового договора В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним Расчёт. По...
Анастасия ПоленковаАнастасия Поленкова
консультаций: 70
из них лучших: 13
Выплата компенсации за неиспользованный отпуск (запутаная ситуация) Вас должны были полностью рассчитать при увольнении с связи с реорганизацией. Сейчас Вам следует письменно обратиться за выплатой компенсации. При получении письменного отказа Вы обращаетесь в суд. Просите восстановить срок для обжалования, При реорганизации предприятия производят полный Расчёт. Ответственность лежит на предприятии. За прошлый период, возможно, но только через трудовую инспекцию.
Альберт БогдановАльберт Богданов
консультаций: 150
из них лучших: 11
Не выплатили Расчёт, при увольнении. Как получить компенсацию за моральный вред с этими гадами надо смелее Напишите заявление на имя директора и обяз Зарегистрируйте у секретаря как. как входящее А нем напишете примерно так // Прошу дать ПИСЬМЕННЫЙ ответ почему не выплатили Расчётные Ваш ответ будет приложен для обращения в суд... А вам в суд с заявлением о взыскании с работодателя причитающихся вам Расчётных платежей, а также компенсации за моральный ущерб из-за задержки выплат.
Светлана ЩелеваСветлана Щелева
консультаций: 95
из них лучших: 44
Как рассчитать компенсацию за неотгуленный отпуск при увольнении если последние четыре месяца был больничный лист Возможно, "неотгугленный"? Больничный лист ни как не влияет на продолжительность отпуска. время нахождения на больничном входит в стаж, дающий право на очередной отпуск
Ирина КайковаИрина Кайкова
консультаций: 92
из них лучших: 11
Как получить при увольнении окончательный Расчёт и входит ли туда компенсация за неиспользованный отпуск В соответствии со статьёй 127 ТК РФ, работник имеет право на компенсацию неиспользованного отпуска из расчёта 2,33 дня за каждый проработанный месяц. и Всю сумму работодатель обязан Вам выплатить в последний рабочий день ст.140 ТК РФ)ю Если этого не произойдёт... Попросите предоставить вам Расчётный лист. Там все должно быть отражено: и заработная плата и компенсация за неиспользованный отпуск, которая обязательна к выплате, если есть на это право.
Константин СивуновКонстантин Сивунов
консультаций: 102
из них лучших: 22
Подскажите пожалуйста срок выплаты денежного расчёта при увольнении пенсионера с работы Расчёт производится в последний рабочий день одновременно с оформлением приказа об увольнении и выдачей трудовой книжки. И не только пенсионера - В ПОСЛЕДНИЙ ДЕНЬ РАБОТЫ По Трудовому кодексу- в день увольнения. Пенсионер или нет роли не играет никакой Статья 140. Трудового кодекса РФ Сроки расчёта при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник...
Никита ШилоНикита Шило
консультаций: 150
из них лучших: 13
Как рассчитать компенсацию за использованный отпуск при увольнении Может за неиспользованный? Компенсация за не использованный отпуск выплачивается только за последние 2 года. Если вы использовали отпуск авансом, то при увольнении с вам удержат сумму переплаты Расчёт точно такой же как при начислении обычного отпуска. берётся средняя з/п за последние 12 мес, делится на 12, на 29,4 и умножается на кол-во... Если Вы имеете ввиду за НЕИСПОЛЬЗОВАННЫЙ отпуск, тогда так: расчитываете средний дневной заработок, умножаете его на 2,33 и умножаете на количество месяцев в рабочем году, за которые положена компенсация
Григорий СтаркинГригорий Старкин
консультаций: 76
из них лучших: 42
Как правильно предоставить отпуск работнику за первый год и за последующие? Как рассчитать компенсацию при увольнении ев 1. Ранее в ст. 71 КЗоТ РФ содержалась такая норма, что за первый год работы отпуск предоставлялся по истечении 11 месяцев непрерывной работы, с принятием ТК РФ и в соответствии со ст. 122 ТК РФ, право на отпуск за первый год работы возникает после 6 месяцев... Компенсация при увольнении считается следующим образом. Количество положенного отпуска за год например 28 дней или если в Районах Крайнего Севера 52 дня) делиться на 12 месяцев. Т. е 28/12=2,33-это компенсация за неиспользованный отпуск за 1...
Владислав ЩурковВладислав Щурков
консультаций: 79
из них лучших: 47
Правомерно ли со мной поступили? Расчёт при увольнении по сокращению. Можете требовать компенсацию за задержку окончательного расчёта в размере 1/300 ставки рефинансирования за каждый день просрочки Посчитать можете сами, вот пример: Сумма расчёта 50000 р *8,25% ставка на сегодня) / 300=13,75р за каждый... Об этом не слышал. Не понятно вас увольняют с гос. предприятия или частник. Но в любом случае зачем нервы себе трепать.
Оксана ПышкинаОксана Пышкина
консультаций: 128
из них лучших: 41
Задержка расчёта при увольнении и не выплата премии за фактически отработанное время. Что делать, куда обращаться? Вы можете обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы. За каждый день задержки выплаты зарплаты можно требовать компенсации в размере одной трёхсотой ставки рефинансирования Центробанка России пропорционально начисленной сумме. Это копейки, но приятно. Это через суд. А премию могут и не платить, смотря...
Мария КоноваловаМария Коновалова
консультаций: 100
из них лучших: 36
В отпуске была с15июня10г уволилась 27дек2010 какой Расчёт должен быть при увольнении по отпускным? 5лет непр стажа Для расчёта компенсации при увольнении за неиспользованные отпуска нужно знать с какой даты вы работаете у данного работодателя. И за какой последний период отгуляли отпуск и сколько дней. Непрерывный стаж значения не имеет, Из расчёта отработанного времени - полные месяца. При условии что за год этот не брали отпуск. СДЗ = ЗРП: 12: 29,4, где СДЗ — среднедневной заработок; ЗРП — заработок, начисленный за Расчётный период; 29,4 — среднемесячное...
Жанна БахтиеваЖанна Бахтиева
консультаций: 108
из них лучших: 24
Какая денежная компенсация положена за вещевое имущество при увольнении военнослужащего по ОШМ Вещевая служба делает Расчёт, на основании расчёта получаете ден. компенсацию. Это зависит от ведомства, в котором вы проходили вслужбу. В МО компенсация вещевки на предусмотрена. Денежная компенсация уже отменена. Выдадут вещевкой.
Антон ШайнуровАнтон Шайнуров
консультаций: 132
из них лучших: 34
При увольнении по собственному желанию с 15.02.2013 г Расчёт выплаты на 07.03.2013 так и не получил что делать. МВД Позвонить или сходить в бухгалтерию, поинтересоваться когда Вас полностью рассчитают, в связи с увольнением Сидеть и ждать пока про Вас вспомнят лучше не надо. Сходите и напомните о себе Я обычно так и делала, когда например отпускные долго не начисляли... Работодатель обязан при увольнении выплатить работнику: 1) заработную плату за время, фактически отработанное в месяце увольнения (в порядке, установленном в статье 140 ТК РФ); 2) компенсацию за все неиспользованные отпуска...
Марина ГорловаМарина Горлова
консультаций: 139
из них лучших: 20
Расчёт компенсации за отпуск при увольнении Сколько дней отпуска положено считать надо не за календарный год, а за рабочий, т.е. от даты приёма до даты увольнения считают сколько человек проработал и сколько за это время успел отпусков использовал Расчёт компенсации...
Аркадий АвжиевАркадий Авжиев
консультаций: 75
из них лучших: 15
При увольнении по сокращению при Расчёте компенсацию за один месяц платить или за 2? Порядок выплат при увольнении в связи с сокращением таков: в день увольнения (последний рабочий день) работодатель должен выплатить фактически заработанную з/плату на день увольнения+компенсацию за неиспользованные дни отпуска... При увольнении по сокращению компенсация платится за календарные дни, у кого сколько отпуска нетгуленного. А выходное пособие выплачивается в рабочих днях, на месяц вперёд. Потом, по окончании 2х мес от даты увольнения= по предъявлению...
Глеб СагановГлеб Саганов
консультаций: 75
из них лучших: 40
Расчёт компенсации при переводе работника При увольнении в порядке перевода к другому работодателю, с работником производится полный Расчёт. Компенсация выплачивается за отработанное время у ИП за период с 01.10.2011г. по 31.01.2012г. За данный период отработано 4 мес. За... "при увольнении у ИП компенсация сотруднику выплачена не была. Что мне делать сейчас? И чем вообще данная оплошность может грозить ИП?" Написать заявление в прокуратуру, ГИТ или в суд. Данная оплошность чревата штрафами за нарушение ТК РФ...
Антонина АксеноваАнтонина Аксенова
консультаций: 144
из них лучших: 11
После увольнения прошло 4 мес. меня не расчитали, на какую компенсацию мне рассчитывать? Статья 140. Сроки расчёта при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, Жалуйтесь в органы охраны труда. А ещё можно попробовать отсудить моральный вред. трудовую то вашу так же держат 4 мес. И вы не можете устроиться на другую работу.

Темы консультаций