Отпуск на испытательном сроке

Могу ли я взять административный отпуск при испытательном сроке? Административный отпуск отсутствует в ТК РФ. если хотите отпуск без сохранения зарплаты - пожалуйста, по договорённости с работодателем, ст. 128 ТК РФ если вы инвалид или ветеран - тогда мнение работодателя не важно, ст. 128 ТК...
Денис КоробовДенис Коробов
консультаций: 143
из них лучших: 51
Входит ли в испытательный срок больничный и отпуск без сохранения зарплаты? Почему? Согласно ст. 70 ТК РФ в срок испытания не засчитываются период временной нетрудоспособности работника и другие периоды, когда он фактически отсутствовал на работе. Потому что отсутствуя невозможно узнать какой из вас специалист)
Антонина АксеноваАнтонина Аксенова
консультаций: 144
из них лучших: 11
Сын перешёл со срочной службы по контракту, положен ли ему отпуск и сколько? За поступление на контрактную службу НЕ ПОЛОЖЕН. А так, как обычному контрактнику ему положен ежегодный отпуск. Когда, вопрос, конечно сложный, т.к. первые 3 месяца у него испытательный срок (т.е. отпуска не будет точно А дальше, по... В этом году он его уже конечно не получит, а несколько дней отпуска за этот год присоединят к отпуску за следующий год, в который его отпустят согласно графика утверждённого командиром части. Так что когда его в график включат одному богу известно...
Екатерина ЯмщиковаЕкатерина Ямщикова
консультаций: 143
из них лучших: 41
По истечении 6 месяцевпредоставляется отпуск работнику, а испытательный срок включительно? Конечно, испытательный срок входит в эти 6 месяцев непрерывной работы. Если конечно, с Вами заключили трудовой договор с первого дня работы. Да
Эдуард МариненкоЭдуард Мариненко
консультаций: 86
из них лучших: 30
Устроился на работу 20 июня. В договоре написано испытательный срок 3месеца. Когда я должен пайти в отпуск? Не раньше чем через полгода. Не ранее, чем через 6 месяцев. Испытательный срок входит в общий стаж. Вы имеете право на первый отпуск через 6 месяцев (на 14 кал. дней Но можете пойти и раньше если начальство не против. Очевидно, по графику отпусков - в сентябре. Да не ранее 6 мес. и не позже 11 месяцев со дня начала стажировки, т.к. она входит в стаж.
Вячеслав ПатычекВячеслав Патычек
консультаций: 108
из них лучших: 44
Сколько нужно официально проработать в компании, чтобы она потом платила декретный отпуск? 1 день. Платит страховая, а не работодатель и поэтому кол-во дней все равно какое, важнее, сколько до этого получали, а то по минималке" будет Расчёт День Да хоть пару дней если начальство берёт на работу входит стаж Да хоть один день, стаж считают общий, средний заработок берут за предыдущие два года, то есть в 2013 году рассчитывают исходя из заработка за 2011-2012 годы. если в этот период беременная работала у других работодателей,
Кристина РостиславоваКристина Ростиславова
консультаций: 131
из них лучших: 29
Во время испытательного срока можно брать отпуск за свой счёт? Можно по договорённости с работодателем если он сочтёт причину предоставления отпуска без сохранения з/платы уважительной, но ст. 128 ТК РФ предусмотрены случаи когда работодатель не вправе отказать: работникам в... Можно Если вам его дадут Можно, но лучше этого не делать.
Михаил НепомнящихМихаил Непомнящих
консультаций: 116
из них лучших: 39
Подскажите, пожалуйста, если в организации испытательный срок 2 месяца; если считать со дня устройства на работу, Неважно, какой испытательный срок. В отпуск должны отпустить через 6 месяцев после устройства на работу Считай
Алексей АзаровАлексей Азаров
консультаций: 116
из них лучших: 29
Нахожусь на испытательном сроке, написала заявление об отпуске за свой счёт. Отпуск с последующим увольнением по инициативе работодателя не предоставляется. Это может быть только желание работника, а работодатель вправе предоставить его или отказать (ст. 127 ТК РФ Поэтому если у вас подписан... Договор об трудоустройстве подписывали? Если на испытательном сроке то не должны вроде как надо было с начальством обговорить этот момент что вам нужно очень в отпуск, если у него план горит, или дело какое не идёт и ему нужны...
Олег ВоробьевОлег Воробьев
консультаций: 103
из них лучших: 17
Муж подписал контракт, сейчас истекает испытательный срок, имеет ли он право на отпуск? На испытательном сроке, не имеет права на отпуск! У работника оно да. А военным отпуска предоставляются в соответствии со служебной необходимостью. Рано ему ещё в отпуск, надо отработать не менее 6 месяцев. Право на отпуск возникает у работника, проработавшего не менее 6 месяцев, а предоставить его обязаны по истечении 11 месяцев работы.
Анастасия ГурьяноваАнастасия Гурьянова
консультаций: 122
из них лучших: 12
Нужно ли отрабатывать 2 недели при увольнении, если я на испытательном сроке и у меня сейчас учебный отпуск? В настоящее время срок испытания у Вас прерван ученическим отпуском часть 7 статьи 70 ТК РФ Значит, на Вас не может действовать правило, установленное частью 4 статьи 71 ТК РФ, которое гласит: "Если в период испытания работник... На испытательном сроке 2 недели отрабатывать не надо увольнение по согласию сторон На испытательном сроке срок "отработки" три дня Данные 3 дня пройдут в учебном отпуске.
Ольга ДьячковаОльга Дьячкова
консультаций: 122
из них лучших: 39
Я нахожусь на испытательном сроке положен ли мне отпуск по написанию диплома? Конечно. В соответствии со статьёй 70 Трудового кодекса РФ в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства. Если у работника возникли основания, дающие право на учебный отпуск (промежуточная аттестация, Положен, но испытательный срок продлиться на период учебного отпуска.
Максим ГрибановМаксим Грибанов
консультаций: 120
из них лучших: 31
Нахожусь на испытательном сроке, всё производство отправляют в оплачиваемый отпуск (ремонт), Нет, незаконно. Это правильно соси чупа-чупс
Кира КорниловаКира Корнилова
консультаций: 75
из них лучших: 15
Скажите, пожалуйста, имеет ли право работник прервать испытательный срок труд. договора на 3 мес Ваш вопрос не совсем корректен - что значит "прервать испытательный срок"? Испытание - это одно из условий заключённого трудового договора (ст. 70 ТК РФ), при котором работник наделён всеми правами и обязанностями, как и штатные работники. И слово... Может, по болезни, например. Или взять отпуск за свой счёт. После окончания периода отсутствия срок продолжает течь.<
Николай НовиковНиколай Новиков
консультаций: 104
из них лучших: 47
Как уволиться.не отрабатявая 2 недели? Не отработать а уведомить за 2 недели. В период уведомления можно работать, находиться на выходном, в отпуске, на больничном Если на испытательном сроке то за 3 дня Напишите заявление на отпуск с последующим увольнением, или сначала на отпуск, а следом на увольнение Отпуск не может, а должен "войти" в зачёт этих двух недель. А вы дождитесь дня отпуска и напишете в этот день заявление на увольнение, вот вам и две недели
Кира ЛамоваКира Ламова
консультаций: 104
из них лучших: 46
Имеет ли право работодатель назначить второй испытательный срок после декретного отпуска?(В соответствии с ТК РФ) После декретного отпуска работодатель не имеет право устанавливать Вам испытательный срок. Не имеет Разумеется, нет. Испытательный срок по ТК РФ один. Второго не предусмотрено Категорически нет, не на прежнем ни при переводе на новое место работы нет Если вы возвращаетесь на своё место, не имеет Нет, не имеет, испытательный срок назначается только при заключении трудового договора (ст. 70 ТК РФ
Альберт БогдановАльберт Богданов
консультаций: 150
из них лучших: 11
Положена ли, компенсация за отпуск при увольнении на испытательном сроке? Да, обязаны выплатить компенсацию за 4,66 к. д. отпуска. На работника в период испытательного срока распространяются все нормы трудового законодательства. Да, оплата за фактически отработанное время и компенсация за отпуск на день увольнения у вас получится 4,5 дня. Нет А с какой радости? Думаю, что нет Да. Полностью.
Тамара ТуйкинаТамара Туйкина
консультаций: 74
из них лучших: 25
Хочу уволиться, но по закону директор может оставить ещё на две недели работать. как не работать эти две недели? Больничный, отпуск Если на испытательном сроке то уведомить надо за 3 дня Купи Ж/Д билеты, сними копию и сдай. Потом напиши об увольнении в связи с переменой места жительства и приложи копию билетов 2 недели остаются на усмотрение начальника. Если он человек с пониманием, можете договориться и без отработки Больничный хороший вариант, но потом, может статься так, что все равно придётся отработать. проверьте этот момент по трудовому законодательству.
Юлия БуланенковаЮлия Буланенкова
консультаций: 119
из них лучших: 41
Прогул как отпуск за свой счёт. можно ли оформить прогул недели как отпуск за свой счёт на испытательном сроке? Нет, это надо было делать заранее. А Работодатель согласен? Да к тому времени такой работник придёт задавать начальству такой вопрос, он будет уже уволен за прогул Работодатель в принципе не обязан работникам по первой их прихоти отпуск без содержания предоставлять (за некоторыми исключениями, перечисленными в ст. 128 ТК РФ), а уж в оформлении "задним числом", вообще отказать - святое дело. и уволить...
Альбина БеловаАльбина Белова
консультаций: 99
из них лучших: 49
Как рассчитывается зарплата, если отработал 2 дня на испытательном сроке и рассчитываются ли отпускные в таких случаях? Оплата за 2 рабочих дня, отпускных не будет Оплатят два отработанных дня Если работник отработал 15 дней и более, то ему положена компенсация за неиспользованные дни отпуска при увольнении - вам она за два дня не положена.

Темы консультаций