Передача дел при увольнении бухгалтера

Могут с меня высчитать недостачу за неиспользованный отпуск и с зарплаты? Причинённый работниками ущерб возмещается в порядке, установленном ст. 248 ТК РФ, а именно в зависимости от размера причинённого ущерба, наличия согласия работника на самостоятельное возмещение ущерба, а также соблюдения работодателем установленных... ТК также устанавливает право работодателя (но не обязанность произвести удержание из зарплаты работника за не отработанные дни отпуска, предоставленного авансом, при увольнении, за исключением случаев прекращения трудового договора по следующим...
Борис ЧерноштанБорис Черноштан
консультаций: 98
из них лучших: 48
Человек работал бухгалтером в организации, давно уволился. Теперь с него требуют переделать баланс, имеет ли право? Давно, это несколько лет назад, тогда нафига им такой древний баланс? Пусть пошлёт их лесом. Нет, не имеют, человек уволился. А сколько они готовы заплатить за дополнительную работу? Новый бухгалтер должен переделывает. Нет и до свидание. Почему от неё требуют переделать баланс Она совершила ошибку Если при передаче дел новому бухгалтеру был подписан акт приёма-передачи, то теперь за всё отвечает он.
Андрей ГореловАндрей Горелов
консультаций: 82
из них лучших: 39
Какому должностному лицу оформить приём-передачу дел от главного бухгалтера? Если нет преемника - дела принимает директор, гл. бухгалтер составляет опись передаваемой документации в 2-х экз., которые потом подписывают оба
Светлана ЩелеваСветлана Щелева
консультаций: 95
из них лучших: 44
Увольнение главного бухгалтера по статье - СРОЧНО нужна помощь! Вначале определитесь по какому основанию будете увольнять главного бухгалтера, а потом все другие вопросы будете решать. А по какому основанию вы хотите уволить гл. буха? Утрата доверия не подходит Лучше в вашем случае расстаться полюбовно (по соглашению сторон)
Антон КоростелевАнтон Коростелев
консультаций: 142
из них лучших: 41
Может ли гл. бух уйти по собственному желанию и согласию директора в день написания и подписания заявления и приказа? Главбуху следовало бы почетче выражать свои мысли, однако При увольнении по соб. желанию гл. бухгалтера, конечно же, последний обязан сдать все дела. Для этого издаётся приказ о создании рабочей комиссии по приёму-передаче всех дел Ваш руководитель поздно "включился". Но если... Если работодатель не против - вэлкам вы заключали договор о полной материальной ответственности? Нет подписи в банке вашей не было тогда тем более.
Виктор СабитовВиктор Сабитов
консультаций: 76
из них лучших: 51
Не могу добиться у бывшего работодателя справку 2 НДФЛ, которую требуют для устройства на новое место работы. Сходи в налоговую. там должна быть эта справка, если работодатель платил за тебя налоги В последнее время действительно для нового работодателя нужна эта справка (и это в твоих же интересах, как они говорят Можешь послать по почте Заявление с описью вложения (бланк "Опись" лежит на каждой почте бесплатно. Кратенько...
Илья ЗабайкаловИлья Забайкалов
консультаций: 139
из них лучших: 25
Вопрос по увольнеие. Пожалуйста, помогите! Да, руководительница у вас полный неадекват Предупредить о своём увольнении работник должен не менее, чем за 2 недели и где он будет находится эти 2 недели - в отпуске, на больничном или на работе - неважно, срок всё... По какой-нибудь «нехорошей» статье вас вправе уволить только при наличии оснований. из изложенного таких оснований не усматривается в силу положений статьи 80 ТК РФ: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя...
Жанна ОвчинниковаЖанна Овчинникова
консультаций: 118
из них лучших: 47
При приёме на работу бухгалтеру документы по акту не передавались. Могут ли требовать передачу документов при увольнении? Да могут, ну и что. Но при этом, за отсутствующие документы Вы никакой юридической ответственности не несёте. Потому что Вы их не принимали, если, только за время Вашей работы уже не проводилась инвентаризация. Удачи Могут, но вы вправе не сдавать Передача документации по акту - святая обязанность сдающего и принимающего бухгалтеров. Вы нарушили это. При увольнении с вас не то что могут потребовать произвести приём-сдачу по акту, но и обязаны потребовать сделать это.
Геннадий ЛангеГеннадий Ланге
консультаций: 76
из них лучших: 41
Увольняюсь с работы, я материально- ответственное лицо В последний день работы Вам обязаны выдать полный Расчёт и трудовую книжку независимо от того, закончена инвентаризация или нет. Работодатель обязан организовать и провести инвентаризацию до Вашего увольнения. Подав письменное заявление... Приём на работу и увольнение заведующих складами, кладовщиков и других материально ответственных лиц осуществляются по согласованию с главным бухгалтером организации Заведующий складом, кладовщик и другие материально ответственные лица могут освобождаться...
Алексей АзаровАлексей Азаров
консультаций: 116
из них лучших: 29
Возможно ли взыскать недосдачу в таком случаи? Если нет договора о материальной ответственности и акта сдачи и приёмки товара. То они нечего вам сделать не смогут. Можно подать на них в суд за клевету. Заявление в полицию пишите о вымогательстве Ревизии у вас по правилам должны проводиться раз в месяц, а не раз в 7 месяцев. При уходе кого то в отпуск идёт передача мат. ценностей. А вообще у вас столько нарушений на предприятии, даже перечислять не хочется. Вы напишете в суд заявление на вымогательство...
Павел ШеметПавел Шемет
консультаций: 116
из них лучших: 41
Трудовое законодательство ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ — это исключительный, заранее непредвиденный случай в работе данного производства. Это отличает производственную необходимость как основание временного до одного месяца перевода от иных случаев... Я так понимаю, что увольняется гл. бухгалтер Ищите лучше нового и как можно скорее. Не ждите последнего дня для передачи дел впопыхах, практика показывает, что приём-увольнение данного сотрудника дело серьёзное По поводу "отказа"...
Егор ГамовЕгор Гамов
консультаций: 122
из них лучших: 30
Может ли гл.бухгалтер уволиться без отработки, как пенсионер(руководство против - все-таки передача дел)? Договаривайтесь о передаче дел. Ваш бухгалтер, думаю, тоже желает нормально уйти с предприятия. Для этог достаточно трёх дней Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному... Хоть пенсионер, но 2 недели отработать придётся. Трудовой кодекс для всех един. Пусть начальство уговаривает, раз прохлопало этот момент.
Майя ШаяхмедоваМайя Шаяхмедова
консультаций: 118
из них лучших: 31
Процедура увольнения директора ООО Решение учредителей Увольнение руководителя организации может быть произведено по общим для всех работников основаниям, так и по специальным основаниям, которые применяются только при увольнении руководящих работников (руководителя, его заместителей, а... При увольнении по собственному желанию, генеральный директор обязан как минимум за месяц до дня прекращения работы (согласно ст. 280 ТК РФ) поставить в известность (уведомить надлежащим образом) общее собрание участников ООО. В соответствии...
Людмила ИвановаЛюдмила Иванова
консультаций: 114
из них лучших: 27
Алименты вычитают с оклада по договору, или с общего заработка на этом предприятии Алименты выплачиваются со всего официального заработка. Из общего заработка. Алименты удерживаются с сумм причитающихся выплате работнику после удержания налогов. Суумы к выдаче могут складываться из оклада, надбавок к нему, премий, пособий, материальной помощи. Перечень доходов из которых призводится... Из всего совокупного дохода Из общего дохода
Альбина БеловаАльбина Белова
консультаций: 99
из них лучших: 49
Без ознакомления работника с приказом на увольнение, приказ можно отдавать в бухгалтерию на Расчёт? Порядок оформления прекращения трудового договора урегулирован ст. 84.1. ТК РФ. С приказом об увольнении работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае, когда приказ невозможно довести до сведения работника или работник... На всех работах отдавала без подписи работника приказы (копии), т.к. между изданием приказа и ознакомлением с ним работника проходит время, а бухгалтеру надо успеть сделать расчёт.
Георгий ГладкийГеоргий Гладкий
консультаций: 81
из них лучших: 34
Какая должна стоять дата увольнения в трудовой? Было оговорено, что увольнение 17 апреля. Ответ надо искать в Трудовом Кодексе. Да, должны оплатить по день выдачи трудовой и полного расчёта. Болезнь работника, это проблема администрации, а не увольняемого работника Ни одна статья ТК РФ не содержит такого требования, как оформление обходного листа увольняющимся... Да
Юлия КудимоваЮлия Кудимова
консультаций: 98
из них лучших: 27
Люди добрые, помогите СРОЧНО Есть и.о. директора, учредитель нанял со стороны директора. Естественно, вы не может уволить работника до истечения срока срочного трудового договора, кроме случаев, указанных в ТК - прогул там, другие нарушения. Можно нового директора общим собранием (решением учредителя) назначить, Учредитель имеет право освободить досрочно от исполнения обязанностей директора работника в связи с приёмом на работу директора. И. О. директора работник вправе потребовать от учредителя компенсацию за неустоку (досрочное расторжение сроного...
Мария КоноваловаМария Коновалова
консультаций: 100
из них лучших: 36
Помогите разобраться в сложившийся ситуации! Как получить справку 2НДФЛ у нерадивого бывшего работодателя? Справку вы можете запросить по почте, отправив заявление ценным с описью вложений отказать в выдаче справки право они НЕ имеют в любом случае. После того как получите уведомление о получение вашего письма, можете смело туда отправляться... Идите на бывшую работу и берите такую справку. В теории они обязаны её выдать.
Кристина РостиславоваКристина Ростиславова
консультаций: 131
из них лучших: 29
Материальная ответственность Не может, обязан выдать трудовую, а недосдачу либо договоритесь сами как и что, либо через суд, главное копию приказа возьми, а то он может случайно стать от другого числа Уважаемый Андрей! Трудовым кодексом ст. 80 ТК РФ) предусмотрено, что работник обязан уведомить работодателя за 2 недели до увольнении. Эти две недели как раз и даются работодателю для урегулирования всех вопросов, в том числе и передачи...
Андрей НариманишвилиАндрей Нариманишвили
консультаций: 110
из них лучших: 14
Помогите! Как забрать трудовую книжку со старой работы. Http://www.kadrovik.ru/modules.php?file=article&name=News&op=modload&sid=799 Трудовая книжка вручается работнику в день увольнения, как и Расчёт любой отказ выдачи документа влечёт за собой очень интересные последствия, как то: при Вашем обращении в суд, со дня увольнения и по день выдачи трудовой книжки - считаются... Так тебя уволили или нет Приказ об увольнении есть? Если уволили, то пусть держут книжку сколько угодно, т.к. зарплата вам до сих пор идет

Темы консультаций