После увольнения не выплатили зарплату

А в течение какого времени должны выплатить зарплату после увольнения? Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть... В последний рабочий день К следующую зарплату Все неправы Работнику при увольнении должны быть выплачены: 1) заработная плата за время, фактически отработанное в месяце увольнения; 2) компенсация за неиспользованный отпуск (за все неиспользованные отпуска); ...
Денис КоробовДенис Коробов
консультаций: 143
из них лучших: 51
На работе не выплатили зарплату после увольнения! Попробуйте в прокуратуру и дешево и сердито. Подай иск 8905-700-00-52 Девушка-грузчик? О_о в суд на них подай, а так больше никак Не сиди, сразу подавай в суд! Это нарушения закона! К юристу на консультацию Хотя дороже выйдет Плюнь на это. такая у нас система уж. Ну все - поезд ушёл рассчитать должны были в день увольнения, ну или на крайний случай дать расписку - что они признают факт задолженности. А так - все - ничего не докажешь.
Роман КончинРоман Кончин
консультаций: 95
из них лучших: 31
После увольнения нам не выплатили отпускные и зарплату что делать? Для начала можно обратиться с жалобой в Гострудинспекцию, если не поможет - с исковым в суд Обратитесь в трудовую инспекцию и в прокуратуру. Если есть справка о задолженности по заработной плате на руках, то с этой справкой можете обратиться к мировому судье с заявлением о выдаче судебного приказа. Обратитесь в суд. Документы не забирать и ничего не подписывать в том числе и не получать И в Суд идти.
Альбина ШуваловаАльбина Шувалова
консультаций: 80
из них лучших: 29
Мой друг уволился в июне и предприятие до сих пор не выплатило зарплату и компенсации как быть Срочно в суд, т.к. срок на обращение в суд по трудовым спорам составляет ТРИ МЕСЯЦА. Написать заявление в Прокуратуру, за это руководители предприятия могут быть привлечены к уголовной ответственности. Обращайтесь в прокуратуру. трудовую инспекцию, но лучше в суд.
Григорий АндреевГригорий Андреев
консультаций: 135
из них лучших: 27
Не выплата заработной платы в установленные сроки после увольнения В районный (городской) суд _______г. _______ истец: фамилия, имя, отчество, зарегистрированный по адресу: индекс и полный адрес(индекс и адрес фактического проживания, контактный телефон ответчик: наименование - для юридического лица, Обратитесь в трудовую инспекцию, они сами собирут все документы. Образцы обращений в суд размещены на сайтах городских и районных судов.
Тимофей АрабачянТимофей Арабачян
консультаций: 131
из них лучших: 14
Не выплачивают зарплату после увольнения что делать? Брать автомат и идти за ЗП! Если ваш филиал ликвидируется, то по правилам ликвидации с процедурой сокращения штатов. Расчёт должны выплатить в последний рабочий день. Если его не выплачивают, то работодатель нарушает установленные законом сроки. Подождите... Пойти в суд Николаев всё правильно написал, только не месяц, а три
Максим ГрибановМаксим Грибанов
консультаций: 120
из них лучших: 31
После увольнения не выплатили заработную плату ку да обращаться? Можно обратиться к прокурору. Но, если Вы имеете доказательства того, у были трудовые отношения с этим работодателем, а также доказательства подтверждающие размер оплаты Вашего труда, то можете обратиться в суд. Стоит... В налоговую К помощнику прокурора лично - обычно его звонка хватает что бы выдали или в суд. Если вы были оформлены по закону то можно написать 2 заявления: в Инспекцию по трудовым спорам и в прокуратуру.
Кира КорниловаКира Корнилова
консультаций: 75
из них лучших: 15
Уволилась с работы. Руководство не выплатило зарплату. Трудового договора на руках нет. Как быть? Спасибо! В соответствии со статьями 262, 264-265 ГПК РФ в порядке особого производства могут быть установлены факты, имеющие юридическое значение На основании ст. 266 ГПК. РФ такое заявление подаётся по месту жительства работника. В качестве заинтересованных... На вашем месте стоит позвонить у вас в отдел по защите что то там по трудовому кодексу
Валентина СередаВалентина Середа
консультаций: 130
из них лучших: 30
Через какое время должны выплатить зарплату после увольнения? От фирмы зависит если зарплату задерживали, эту могут простить вместе с отпускными за неотгуленный отпуск На неделе В день увольнения, жалуйтесь в ГТИ или прокуратуру. Как и всем остальным в положенные сроки Нет, не как всем в сроки положено сразу в момент выдачи трудовой книжки вручить и деньги Расчётные спокон веку так заведено букву закона назвать не могу, не юрист
Игорь ХагасовИгорь Хагасов
консультаций: 146
из них лучших: 23
Если з/плата это оклад плюс ежемесячная премия, при сокращении выплатят 3 оклада или с учётом премии? При увольнении вместе с зарплатой и компенсацией за неиспользованный отпуск выплачивается выходное пособие в размере ОДНОГО СРЕДНЕГО ЗАРАБОТКА. При Расчёте среднего заработка учитываются и оклад, и ежемесячная премия. Этот первый средний заработок... Выплатят три оклада и то не сразу премии при сокращении не положены хотя смотря какая у вас организация это будет чисто красивый жест если вам выплатят ещё и премиальные
Геннадий НесветаевГеннадий Несветаев
консультаций: 131
из них лучших: 19
После увольнения обязаны ли выплатить зарплату? На какие законы ссылаться? Обязаны, за отработанное время. Трудовой кодекс. По трудовому законодательству должны полностью рассчитать уволившегося и выплатить Расчёт. Обязаны, Трудовой кодекс -права и обязанности работодателя/работника. не выплачивают - смело идите в инспекцию по труду
Оксана ПышкинаОксана Пышкина
консультаций: 128
из них лучших: 41
Здравствуйте! При восстановлении на работе после незаконного увольнения не выплачивают зарплату за вынужденный прогул. Если ваше исковое заявление касалось только восстановления на работе-суд не вправе выходить за рамки искового заявления, поэтому он не вынес решение об оплате вынужденного прогула. Ваше ожидание судебного пристава... Нанимать адвоката нужно в крайней ситуации, когда вы уже до обжалования понимаете что вас там проглотят в буквальном смысле! Если же нет, то попробуйте просто проконсультироваться с юристами (лучше получить несколько советов профессионалов...
Алла ГилязоваАлла Гилязова
консультаций: 119
из них лучших: 10
Мужу уволившегося 2 мая с работы не могут выплатить зарплату (говорят нет денег на заводе) целесообразно ли написать в тру Пишите в городскую прокуратуру. Она отпишется, что запрос отослали в районную. Тем временем пишите в городскую труд. инспекцию. Через месяц вам отпишутся, что отослали в районную труд. инспекцию. Ещё через месяц вы получите уведомление что... В силу положений статей 22, 140, 236 ТК РФ: работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в установленные сроки; выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении...
Анна КудринаАнна Кудрина
консультаций: 99
из них лучших: 15
Куда обратиться если при увольнении не выплатили зарплату? Если не прошёл месяц-в суд. А ещё можно в трудовую инспекцию своего региона. Если не прошло 3 месяца: 1. прокуратура по месту нахождения предприятия 2. трудовая инспекция- здесь уж куда вам удобнее по месту жительства или по месту нахождения предприятия 3. если вы согласны с Расчётом и имеется Расчётный листок в суд... Для начала лучше обратиться в трудовую инспекцию своего региона. Как правило, этого достаточно, чтобы нерадивый работодатель выполнил свои обязанности. Если трудовая инспекция не поможет, тогда обращайтесь в суд.
Константин СивуновКонстантин Сивунов
консультаций: 102
из них лучших: 22
После увольнения не выплатили заработную плату. Не выплата с Июля месяца. Куда нужно обращаться в этом случае? Согласно ТК РФ Расчёт должен осуществиться в последний рабочий день. Задержка ЗП с выше 15 дней уголовно наказуема. Прокуратура и инспекция по охране труда любят таких. Минимум штраф 150 т.р. или лишение лицензии. Увольнение в июле было? Как бы у вас исковая давность не прошла А вообще в случаях когда не выплатили ЗП нужно обращаться в трудовую инспекцию и в суд за защитой свой законных прав и интересов Тех документов которые у вас имеются вполне достаточно,
Маргарита НиконоваМаргарита Никонова
консультаций: 120
из них лучших: 13
Когда работодатель обязан выплатить зарплату после увольнения если я несовершеннолетняя? В последний рабочий день. Пиши в личку скину обращение в прокуратуру. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения сотрудника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены... Расчёт при увольнении выплачивается в последний рабочий день или в день увольнения
Сергей БатуевСергей Батуев
консультаций: 131
из них лучших: 17
Не выплачивают зарплату после увольнения Тут все должно быть так. Если вам в процессе увольнения не предоставляли приказ о проведении инвентаризации, в соответствии с которым вы должны были в ней участвовать, то это промах работодателя. Очень важный момент здесь- был ли заключён... Мою дочь сегодня заставели написать заявление об увольнении. Проработала в фирме всего полтора месяца меньчендайзером. При поступлении вроде заводили и трудовую и подписала договор но наруки ничего невыдали и отказались...
Кристина РостиславоваКристина Ростиславова
консультаций: 131
из них лучших: 29
Проработала в школе 3 года, ушла в отпуск и написала заявление на увольнение. должны ли мне выплатить Расчёт? Расчёт при увольнении - это зарплата, которую должны выплатить на дату увольнения и компенсация за неиспользованный отпуск. вы отпуск отгуляли, зарплату тоже вам всю до отпуска выплатить должны были, так что ни какого расчёта... Должны, если есть что-то невыплаченное. Невозможно ничего ответить, поскольку не ясно с какого периода приняты, сколько отпусков отгуляли и сколько работали смен до увольнения.
Олег ВоробьевОлег Воробьев
консультаций: 103
из них лучших: 17
При увольнении организация обязана сразу выплатить Расчёт? А то говорят "к зарплате" Лукавит работодатель! Статья 140 ТК РФ гласит:" При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, Сразу. Конечно! В день увольнения, как минимум В день увольнения. Но На практике выплачивают "в зарплату". Как правило--именно к зарплате--бухгалтерия не очень хочет себя обременять
Юлия КудимоваЮлия Кудимова
консультаций: 98
из них лучших: 27
Подскажите, на какую статью ТК можно сослаться если работодатель после увольнения не выплачивает ЗП? Одной из основных обязанностей работодателя является обязанность выплаты зарплаты В случае увольнения должен быть выплачен полный расчёт в день увольнения Невыплаченную зарплату можно взыскать в судебном порядке. Естественно, речь идёт только... В последний рабочий день обязан выплатить весь расчёт, ст. 84.1 ТК РФ жалобу в гос инспекцию труда, можно через интернет

Темы консультаций