Приём передача дел при увольнении

Не увольняют с работы. Что делать? Инвентаризация проблема работодателя! Работник предупредил его за 14 дней до даты увольнения, следовательно если работодатель не "Успел" провести инвентаризацию и передачу материальных ценностей это проблема работодателя! Обратитесь... Акт передачи товаров и прочей техники! Инвентаризация! Не хватает-заплати, потом иди Тебе необходимо официально сдать имущество которое числится за тобой и обходной лист.
Павел ШабалинПавел Шабалин
консультаций: 149
из них лучших: 11
Срок окончания материальной ответственности после увольнения. 20 лт материальная ответственность. Работодатель вправе обратиться в суд с иском о возмещении работником ущерба, причинённого в рамках трудовых отношений, как в период действия заключённого с таким работником трудового договора, так и после его расторжения. Сделать... Это следует из самого договора и акта о приёме-передаче мат. ценностей при Вашем увольнении
Константин ЮкляевскийКонстантин Юкляевский
консультаций: 113
из них лучших: 24
В магазине была большая недостача. Да. Незаконно. Ревизию материальных средств (товары, деньги, иные ценности) производится при увольнении материально ответственного лица. Окончательный Расчёт с работником не производится до передачи акта приёма-передачи средств. В случаи, если выявлены... Нет, это не законно даже если вы и прикарманили деньги, то у них поезд ушёл а присчитали вам надо понимать только на словах, забудьте об этом.
Вероника ГабдрахмановаВероника Габдрахманова
консультаций: 105
из них лучших: 25
Должна ли я платить недосдачу? А чего ты вообще дёргаешся? Деньги с тебя могут взыскать только через суд. Вот пусть они в суде и доказывают твою вину. А ты пока увольняйся и не забуть, что они ОБЯЗАНЫ выплатить тебе причитающуюся тебе зарплату... По вопросу нет если все так. Согласна с панкой. Нет акта о приёме, нет ответственности. Хотя, если это входит в ваши прямые обязанности, это другой вопрос. В акте ревизии должна быть ваша подпись и главное ваши должностные обязанности, если в них не входил пересчёт и приём по накладной значит вас разводят.
Кристина КареваКристина Карева
консультаций: 115
из них лучших: 43
Работодатель не хочет выдавать зарплату при увольнении, что делать? Бегом в суд и в инспекцию по труду. Подавайте в суд, не теряя времени Я думаю бесполезно, вы не оформлены вообще и докажи что там работал, на будущее надо искать работу со официальным трудоустройством! В суд или к юристам Все верно. В суд Относительно доказательств своей работы - вы пересекались по своей работе с большим количеством людей, не являющихся сотрудниками этой фирмы. Их - как свиидетелей. Если вы обладаете информацией о регулярных нарушениях законодательства...
Олег ВоробьевОлег Воробьев
консультаций: 103
из них лучших: 17
Руководитель спустя 2 недели после увольнения грозит подать на меня в суд Забей болт на его угрозы пусть скулит) Ждать 1) При увольнение подписывали ли вы како либо акт типа приёма передаче мат. ценностей? Осталась ли у вас копия? Смените нормер телефона, место жительства, по возможности постарайтесь уехать из страны Удаленная информация не носила характера коммерческой тайны?
Евгений КозловЕвгений Козлов
консультаций: 81
из них лучших: 45
Как уволится если не кому передать материальную ответственность? Помогите. Сегодня уже был вопрос про мат ответственность Можете сдать подотчёт по описи комиссии. И спокойно увольняться Всё правильно сделаете и Вас не посадят УДАЧИ Тут сидят не профи. Сдайте комиссии. Могут и после увольнения... Всё сказанное выше в какой-то мере правильно, но чтобы окончательно быть уверенным, то обратитесь к юристу. Вот вам сайтик бесплатного юриста, сама пользуюсь, очень серьёзные специалисты - рекомендую http://www.9111.ru/
Елизавета МатвееваЕлизавета Матвеева
консультаций: 82
из них лучших: 32
Можно ли избежать инвентаризации при увольнении материально ответственного лица? Т. е не проводить её вовсе? В соответствии с п. 27 Положения по ведению бухучёта и бух. отчётности в РФ (утв. приказом Минфина от 29.07.98 № 34н) и с п. 1.5 Методических указаний по инвентаризации имущества и финансовых обязательств (утв. Приказом... Вряд ли на это пойдёт ваше руководство без акта сдачи-приёма материальных ценностей вам не подпишут заявление на увольнение, тем более, если вы материально- ответственное лицо
Валерий ДолотовВалерий Долотов
консультаций: 119
из них лучших: 33
Помогите, что делать пропала трудовая книжка? Я уже отвечал на это вопрос - поэтому повторюсь. В соответствии с Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 г. N 225 "Правила ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения... Можно наехать на начальника-аргументация в ответах предыдущих; можно дубликат оформить - по фирмам пособрав документы; можно просто уйти. Вообще то это кадровик виновата, что трудовая потерялась! Они должны были храниться в несгораемом сейфе под замком. Объяснений вы не должны давать (он просто не знал, что с вас спросить, что такое придумать В крайнем случае завести новую трудовую...
Анна КудринаАнна Кудрина
консультаций: 99
из них лучших: 15
14 дней отработки при увольнении, календарные или рабочие? Календарные. Вопросы исчисления сроков трудовых отношений (в том числе и по договорам) регламентируются ст. 14 ТК РФ Сроки, исчисляемые годами, месяцами, неделями, истекают в соответствующее число последнего месяца года, месяца или недели Работник... Рабочие Календарные -работа у всех разная, у кого то сменный график вообще на производстве там ночные, вечерние смены в праздники и проч -у них свои выходные по своему графику.
Даниил НарыжныйДаниил Нарыжный
консультаций: 110
из них лучших: 26
В течение какого времени можно держать двух работников на 1ставке? На одной единице не может работать два сотрудника. Для этого вы должны ввести в ШР дополнительную единицу кладовщика на время приёма-передачи склада. Когда кладовщик уволится, тогда временную единицу выводите из... Деньги есть, держите столько сколько есть деньги, если это не бюджет! Если в штатном расписании только одна единица кладовщика и он работает полное время - то принимать нового нельзя, пока не уволите старого. Если старый кладовщик работает неполное рабочее время, то нового тоже можно принять на...
Егор ГамовЕгор Гамов
консультаций: 122
из них лучших: 30
При увольнении материально ответственного лица обязано ли оно передать мат.цен. по акту приёма-передачи? Передача материальных ценностей обязательна. Не передадите, будете нести ответственность за пропавшие ценности. А передаются они быстро при нормальной работе комиссии. Должен быть приказ о назначении комиссии. Передаёте строго по акту. Да, обязательно Должны создать комиссию и по акту принять, тот же руководитель, но акт обязательно составьте и ксерокопию себе
Тамара ГавриловаТамара Гаврилова
консультаций: 83
из них лучших: 40
Помогите решить задачи по Трудовому праву 1. В состав комиссии обязательно должен входить РУКОВОДИТЕЛЬ и ГЛ, БУХ, данной организации. АКТ оценочный также утверждает РУКОВОДИТЕЛЬ учр-я (ОРСа А кто (представитель от ОРСа) подавал тогда в суд Комиссия не может быть из сторонних... Даже читать лень, не точно решать Помогу недорого
Глеб АннинГлеб Аннин
консультаций: 144
из них лучших: 36
Что делать если начальство не подписывает заявление на увольнение? Написать заявление и выслать заказным письмом через почту. Они должны будут зарегистрировать данное заявление во входящих документах, дальше дело техники, две недели после написания и ты свободна, если же они пойдут на... Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Течение указанного срока начинается на следующий день ПОСЛЕ ПОЛУЧЕНИЯ работодателем...
Аркадий АвжиевАркадий Авжиев
консультаций: 75
из них лучших: 15
Уважаемые юристы, необходима Ваша помощь, совет(см. внутри) Просто молю о помощи. Нет у клеветы квалифицирующего признака -предварительный сговор Да не принимайте близко к сердцу. Доказательства то где? Если не заводились трудовые книжки, то надо полюбовно разойтись, а то дальше в налоговую напишут или ещё куда А о чём Вам тогда беспокоится? У них доказательств ни по одному их изложенных Вами фактов! Они просто портят Вам нервы А относительно клеветы, то у нас (Украина) за это может быть только гражданская ответственность в форме принуждения...
Геннадий ЛангеГеннадий Ланге
консультаций: 76
из них лучших: 41
Не существующий долг>>>>> Что делать? Нужен реальный ответ. Один стоит у ресторана и на вкусный запах шашлыка кушает просто хлеб. Тут к нему подходит официант и говорит - вы мне должны деньги. За что? - удивился мужичок. За то что стояли тут и подняли себе аппетит за счёт нашего шашлыка. Тут... Смени телефон. Пусть подаёт в суд, если сможет доказать наличие долга Заява в милицию пусть записывают, ты типа испугалась и согласна платить, при получении денег их возьмут
Ольга РодивилинаОльга Родивилина
консультаций: 115
из них лучших: 25
Человек работал бухгалтером в организации, давно уволился. Теперь с него требуют переделать баланс, имеет ли право? Давно, это несколько лет назад, тогда нафига им такой древний баланс? Пусть пошлёт их лесом. Почему от неё требуют переделать баланс Она совершила ошибку Если при передаче дел новому бухгалтеру был подписан акт приёма-передачи, то теперь за всё отвечает он. Новый бухгалтер должен переделывает. Нет. не делайте.
Елизавета ГолощаповаЕлизавета Голощапова
консультаций: 95
из них лучших: 42
Я уволился с работы Ничего не будет. Если это так важно для работодателя, то он должен был принять меры по передаче дел ещё в период Вашего предупреждения об увольнении. Могут заставить, но только уже как бывшего работника, в рамках гражданского, нетрудового иска. Могут подать в суд об истребовании документов, доказав, что эти документы их собственность. Или через полицию, если заявят это как кража... А при приёме принимал документы? Раз трудовая на руках и приказ на увольнение подписан, значит трудовые отношения прекращены. Все претензии только через суд.
Екатерина ПавловаЕкатерина Павлова
консультаций: 115
из них лучших: 40
При приёме на работу бухгалтеру документы по акту не передавались. Могут ли требовать передачу документов при увольнении? Да могут, ну и что. Но при этом, за отсутствующие документы Вы никакой юридической ответственности не несёте. Потому что Вы их не принимали, если, только за время Вашей работы уже не проводилась инвентаризация. Удачи... Могут, но вы вправе не сдавать Должны потребовать Да. Передача документации по акту - святая обязанность сдающего и принимающего бухгалтеров. Вы нарушили это. При увольнении с вас не то что могут потребовать произвести приём-сдачу по акту, но и обязаны потребовать сделать...
Лидия ЛейбаЛидия Лейба
консультаций: 87
из них лучших: 36
В контрольной по ДОУ попался вопрос: Составьте акт приёма-передачидел при увольнении секретаря ООО "Сметанка" Акт приёма-передачи, дата. Мы, нижеподписавшиеся составили настоящий акт в том, что ____ сдала, а ___ приняла следующее: _____(приводится перечень передаваемых дел, неподшитых документов, печатей, штампов, компьютерных программ и т.д. Подписи: сдал__,

Темы консультаций