Расчётные после увольнения

Прошло больше недели после увольнения, расчётные не выплачены, мои действия? В прокуратуру с заявлением. А вы что там подписывали при уходе? Нарушение ТК, в прокуратуру Расчёт должен быть в последний рабочий день. Если у вас на руках есть трудовая с записью об увольнении, тогда в только в суд, только он может присудить вам деньги. В прокуратуру обращаться бесполезно, она только проведёт проверку и если факт невыдачи Расчётных подтвердиться, сама будет выходить...
Роман КончинРоман Кончин
консультаций: 95
из них лучших: 31
Не могу получить Расчётные после увольнения-что делать? Обратитесь в прокуратуру они и в суд за Вас подадут (если захотят Припугните работодателя тем, что напишете жалобу в инспекцию по труду. Подавайте в суд на предприятие. И рассчитывайте только на официальную зарплату В силу положений статьи 140 ТК РФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника в соответствии с положениями статьи 352 ТК РФ: каждый имеет...
Нина ДемураНина Демура
консультаций: 117
из них лучших: 16
Можно ли требовать Расчётные листки после увольнения? Письменный запрос и течение 3 дней обязаны выдать на руки или выслать по указанному адресу. Письмо отправьте ценным с описью вложения и один экз. себе. В случае отсутствия ответа можно обратиться в прокуратуру или суд. Спрашиваете их в бухгалтерии.
Татьяна АдигамоваТатьяна Адигамова
консультаций: 91
из них лучших: 22
Нужна помощь. Уволилась, не выдали чёрную з/п, как правильно написать заявление в трудовую инспекцию? А с чего вам должны были выдать чёрную ЗП? У вас в договоре - сумма прописана, её и посчитали чем вы будете мотивировать обязанность работодателя платить вам деньги, трудовым договором не предусмотренные? Пишите в произвольной форме, все рано ничего не добьётесь как доказывать будете что получали эту самую чёрную ЗП? Вы за неё расписывались? У Вас есть копии ведомостей с левой ЗП? Есть Расчётные квитки, где эта самая черная...
Надежда ПодковыроваНадежда Подковырова
консультаций: 82
из них лучших: 28
В какой срок по закону должны выдать Расчётные человеку после увольнения? В случае увольнения работника по любому основанию в соответствии со ст. 140 ТК РФ в день увольнения ему должны быть выплачены все суммы, причитающиеся от работодателя. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы... В день увольнения Далее с % Подайте на них в суд! Или обратитесь в трудовую инспекцию сначала Серьёзно можно и с %, но только там % крошечные 1/300 от ставки рефинансирования за каждый день.
Инесса ТереневаИнесса Теренева
консультаций: 147
из них лучших: 28
Как можно узнать механику начисления расчётных после увольнения с работы? Вас должны рассчитать не позднее 3 дней с момента увольнения, трудовую книжку выдать в день увольнения. Расчёт должен производиться из оклада+премиальной части+компенсации за не использованные дни к отпуску (если таковые есть Выплата премиальной... Если у вас не премиальная система оплаты, и вы не получали з/п в конверте - обращайтесь в трудовую инспекцию если система оплаты премиальная - вам начислили без надбавок и премий - голый, маленький оклад(
Любовь СофроноваЛюбовь Софронова
консультаций: 75
из них лучших: 43
На работе недостача по вине предыдущей управляющей Вы защищены законом. Самое главное не пишите заявления о добровольном возмещении ущерба Вашей вины может и нет. Здесь Вы ещё многое не рассказали, что следует учитывать. Но это обычная практика, недобросовестных руководителей торгующих... Я думаю, нет, я знаю, сам работал продавцом, для начала если все пойдёт все таки в не вашу пользу, выйдя из магазина набить не побоюсь этого слова ебало той управляющей, дело конечно серьёзное, а что ещё делать, потом все таки подать...
Максим РатниковМаксим Ратников
консультаций: 82
из них лучших: 36
В какие сроки производятся расчётные выплаты после увольнения? Расчёт + компенсация за неиспользованный отпуск (если есть) и трудовую книжку работодатель должен выдать в день увольнения, как правило это и последний рабочий день. ст. 84.1, 127, 140 ТК РФ За задержку трудовой книжки и выплат причитающихся... В день увольнения (последний день работы) В день увольнения В последний рабочий день обязан быть проведён полный Расчёт и выдача на руки трудовая книжка
Оксана ПышкинаОксана Пышкина
консультаций: 128
из них лучших: 41
В течении какого периода после увольнения должны выплатить Расчётные В день увольнения. Расчёт с увольняемым сотрудником производится в последний день работы. Статья 140 ТК РФ. Сроки расчёта при увольнении." При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения... В последний рабочий день. В последний день работы. За просрочку полагается штраф. Точно не помню, но по моему в размере 1% от зп!
Григорий АндреевГригорий Андреев
консультаций: 135
из них лучших: 27
Куда можно обратиться за помощью, если после увольнения не выплатили Расчётные. Попоробуйте в трудовую испекцию сначала. Если не поможет обращайтесь в суд. Если у вас нет денежных средств обратитесь в прокуратуру с прозьбой обратится в суд в ваших интересах в соответствии со ст. 45 ГПК РФ Лучше сразу в Прокуратуру. Они работают намного быстрее, чем трудовая инстпекция. Можно сделать одновременно: инспекция труда, прокуратура, мировой суд. Денег для суда не надо - госпошлина по трудовым спорам с работников не взимается. Сама обращалась в суд с иском о выплате не только расчёта, но и компенсации...
Александр ЧеглаковАлександр Чеглаков
консультаций: 117
из них лучших: 19
Моя сестра не отработала 2 недели после увольнения, что за это будет? Ей могут не выплатить расчётные деньги и заставят отрабатывать. Уволят за нарушение ТК РФ. Могут в трудовой статью нарисовать--Уволена за прогулы Если она просто не вышла на работу, то ей грозит увольнение за прогул Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя...
Тамара ГавриловаТамара Гаврилова
консультаций: 83
из них лучших: 40
Не отдают Расчётные деньги после увольнения. предъявляют левые претензии задним числом Это привычно Пишите заявление в прокуратуру, в суд. Можно туда лично не являться, вышлите ценным или заказным письмом. Изложите ситуацию, приложите Расчёт, копию справки НДФЛ, копию приказа о приёме на работу, копию трудового... В прокуратуру обращаться бестолку проверенно отпишутся, что вы имеете право обратиться в суд напишите бывшему работодателю претензию, предложите выплатить денежные средства в соответствии с ТК Рф. дайте на ответ 10 дней. не будет ответа смело в суд...
Ольга ДьячковаОльга Дьячкова
консультаций: 122
из них лучших: 39
Работодатель утверждает, что мне излишне выплачена зарплата, имеет ли он право на её удержание? Так пусть издаст приказ об удержании с Вас излишне начисленных денежных средств. Попросите у него копию (в соот. со ст. 62 ТК РФ) сего документа. Пусть сошлётся в нем на закон, даст определение ошибки, которую допустила... Однако классный доктор твой работодатель! Хорошо лечит! Возьми себе эту гумажку и не мешало бы узнать, были ли какие отчисления. вопрос ни о чем. он говорит, я вам пишу а отчисления? В пенЗионный? ГосЮдарству были?
Лидия ЛейбаЛидия Лейба
консультаций: 87
из них лучших: 36
Расчётные и отпускные. скажите, пожалуйста, в течении какого времени после увольнения дают Расчётные и отпускные? Согласно Трудовому кодексу работодатель обязан произвести с работником окончательный Расчёт в день увольнения, а не после увольнения На основании ст. ст. 80 и 140 Трудового кодекса РФ Если работник увольнялся по собственному... В силу положений статьи 140 ТК РФ, выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя при прекращении трудового договора, производится в день увольнения работника.
Александра КондратьеваАлександра Кондратьева
консультаций: 100
из них лучших: 32
В какой срок после увольнения должны выплатить расчётные? При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены... В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный Расчёт.
Константин ЮкляевскийКонстантин Юкляевский
консультаций: 113
из них лучших: 24
Расчётные после увольнение 20 лет не имеет значения. А вот имеет значение за сколько дней ей сделали Расчёт и сколько дней неиспользованного отпуска у неё осталось Может быть колдоговорм определены какие-то выплаты за обольшой стаж работы? А законодательно - только компенсация за неиспользованный отпуск.
Марина КривцоваМарина Кривцова
консультаций: 105
из них лучших: 36
Правомерно ли если в день зарплаты не могут выдать деньги? Да Статья 136. Порядок, место и сроки выплаты заработной платы При выплате заработной платы работодатель обязан извещать в письменной форме каждого работника: 1) о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий... Увольтесь и найдите себе другую работу. Разные обстоятельства могут быть Все верно-могут так выдать Правомерно, не реже двух раз в месяц положено давать и никаких дней не определено законом.
Вадим ЗакировВадим Закиров
консультаций: 86
из них лучших: 22
Расчётные листки ИП не выдавал. После увольнения работник вправе их потребовать? По ст 62 ТК Потребовать может. Написав письменное заявление, со ссылкой на статью ТК. После увольнения сотрудник кроме справки о трудовой деятельности для дубликата трудовой и оплаты больничного, если он не работает у работодателя, требовать не может. Все требования, кроме перечисленных, он осуществляет по решению суда.<
Николай НовиковНиколай Новиков
консультаций: 104
из них лучших: 47
Расчёт при увольнении работника Я понял, что вы до 8.10.13 работаете на старом месте. т.е. Вас увольняют раньше 2-х недель. За две недели нужно было не устно предупреждать работодателя, а письменно. Какую дату увольнения Вы написали в заявлении от 27 сентября? Если дирекция нашла замену, то из Вашего пояснения не ясно, был ли издан приказ о Вашем увольнении, Бежите вперёд паровоза. про 2 недели не забывайте от даты написания заявления на увольнение
Борис ЧерноштанБорис Черноштан
консультаций: 98
из них лучших: 48
Муж уволился почтимесяц назад. После увольнения не выдали з/п и Расчётные тоже! Какой срок выдачи Расчётных работнику? Все выплаты, все Расчёты должны быть произведены в день увольнения и никаких отговорок. Пусть муж в письменном виде обратится на бывшую работу с требованием произвести выплаты и напомнит бухгалтерии о 1/300 ставки... В соответствии со ст. 80 Трудового кодекса"Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)" В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные...

Темы консультаций