Ст 243 ТК

Помогите пжлст. Положения трудового договора незаконны. 1. Сверхурочной работой признается работа по инициативе работодателя за пределами установленной для работника продолжительности рабочего времени: ежедневной работы (смены), а при суммированном учёте рабочего... Самим надо задачки решать, вы же будущий юрист вас никто не осудит если вы решите неправильно а на семинаре если с преподавателем разберете, то так хоть что то в голове останется А когда вы работать будете, вы тоже каждую ситуацию на ответах...
Надежда ПодковыроваНадежда Подковырова
консультаций: 82
из них лучших: 28
Подскажите пожалуйста, я работник склада, является ли комната зав.складов такой же частью склада как и сам склад? Если вы объясните, зачем это вам, я отвечу на ваш вопрос я так понимаю, у вас часть материальных ценностей хранится не на складе, а в комнате завскладом это не важно, лишь бы под замком, ст. 239, 243 ТК РФ
Вячеслав ПатычекВячеслав Патычек
консультаций: 108
из них лучших: 44
Договор подряда вместо трудового договора. В чем подвох? Трудовой договор заключается между работником и работодателем, гражданско-правоой - между заказчиком и исполнителем (подрядчиком Вот ОСНОВНЫЕ РАЗЛИЧИЯ ТД И ГПД Трудовой договор/Гражданско-правовой договор 1. Работник должен работать по конкретной... В договоре подряда зарплата может быть не ежемесячной а после выполнения объемов вот это отличие я заметил на практике.
Владислав ЩурковВладислав Щурков
консультаций: 79
из них лучших: 47
Пункт в трудовом договоре о материальной ответственности, подскажите: В стране, где процветают и приветствуются дебилизм, тупость и чванство чиновников, коррупция, воровство, кумовство и пр. такая формулировка в Вашем трудовом договоре может рассматриваться как нормальная, несмотря на её... Если вам вверяют какие-то материальные ценности, то вы должны их принять по описи, они будут числиться за вами, и при увольнении вы должны будете их сдать. А вот если вас принимают на работу, к примеру, бухгалтером, то в вашем трудовом...
Ярослав ОплеснинЯрослав Оплеснин
консультаций: 77
из них лучших: 21
Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров? Трудовой договор / Гражданско-правовой договор Работник должен работать по конкретной должности в соответствии со штатным расписанием, по определённой профессии, специальности и выполнять все поручения руководства по мере их поступления (ст... Дополню замечательный ответ Красного директора. При трудовых отношения между сторонами существует принцип подчинённости, при ГПХ - равенство сторон.
Алексей АлексеевАлексей Алексеев
консультаций: 139
из них лучших: 18
Если наговорил по рабочему тел.на 20 т., а требуют 40000это законно? Согласно статье 238 Трудового кодекса РФ работник обязан возместить работодателю причинённый ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат Под прямым действительным ущербом понимается... Да законно и ты мне ещё должен 10 тыс за ответ Смотря, что прописано в трудовом договоре. Вообще, конечно незаконно. На что ссылаются?
Марина ГорловаМарина Горлова
консультаций: 139
из них лучших: 20
Нужна помощь, может ли ООО переложить штраф(80тыс)за продажу алкоголя в выходные крепче 15 градусов на продавца? Добрый день по поводу "переложения" ответственности с ООО на работника -нет. Это принципы, основания и условия административной ответственности изложены в КоАП РФ По поводу возмещения ущерба работником смотрим Трудовой Кодекс РФ ст. ст... . что значит " переложить" Не может. Оба эти субъекта несут ответственность, если таковая закреплена в санкции статьи касательно протокола - все, что Вы описываете - существенные нарушения. Ходатайство об исключении...
Валерия ШумиловаВалерия Шумилова
консультаций: 147
из них лучших: 39
Ограничения при заключении трудового договора.? Ограничения при заключении трудового договора Ограничения по возрасту работника По общему правилу заключение трудового договора допускается с работниками в возрасте не моложе 16 лет в соответствии со ст. 63 ТК РФ В... Трудовой кодекс открывай, там все подробно
Игорь СултановИгорь Султанов
консультаций: 100
из них лучших: 31
Почему руководитель имея в своём распоряжении оргтехники под сотню тыс. рублей, не может быть мат. ответственным Помимо Постановления Минтруда есть ещё и ТК РФ. Пункт 1 ст. 243 ТК устанавливает, что материальная ответственность в полном размере причинённого ущерба возлагается на работникав случае, непосредственно предусмотренном ТК. Таким случаем и является... Не забывайте, что ВЫ непосредственно используете оргт. технику в силу свой должности.
Альбина ШуваловаАльбина Шувалова
консультаций: 80
из них лучших: 29
Во время моей смены сломалась техника, на которой я работал. Если техника сломалась из-за того, что ты по своей вине ненадлежащим образом выполнил (-а) свои обязанности, то администрация вправе объявить тебе замечание или выговор в зависимости от серьёзности совершенного тобой проступка... Так вот 1. Мастер не имел права Вас отстранял от работа. Это только право работодателя. Да и вообще, в ст. 76 нет такого основания для отстранения 2. Объяснительную пишите. Остранили НЕ ЗАКОННО. Есть повод обжаловать 3. Да будет Вам известно, что все технологическое...
Лариса ШелопугинаЛариса Шелопугина
консультаций: 107
из них лучших: 13
Удержание за спецодежду при увольнении законно? Если да, то как это можно прописать в договоре? Порядок выдачи спецодежды работникам строительных организаций регулируется Приказом Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 N 477. Поскольку работодатель обязан сообщить работникам о полагающихся им средствах индивидуальной защиты (ч... Спец одежда выдаётся на определённый срок - если срок не прошёл чел при увольнении обязан её вернуть - не возвращает - могут удержать стоимость - на практике так - прописывать в договоре - только срок носки.
Антон ШайнуровАнтон Шайнуров
консультаций: 132
из них лучших: 34
Помогите решить задачу по праву! Согласно ст. ст. 241-243 ТК РФ работодатель может предъявить требования о возмещении ему причинённого ущерба в полном объёме. Обязан возместить вред, причинённый преступлением, в полном объёме. Нет ему выплатят и так со штрафа По одному и тому же делу нельзя требовать на сколько я знаю! Полная консультация не бесплатная
Андрей ГореловАндрей Горелов
консультаций: 82
из них лучших: 39
Ответьте на вопрос по трудовому кодексу 2.10. Материальная ответственность заместителя руководителя организации, главного бухгалтера Для заместителей руководителя организации и главного бухгалтера трудовыми договорами может быть установлена полная материальная ответственность (ч...
Тимофей АвгустанТимофей Августан
консультаций: 88
из них лучших: 44
Специалистам по трудовому праву Кем установлена вина работника в вашем случае имеет место уголовное преступление и вина работника может быть установлена только приговором суда. ст. 243 ТК РФ нет приговора - нет вины
Анна КудринаАнна Кудрина
консультаций: 99
из них лучших: 15
Должен ли я платить недостачу? Пункт 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ предусматривает полную материальную ответственность в случае недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться... Сразу возникают вопросы: - был ли заключён договор о полной материальной ответственности - что вы писали в заявлении об увольнении - как было оформлено удержание из зарплаты - бралось ли у вас письменное объяснение и если да, то...
Игнат ВодневИгнат Воднев
консультаций: 84
из них лучших: 14
Помогите составить исковое заявление о возмещении материального ущерба Мировому судье ___________________________(В __________________ районный (городской суд _________ области (края, республики Истец: __________________________________(наименование предприятия, учреждения, организации, адрес Ответчик: _______________________________(Ф...
Альберт УшаковАльберт Ушаков
консультаций: 99
из них лучших: 34
Что будет за разглашение данных коммерческого предприятия? В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона «О коммерческой тайне» нарушение того Федерального закона влечёт за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии...
Анатолий МантуллоАнатолий Мантулло
консультаций: 107
из них лучших: 14
Работаю водителем, попал в аварию. Работадатель требует восстановить авто за мой счёт, прав ли он? Договора на машину нет. Если авария произошла по Вашей вине, и данный факт будет официально установлен сотрудниками ГИБДД, то на основании ст. 243 ТК РФ на Вас будет возложена материальная ответственность в полном размере причинённого ущерба Работник, виновный в... Вы должны нести материальную ответственность в случае только виновного причинения вреда.
Жанна ОвчинниковаЖанна Овчинникова
консультаций: 118
из них лучших: 47
Материальная ответственность. Когда наступает полная материальная ответственность? В трудовых правоотношениях это всё перечислено в ст. 243 ТК РФ
Инесса ТереневаИнесса Теренева
консультаций: 147
из них лучших: 28
Помогите решить задачи по трудовому праву! Задача №1 1) Порядок при приёме на работу, согласно ст 65 ТК РФ При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку, за исключением случаев,

Темы консультаций