Ст 243

Является ли сотрудник материально отвеоственным лицом, если он не подписывал договор о материальной отвественности? Оформлен по отсканированным копиям документов? Если вы про паспорт, инн и. т. д…. это не важно. Если трудовой договор оформлен без нарушений, подписан сторонами – то всё нормально. Даже в его отсутствие существуют трудовые отношения... Нет, так как сотрудник не обязан Эт надо конкретный случай смотреть Трудовой договор есть? Что там в обязанностях написано?
Алексей АлексеевАлексей Алексеев
консультаций: 139
из них лучших: 18
Что будет за разглашение данных коммерческого предприятия? В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона «О коммерческой тайне» нарушение того Федерального закона влечёт за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством Российской...
Александр ЧеглаковАлександр Чеглаков
консультаций: 117
из них лучших: 19
Материальная ответственность. Когда наступает полная материальная ответственность? В трудовых правоотношениях это всё перечислено в ст. 243 ТК РФ
Юлия КудимоваЮлия Кудимова
консультаций: 98
из них лучших: 27
Привет! Ребят помогите с задачей, зачёт после завтра, а вчера только из роддома выписали! Голова не варит еще( Ч. 2 ст. 209 ГК РФ законодатель разъяснил собственнику его субъективные права, в то время как в ст. 243 Кодекса указал, что лишение вещного и ограниченного вещного права может осуществляться в связи с принятием судебного акта частного применения или иного... Какой ещё зачёт - иди академ отпуск оформляй! А то молоко пропадёт на нервной почве
Антонина АксеноваАнтонина Аксенова
консультаций: 144
из них лучших: 11
Пункт в трудовом договоре о материальной ответственности, подскажите: В стране, где процветают и приветствуются дебилизм, тупость и чванство чиновников, коррупция, воровство, кумовство и пр. такая формулировка в Вашем трудовом договоре может рассматриваться как нормальная, несмотря на... Материальные ценности, необходимые для выполнения трудовых обязанностей, выдаются установленным порядком (по накладной и т.п., заносятся в лицевой счёт в бухгалтерии и т.д. Мат. отв-ть при виновной утрате, порче...
Нина ДемураНина Демура
консультаций: 117
из них лучших: 16
Ограничения при заключении трудового договора.? Ограничения при заключении трудового договора Ограничения по возрасту работника По общему правилу заключение трудового договора допускается с работниками в возрасте не моложе 16 лет в соответствии со ст. 63 ТК РФ В порядке... Трудовой кодекс открывай, там все подробно
Альберт УшаковАльберт Ушаков
консультаций: 99
из них лучших: 34
Специалистам по трудовому праву Кем установлена вина работника в вашем случае имеет место уголовное преступление и вина работника может быть установлена только приговором суда. ст. 243 ТК РФ нет приговора - нет вины
Вячеслав ПатычекВячеслав Патычек
консультаций: 108
из них лучших: 44
Помогите решить задачу по праву! Согласно ст. ст. 241-243 ТК РФ работодатель может предъявить требования о возмещении ему причинённого ущерба в полном объёме. Обязан возместить вред, причинённый преступлением, в полном объёме. Нет ему выплатят и так со штрафа По одному и тому же делу нельзя требовать на сколько я знаю! Полная консультация не бесплатная
Маргарита НиконоваМаргарита Никонова
консультаций: 120
из них лучших: 13
Отличие трудового договора от смежных гражданско-правовых договоров? Трудовой договор / Гражданско-правовой договор Работник должен работать по конкретной должности в соответствии со штатным расписанием, по определённой профессии, специальности и выполнять все поручения руководства по мере их поступления... Это примерно как отличие приватизированной квартиры от неприватизированной. Дополню замечательный ответ Красного директора. При трудовых отношения между сторонами существует принцип подчинённости, при ГПХ - равенство сторон.
Альбина ШуваловаАльбина Шувалова
консультаций: 80
из них лучших: 29
Помогите составить исковое заявление о возмещении материального ущерба Мировому судье ___________________________(В __________________ районный (городской суд _________ области (края, республики Истец: __________________________________(наименование предприятия, учреждения, организации,
Игорь СултановИгорь Султанов
консультаций: 100
из них лучших: 31
Должен ли я платить недостачу? Пункт 2 ч. 1 ст. 243 ТК РФ предусматривает полную материальную ответственность в случае недостачи ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет... Взыскание недостачи-ТОЛЬКО через суд Пишите письмо в трудинспекцию. СРОЧНО Только по суду и то по 20% Недосдачу вы платить обязаны только в том случае, если в то время, когда вы работали, инвентаризация также проходила, и вы её подписывали, будучи материально ответственным лицом Если инвентаризация проходила только один раз, после подачи заявления...
Лев ЯмалетдиновЛев Ямалетдинов
консультаций: 135
из них лучших: 11
Почему руководитель имея в своём распоряжении оргтехники под сотню тыс. рублей, не может быть мат. ответственным Помимо Постановления Минтруда есть ещё и ТК РФ. Пункт 1 ст. 243 ТК устанавливает, что материальная ответственность в полном размере причинённого ущерба возлагается на работникав случае, непосредственно предусмотренном ТК. Таким... Не забывайте, что ВЫ непосредственно используете оргт. технику в силу свой должности.
Альберт БогдановАльберт Богданов
консультаций: 150
из них лучших: 11
Ответьте на вопрос по трудовому кодексу 2.10. Материальная ответственность заместителя руководителя организации, главного бухгалтера Для заместителей руководителя организации и главного бухгалтера трудовыми договорами может быть установлена полная материальная...
Мария АнвардиноваМария Анвардинова
консультаций: 125
из них лучших: 10
Удержание за спецодежду при увольнении законно? Если да, то как это можно прописать в договоре? Порядок выдачи спецодежды работникам строительных организаций регулируется Приказом Минздравсоцразвития России от 16.07.2007 N 477. Поскольку работодатель обязан сообщить работникам о полагающихся им средствах индивидуальной... Спец одежда выдаётся на определённый срок - если срок не прошёл чел при увольнении обязан её вернуть - не возвращает - могут удержать стоимость - на практике так - прописывать в договоре - только срок носки.
Кира КорниловаКира Корнилова
консультаций: 75
из них лучших: 15
Помогите решить задачи по трудовому праву! Задача №1 1) Порядок при приёме на работу, согласно ст 65 ТК РФ При заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю: паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; трудовую книжку,
Альбина БеловаАльбина Белова
консультаций: 99
из них лучших: 49
Материальная ответственность сторон! Материальная ответственность в полном размере причинённого ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами, а именно ст. 243,244,277,346 ТК РФ... Уточните остос
Анна ЕлисееваАнна Елисеева
консультаций: 82
из них лучших: 15
Во время моей смены сломалась техника, на которой я работал. Если техника сломалась из-за того, что ты по своей вине ненадлежащим образом выполнил (-а) свои обязанности, то администрация вправе объявить тебе замечание или выговор в зависимости от серьёзности совершенного тобой проступка (см. 192... Так вот 1. Мастер не имел права Вас отстранял от работа. Это только право работодателя. Да и вообще, в ст. 76 нет такого основания для отстранения 2. Объяснительную пишите. Остранили НЕ ЗАКОННО. Есть повод обжаловать 3. Да будет Вам...
Андрей ГореловАндрей Горелов
консультаций: 82
из них лучших: 39
Как забрать конфискованную на границе машину Через суд Конфискация (лат. confiscatio, «отобрание в казну» — принудительное безвозмездное изъятие в собственность государства всего или части имущества, являющегося собственностью лица, в качестве санкции за преступление...
Александра КондратьеваАлександра Кондратьева
консультаций: 100
из них лучших: 32
Договор подряда вместо трудового договора. В чем подвох? Трудовой договор заключается между работником и работодателем, гражданско-правоой - между заказчиком и исполнителем (подрядчиком Вот ОСНОВНЫЕ РАЗЛИЧИЯ ТД И ГПД Трудовой договор/Гражданско-правовой договор 1. Работник должен... Видимо вас хотят взять временно компенсации (отпускных) по окончании трудового договора не будет, оплата будет только после акта выполненных работ, которые прописаны в договоре подряда короче, работнику данные отношения с работодателем абсолютно не...
Виталий НазаровВиталий Назаров
консультаций: 119
из них лучших: 26
Работаю водителем, попал в аварию. Работадатель требует восстановить авто за мой счёт, прав ли он? Договора на машину нет. Если авария произошла по Вашей вине, и данный факт будет официально установлен сотрудниками ГИБДД, то на основании ст. 243 ТК РФ на Вас будет возложена материальная ответственность в полном размере причинённого ущерба... Да, он прав, но только в том случае, если Вы виновными действиями причинили вред имуществу!

Темы консультаций