Трудовая книжка увольнение директора

В трудовой книжке при увольнении директор своей рукой написал: уволена нах*й! Что делать? Вообще, если вам не очень много лет, имеет смысл выбросить эту трудовую. Какое наказание не постигнет вашего директора, все равно все будущие работодатели увидят эту запись. Так что популярность на всю вашу жизнь вам обеспечена. Директору -... Значит заслужила. А если нет подай в суд на него. и его уволят нах. Какой респект директору? Такое впечатление, что он психует из-за того что его когда-то не взяли на работу в школу - это там можно замечания в дневники писать. Здесь уже много чего хорошего посоветовали: суд, гострудинспекция (действенная конторка, эт...
Илья ЗабайкаловИлья Забайкалов
консультаций: 139
из них лучших: 25
Что надо делать если начальник не отдаёт трудовую книжку при увольнении Напугать судом, снять денег, а потом подать в суд и ещё раз снять денег уже через суд А вы случайно не Дима Билан? Хотите от своего продюсера уйти Не знаю про суд. для начала сходите в прокуратуру, напишете заявление, там все расскажут. бесплатно проконсультируют. но.одна моя знакомая год назад устроилась на работу в некое ООО, проработала там месяц и решила уйти, т.к. условия труда...
Татьяна ФатьяноваТатьяна Фатьянова
консультаций: 118
из них лучших: 19
Заполнение трудовой книжки при увольнении директора Вообще то трудовую книжку заполняет не руководитель а отдел кадров. Отделом кадров или специалистом, который ведёт кадровый учёт.
Ярослав ОплеснинЯрослав Оплеснин
консультаций: 77
из них лучших: 21
Увольнение руководителя ООО Первым шагом при увольнении руководителя организации является решение общего собрания участников или собственника имущества, которое оформляется соответствующим протоколом. Совет директоров также может принимать решение... А с какого перепуга то за три дня, вы ТК почитайте внимательнее, а то директор ещё в суд подаст на ООО и вы ему заплатите компенсацию за прогулы, учредители мудаки которые не могут договорится меж собой, кто то должен...
Сергей БатуевСергей Батуев
консультаций: 131
из них лучших: 17
Кто подписывает трудовую при увольнении? Директор или отдел кадров? Заполняет и подписывает тот, на кого приказом возложена ответственность за ведение, хранение и выдачу трудовых книжек. Это может быть и кадровик, и бухгалтер, и секретарь, и сам директор. Отдел кадров! Тот, на кого возложены обязанности на ведение и хранение трудовых книжек. Отдел кадров. Если есть отдел - то отдел кадров. Трудовую никто не подписывает! Вам заявление об увольнении будут подписывать Вам вносят запись в трудовую книжку, что Вы работали в данной организации с такого то по такое число. Эту запись имеет право делать инспектор отдела кадров...
Виктор СабитовВиктор Сабитов
консультаций: 76
из них лучших: 51
При ликвидации ООО в котором работает 1 человек, что нужно сделать? Пусть принимает решение участника о ликвидации Общества и одновременно в нем же принимает на себя обязанности ликвидатора, поскольку согласно ст. 57 ФЗ от 08.02.1998г. № 14-ФЗ "Об обществах с ограниченной ответственностью" с момента назначения... Сообщить во все инстанции о ликвидации предприятия. Если есть трудовая у того человека, то издать приказ от себя и для себя.
Инна СеребрянаяИнна Серебряная
консультаций: 142
из них лучших: 29
Запись в трудовой ген. директора об увольнении Статья зависит от причины увольнения Если по собственному, то какие проблемы? Гендиректор ничем не отличается от остальных работников. Та же самая статья. Пункт 3 части 1 статьи 77 ТК РФ Процедура только немного другая. Предупреждать надо за... По уголовной, как фирма - однодневка Чтитайте ТК РФ По какой статье увольняетесь-по собственному, по истечении срока ТД, иное-так и пишете себе в трудовой книжке. Подпись-ваша же. Печать вашей фирмы.
Евгений КозловЕвгений Козлов
консультаций: 81
из них лучших: 45
При увольнении директор сказал трудовою не отдаст пока не погашу долг у меня отгулено 15 дней отпуска а я нашёл др работ По трудовой в суд У меня есть сайт по трудовым спорам. там образцы исковых заявлений, как себя правильно вести в суде, как собирать доказательства и т.п. Модераторы не дают ставить адрес сайта. Напишите мне на почту – вышлю иск примерно... В трудовую комиссию или прокуратуру напишете заявление, и ему покажите, в любом случае при увольнение не могут не отдавать, в крайнем случае Тр. кн. высылается вам по почте
Глеб АннинГлеб Аннин
консультаций: 144
из них лучших: 36
Подскажите какую запись сделать в трудовой книжке генеральному директору при его увольнении ввиду продажи им 100% доли у на основании пункта 2 статьи 278 Трудового кодекса РФ. расторгнуть трудовой договор с генеральным директором Уволен по ст. 81 ТК РФ (по собственному желанию) По организационно-штатным мероприятиям.
Роман КончинРоман Кончин
консультаций: 95
из них лучших: 31
Подскажите, я директор ООО увольняюсь как правильно в труд.книжке оформить увольнение На вас распространяются все положения, предусмотренные ТК РФ. Поэтому смело пишите ту статью, на основании которой вы расстаетесь с организацией Единственное, что в качестве оснований для расторжения с руководителем трудового договора... Так же, как и любого наёмного работника: в соответствии с гл. 13 Трудового кодекса РФ по статьям 78 (расторжение трудового договора по соглашению сторон) или ст. 79 (расторжение срочного трудового договора по истечению...
Галина РомановаГалина Романова
консультаций: 91
из них лучших: 23
Нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком, ген директор предлагает уволится по собств. желанию Трудовую вам при любом раскладе обязаны выслать Это их головная боль, её Вам доставить Причём они обязаны это сделать в кратчпишие сроки, с получением вашей подписи, и прочей ерундой, либо почтового уведомления в случае отправки почтой, Да сейчас прям Нахер посылайте таких умников Смотря для чего он это делает если вам самой эа работа уже не нать то что вам мешает, а если хотите дальше работать, то он вас по другому и не уволит. подавай либо в прокуратуру либо в комитет по труду.
Станислав ЛегинСтанислав Легин
консультаций: 79
из них лучших: 22
Какую запись необходимо сделать в трудовой книжке при увольнении ген. директора(ст. 77, п.3 как обычно или иначе?) А почему иначе то? Всё как обычно) Если по собственному желанию - да, п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ если по решению учредителя - тогда п. 2 ст. 278 ТК РФ Согласно ТК РФ. Обычный работник и увольняется так же.
Александр ИльиныхАлександр Ильиных
консультаций: 121
из них лучших: 21
Увольнение директора Трудовой договор, заключённый с директором, может быть прекращён по тем же основаниям, что и трудовые договоры с другими работниками. Эти основания перечислены в ст. 77 ТК РФ РФ В то же время из ст. 278 ТК РФ следует, что помимо оснований, предусмотренных... Это смотря с какой формулировкой увольнять. Просто так, по тому что личная неприязнь, имеются некие планы или проч то нет. Тут только согласие нужно. Если по профессиональной непригодности или несоответствию занимаемой должности...
Никита БондарюкНикита Бондарюк
консультаций: 86
из них лучших: 28
Кто должен подписатся в трудовой книжке директора, если уволился директор частного предприятия? Запись в трудовой книжке книжке будет делать лицо, ответственное за учёт, выдачу и хранение трудовых книжек, кторое должно быть назначено приказом (расоряжением) работодателя. Приказ подписывал директор. запись делает тоже он. что здесь такого? Все намано Сам директор имеет полное право ставить свою подпись в своей книжке. У нас тоже был такой случай, правда не помню точно кто подписал, но думаю раз это делает на обычных предприятиях кадровик, то бухгалтер наверное тоже может сделать запись в трудовой, ну либо учредитель. А в Трудовом кодексе ничего нет об этом?
Даниил НарыжныйДаниил Нарыжный
консультаций: 110
из них лучших: 26
Какую запись делать в трудовой книжке, если увольняется генеральный директор, являющийся единственным учредителем предприя Есть мнение, что единственный учредитель вообще не может состоять сам с собой в трудовых отношениях. Он собственник имущества и финансов, он не наёмный работник, а предприниматель, который используя своё имущество и финансы... Глава 43. ОСОБЕННОСТИ РЕГУЛИРОВАНИЯ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЯ ОРГАНИЗАЦИИ И ЧЛЕНОВ КОЛЛЕГИАЛЬНОГО ИСПОЛНИТЕЛЬНОГО ОРГАНА ОРГАНИЗАЦИИ Статья 273. Общие положения Положения настоящей главы распространяются на руководителей организаций независимо...
Даниил НарыжныйДаниил Нарыжный
консультаций: 110
из них лучших: 26
Является ли законным основанием не выдачи трудовой книжки во время увольнения если директор уехал в отпуск? В силу положений статьи 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, указанное правило не действует только в случае, когда в день прекращения трудового договора выдать трудовую... Нет, ведь приказ подписан об увольнение За директора остаётся работник, исполняющего временно его обязанности. Трудовую обязаны выдать после заявления.
Лев ЯмалетдиновЛев Ямалетдинов
консультаций: 135
из них лучших: 11
Вопрос к юристу. Я работаю по трудовому договору в организации. Директор мне предложил уволится, открыть ИП (УСН 6%) ИП сам себе записи в трудовую книжку не вносит. стаж будет идти, т.к. вы будете сами за себя взносы в ПФ уплачивать и отчётность соответствующую сдавать В следующей организации вы можете подтвердить что работали, наличием у вас договора... Все эти 39 % и даже больше уйдёт на оплату налогов и обязательных платежей, а директор Ваш классно сэкономит на Вас. Не делайте этого, т.к. в этом случае для всех фондов и инспекций Вы становитель акулой бизнеса, должны все своевременно платить...
Вероника ГабдрахмановаВероника Габдрахманова
консультаций: 105
из них лучших: 25
Каков порядок увольнения директора филиала? Вы вправе после истечения 14 дней после подачи вами заявления об увольнении не выходить на работу Подать жалобу на действия работодателя вы вправе в Инспекцию по труду. Это понятно Записи в трудовую книжку при увольнении директора делаются...
Марина ГорловаМарина Горлова
консультаций: 139
из них лучших: 20
Увольнение генерального директора? Генерального директора? Если предприятие при этом не закрывается, а он просто передаёт полномочия другому человеку и штат сотрудников остаётся тем же, то значит её подписывает либо инспектор отдела кадров, либо главный бухгалтер, либо он сам - так как... Ген. директора чего? ООО, ОАО, ЗАО? Ген. директор ООО сам подписывает, В ОАО, ЗАО чаще всего новый ген. директор. Начальник отдела кадров
Кира КорниловаКира Корнилова
консультаций: 75
из них лучших: 15
Сколько может держать директор трудовую после увольнения по собственному желанию, и через сколько должны выплатить расчёт Работодатель обязан выдать трудовую и Расчёт в ваш последний рабочий день Читайте статью 80 ТК РФ: "В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению... 2 недели по Закону По оформлении увольнения выдали сразу, а за деньгами своими потом будешь бегать! С ними ни кто не хочет расставаться!

Темы консультаций