Увольнение главного бухгалтера передача дел

Какому должностному лицу оформить приём-передачу дел от главного бухгалтера? Если нет преемника - дела принимает директор, гл. бухгалтер составляет опись передаваемой документации в 2-х экз., которые потом подписывают оба
Юлия КудимоваЮлия Кудимова
консультаций: 98
из них лучших: 27
Без ознакомления работника с приказом на увольнение, приказ можно отдавать в бухгалтерию на Расчёт? Порядок оформления прекращения трудового договора урегулирован ст. 84.1. ТК РФ. С приказом об увольнении работник должен быть ознакомлен под роспись. В случае, когда приказ невозможно довести до сведения работника или работник отказывается... Нужно составить АКТ, отправить телеграмму на домашний адрес сотрудника, в бухгалтерию отдавать нельзя. Потому, что дата расчёта измениться.
Виктория УраткинаВиктория Ураткина
консультаций: 112
из них лучших: 44
Помогите! Как забрать трудовую книжку со старой работы. Http://www.kadrovik.ru/modules.php?file=article&name=News&op=modload&sid=799 Так тебя уволили или нет Приказ об увольнении есть? Если уволили, то пусть держут книжку сколько угодно, т.к. зарплата вам до сих пор идёт Трудовая книжка вручается работнику в день увольнения, как и Расчёт любой отказ выдачи документа влечёт за собой очень интересные последствия, как то: при Вашем обращении в суд, со дня увольнения и по день выдачи трудовой книжки - считаются РАБОЧИМИ...
Борис ЧерноштанБорис Черноштан
консультаций: 98
из них лучших: 48
Уволили из-за"утраты доверия"! Прав ли работодатель? Расторжение трудового договора с работником по п. 7 ст. 81 ТК РФ в связи с утратой доверия возможно только в отношении работников, непосредственно обслуживающих денежные или товарные ценности (приём, хранение, транспортировка, Да потаму что если одна сторона не хочет работать с ругой и имеет на это полномочия то действия правомерны Здравствуйте господин Лужков. Совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя; 1. Виновность только на основании решения...
Василий МиклошевичВасилий Миклошевич
консультаций: 112
из них лучших: 17
Трудовое законодательство ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ НЕОБХОДИМОСТЬ — это исключительный, заранее непредвиденный случай в работе данного производства. Это отличает производственную необходимость как основание временного до одного месяца перевода от иных случаев... В соответствии со ст. 80 ТК РФ работник обязан предупредить работодателя о своём желании уволится за 2 недели до даты увольнения (за некторыми исключениями, прописанными так же в ст. 80 Вот эти две недели и даны работодателю, чтобы решить все...
Александр ИльиныхАлександр Ильиных
консультаций: 121
из них лучших: 21
Увольнение главного бухгалтера по статье - СРОЧНО нужна помощь! Вначале определитесь по какому основанию будете увольнять главного бухгалтера, а потом все другие вопросы будете решать. А по какому основанию вы хотите уволить гл. буха? Утрата доверия не подходит Лучше в вашем случае расстаться полюбовно (по соглашению сторон)
Григорий СтаркинГригорий Старкин
консультаций: 76
из них лучших: 42
Процедура увольнения директора ООО Решение учредителей Увольнение руководителя организации может быть произведено по общим для всех работников основаниям, так и по специальным основаниям, которые применяются только при увольнении руководящих работников (руководителя, его заместителей, а иногда и главного... При увольнении по собственному желанию, генеральный директор обязан как минимум за месяц до дня прекращения работы (согласно ст. 280 ТК РФ) поставить в известность (уведомить надлежащим образом) общее собрание участников ООО. В...
Валерия ШумиловаВалерия Шумилова
консультаций: 147
из них лучших: 39
Алименты вычитают с оклада по договору, или с общего заработка на этом предприятии Алименты выплачиваются со всего официального заработка. Алименты удерживаются с сумм причитающихся выплате работнику после удержания налогов. Суумы к выдаче могут складываться из оклада, надбавок к нему, премий, пособий, материальной помощи. Перечень доходов из которых призводится удержание алиментов изложен... Порядок расчёта алиментов Бухгалтер рассчитывает сумму алиментов, учитывая правила, установленные статьёй 109 СК: алименты удерживаются из заработной платы и (или) другого дохода работника; алименты удерживаются ежемесячно; алименты...
Лидия ЛейбаЛидия Лейба
консультаций: 87
из них лучших: 36
Может ли гл.бухгалтер уволиться без отработки, как пенсионер(руководство против - все-таки передача дел)? Договаривайтесь о передаче дел. Ваш бухгалтер, думаю, тоже желает нормально уйти с предприятия. Для этог достаточно трёх дней Согласно ч. 1 ст. 80 ТК РФ работник имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному... Пусть начальство уговаривает, раз прохлопало этот момент. Слово отработка - нет А есть предупредить работодателя об увольнение за две недели Как договоритесь с работодателем.
Тимофей АрабачянТимофей Арабачян
консультаций: 131
из них лучших: 14
Материальная ответственность Не может, обязан выдать трудовую, а недосдачу либо договоритесь сами как и что, либо через суд, главное копию приказа возьми, а то он может случайно стать от другого числа Уважаемый Андрей! Трудовым кодексом ст. 80 ТК РФ) предусмотрено, что работник обязан уведомить работодателя за 2 недели до увольнении. Эти две недели как раз и даются работодателю для урегулирования всех вопросов, в том... Не не может Даже в случае, если Вы главный бухгалтер организации и не передали дела НИКТО не имеет право Вам не отдать трудовую и произвести с Вами Расчёт при увольнении (с начислением компенсаций за неиспользованный...
Ефим ПанфиллоЕфим Панфилло
консультаций: 101
из них лучших: 31
Увольняюсь с работы, я материально- ответственное лицо В последний день работы Вам обязаны выдать полный Расчёт и трудовую книжку независимо от того, закончена инвентаризация или нет. Работодатель обязан организовать и провести инвентаризацию до Вашего увольнения. Подав письменное... Приём на работу и увольнение заведующих складами, кладовщиков и других материально ответственных лиц осуществляются по согласованию с главным бухгалтером организации Заведующий складом, кладовщик и другие материально ответственные...
Владимир БезруковВладимир Безруков
консультаций: 76
из них лучших: 18
Люди добрые, помогите СРОЧНО Есть и.о. директора, учредитель нанял состороны директора. Естественно, вы не может уволить работника до истечения срока срочного трудового договора, кроме случаев, указанных в ТК - прогул там, другие нарушения. Можно нового директора общим собранием (решением учредителя) назначить, но установить, что... Да вы что.вопросы деятельности исполнительного органа находятся компетенции Участников общества. Они принимают решение о расторжении договора с и. о. и о приёме на работу другого человека тут и спорить то не очем какой...
Алла ГилязоваАлла Гилязова
консультаций: 119
из них лучших: 10
Может ли гл. бух уйти по собственному желанию и согласию директора в день написания и подписания заявления и приказа? Главбуху следовало бы почетче выражать свои мысли, однако Если работодатель не против - вэлкам вы заключали договор о полной материальной ответственности? Нет подписи в банке вашей не было тогда тем более. При увольнении по соб. желанию гл. бухгалтера, конечно же, последний обязан сдать все дела. Для этого издаётся приказ о создании рабочей комиссии по приёму-передаче всех дел Ваш руководитель поздно "включился". Но если приказ...
Илья ЗабайкаловИлья Забайкалов
консультаций: 139
из них лучших: 25
Какая должна стоять дата увольнения в трудовой? Было оговорено, что увольнение 17 апреля. Ответ надо искать в Трудовом Кодексе. Да Да, должны оплатить по день выдачи трудовой и полного расчёта. Болезнь работника, это проблема администрации, а не увольняемого работника Ни одна статья ТК РФ не содержит такого требования, как оформление обходного...
Татьяна ФатьяноваТатьяна Фатьянова
консультаций: 118
из них лучших: 19
Помогите разобраться в сложившийся ситуации! Как получить справку 2НДФЛ у нерадивого бывшего работодателя? Справку вы можете запросить по почте, отправив заявление ценным с описью вложений отказать в выдаче справки право они НЕ имеют в любом случае. После того как получите уведомление о получение вашего письма, можете смело туда отправляться... Новый работодатель может официально сам запросить у них эту справку. И никуда вам ни бегать, ни ходить, ни писать заявлений не надо. Днем увольнения считается последний день работы. Если не выдали трудовую сразу, должны платить...
Жанна ОвчинниковаЖанна Овчинникова
консультаций: 118
из них лучших: 47
Могут с меня высчитать недостачу за неиспользованный отпуск и с зарплаты? Причинённый работниками ущерб возмещается в порядке, установленном ст. 248 ТК РФ, а именно в зависимости от размера причинённого ущерба, наличия согласия работника на самостоятельное возмещение ущерба, а также соблюдения... ТК также устанавливает право работодателя (но не обязанность произвести удержание из зарплаты работника за не отработанные дни отпуска, предоставленного авансом, при увольнении, за исключением случаев прекращения трудового...
Егор КуроглуЕгор Куроглу
консультаций: 70
из них лучших: 33
Человек работал бухгалтером в организации, давно уволился. Теперь с него требуют переделать баланс, имеет ли право? Давно, это несколько лет назад, тогда нафига им такой древний баланс? Пусть пошлёт их лесом. Почему от неё требуют переделать баланс Она совершила ошибку Если при передаче дел новому бухгалтеру был подписан акт приёма-передачи, то теперь за всё отвечает он. Попросить имеют право так же как и он отказать добровольно всё
Анна КудринаАнна Кудрина
консультаций: 99
из них лучших: 15
Возможно ли взыскать недосдачу в таком случаи? Если нет договора о материальной ответственности и акта сдачи и приёмки товара. То они нечего вам сделать не смогут. Можно подать на них в суд за клевету. Ревизии у вас по правилам должны проводиться раз в месяц, а не раз в 7 месяцев. При уходе кого то в отпуск идёт передача мат. ценностей. А вообще у вас столько нарушений на предприятии, даже перечислять не хочется. Вы напишете...
Виктор СабитовВиктор Сабитов
консультаций: 76
из них лучших: 51
Увольнение без последствий В случае когда генеральный директор желает расторгнуть трудовой договор досрочно, он, согласно ст. 280 ТК РФ, должен в письменной форме предупредить об этом собственников имущества (участников общества) или их представителя... Хоть вы и подставное лицо вы числитесь как соучредитель компании. и они только через суд могут как-то повлиять на данную ситуацию. вам надо помнить что в договоре вы соучредитель (ген. директор) а не наёмный работник. собственно вы можете...
Валентина ЛивадняяВалентина Ливадняя
консультаций: 107
из них лучших: 33
Вопрос по увольнеие. Пожалуйста, помогите! Да, руководительница у вас полный неадекват Предупредить о своём увольнении работник должен не менее, чем за 2 недели и где он будет находится эти 2 недели - в отпуске, на больничном или на работе - неважно, срок всё равно будет идти... Пока болеете, напишете заявление на увольнение, с обязательным проставлением даты написания Пусть кто-нибудь съездит в вашу контору (если вы лично не в состоянии), и отдаст секретарю! Секретарь должен присвоить заявлению номер, на копии заявления поставить...

Темы консультаций