Увольнение инвалида 2 группы

Мой муж в 28 лет стал инвалидом 2 неработающей группы. Подскажите как лучше уволиться и положена ли нам компенсация По ст. 83 п. 5) признание работника полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, При увольнении по данному основанию должно быть выплачено двухнедельное выходное пособие
Алексей АлексеевАлексей Алексеев
консультаций: 139
из них лучших: 18
Доброе утро уважаемые, я бывший контрактник в Чечне, уволился по военной травме, инвалид 3ей группы, какие компенсации мне п Принимать надо вам жёсткие меры
Виталий НазаровВиталий Назаров
консультаций: 119
из них лучших: 26
Я инвалид 3 группы, хочу уволиться т.к. лёгкий труд не дают как правильно писать заявление и надо ли отработ 2 недели? Если у Вас имеется медицинское заключение, согласно которому Вам необходим перевод на более лёгкий труд, то это не Вы, а работодатель обязан проявить инициативу по Вашему переводу либо увольнению. При этом работодатель обязан предлагать... Если бы вы ушли сразу по назначению группы но не надо было отрабатывать, а сейчас по договорённостью с администрацией
Юлия БуланенковаЮлия Буланенкова
консультаций: 119
из них лучших: 41
Как уволиться по собственному желанию инвалиду III группы без отработки? Написать заявление об увольнении и на 2 недели уйти на больничный
Эдуард ЯрцевЭдуард Ярцев
консультаций: 83
из них лучших: 23
Полагается ли отработка инвалиду 2 группы при увольнении по собственному желанию? Не проще ли написать заявление: "Предупреждаю что с завтрашнего дня не выхожу на работу, в связи с невыплатой заработной платы более 15 дней. Основание ст. 142 ТК РФ" И спокойно сидите дома и ждёте, когда Вам работодатель пришлёт извещение о дате... Это что за статья такая? Если задерживают зарплату, то работодатель обязан уволить Вас в день, указанный в заявлении (ст. 80 ТК РФ), т.к. это является нарушением условий трудового договора.
Вероника ГабдрахмановаВероника Габдрахманова
консультаций: 105
из них лучших: 25
Надо ли мне отрабатывать 2 недели после подачи заявления об увольнении? Инвалид 2-й группы по зрению. Впролне можете на основании ч. 3 ст. 80 ТК РФ По общему правилу работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели. Однако частью третьей ст. 80 ТК РФ (Трудовой кодекс... Нет. Инвалидность всегда можно отнести к причинам, по которым работник не имеет возможности дальше продолжать работу, поэтому вы можете указать в заявлении желаемую дату увольнения, а работодатель обязан вас уволить именно в эту дату (часть третья...
Аркадий ПасынковАркадий Пасынков
консультаций: 141
из них лучших: 24
При увольнении по уходу за инвалидом 1 группы необходимо отрабатывать 2 недели? В наше время мы никому ничего не должны Нет, как и по уходу за ребёнком до 14 лет
Павел ШеметПавел Шемет
консультаций: 116
из них лучших: 41
Скажите должен ли инвалид 3-й группы при увольнении отрабатывать 2 недели. Если нет на какой закон ссылаться. Нужно отработать. Но в ТК есть статья позволяющая обойтись без отработки. Причиной могут являться семейные обстоятельства. Если начальник настаивает на отработке, можете напомнить ему о комиссии по трудовым спорам(и вы неприменимо... Не отрабатывать, а предупредить за две недели обязан даже инвалид Ни каких исключений для работников-инвалидов ТК РФ не предусматривает.
Антонина АксеноваАнтонина Аксенова
консультаций: 144
из них лучших: 11
Увольнение инвалида 2-й нерабочей группы. В России если предприятие закрывается то всех работников увольняют в связи с ликвидацией предприятия (ч. 1 ст. 81 ТК РФ так что инвалида уволить также как и остальных из-за ликвидации предприятия (статью ТК Украины не знаю)
Ярослав ОплеснинЯрослав Оплеснин
консультаций: 77
из них лучших: 21
Если человек инвалид 3 рабочей группы, может он уволится с работы без 2х недельной отработки? Может, на основании ст. 80 ТК РФ, только в заявлении пишется" в связи с уходом на пенсию по инвалидности". Если работодатель будет не согласен, то НЕТ Как вариант, если у инвалида будет мед заключение о недопустимости его работы в данной должности, то тогда - конечно, да И помните, ПО СОГЛАШЕНИЮ с работодателем - работник... У сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности: в силу положений статей 22, 189, 80 ТК РФ: работодатель имеет право требовать от работника исполнения им трудовых обязанностей; дисциплина труда - обязательное...
Валентина ЛивадняяВалентина Ливадняя
консультаций: 107
из них лучших: 33
Увольнение инвалида 3-й группы. Может, но для этого должны быть основания. На общих основаниях. Если инвалида, не смотря на его инвалидность, всё же приняли на работу, значит инвалид не смотря на свою инвалидность должен всё же справляться со своей работой по мере своих физических данных. Это не дискриминация всех... Инвалидность не даёт никаких преимуществ при увольнении. Нет особенностей
Лариса ЯпаеваЛариса Япаева
консультаций: 78
из них лучших: 40
Инвалид 3 группы, перерывы между увольнением и устройством на работу более 6-ти месяцев. как считать стаж для больничного Страховой стаж считается путём суммирования всех периодов работы указанных в трудовой книжке. прерывность стажа значения не имеет. .общий стаж исключая перерывы.
Наталия ОвечкинаНаталия Овечкина
консультаций: 87
из них лучших: 11
Как уволиться за один день инвалиду 3-й группы Никакими, подумаешь пуп. Отрабатывай 14рабочих дней и не слушай никаких дебильных юр. студентов. Все зависит от того, какой договор с вами заключён. Либо по собственному желанию, либо предупредить за 14 дней. Мария Кутовенко неизвестно где в статье 80 нашла словосочетание "работающий инвалид". так что уволиться вы можете либо предупредив, либо по соглашению в день, указанный вами, либо по...
Антон ШайнуровАнтон Шайнуров
консультаций: 132
из них лучших: 34
Увольнение без отработки. Может ли инвалид 3 группы уволится без отработки? ПО СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении (ст. 80 ТК РФ Особые условия при увольнении по собственному жеданию инвалидам 3 группы законодатель не предусмотел... Может, если есть веские причины. Может, при наличии медицинского заключения о невозможности продолжения работы по состоянию здоровья.
Ольга РодивилинаОльга Родивилина
консультаций: 115
из них лучших: 25
Я инвалид 3 группы во время отпуска меня попросили уволиться Что делать? Хотят уволить пусть сокращают и три месяца платят просто так Узнать причины
Павел ШабалинПавел Шабалин
консультаций: 149
из них лучших: 11
Надо инвалиду 3 группы отработать 2 недели при увольнении по собственному желанию или нет? Статья 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за...
Нина ОдеговаНина Одегова
консультаций: 135
из них лучших: 27
Предлогают уволится вместо сокращения.есть дочь инвалид 1 группы 20 лет.имеют ли право уволить? О сокращении должности работник должен быть извещен за 2 мес. с выплатой ему доп. клмпенсации в размере ср. заработка пропорционально времени оставшегося до истечения срока предупреждения. В слячае массового увольнения - за... Родители, имеющие ребёнка инвалида до 18 лет пользуются преимущественным правом на оставление на работе при условии, что у них равная с другими кандидатами на сокращение квалификация(статья 261 ч. 4) Так что преимуществ у вас нет...
Матвей ПодольскийМатвей Подольский
консультаций: 146
из них лучших: 38
Какое количество дней я могу взять за свой счёт как инвалид 2 группы не увольняясь с работы? Ответ Людмилы - это то, что вам ОБЯЗАН предоставить работодатель. А дополнительно, ПО СОГЛАШЕНИЮ между работником и работодателем - ещё сколько угодно (ст. 128 ТК РФ) Работающим инвалидам отпуск без содержания предоставляется до 60 календарных дней в году (ст. 128 ТК РФ На основании ст. 128 ТК -до 60 календарных дней в году, Причём ОБЯЗАНЫ предоставить
Виктор АносовВиктор Аносов
консультаций: 119
из них лучших: 23
Увольнение Лечащий врач может самостоятельно продлевать больничный лист на срок до 30 календарных дней Если после этого пациент не в состоянии выйти на работу, то вопрос о продлении бюллетеня решает врачебная комиссия поликлиники (больницы или другого медцентра, Спонсировать не обязаны.уволят когда получит инвалидность.а заявление писать - пошлите их на хутор ловить бабочек Не уволят пока инвалидность не получит, только в ней будет определена группа в зависимости рабочая она или нет уже будут смотреть.
Инесса ТереневаИнесса Теренева
консультаций: 147
из них лучших: 28
Я инвалид 3 группы. Меня заставляют уволится, т.к. у меня много больничных. Учреждение государственное. Не увольняться? Есть ограничения в занимаемой вами должности по состоянию здоровья (в госучреждениях это часто практикуют Если есть - то могут уволить за несоответствие занимаемой должности. Если они уволят то они должны будут заплатить много денег вам. вот они и хотят чтоб вы сами ушли тогда они не должны платить. По закону не имеют права, если только попросят Вас по собственному желанию, если по какой-то статье иной уволят - подайте жалобу в комиссию по трудовым спорам.

Темы консультаций