Увольнение не прошедшего испытательный срок

НЕ законное увольнение. Только для знатоков трудовых отношений. Директор болван! Испытательный срок! Не прошла и не устраиваешь своими знаниями! И все. Вот же балбес(директор) Собственно не понятно чего Вы теперь хотите? Денег? Наказания виновных? Восстановления на работе? В зависимости от вопроса будет и ответ.
Андрей ГореловАндрей Горелов
консультаций: 82
из них лучших: 39
Как уволиться с работы без отработки. Если про испытательный срок ничего не написано в договоре, значит вы приняты на основную работу. если же испытание прописано значит на испытание. при испытательном сроке об увольнении надо за 3 дня предупреждать. при основной работе за... Как все культурные люди: на больничный на 2 недели (ст. 80 ТК РФ) или на 3 дня (ст. 71 ТК РФ) Самый верный вариант писать заявление, подавать его по почте и в этот же день уходить на больничный на 2 недели.
Любовь СофроноваЛюбовь Софронова
консультаций: 75
из них лучших: 43
Увольнение! На каких основаниях могут уволить на испытательном сроке? При увольнении, как непрошедшего испытательный срок, у работодателя должны быть доказательства плохих деловых качеств работника в письменном виде Можете оспорить увольнение В любом случае, расчёт и трудовую книжку обязаны... Первое, во время больничного не пишите ни каких заявлений, они вам обязаны заплатить за время нетрудоспособности. во вторых Расчёт в последний рабочий день, можете написать и жалобу в прокуратуру. третье, по обжалованию решения, неи связывайтесь,
Елизавета МатвееваЕлизавета Матвеева
консультаций: 82
из них лучших: 32
Увольнение после испытательного срока Он работал? Значит ему положено все что положено работнику. Единственное что есть из ограничений на испытательном сроке - это порядок увольнения, а остальное все гарантируется Столярова Оксана права. Работник (хоть и на испытательном сроке) мог за 3-4 дня до конца испытания уволиться по собственному желанию (ст. 271 ТК РФ И на каком основания ему можно отказать в КОМПЕНСАЦИИ (не в предоставлении отпуска И Оксана,
Илья ЗабайкаловИлья Забайкалов
консультаций: 139
из них лучших: 25
В течение какого времени я могу покинуть расположение части если увольняюсь по не прохождению испытательного срока В любых случаях-согласно приказа об исключении из списков личного состава части.
Альбина БеловаАльбина Белова
консультаций: 99
из них лучших: 49
Уволился с вв разрыв контракта как не прошёл испытательный срок, теперь хочу пойти служить по контракту в мо Иди в военкомат. Может чего и предложат. Теоретически это возможно. Идите в военкомат Попытка не пытка, но особо надеяться все же не стоит Таких не берут в космонавты. Если вы один разне прошли, то почему вы решилиё что пройдёте испытания ещё. Очередь на контракт 3 чел на место. Обратитесь в военкомат, но возможно, ваше желание не осуществимо.
Сергей ЛитовченкоСергей Литовченко
консультаций: 86
из них лучших: 33
Как уволиться с военной службы по контракту не прошедшего испытательный срок Не пройти курс выживания вот и вся рекомендация После подготовки, твои показатели ОФП и дисциплина должна быть хуже проходящего уровня Хотя нафига тебе документы испортят и все, ты представляешь что это разрыв контракта от тебя откажутся это хуже чем военный билет...
Игорь ХагасовИгорь Хагасов
консультаций: 146
из них лучших: 23
Увольнение на испытательном сроке На испытательном сроке, вы пишете заявление за 3 дня до увольнения! Отрабатываете 3 дня. После этого вам производят Расчёт, выдают трудовую книжку (ОБЯЗАТЕЛЬНО Статья 71 ТК РФ! Испытательный срок - это не принудительные работы. И трудовая книжка - это Ваш личный документ. Работодатель обязан Вам её вернуть. Нет такого понятия - испытательный срок. Есть испытание при приёме на работу. Спокойно можешь сваливать. Книжку отдадут
Инесса ТереневаИнесса Теренева
консультаций: 147
из них лучших: 28
При увольнении заставили отрабатывать. испытательный срок 3 месяца. я отработал 2.5. Если ты хочешь уволиться, находясь ещё на испытательном сроке, не надо отрабатывать 2 недели. Тебе достаточно за 3 дня предупредить в письменном виде (заявление) об уходе по собственному желанию. И в последний рабочий... Юрий все конкретно рассказал. "дорабатывать испытательный срок" - тебя разводят как лоха Как я понял вы устроились на работу с испытательным сроком 3 мес. отработали 2.5 и решили уволится. если я все правильно понял, то никакой отработки и досрочной подачи заявления на увольнении ненужно. До 3х мес. никакой отработки недолжно быть. Вообще...
Антонина ЯкимоваАнтонина Якимова
консультаций: 106
из них лучших: 47
Как уволиться с вооруженгых сил если не прошёл испытательный срок? Если не прошёл испытательный срок - то ещё и не взяли Сами уволят, в течении месяца. Пока не прошёл испытательный-это достаточно просто. И ничем тебе не грозит Для начала сообщи о своём решении ком. роты. Если он ничего не будет предпринимать, то иди в СЧ или к НШ. Только после этого его заставят начать увольнение. Так же как вариант... Если вы не прошли испытательный срок вас и так уволят.
Артур СадовскийАртур Садовский
консультаций: 129
из них лучших: 10
Законно ли увольнение по статье если я на испытательном сроке Можно но должны быть соблюдёны 4 условия, чтобы такое увольнение считалось законным: 1. Работодатель должен предупредить о том, что вы не прошли испытательный срок за 3 дня до увольнения; 2. предупреждение должно быть сделано в письменном... Почему нет. Трудовой и иные кодексы распространяется и на время испытательного срока! Вообще не очень Но зависит от статьи
Лидия АзизоваЛидия Азизова
консультаций: 75
из них лучших: 47
Как уехать домой не дожидаясь приказа ЗВО при увольнении как не прошедшего испытательный срок. ДОЖДАТЬСЯ ПРИКАЗА! Иначе это будет дезертирство. Никто же не заставлял подписывать контракт. Купить билет и уехать Только по согласованию с командиром части. А если уедешь самовольно, то это железно будет статья УК РФ 337 или 338 в зависимости от обстоятельств А командир части не пойдёт на это, т.к. в твои документы на увольнение должен...
Григорий АндреевГригорий Андреев
консультаций: 135
из них лучших: 27
Подскажите пожалуйста, можно ли уволиться с работы, если срок испытательный ещё не прошёл без отработки? Да, до истечения испытательного срока можно одним днем. За три дня обязана предупредить. Эти три дня и считаются "отработкой". Во период испытательного срока полагается предупреждать работодателя о своём увольнении всего за три дня. Это будет примерно так; не прошёл стажировку. т.е. испытатальный срок. увольняешься одним днем. работадатели обычно трудовую не поганят. но могут не оплатить время которое у них работал человек(если на время испытательного срока была педусмотрена...
Аркадий АвжиевАркадий Авжиев
консультаций: 75
из них лучших: 15
Хочу уволится с работы отработав 2-е недели. ещё идёт испытательный срок. Через сколько мне должны заплатить деньги? На испытательном можно уволиться, предупредив за 3 дня. Деньги - в день увольнения. Прежде всего отработок в кодексе нет, согласно трудового кодекса нужно предупредить работодателя об увольнении не менее чем за две недели. А при увольнении работника находящегося на испытательном сроке, нужно предупредить работодателя...
Анастасия ГурьяноваАнастасия Гурьянова
консультаций: 122
из них лучших: 12
Увольнение на испытательном сроке Ст. 71 ТК РФ "Если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом... На исп. сроке есть предупреждение работодателя за 3 дня. Уважаемая Ольга! Хорошо бы ещё узнать, как оформленео это испытание, если Положение о нем. Звучит как КРИК ДУШИ Не расстраивайтесь, ну увольнение, ну на испытательном сроке. Не только качество Вашей работы может не понравится работодателю, но и условия работы могут не понравится Вам, отсюда и увольнение на...
Валерий ДолотовВалерий Долотов
консультаций: 119
из них лучших: 33
Как я могу уволиться с работы не пройдя испытательный срок, если трудовой договор заключён сроком на три года? Эти медицинские показания не могут послужить причиной освобождения вас от всех обязательств, которые вы взяли подписав договор. Поэтому варианта два: или вернуть деньги, или отработать год и по истечении этого срока... Можно уволится находясь на испытательном сроке, уведомив работодателя за 3 к/дня, но выплатить сумму потраченную работодателем на ваше обучение придётся, при условии, что с вами заключён и вами подписан ученический договор.
Максим ГрибановМаксим Грибанов
консультаций: 120
из них лучших: 31
Выплатят ли за не использованный отпуск, если был уволен спустя два месяца, как не прошедший испытательный срок? Компенсация за неиспользованны отпуск выплачивается при любом основании увольнения из расчёта 2,33 дня за месяц работы. Согласно статьи 70 в период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства... Нет Обязаны. 5 дней. Компенсацию обязаны выплатить независимо от оснований увольнения.
Анатолий МантуллоАнатолий Мантулло
консультаций: 107
из них лучших: 14
Увольнение с госслужбы! А вами соблюдёна процедура увольнения по испытательному сроку с предупреждением и мотивированным решением? Как могло случиться, что испытательный срок окончен, а он ещё продолжает не просто работать, но и его документы подают на классный... Увольте для начала сотрудника отдела кадров, который проворонил истечение испытательного срока.
Илья СтебоИлья Стебо
консультаций: 96
из них лучших: 43
Увольнение во время испытательного срока. Согласно ТК до окончания испытательного срока сотрудник может быть уволен по инициативе работодателя без объяснения причин. однако поскольку речь идёт о федеральном органе власти, вы устраивались по конкурсу на замещение вакантной должности... Вправе оспорить увольнение в суде в течение месяца. Увольнение должно быть мотивировано письменно с указанием причин, кроме того попробуйте взять копию должностной инструкции и посмотрите, что могли вы нарушить. С докладными записками вас должны ознакомить и потребовать объяснительные...
Игнат ВодневИгнат Воднев
консультаций: 84
из них лучших: 14
Как оформить увольнение сотрудника не прошедшего испытательный срок Чтобы оформить такое увольнение что называется "без сучка, без задоринки". необходимо очень много дкументов.чётко прописанный ИС в трудовом догоре. Должностная инструкция, с которй работник ознакомлен под роспись. Письменно зафиксированные служебные... Лучше всего, конечно, по собственному желанию, ст. 77, часть 1, пункт 3 ТК РФ, можно конечно и как не прошедшего испытательный срок, но в этом случае необходима документация, подтверждающая, что испытательный срок он не прошёл.

Темы консультаций