Увольнение продавца

Имеет ли право директор магазина заставить продавца(при увольнении) заплатить за просроченные продукты? Нет, так как в обязанности продавца входит реализация продуктов, а не поставка. За соответствие продуктов качеству и сертификатам отвечает администратор магазина или другой человек, на коего возложена эта миссия именно... Нет, конечно, даже если продавцу договором напрямую вменялось в обязанность продавать всё, срок хранения чего заканчивается, т.к. такие выдумки - сложный бред, закону не соответствующий А вот если будет доказано, что...
Михаил ПоливкинМихаил Поливкин
консультаций: 144
из них лучших: 12
Про увольнение с работы Здравствуйте Ярослав! Ответ на Ваш вопрос в части 4 статьи 80 ТК РФ. И действия Маши, и действия работодателя правомерны. Маша до истечения срока предупреждения об увольнении имела право в любое время отозвать своё заявление, что она и сделала. Неизученным... Хрен его знает! Кто больше денег даст! Мог бы и сам Трудовой Кодекс прочесть, мальчег Маша"проквакала" должность. Суд откажет. Работодатель, руководствуясь заявлением Маши, начал поиск сотрудника и то, что Маша"передумала", её, сугубо "интимные" проблемы. Сожалею
Вадим ЗакировВадим Закиров
консультаций: 86
из них лучших: 22
Правомерно ли увольнение продавца по статье за недоверие? Увольнение по инициативе работодателя, вследствии утраты доверия является разновидностью дисциплинарного взыскания. Дисциплинарные взыскания накладываются по определённой Трудовым кодексом процедуре. Если данная процедура нарушена, то вполне возможно... Пункт 7 - совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя. Указанный пункт предусматривает расторжение трудового...
Василий ГалюковВасилий Галюков
консультаций: 94
из них лучших: 50
Несёт ли продавец материальную ответственность после увольнения? Если при трудоустройстве продавец заключил договор материальной отвественности это значит он взял товар на себя.на свою полную материальную ответчтвенность), то при акте приёме передачь должно все совпадать.деньги + товар. А до этого должен был... Ну если у него была недостача, то да Нет, конечно! Надо смотреть условия договора о полной материальной ответственности. Если таковой договор не заключался - то точно не несет. Если заключался - надо смотреть срок его действия.
Ольга РодивилинаОльга Родивилина
консультаций: 115
из них лучших: 25
У меня знакомая продавец! Попала на продаже алкоголя 16 лет. девушке! Что делать, если эта девушка выглядела на все 30? Мне не продали пиво на днях и я не обиделась) Мне 26 У подруги сестре было14-ей попробуй не продай-себе дороже-витрину разнесёт, продавца за волосы оттаскает. И никто не додумался заявить на нее-продавцы увольнялись... Единственное что спасет, это проверить может эта девушка подстава. Кто требует деньги? За такое нарушение составляется адм. протокол или заводят уголовное дело. По деньгам перегиб какой-то. Почитайте и по инету погуляйте http://kultura-prava.ru/index.php/2010-05-14-13-31-20/2010-09-07-15-56-24/374-2011-08-21-06-38-00.html...
Виктор АносовВиктор Аносов
консультаций: 119
из них лучших: 23
Правомерно ли увольнение продавца по статье за недоверие? Зачем платить недостачу за весь магазин. Сами воруют, а отвечать одному. Бросайте все и идите работать в другую сферу. На новом месте работы заведете другую трудовую. Скажите, что по трудовой никогда не работали. А если... Работодатель вправе применить названное основание увольнения.
Алексей АзаровАлексей Азаров
консультаций: 116
из них лучших: 29
Табель, график, увольнение. Согласно ст. 84 днем прекращения трудового договора во всех случаях является последний день работы работника, ЗА ИСКЛЮЧЕНИЕМ СЛУЧАЕВ, когда работник фактически не работал, но за ним, в соответствии с настоящим Кодексом сохранялось место работы (должность... Если он этот день отработал - то нужно, а если нет - то нет. Да, конечно. День увольнения - рабочий Нужно, если это его последний день работы.
Аркадий ПасынковАркадий Пасынков
консультаций: 141
из них лучших: 24
Увольнение Нежнее будет за прогул. Пункт 6 ст. 81 ТК РФ. Лучше за прогулы. Так как недостачу ещё надо доказать. Какое основание вам больше понравится, по такому и увольняйте. Правда, не забудьте, что в обоих случаях вам надо будет установить вину работника: при прогуле - что отсутствовала она по неуважительной причине, при устрате доверия - что в недостаче... А так ли принципиально для Вас НЕЖНО уволить работника?
Юрий ПуховЮрий Пухов
консультаций: 77
из них лучших: 14
Сегодня оформил кредит в цифрограде, и, дома понял, что мне, в кредит включили левый товар, что делать? Есть свидетели. Вообще-то, Вы несколько НЕ правы Защита прав потребителя ОЧЕНЬ даже Причём - Вам, как покупателю, навязали дополнительную оплачиваемую услугу - чистой воды нарушение норм ст. 16 Закона"О защите прав потребителей ":... Пиши жалобу на продавца, если они там не заодно, то продавца уволят Ничего ты не сделаешь у вас что есть сьемка с видеокамеры
Вероника ГабдрахмановаВероника Габдрахманова
консультаций: 105
из них лучших: 25
Что грозит за покупку больничного листа в медучреждении? Для покупателя админ. ответственность, и возможно увольнение. А вот для продавца уголовная статья со всеми вытекающими Да ничего, если не поймают А это ещё доказать надо. Уголовная ответственность по статье 327 УК РФ. А если по нему ещё и получили выплаты, то ещё и по 159 УК РФ. Да оштрафуют напугают до поноса и отпустят а врача. или денег с него снимут не хило, или тоже штраф и возможно уволят. и сразу возьмут обратно.
Лариса ЯпаеваЛариса Япаева
консультаций: 78
из них лучших: 40
Как лучше "уволиться "продавцу, который не был оформлен у ИП и после ревизии не вышел на работу? ИПфакт труд. отнош. признал А раз признал, так пусть оформит письменный трудовой договор (ст. 67 ТК РФ), издаст приказ (ст. 68 ТК РФ) и внесёт запись в трудовую книжку(ст. 66 ТК РФ После чего решит, как поступить с продавцом, совершившим, как минимум, прогул (ст... Как уволиться, если не был оформлен ИП признал- может быть напишет в трудовой, а может и не напишет не был оформлен- трудовая на руках значит- свободен и увольняться не надо
Кристина РостиславоваКристина Ростиславова
консультаций: 131
из них лучших: 29
Увольнение продавца по собственному желанию. 1. Согласно ст. 80 ТК РФ, при увольнении по собственному желанию работник обязан предупредить работодателя не позднее 2 недель. Исчисление срока начинается со следующего дня подачи заявления. Продлить срок работодатель... Всё зависит от Вас и только от Вас., но и от работодателя совсем немножко., а если верно и грамотно оформлены документы с Вашей стороны Вам бояться нечего
Анна ЕлисееваАнна Елисеева
консультаций: 82
из них лучших: 15
Я работаю продавцом и увольняюсь по соб желанию. могут у меня вычесть за мед комиссию. Нет Нет не могут
Анастасия ПоленковаАнастасия Поленкова
консультаций: 70
из них лучших: 13
Обязательно ли отрабатывать две недели при увольнении с должности продавца унивесала в компании "магнит"? Виталик, похоже, что ты все свои вопросы высасываешь из пальца. Уж слишком они разноплановы Если тебя интересует юриспруденция, то занимайся ей серьёзно, а не такими вопросами пытаться изучать её. Не обязательно, если на это согласен работодатель
Сергей БатуевСергей Батуев
консультаций: 131
из них лучших: 17
Пожалуйсто помогите, жена продавец и каждый месяц на неё вешают залежалый товар вычитают из зарплаты что делать? Увольняться обязанности продавца - только продавать товар посуди сам - ты даёшь человеку товар в точке где нет спроса и вешаешь на него все косяки а если ещё продавец склад содержит а директор туда ходит постоянно то я скажу так... Полностью поддерживаю Андрея Караваева. Открывать свой магазин. с залежалым товаром
Александра КондратьеваАлександра Кондратьева
консультаций: 100
из них лучших: 32
Законно ли? При увольнении продавца бухгалтер и хозяин магазина требуют её оплатить стоимость просроченного товара Пусть продавец разворачивается и просто уходит с работы. Подождет 3 дня согласно Закона придёт на работу и письменно потребует выплату заработной платы и выдачу ей всех документов (трудовая книжка приказ об увольнении... Подай на них в суд, и все узнают, чё законно - чё нет. Причём тут продавец? Полное самоуправство!
Константин ЮкляевскийКонстантин Юкляевский
консультаций: 113
из них лучших: 24
Увольнение работника, в связи с недостачей Дело здесь не в наличии трудовой книжки, а в том, как был оформлен сам трудовой договор. Если он был заключён на определённый срок (а по какой причине срочный ТД? -ст. 59 ТК РФ), то может быть расторгнут и ранее срока... Как не прошедший испытание, создайте документ - справку, что при её работе образовалась недостача, пригодится если она вздумает судится с вами. Смотрите сами как увольнять, по 81 или по 77/3, только нужно доказательство что недостача из-за работницы.
Инесса ТереневаИнесса Теренева
консультаций: 147
из них лучших: 28
Работала продавцом у ИП. Уволилась, трудовую отдал через полгода. Могу ли я подать в суд чтоб он выплатил все издержки? В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о... Да, но доказательства, что трудовую он вернул только сейчас есть
Лариса ШелопугинаЛариса Шелопугина
консультаций: 107
из них лучших: 13
Какой документ является основанием приказа об увольнении продавца по причине разглашении коммерческой тайны? Очень муторная статья для увольнения Доказывать факт нарушения — обязательная задача работодателя. Пленум Верховного Суда РФ в своём постановлении от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской... Это что ж за тайна такая, которая каждому рядовому продавцу известна? На тему обмана покупателя? Так она по другой статье проходит.
Лев ЯмалетдиновЛев Ямалетдинов
консультаций: 135
из них лучших: 11
Увольнение работника-продавца Если Вы не образовывали юридического лица, а являетесь индивидуальным предпринимателем без образования юридического лица (ПБОЮЛ), т.е. работодателем – физическим лицом, то для начала прочитайте главу 48 ТК РФ «Особенности... В любом случае основания увольнения для всех одинаковые: соглашение сторон, собственное желание или сокращение численности. Если это ваш продавец - то вы ИП, а не физ лицо. Может для вас лучше соглашение сторон? При этом договоритесь...

Темы консультаций