Увольнение работника по состоянию здоровья

А если я хочу уволится по состоянию здоровья, мне все равно предстоит отработать месяц или как сделать? Спасибо! По состоянию здоровья увольняются не если Вы хотите, а если у Вас есть документ, подтверждающий это. Например справка МСЭ. Нет конечно, несите медицинское заключение - вас сразу уволят, это обстоятельство, не зависящее от воли сторон Не месяц, а две недели. Работодатель обязан расторгнуть трудовой договор в срок, указанный в заявлении работника в случаях, обусловленных невозможностью продолжения работником работы (ч. 3 ст. 80 ТК РФ К заявлению на увольнение приложите медицинское заключение...
Андрей ГореловАндрей Горелов
консультаций: 82
из них лучших: 39
Как уволить работника по состоянию здоровья? Причины перевода или увольнения работника по состоянию здоровья подробно раскрыты в ТК РФ. Следуйте законодательству Работник отказывается от перевода на другую работу по состоянию здоровья в соответствии с медицинским заключением1. На основании ч... Чем занимается Ваша фирма? Никак "ввести в штатное" расписание новую единицу, потом уберете. Чтобы могла выполнять А как и что? У доктора спросите, что посильно беременной По заявлению - смотрите, кабы проблем не было! Типа вынудили
Лариса ШелопугинаЛариса Шелопугина
консультаций: 107
из них лучших: 13
Увольнение по состоянию здоровья. В Вашем вопросе много белых пятен особенно касательно самой процедуры увольнения с мотивировкой по состоянию здоровья. Если мне не изменяет память то ТК РФ содержит два таких основания ст. 81 п. 3. и ст. 83 п. 5. Все остальное... Очень жестоко! Только оглянитесь вокруг, скольких здоровых, полных сил и желания работать, "выбрасывают за борт, как отработанный материал". Без жалости, сострадания, человечности. Кто кого сейчас жалеет? Состояние здоровья...
Екатерина ПавловаЕкатерина Павлова
консультаций: 115
из них лучших: 40
Увольнение по состоянию здоровья. Вопрос внутри Навредите если не подпишите заявление на увольнение по собственному желанию Никакого подвоха нет - человек просто хочет уволиться. Ничем просто сотрудник пишет заявление прошу вас уволить меня по состоянию эдоровья то есть работник этим говорит что он болен и работать не может компания в этом не виновата Если работник получил группу инвалидности, заперщающую работать, то Трудовой кодекс предполаагет увольнение по взаимному согласию. Если получил группу с ограничениями по занятости - Вы обязаны предложить такие виды работ, а дело работника...
Василий МиклошевичВасилий Миклошевич
консультаций: 112
из них лучших: 17
Имеет ли право начальство задержать на работе при увольнении на отработку, если подать заявление по состоянию здоровья? В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление в образовательную организацию, выход на пенсию и другие случаи), а также в случаях... Справку об инвалидности. Нет, гражданский кодекс в помощь заключение клинико-экспертной комиссии, что Вам противопоказана эта работа.
Жанна ОвчинниковаЖанна Овчинникова
консультаций: 118
из них лучших: 47
В каких случаях можно уволиться без отработки? Если по состоянию здоровья, может ли работодатель заставить отрабатывать? Работник, изъявивший желание расторгнуть трудовой договор с организацией по собственному желанию, вправе воспользоваться нормами ст. 80 ТК РФ, согласно которым в случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию)... Работодатель обязан расторгнуть труд. договор в случаях, когда работник больше не может продолжать работу, обусловленную труд. договором. В вашем случае -это состояние здоровья.
Аркадий АвжиевАркадий Авжиев
консультаций: 75
из них лучших: 15
Можно ли по состоянию здоровья уволиться без отработки 2-х недель и что для этого надо? Можно, но при этом надо представить работодателю медицинское заключение. Умри! В силу положений статьи 80 ТК РФ: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели. каких либо условий сокращающих срок кодекс не содержит, за исключением...
Максим РатниковМаксим Ратников
консультаций: 82
из них лучших: 36
Инвалид третьей группы (установлен не полный рабочий день) может уволится по состоянию здоровья и как? Пишите заявление по собственному желанию и вас никто держать не будет. Инвалидность при этом сохраняется
Роман КончинРоман Кончин
консультаций: 95
из них лучших: 31
Может ли администрация уволить меня за отказ от временного перевода на другую работу по состоянию здоровья Увольнение возможно при определённых условиях. Если вы нуждаетесь в переводе более чем на 4 месяца, то в соответствии со ст. 73 ТК РФ, работодатель имеет право вас уволить по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ, если вы отказываетесь... Если вам противопоказана основная работа по медицинским показетелям, то вас отстраняют от работы приказом на весь период без оплаты. При отказе от предложенной работы вас могут уволить.
Павел ШабалинПавел Шабалин
консультаций: 149
из них лучших: 11
Какие нужно предоставить документы работнику при увольнении его по состоянию здоровья Если инициатива исходит от работника, то это увольнение по собственному желанию по п. 3 ч. 1ст. 77 ТК РФ, имеющее уважительную причину -по состоянию здоровья. Уважительность причины должна быть подтверждена медицинской справкой... Работник должен принести справку МСЭК с заключением о противопоказаниях. Работника приказом отстраняют от выполняемой работы и предлагают письменно другую, имеющуюся у работодателя работу, не противопоказанную по состоянию здоровья. Если работник...
Виктория УраткинаВиктория Ураткина
консультаций: 112
из них лучших: 44
Как правильно написать заявление на увольнение по состоянию здоровья Работника, нуждающегося в переводе на другую работу в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, с его... Нет такой причины увольнения по Трудовому Кодексу По идее, работнику (если он не хочет уволиться по собственному желанию) ничего писать не нужно, потому что все действия должна делать администрация, после того, как вы представите в отдел кадров медицинское заключение И кстати,
Антонина ЯкимоваАнтонина Якимова
консультаций: 106
из них лучших: 47
Могут ли сократить инвалида 3й рабочей группы по состоянию здоровья? Если на предприятии идёт сокращение штатов, то такое увольнение возможно. однако, ей все равно перед увольнением должны предожить другое рабочее место, вот если она откажется - тогда её уволят окончательно. Запросто могут Когда здоровые люди сидят без работы инвалида на рабочем месте держать не будут Но если она является отличным специалистом своего дела, тем более - с четвертьвековым стажем - на инвалидность могут закрыть глаза Потому,
Артур КарамзинАртур Карамзин
консультаций: 80
из них лучших: 15
Формулировка в трудовой книжке - увольнения работника по состоянию здоровья - 2 гр.инвалидности Трудовой договор с работниками, имеющими медицинские противопоказания к выполнению трудовых функций, может быть расторгнут на основании следующих норм Трудового кодекса Российской Федерации: - п. 5 ст. 83 Трудового кодекса Российской... "Уволен в связи с признание полностью неспособным к трудовой деятельности в соответствии с медицинским заключением, пункт 5 статьи 83 Трудового Кодекса Российской Федерации." Как-то так Кстати, отксерьте и приложите к приказу об увольнении реабилитационную...
Кира КорниловаКира Корнилова
консультаций: 75
из них лучших: 15
Могу ли я уволится по состоянию здоровью и не выплачивать деньги за учёбу Ты сначала справку соответствующую подбери для такого увольнения. Будете увольняться по состоянию здоровья, в трудовой получите себе клеймо на всю жизнь, оно Вам надо (если конечно не получили инвалидность, тогда другой разговор)
Инесса КуряковаИнесса Курякова
консультаций: 87
из них лучших: 30
А как лучше уволиться по состоянию здоровья или по собственному желанию. Если у Вас есть медицинские документы о том, что данная работа противопоказана, то Вы можете уволиться, получив 2-х недельную компенсацию. Но в трудовой книжке у Вас будет записано, что Вы уволены по этой причине. И, если вы снова захотите устроится... Если это ваше решение то лучше по собствнному желанию так увольняются миллионы работников. Представьте работодателю документы, подтверждающие своё состояние здоровья, и он с Вами расторгнет трудовой договор в день подачи заявления.
Александра ДемаковаАлександра Демакова
консультаций: 116
из них лучших: 19
Могу ли я уволиться без отработки по состоянию здоровья См. контракт Для точного ответа надо знать все обстоятельства, но вот вам выдержки из ТК РФ на эту тему ------ Статья 77. Общие основания прекращения трудового договора Основаниями прекращения трудового договора являются: 10) обстоятельства, Если предоставляете справку от лечащего врача. Вотможно по согласованию сторон.
Анна КудринаАнна Кудрина
консультаций: 99
из них лучших: 15
Выплачивается ли пособие по безработице по увольнению, по состоянию здоровья инвалиду? Может уволиться по собствен жел? Инвалиды, зарегистрированные в службе занятости в качестве безработных, имеют право получать государственные услуги в подборе подходящей работы, по социальной адаптации на рынке труда. Им также предоставляются социальные выплаты в виде... Если у него рабочая группа инвалидности, то пособие выплачивается. С 1-й группой могут и завернуть Инвалид имеет право уволиться по собственному желанию без занесения у трудовую записи об инвалидности
Вероника ГабдрахмановаВероника Габдрахманова
консультаций: 105
из них лучших: 25
Как оформляется расторжение трудового договора по состоянию здоровья для инвалида 3-ей группы Такого основания для увольнения, как инвалидность, трудовое законодательство не содержит. Работники-инвалиды находятся под особой защитой государства. Согласно ст. 224 ТК РФ работодатель обязан создавать для инвалидов условия... Написать заявление на увольнение по состоянию здоровья и предоставить справку. Но в трудовой вам укажут по какой статье вы уволены и состояние вашего здоровья. Дальнейшее трудоустройство будет вам затруднительно...
Борис ЧерноштанБорис Черноштан
консультаций: 98
из них лучших: 48
Какие документы нужны при увольнении по состоянии здоровья? При наличии какого-либо заболевания, препятствующего продолжению работы в прежних условиях, работник должен быть переведён на более легкую работу. Если он отказывается от такого перевода, а также если у работодателя отсутствует... При увольнении по состоянию здоровья необходима справка от производственного врача, что Вам противопоказана данная работа Заявление в отдел кадров.
Ирина КайковаИрина Кайкова
консультаций: 92
из них лучших: 11
Работнику присвоили 1 группу инвалидности и он хочет уволится по состоянию здоровья. по какой статье его увольнять? Трудовой договор с работниками, имеющими медицинские противопоказания к выполнению трудовых функций, может быть расторгнут на основании следующих норм Трудового кодекса Российской Федерации: - п. 5 ст. 83 Трудового кодекса... По инвалидности разумеется. Почему работник хочет уволится по состоянию здоровья? Он просто "Хочет "поскольку или же имеется соответствующее медицинское заключение, выданное в порядке, установленном нормативно-правовыми актами К каждой справке МСЭ...

Темы консультаций