Увольнение стаж

<Увольнение на испытательном сроке Ст. 71 ТК РФ "Если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя в письменной форме... Звучит как КРИК ДУШИ Не расстраивайтесь, ну увольнение, ну на испытательном сроке. Не только качество Вашей работы может не понравится работодателю, но и условия работы могут не понравится Вам, отсюда и увольнение на испытательном сроке А две недели...
Андрей НариманишвилиАндрей Нариманишвили
консультаций: 110
из них лучших: 14
Пока работаю на испытательном сроке-могу уволиться без отработки 2х недель? Нужно предупредить работодателя письменным заявлением о желании уволиться во время испытательного срока за 3 календарных дня. Отсчёт срока начинается на следующий день после получения заявления работодателем (ст. 71 ТК РФ) Зависит от того: 1) кем Вы работаете: 2) по чьей инициативе происходит расторжение трудового договора - работника или работодателя; 3) был ли результат испытания удовлетворительный или нет. В данном случае, если нет, то применяется...
Геннадий НесветаевГеннадий Несветаев
консультаций: 131
из них лучших: 19
Увольнение по истечению срока временного трудового договора Тоже кончается 01.10. Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупреждён в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за... Это в Ваших интересах написать ВАМИ заявление об увольнении в связи с окончанием срока ТД. При этом никаких отработок.
Игнат ВодневИгнат Воднев
консультаций: 84
из них лучших: 14
Увольнение во время испытательного срока. Согласно ТК до окончания испытательного срока сотрудник может быть уволен по инициативе работодателя без объяснения причин. однако поскольку речь идёт о федеральном органе власти, вы устраивались по конкурсу на замещение вакантной должности... Вправе оспорить увольнение в суде в течение месяца. Увольнение должно быть мотивировано письменно с указанием причин, кроме того попробуйте взять копию должностной инструкции и посмотрите, что могли вы нарушить. С докладными записками вас должны ознакомить и потребовать...
Валентина ЛивадняяВалентина Ливадняя
консультаций: 107
из них лучших: 33
При увольнении вухнедельный срок начинается с подачи заявления или с момента подписания его директором? Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, если иной срок не установлен настоящим Кодексом или иным федеральным законом. Течение указанного срока начинается на следующий... После подачи заявления, начинает исчисляться срок предупреждения об увольнении по собственному желанию Течение указанного срока начинается на следующий день после получения работодателем заявления работника об увольнении Тог есть сегодня зарегистрировали,
Альбина ШуваловаАльбина Шувалова
консультаций: 80
из них лучших: 29
Вынуждают уволиться, ставят конкретные сроки, обещают сфабриковать недочеты в работе, чтобы уволить за несоответствие Оставаться Вы не хотите, т.е. вопрос только в том сможете ли вы получить компенсацию, выплачиваемую при увольнении по сокращению Конечно 2-х месяхная зарплата не плохой подарок при увольнении, ноне всегда они будут стоить тех... О каком сокращении Вы говорите? Насколько я поняла они хотят просто поменять сотрудника Не мучайте себя., оставьте их - свои нервы дороже. Вы всё равно ничего не докажете. Вы же знаете, что всё ни так., что Вы профессионал. - Так оставьте их...
Константин СивуновКонстантин Сивунов
консультаций: 102
из них лучших: 22
Увольнение во время Испытательного срока Может. Но его должны уведомить не менее чем за 3 календарных дня до окончания срока и указать перечень причин (только делового характера) по каким он не прошёл испытание. Это уведомление можно оспорить в суде. Да Загляните в свой трудовой договор, что там написано? Сколько срок испытания? Какие условия испытания? Если условий нет вообще, а только срок, то считается что работник принят без испытания, а дальше идите в трудовую инспекцию И вообще...
Артур КарамзинАртур Карамзин
консультаций: 80
из них лучших: 15
Увольнение после испытательного срока Он работал? Значит ему положено все что положено работнику. Единственное что есть из ограничений на испытательном сроке - это порядок увольнения, а остальное все гарантируется Столярова Оксана права. Нет В данном вопросе следует опираться на мнение тех юристов, которые работают в Роструде. В своём письме от 23 июня 2006 г. N 944-6 этот орган, уполномоченный давать официальные разъяснения трудового законодательства, рассуждает так: «При увольнении работнику...
Станислав ДемченкоСтанислав Демченко
консультаций: 111
из них лучших: 34
Если сотрудник дал согласие уволиться раньше установленного срока при сокращении штата, как должна звучать формулировка? Увольнение в связи с сокращением штата либо сокращением численности до истечения срока уведомления (если инициатива исходила от работодателя) не меняет формулировки причины увольнения ни в приказе, ни в трудовой книжке, а всего лишь... Прошу уволить по собственному желанию (с отработкой 2 недели) или по согласию сторон (без отработки)
Дарья АрестоваДарья Арестова
консультаций: 117
из них лучших: 18
При Увольнение с какой срок должны отдать трудовую книжку и дать расчёт? Трудовой кодекс РФ в помощь Статья 80, предпоследний абзац В последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный... В последний рабочий день. В последний день работы.
Ольга РодивилинаОльга Родивилина
консультаций: 115
из них лучших: 25
Увольняюсь на испытательном сроке, на заявлении подписали с отработкой в 2 недели, на сколько это правомерно? Неправомерно На испытательном сроке работник предупреждает об увольнении не за 2 недели, а за 3 дня! Статья 71. Результат испытания при приёме на работу При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее...
Антонина ЯкимоваАнтонина Якимова
консультаций: 106
из них лучших: 47
Увольняюсь на испытательном сроке, не хотят подписывать обходной, требуют выполнить не понятную работу, как быть? Да никак. Писать заявление на основании, что работа вам не подходит (ст. 71 ТК РФ, и соответствующее основание "по собственному желанию" фиксировать приём его у работодателя (отметка о принятии на вашем экземпляре, и через ТРИ... Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня. т.е., в Вашем случае, если заявление об увольнении в период...
Наталия ОвечкинаНаталия Овечкина
консультаций: 87
из них лучших: 11
Увольнение во время испытательного срока по инициативе работника. Нужно ли отрабатывать две недели? В соответствии со ст. 71 ТК РФ, вы должны предупредить работодателя письменным заявлением за 3 календарных дня о своём желании уволиться. Отсчёт срока начинается на следующий день, когда работодатель получит заявление. По окончании срока предупреждения... Достаточно того, чтобы предупредить работодателя о своём увольнении всего за три дня. Никакой "отработки" не существует
Александра ДемаковаАлександра Демакова
консультаций: 116
из них лучших: 19
Увольнение на испытательном сроке К сожалению, ТК РК не предусматривает уменьшенного срока предупреждения об увольнении в течение испытательного срока В соответствии со ст. 57 ТК РК здесь действует общий срок предупреждения- 1 месяц Также по соглашению сторон трудовой договор может... Статья 71 ТК РФ! В письменной форме за три дня На испытательном сроке - три дня Испытательный срок не препятствует расторжению трудового договора и не зависит какая из сторон потребовала его прекращения.
Георгий ГладкийГеоргий Гладкий
консультаций: 81
из них лучших: 34
Если я увольняюсь по собственному желанию - стаж прерывается? Сейчас непрерывный стаж ни на что не влияет. Все считают по страховому стажу. Смотря сколько потом не будете работать Нет. сразу расстрел. Да сейчас уже давно не нужен непрерывный стаж. ПОНЯТия непрерывный стаж уже давно нет. Это с какого перепугу? Да прерывается, заявление по собственному желанию не даёт вам ни каких шансов, а вот если вы бы уволились ПО СОГЛАШЕНИЮ СТОРОН, это даёт вам право встать на учёт в центр занятости, и получать пол года 70% от своего последнего оклада,
Нина ДемураНина Демура
консультаций: 117
из них лучших: 16
Могу я уволится после испытательного срока? Или придётся отрабатывать год7 Внимательно изучите: Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели, Можно уволиться после 2-хнедельного срока по подаче письменного заявления в любое время. Конечно можете, во 1 предупредить работодателя за 2 недели до увольнения и во 2 отработать 2 недели, а не год
Любовь СофроноваЛюбовь Софронова
консультаций: 75
из них лучших: 43
При увольнении заставили отрабатывать. испытательный срок 3 месяца. я отработал 2.5. Если ты хочешь уволиться, находясь ещё на испытательном сроке, не надо отрабатывать 2 недели. Тебе достаточно за 3 дня предупредить в письменном виде (заявление) об уходе по собственному желанию. И в последний рабочий день тебе обязаны вернуть... Если работник за время испытательного срока своим пребыванием в организации недоволен или считает работу для себя неподходящей, в таких случаях он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив...
Денис КоробовДенис Коробов
консультаций: 143
из них лучших: 51
Как уволиться чтобы не отрабатывать испытательный срок, больничный не канает Испытательный срок не отрабатывают. Если хотите уволиться в период испытательного срока, достаточно подать заявление на увольнение и Вас обязаны уволить через три дня. Только если работодатель согласен. Тогда уволить вас могут в любой день, хоть сегодня. Не выйти на работу, уволят за прогулы без отработки.
Василий ГалюковВасилий Галюков
консультаций: 94
из них лучших: 50
Как лучше уволиться по истечению срока трудового контракта или по собственному желанию? Лучше уволиться в связи с окончанием срока договора, т.к. есть шанс стать постоянным работником. Объясню почему. О том что с вами был заключён срочный трудовой договор в трудовой книжке не указывается, а видно только по статье увольнение (п. 2 ч. 1... На усмотрение рабовладельца. Преимуществ нет. По собственному желанию надо отработать ещё 2 недели (на усмотрение работодателя можно и меньше) по завершению контракта вы просто просыпаетесь не на раьботу, а тогда когда писять захочется.вот и все.
Эдуард ЯрцевЭдуард Ярцев
консультаций: 83
из них лучших: 23
Увольнение с истечением срока трудового договора Http://www.ksoft.ru/uvoln_srok_dog.htm Здесь описан подробно порядок увольнения с истечением срока трудового договора. Удачи! А вопрос то в чем? Бывает, чо Работодатель письменно предупреждает работника об окончании трудового договора за три дня. До свидания.

Темы консультаций