Увольнение во время декретного отпуска

Могу ли я уволиться в декретном отпуске Если вы нашли новую работу, то можно уволиться в любое время, в том числе и находясь в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет. По общему правилу заявление об увольнении необходимо подать за две недели. Если вы перед... Не пойму-зачем вы хотите уволиться декретный отпуск-это больнгичный дома с ребёнком- отпус к по уходу. вы в каком? Лучше выйди на работу, возьми отпуск за 2009 год в полном объёме, а потом уволься, стаж будет и деньги.
Сергей БатуевСергей Батуев
консультаций: 131
из них лучших: 17
Увольнение в связи с выходом сотрудника из декретного отпуска Ему положена компенсация за отпуск и зарплата за отработанное время. КЗОТ - это в какой стране? В РФ КЗОТа уже больше 10 лет не существует, а в действующем ТК РФ ни каких таких выплат нет. при увольнении по истечение срока договора работнику вычитается зарплата, которую ему начислили на дату увольнения и компенсация за... Срочный договор? Тогда сотрудник перед выходом за две недели пишет заявление о выходе и за эти две недели работодатель предупреждает срочника об увольнении выходное не положено, если нет этого в самом срочном договоре...
Екатерина ПавловаЕкатерина Павлова
консультаций: 115
из них лучших: 40
Закончился декретный отпуск.садика нет.на работу выйти не могу.я должна написать заявление на увольнение? Вы ничего не должны. Но вариантов у вас два - или выйти по окончании декретного отпуска (до исполнения ребёнку 3 лет) на работу, или уволиться. Если выйдете на работу, у вас есть некоторые льготы - можете потребовать установления... Ну придётся. А что поделать. не будет же вам работодатель выплачивать ещё 4 года пока ребёнок в школу не пойдёт
Антонина АксеноваАнтонина Аксенова
консультаций: 144
из них лучших: 11
Уход в декретный отпуск. Имеют ли право работадатели заставить меня уволиться с работы через два месяца после родов? 1)сами ни в коем случае не увольняйтесь 2)а каким образом установлен срок вашего договора если там написано: до выхода на работу Ивановой М. И., тогда вас могут уволить, когда Иванова выйдет на работу (т.е. должен быть приказ о выходе на работу... Это Россия, тут имеют право заставить уволится. Срочный договор на то и срочный, что у него есть конкретные сроки от и до. так, что как только у него истечёт срок Вас к сожалению могут уволить.
Ярослав БорисовЯрослав Борисов
консультаций: 139
из них лучших: 47
Могу ли я уволиться с работы когда закончиться декретный отпуск до 3 лет или во время него без отработки? Не позднее, чем за две недели до окончания отпуска по уходу за ребёнком напишете заявление на увольнение с указанием даты увольнения. Последний день отпуска будет дней увольнения. Запись в трудовой книжке:в связи с необходимостью... В трудовой пусть пишут-по уходу за ребёнком до 14 лет В силу положений статей 4, 80 ТК РФ: принудительный труд запрещен; работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее, чем за две недели, каких либо обстоятельств увеличивающих...
Андрей НариманишвилиАндрей Нариманишвили
консультаций: 110
из них лучших: 14
Вопрос внутри Если я уволюсь во время декрета, где я смогу получить единовременное пособие на рождение ребёнка? Единовременное пособие при рождении ребёнка может получить и отец Для того, чтобы отец получил пособие на ребёнка, он должен представить по месту работы заявление о назначении этого пособия, справку о рождении ребёнка, выданную органом... В органах соцзащиты по месту жительства А зачем вам увльняться? Вы потеряете пособие по беременности и родам (которое выплачивается только работающим), также ваше пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет будет минимальным...
Борис ЧерноштанБорис Черноштан
консультаций: 98
из них лучших: 48
Увольнение в связи ликвидации предприятия. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременными женщинами не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем В случае истечения срочного трудового договора... Если с вами не был прекращён срочный трудовой договор по его истечении, значит он перешёл в новое качество, стал с неопределённым сроком. Действия работодателя конечно же незаконны и вы прекрасно это понимаете. Уведомить о ликвидации Вас должны были...
Эдуард МариненкоЭдуард Мариненко
консультаций: 86
из них лучших: 30
Взяли работника на время декретного отпуска, а декретчица уволилась, не выходя из отпуска. Что теперь делать? Прежде всего, в день увольнения основной сотрудницы закончился срочный договор временного работника. И если вы его не уволили, то переработав 1 день он автоматически стал постоянным. Вам остаётся только оформить бессрочный договор с ним... Заключить с работником постоянный договор Если ни одна из сторон не потребовала расторжения срочного трудового договора в связи с истечением его срока, а работник продолжает работу после истечения срока трудового договора, трудовой договор считается заключённым на неопределённый...
Альберт БогдановАльберт Богданов
консультаций: 150
из них лучших: 11
Могут ли уволить перед самым декретным отпуском? Можно применить такую фишку. Например отозвать заявление об увольнении. т.е. по Трудовому кодексу если вы увольняетесь по собственному желанию, то обязаны отработать две недели, за этот период если вы передумали, то можете отозвать... По закону не имеет права. Но судя по всему там у вас итак с законом не дружат Пишите заявление об отзыве своего заявления об увольнении, если откажутся регистрировать ваш экземпляр, посылайте заказным письмом с описью вложения и заказным уведомлением о вручении
Павел ШеметПавел Шемет
консультаций: 116
из них лучших: 41
Устраиваясь на работу на время декретного отпуска, за время работы сама забеременела, основной сотрудник уволился Прям невезучая должность, все кто на ней беременеют Крутой у тебя начальник Вас можно поздравить с постоянной работой Работодатель не имеет законного основания для увольнения временного работника по истечении срока трудового договора (п. 2 ч. 1 ст. 77 ТК РФ), если постоянный работник, не выходя на работу, уволился с занимаемой...
Александр ЧеглаковАлександр Чеглаков
консультаций: 117
из них лучших: 19
Если перед больничным по беременности я взяла отпуск, то при увольнении мне нужно будет вернуть за него деньги? Если брали авансом за неотработанное время - да Нет, не нужно. Вас неверно проинформировали. Нет, этот отпуск вам полагается по закону, ст. 260 ТК РФ, возвращать ничего не нужно Нет
Ефим ПанфиллоЕфим Панфилло
консультаций: 101
из них лучших: 31
Хочу уволиться по собственному желанию во время нахождения в декретном отпуске, что я теряю? Трудовой стаж прервется? Декретный отпуск - как правило - это отпуск по беременности и родам на основании больничного, потом вы по заявлению идёте в отпуск по уходу за ребёнком до 3-х лет, из них 1,5 года оплачиваемого из расчёта 40% от вашей зп, остальные 1,5 года -... Ну прервётся и что? Вы ничего от этого не потеряете и не приобретёте.
Дарья КрицынаДарья Крицына
консультаций: 139
из них лучших: 48
Увольняется человек, находящийся в декретном отпуске Понятия "декретный отпуск" в законодательстве нет. Поэтому вас и не поняли. Она находится в отпуске по уходу за ребёнком. Уволить её можете как любого другого работника. Время отпуска по беременности и родам включается в стаж работы, Всё уже написано правильно. Только имейте ввиду, что увольнение во время декретного отпуска запрещено. При этом эта норма не оговаривает по какому основанию произведено увольнение. Я просто хочу предупредить, что если она...
Мария КоноваловаМария Коновалова
консультаций: 100
из них лучших: 36
Как можно уволиться, с работы находясь в декретном отпуске, если наниматель против. А контракт заканчивается в 2015г. Статья 80 ТК регламентирует порядок прекращения по инициативе работника как срочного трудового договора до истечения срока его действия, так и договора, заключённого на неопределённый срок Работник имеет право расторгнуть... А поподробнее про контракт можно? Может, там такое написано, что лучше не надо? Оно Вам надо? Пусть и продолжается контракт. Вы в любое время имеете право уволиться, предупредив работодателя об этом за 14 календарных дней - ст. 80 ТК РФ.
Максим РатниковМаксим Ратников
консультаций: 82
из них лучших: 36
Проблемная ситуация: увольнение работника по сокращению штата принятого на время декретного отпуска Обязательно надо сократить? Нельзя пока просто убрать временную работницу и до выхода основной оставить двух нужных работников и "пустую" ставку я бы очень попросила декретницу, за некую сумму вознаграждения, выйти на... Если работник принят временно - его нельзя сократить сокращают постоянное рабочее место в данном случае рабочее место сокращению не подлежит, так как работник находится в отпуске по уходу за ребёнком, а женщины имеющие детей...
Майя ШаяхмедоваМайя Шаяхмедова
консультаций: 118
из них лучших: 31
Я принята на время декретного отпуска, сама ушла в декрет два раза подряд.пост работник уволился, сейчас меня хотят уволит Не совсем понятен вопрос Если с вами был заключён срочный трудовой договор на время нахождения основного сотрудника в отпуске по уходу за ребёнком и она вышла на работу, то с момента её выхода на работу трудовые отношения с вами... В Вашем случае нужно смотреть, когда уволился основной работник. За консультацией обратитесь в трудовую инспекцию своего региона. Адрес найдёте на сайте Росруд. Приложите к заявлению копию своего трудового договора и (если возможно) копию приказа об увольнении...
Артур СадовскийАртур Садовский
консультаций: 129
из них лучших: 10
Окончание срочного трудового договора совпало с декретным отпуском. Законно ли увольнение? Да, вполне законно. В Ващем случае не рассматривается вопрос о расторжении трудового договора по инициативе работодателя, а прекращение его действия в соответствии со статьёй 79 ТК РФ. И если с Вами трудовой договор, заключён... Законно. работодатель обязан продлить срочный договор только до окончания беременности (ст. 261 ТК РФ ст. 79 ТК РФ не содержит запрета на увольнение в период отпуска по БиР и отпуска по уходу за ребёнком. Срочный трудовой...
Валентина ЛивадняяВалентина Ливадняя
консультаций: 107
из них лучших: 33
Увольнение после декретного отпуска Компенсация при увольнении выплачивается за все неиспользованные дни отпуска (ст. 127 ТК РФ), при этом отпуск по уходу за ребёнком не входит в стаж дающий право на отпуск (ст. 121 ТК РФ), а отпуск по БиР входит... Вы же получали ежемесячное пособие по уходу за ребёнком, а компенсация только за неиспользованный отпуск.
Михаил ПоливкинМихаил Поливкин
консультаций: 144
из них лучших: 12
Может ли беременная женщина уволиться во время декретного отпуска. сохраняются ли декретные? Уволиться во время декретного вам нельзя. Даже если работодатель вас уволит по собственному желанию в этот период у него будут нарушения трудового законодательства и при первой же проверке его накажут. Написать заявления об увольнении находясь... А зачем увольняться и все терять) Дмитрий Аксёнов не в теме совершенно Конечно женщина может уволиться в любой момент Надя, так вы в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребёнком Пособие по беременности и родам (больничный на 140 дней) вы уже...
Елена ЦареваЕлена Царева
консультаций: 107
из них лучших: 30
Могу ли я уволиться с места работы во время декретного отпуска, если ребёнку 1,7? У работника всегда есть право на увольнение по собственному желанию и во время отпуска, и во время нахождения на больничном и пр., работодатель не вправе препятствовать в этом. Ст. 80 ТК РФ предусмотрен порядок увольнения по... Можете. Принудительный труд запрещён Конституцией. По собственной воле - когда угодно Да)

Темы консультаций