Увольнение за год до пенсии

Не хватило 2 года до пенсии, что делать? Что то подобное слышал. Обратитесь к адвокату по гражданским делам Выслуга лет считается на момент увольнения. Что будет у вас потом уже никого не волнует, а поэтому право на трудовую пенсию у вас возникнет не ранее 60 лет на общих основаниях А военную пенсию по выслуге лет по смешанному стажу вы можете... Переведите по-подробнее про "сняли погоны и не засчитали". ТАК НЕ БЫВАЕТ. Это только по решению суда, но не засчитать рабочий стаж? Всё таки вольный найм это НЕ СЛУЖБА! Теперь либо по достижении пенсионного возраста,
Екатерина ПавловаЕкатерина Павлова
консультаций: 115
из них лучших: 40
Возможно ли увольнение рабочего за два месяца до пенсии? Никаких преимуществ у работника предпенсионного возраста перед другими работниками нет. Его также можно уволить по любому основанию. Нет В наше время всё возможно Возможно даже за 2 дня. А почему нет? Если по сокращению, то оформят досрочную пенсию, да ещё 3 месяца пособие будете получать. В нашей стране возможно ВСЁ Но если этот рабочий не дурак, то он оформит больничный лист на ДВА этих месяца!
Василий МиклошевичВасилий Миклошевич
консультаций: 112
из них лучших: 17
Могут ли уволить человека с государственного предприятия если ему до пенсии остаётся 3 года! Спасибо! Увольнение происходит с видимой на то причиной! По трудовому кодексу! С государственного предприятия человек может уйти либо добровольно, либо его могут уволить, но как я отмечала выше-на то нужны везкие причины, а то что вам остаётся... На увольнение, нужна причина. А так должны сократить. и платить три месяца. Могут: по сокращению, по несоответствию, вообще любые ограничения на увольнение и сокращение носят рекомендательный характер.
Тимофей АвгустанТимофей Августан
консультаций: 88
из них лучших: 44
Увольнение за пару лет до пенсии Не увольнять за пару лет носит РЕКОМЕНДАТЕЛЬНЫЙ, а не обязательный характер. т.е. как захотят, так и сделают. А может подать в суд? У нас трудовые споры в суде рассматривают бесплатно, без пошлины. Посмотрите коллективный договор, если он есть на предприятии. Обычно положение о гарантиях работников предпенсионного возраста прописывают там. А почему бы самой не уволиться стать на биржу и уйти на досрочную пенсию, зачем эта ненужная нервотрёпка.
Елена ЦареваЕлена Царева
консультаций: 107
из них лучших: 30
От биржы на врем. работе, год работаю, до пенсии больше года, хочу уволиться по собст. жел-ю, поставят ли снова на биржу? Поставят с минимальным пособием. Да поставят по истечению выхода до пенсии,
Юрий ВасильевЮрий Васильев
консультаций: 122
из них лучших: 20
До пенсии осталось 1,5 года. Если уволюсь, на учёт в центре занятости поставят? Поставят. А зачем увольняться? Поставят обязательно и возможно, выведут на досрочную пенсию Поставят или В соответствии с пунктом 2 статьи 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» пенсия досрочно может быть назначена женщинам, родившим двух и более детей, по достижении возраста 50 лет, если они имеют страховой... Законодательство уж очень часто меняется. Но всё-таки, мне кажется, что если уволитесь, то будете получать минимальное пособие, а не в зависимости от зарплаты. И на пенсию досрочно отправляют, если человека сократили или...
Эдуард МариненкоЭдуард Мариненко
консультаций: 86
из них лучших: 30
Имеют ли право уволить работника, если осталось 7 месяцев до пенсии, в случае увольнения теряет право на получение выход По собственному желанию имеют право уволить (по инициативе работника) или по инициативе работодателя если есть на то основания. Нужно читать коллективный договор (в нем может быть закреплено положение о том что если работнику осталось... За нарушение могут уволить и сократить могут. Тут роли не играет, сколько до пенсии осталось. Наверняка стаж уже выработан. А выходное пособие при увольнении на пенсию-это регламентируется внутренними нормативными документами...
Григорий АндреевГригорий Андреев
консультаций: 135
из них лучших: 27
Увольнение по проф. непригодности проработал 25 лет в РЖД, осталось до пенсии 5 месяцев, не прошёл мед. комиссию! Обязанность прохождения медицинской комиссии предусмотрена ведомственными нормативными актами. заключение мед. комиссии можно обжаловать в судебном порядке (в этом случае необходимо потребовать проведения независимой экспертизы, приложить... Проф. непригодность устанавливается специальными учреждениями, куда Вы можете быть направлены ВК. Если подтвердиться профессиональное заболевание, то Вам сохранят все социальные гарантии. Посмотрите коллективный договор...
Артур СадовскийАртур Садовский
консультаций: 129
из них лучших: 10
Увольнение свзяанное с переаттестацией. 1)Елена права - обязаны предложить другие свободные места (ч. 3 ст. 81 ТК РФ 2)если нарушен порядок проведения аттестации, то можно восстановиться на работе в судебном порядке. точнее сказать, порядок нарушается всегда, Уволить могут, но должны предложить вакансии. При аттестации имеет значение только проффесионализм если состояние здоровья в аттестацию не входит) остальное имеет значение только при сокращении
Альберт БогдановАльберт Богданов
консультаций: 150
из них лучших: 11
Отец прослужил в армии15 лет. Уволился в звании майора. Имеет ли он право получать пенсию? Нет! Он не дослужил до пенсии военной. Не может. Как я понимаю отец прослужил 15 календарных лет а для назначении пенсии по выслуге лет считается военная выслуга в льготном исчислении Если она составляет 20 лет и более, то положена пенсия, если менее-то нет. Так что с алиментами... Права на пенсию нет, пенсию по выслуге лет начисляют если есть 20 и более лет в льготном исчислении
Инна СеребрянаяИнна Серебряная
консультаций: 142
из них лучших: 29
Правомерно ли увольнение за год до пенсии? Да, у работодателя есть такое право. Если у Вас на предприятии сокращение штатов, то в силу ст. 179 ТК РФ при сокращении численности или штата работников преимущественное право на оставление на работе предоставляется работникам... Могут. Но может в организации есть коллективный договор и в нем в качестве дополнительной гарантии предусмотрено преимущественное право лица предпенсионного возраста.
Вячеслав ПоповичВячеслав Попович
консультаций: 93
из них лучших: 15
Как могут уволить за два года до пенсии? Если у работодателя есть основания для увольнения, то он может и за два месяца до пенсии уволить работника. ТК РФ не представляет каких-либо преимуществ работникам предпенсионного возраста. Уволить можно по основаниям, предусмотренным ст. 77 ТК РФ: по инициативе работодателя, по соглашению сторон, по инициативе работника. В законе не предусмотрена взаимосвязь "оставшихся лет до пенсии" и возможностью увольнения/неувольнения...
Олег ВоробьевОлег Воробьев
консультаций: 103
из них лучших: 17
Уволилась на пенсию 15 июня 2010 года. До сих пор не рассчитали по вещевому имуществу, нет на складе. Что мне предпринять? До увольнения Вас должны были рассчитать по всем статьям. Можете восстановиться на службе. А как насчёт денежной компенсации? Рапорт не пробовали на имя командования? До исключения из списков части Вас должны были рассчитать по всем видам довольствия. Рекомендую восстановиться на службе. Для этого вам необходимо написать заявление в суд. Примерно через месяц будет принято законное решение. Полагаю,
Антон ШайнуровАнтон Шайнуров
консультаций: 132
из них лучших: 34
Выслуга 12 лет, уволился, майор, без пенсии, возможно ли восстановиться и дослужить до пенсии? Если вам нет 40 лет то конечно служите на здоровье! В 45 лет если у вас военного и гражданского стажа наберётся в сумме 25 лет - вы военный пенсионер! В чём проблема то? Ищи место, бери отношение и вперёд Иван - абсолютно согласно с Александром Соколовым и с Аннушкой Любимой не спорю!
Валентина СередаВалентина Середа
консультаций: 130
из них лучших: 30
Осталось до пенсии, год с небольшим, на производстве предлагают уволится по собственному желанию, как быть? Не увольняйтесь и пожалуйтесь в трудовую инспекцию они нарушают ваши права" Не соглашаться По сокращению. Ага, и не выплачивать денюжку. хитрые. сократиться, не имеют права такое предлагать вообще Пожаловаться в трудовую инспекцию! А если досрочно на пенсию? Или по сокращению.
Сергей БатуевСергей Батуев
консультаций: 131
из них лучших: 17
Что выгоднее за год до пенсии, уволиться или сократиться? Уволиться по сокращению в любом случае выгодно - получите 3 средних заработка в общей сложности после увольнения (не сразу, а только если не трудоустроитесь и встанете на учёт в СЗН в течение 2 недель после увольнения. Сократится При выходе на пенсию положена материальная помощь по колл. договору 3-5 окладов. у вас как изложено. поэтому пусть отдадут несколько окладов. Возьмите отпуск, (скажите что потом уволюсь) потом больничный и время пройдёт если...
Екатерина ЯмщиковаЕкатерина Ямщикова
консультаций: 143
из них лучших: 41
Маме ещё работать до пенсион.возраста7мес.стаж по годам уже есть.если она сейчас уволится, как это повлияет на её пенсию? Можно и уволиться, если есть на что жить. На пенсию это мало повлияет, просто на несколько рублей меньше будет, чем если бы она полностью доработала. Никак Для получения пенсии необходим полный стаж и 5 лет страховых выплат в ПФ. Лучше на эти 7 месяцев встать на учёт в службу занятости. На размер пенсии может повлиять. И потом, есть такое Положение "Ветеран труда", в соответствии с которым к пенсии полагается надбавка. И здесь трудовой стаж нужен не менее 40 лет для женщины. Не думаю, что Вашей маме помешает прибавка...
Юлия КудимоваЮлия Кудимова
консультаций: 98
из них лучших: 27
Если до пенсии 1 месяц и мне предлагают уволиться потому что на моё место берут чурку и ему меньше надо - что делать? Забеременей. По КЗОТу увольнять беременных нельзя. Идите на больничный Последний месяц проработайте бесплатно или дайте взятку. Или поделитесь с чуркой зарплатой, чтоб подождал. Вы не принимайте предложение и заболейте гриппом В таком возрасте "масса болячек". Нет? Придумай и на больничный А больничный оплачивают, даже если заболел после увольнения, но в течении месяца после увольнения. Удачи!
Андрей ГореловАндрей Горелов
консультаций: 82
из них лучших: 39
1,5 года осталось до пенсии могут уволить? Нет Все зависит от того заключён ли Коллективный договор на предприятии между профсоюзным органом, представляющим работников, и работодателем. Обычно в Коллективный договор включается условие, согласно которому запрещается... Действующее законодательство не связывает выход на пенсию и процесс увольнения. Уволить вообще могут каждого, в любой момент. Могут, и глазом не моргнут Вполне. За прогулы, появление в нетрезвом виде, за хищение и т.д., по сокращению штатов и численности.
Валерия ШумиловаВалерия Шумилова
консультаций: 147
из них лучших: 39
Возможно увольнение или сокращение работника за 2-1.5 года до пенсии. Да, возможно. Да, после этого вы встаёте на учёт в бюро занятости и если в течение 3 месяцев не найдёте работу, вас могут отправить на пенсию Да Да. Все на усмотрении администрации. Вполне возможно. При сокращении Вам необходимо обратиться в службу занятости и они подскажут, как оформить документы о досрочном выходе на пенсию К сожалению, да. Возможно, почему нет Человеческий фактор тут под вопросом, конечно, но законодательством не урегулировано, что таких работников нельзя увольнять.

Темы консультаций