Возврат отпускных при увольнении

А если пойти в отпуск, а через неделю подать заявление об увольнении.отпускные назад надо возвращать? Неволнуйся тебя автоматически обсчитают при Расчёте "Возврат" денежных средств работником - работодателю дело абсурдное. Во-первых, при увольнении всегда рассчитывается компенсация за неиспользованный отпуск и выплачивается вместе с зарплатой в день увольнения. Во-вторых, если... Удержания из заработной платы работника производятся: при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счёт которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за не отработанные дни отпуска Если же...
Татьяна АдигамоваТатьяна Адигамова
консультаций: 91
из них лучших: 22
Отгулял отпуск на перед собираюсь менять работу что мне светит относительно выплат при увольнении Придётся возвращать сумму отпускных за не отработанное время. После отгула отпуска вам никакие выплаты не положены. Придётся только отработать 2недели. И получите зарплату за 2 недели. И ещё если вы в отпуск сходили в долг, то вам придётся возвращать деньги за не доработанное... Если вы отгуляли положенный оплаченный отпуск вперёд за тот год, в котором уже работать не собираетесь (заявление об уходе уже должно быть написано), тогда с вас ещё имеют право удержать при выплате расчёта. Зайдите в бухгалтерию...
Александра ДемаковаАлександра Демакова
консультаций: 116
из них лучших: 19
Работодатель утверждает, что мне излишне выплачена зарплата, имеет ли он право на её удержание? Так пусть издаст приказ об удержании с Вас излишне начисленных денежных средств. Попросите у него копию (в соот. со ст. 62 ТК РФ) сего документа. Пусть сошлётся в нем на закон, даст определение ошибки, которую допустила организация. Можете... Без вашего согласия на удержание невыплата вашей зарплаты - незаконна. Так что, если он удержит, то вы можете подать в суд за не выплаченную зарплату, то же незаконное пользование чужими средствами, которое инкриминируют вам. А насчёт налогов,
Максим ГрибановМаксим Грибанов
консультаций: 120
из них лучших: 31
50дней мне не отдают компенсацию за отпуск, уволилась 50 дней назад, устала туда кататься, когда отдадут-молчат Ну и че туда мотаться, неситесь в прокуратуру, они сами за вами мотаться будут Да бросьте вы все прокуратуры, прокуратура направляет жалобу в трудовую инспекцию, а трудовая может сделать внушение работодателю, так что лучше сразу в трудовую. но проще, я вам, скажу, обратиться в суд и ещё и пени насчитать... Я уволилась 1,5 года назад из-за задержек в зарплате, думала не выплатят но вот ровно месяц назад мне отдали последние 10 тыс. из должных 95. Так что ждите, иногда есть добросовестные работодателеи.
Геннадий ЛангеГеннадий Ланге
консультаций: 76
из них лучших: 41
Увольняюсь в отпуске не отдают документы пока он не закончился К сожалению в Вашем случае придётся ждать, если только не удастся договориться индивидуально. Отдать Вам вашу трудовую книжку пока Вы находитесь в отпуске они не обязаны, т.к. за эти дни Вам, очевидно, были выплачены ОТПУСКНЫЕ, а не компенсация за... По закону они обязаны выдать, идите в прокуратуру В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним. Расчёт в соответствии со статьёй 140 настоящего Кодекса. По письменному заявлению работника работодатель также обязан...
Валерия ШумиловаВалерия Шумилова
консультаций: 147
из них лучших: 39
Шантаж увольнением! А что за приказ и какая может быть подпись, если вы официально находитесь в ежегодном отпуске? Вот выйдите и подпишите, или не подпишите. Руководство без вашего волеизъявления не имеет право отозвать вас из ежегодного отпуска. Пусть... Скажи что в суд будешь обращаться за защитой своих прав Статья 237. Возмещение морального вреда, причинённого работнику Моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового...
Антон КоростелевАнтон Коростелев
консультаций: 142
из них лучших: 41
Люди подскажите! Когда лучше уволиться с работы? До отпуска? Во время отпуска? После него? Сначала уточните у кадровика ваш период на отпуск. Узнайте по какую дату Вами использован предыдущий отпуск. Посчитайте сколько месяцев и дней Вы отработали до начала следующего отпуска. Количество дней меньше 15 отбрасываются, больше... Смотря какой период работы вы отработали если авансом то с вас удержат. можно уйти в отпуск с последующим увольнением
Кристина РостиславоваКристина Ростиславова
консультаций: 131
из них лучших: 29
Администрация требует возврат части отпускных при увольнении Не подлежат возврату в качестве неосновательного обогащения: 3) заработная плата и приравненные к ней платежи, пенсии, пособия, стипендии, возмещение вреда, причинённого жизни или здоровью, алименты и иные денежные суммы, предоставленные... Чтобы узнать правомочность действия руководства, надо знать не когда вы были в отпуске в последний раз, а за какой период Очень даже может быть, что отпуск вы взяли авансом и тогда деньги нужно вернуть.
Анна ЕлисееваАнна Елисеева
консультаций: 82
из них лучших: 15
Излишнее заплаченная з/п Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами Удержания из заработной платы работника для погашения... Да! Незаконное обогощение! Могут заставить вернуть через суд! А могут заставить бухгалтера из своего кармана перекрыть свой ляп. Непосредственно работодатель ущерба не получит - возмещение в любом случае будет! Как хотите! Дело Ваше.
Наталия ОвечкинаНаталия Овечкина
консультаций: 87
из них лучших: 11
Отработал пол года а отпуск дали как за год, могу ли я уволиться? И даже послать их можете, на прощание) Купи новую трудовую книжку и вали куда хочешь! Можете. Вас могут задержать на срок не более 2-х недель. Можешь но отпускные за неотработанное время придётся вернуть вычтут) Статья 137. Ограничение удержаний из заработной платы Удержания из заработной платы работника производятся только в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом и иными федеральными законами Удержания из заработной платы работника для погашения...
Денис КоробовДенис Коробов
консультаций: 143
из них лучших: 51
Человек пошёл в отпуск с последущим увольнением (пенсия не отдают трудовую. Достаточно написать жалобу в трудовую инспекцию - отдадут Гранату кинуть. В трудовую инспекцию письменно обратитесь, и в налоговую инспекцию о том что вам налом зарплату выдавали, копию и того и другого в прокуратуру. Обратитесь в прокуратуру, там быстро решают эти вопросы. Можно пожаловаться в трудовую и нспекцию В суд подпапйте, если мирно не получается!
Владислав ЩурковВладислав Щурков
консультаций: 79
из них лучших: 47
В течении скольки дней должны совершить расчёт по возвращению из отпуска Увольняетесь? Какой Расчёт-то? На увольнение, что ли? Надо было написать заявление до отпуска: через две недели и получили бы Ничего не понятно Если вы пошли в отпуск то за три дня до отпуска дложны были получить и отпускные. Да одного дня хватит. За три дня до отпуска вы должны были получить отпускные, в крайнем случае в первые дни отпуска.
Светлана ЩелеваСветлана Щелева
консультаций: 95
из них лучших: 44
Собираюсь через 4 дня в отпуск (мой отпуск составляет 14 дней), но так сложились обстоятельства, что собираюсь подать Уважаемая Екатерина! Если Ваш отпуск по графику, то работодатель не может Вас не отпускать. Посколько статьёй 80 ТК РФ предусмотрена обязанность работника предупредить работодателя о своём увольнении, Вы этом можете сделать... Дождитесь выплаты отпускных и подавайте своё заявление После отпуска придётся точно отрабатывать, лучше впервый день отпуска, если есть вероятность, что придумают как задержать.
Артур КарамзинАртур Карамзин
консультаций: 80
из них лучших: 15
Работодатель хочет отправить обратно в декрет До исполнения ребёнку 3х лет Вы защищены со всех сторон. Вас уволить и снизить ЗП не могут. Только в случае систематических нарушений: опоздания, прогулы, не своевременно сданные отчёты и т.п. И Алиса Селезнева правильно... "но моё место занято." - на вашу ставку приняли сотрудника? Уволить вас не уволили, значит на вашей ставке работает ВРЕМЕННЫЙ сотрудник, после вашего выхода на работу, его работа автоматически заканчивается (не важно, совместитель...
Григорий АндреевГригорий Андреев
консультаций: 135
из них лучших: 27
Должна ли я при увольнении отдавать отпускные (отпуск 14 дней), если я отработала более полугода в Беларуси) т.к. вы использовали только часть отпуска, то отпускные возвращать не нужно.
Андрей НариманишвилиАндрей Нариманишвили
консультаций: 110
из них лучших: 14
Заканчивается декрет, место моё в банке занято, могут ли они уволить меня по сокращению? Что могут предложить? Вероятнее всего на время вашего отсутствия был принят работник на условиях срочного трудового договора"на время отсутствия основного работника" т.е. на время вашего "до и после родового отпуска и отпуска по уходу за ребёнком". Поэтому... Что Ваше место занято, это проблема работодателя. Скорей всего, человека на ваше место взяли на время декрета. Иначе - нарушение закона, который на вашей стороне.
Инесса ТереневаИнесса Теренева
консультаций: 147
из них лучших: 28
Увольнение с работы. Смотри внутри. А лучше всего в суд При этом затребуйте оплату за вынуженый прогул до дня выдачи трудовой книжки, компенсации отпуска и компенсации морального вреда. Вам договора в суд. И не теряйте время на прокуратуру и ГИТ, т.к. у Вас ещё 2 месяца для обращения с иском ст. 392 ТК РФ): "Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда...
Валерий ДолотовВалерий Долотов
консультаций: 119
из них лучших: 33
Режим рабочего времени и времени отдыха работника 4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА 4.1. Работнику устанавливается восьмичасовой рабочий день 4.2. В выходные (суббота, воскресение) и праздничные дни работа не производится. В случае производственной необходимости работа Работника в выходные и праздничные... Ст. 100. ТК РФ Режим рабочего времени Режим рабочего времени должен предусматривать продолжительность рабочей недели (пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему...
Дарья АрестоваДарья Арестова
консультаций: 117
из них лучших: 18
Хочу уволиться в конце учебного отпуска, не возвращая отпускных, не отрабатывая. Учебный отпуск входит с стаж работы для получения отпуска - ст. 121 ТК РФ. Если вы проработали в организации и уволились, то Вам должны выплатить денежную компенсацию за неиспользованный отпуск - Письмо Роструда от 23.06.2006... Авансом выданные отпускные удержат при Расчёте. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели (ст. 80 ТК РФ Оплату за учебный отпуск возвращать не надо, она гарантирована ст. 173 ТК РФ. Компенсацию за неиспользованный...
Виктория УраткинаВиктория Ураткина
консультаций: 112
из них лучших: 44
Отпуск до декрета Вы имеете право до отпуска по уходу за ребёнком отгулять все 28 дней. Но если после декретного вы захотите уволиться, то Вам придётся возвращать отпускные за не отработанные дни (если не уволитесь, то и возвращать не придётся Так... Из личного опыта: отработала на фирме 5 мес., затем 28 дней отпуска и сразу в декрет. В труд. кодексе, не помню номер статьи, написано, что беременным женщинам отработавшим более 3-х мес, предоставляется отпуск 28 кален. дн., авансом и никаких...

Темы консультаций