Выдача трудовой книжки при увольнении

Является ли законным основанием не выдачи трудовой книжки во время увольнения если директор уехал в отпуск? В силу положений статьи 84.1 ТК РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, указанное правило не действует только в случае, когда в день прекращения трудового договора... Нет. Уезжая в отпуск, директор обязать издать приказ и возложить функции на исполняющего обязанности на время отпуска.
Ирина НовожиловаИрина Новожилова
консультаций: 147
из них лучших: 13
Если суд отказал в выдаче трудовой при увольнении, в связи с тем, что работодатель отрицает, что она приносилась, а ВС Работодатель имеет обязанность вести трудовые книжки на работников, проработавших у него свыше 5 дней, если для них это было основное место работы. Если бы трудовая книжка не была предоставлена, разве не означало бы это, что работодатель... Я с в своей практике несколько раз сталкивался с такими случаями. Всегда советовал писать заявление в милицию с просьбой о возбуждении уголовного дела по ч. 2. с. 325 "Похищение у гражданина паспорта или другого важного...
Мария АнвардиноваМария Анвардинова
консультаций: 125
из них лучших: 10
После увольнения сколько нужно ждать чтоб рассчитали? Расчёт и выдача трудовой книжки производится в день увольнения (ст. 84.1, 140 ТК РФ За не своевременную выдачу Расчётных сумм и трудовой книжки работодатель несёт административную и материальную ответственность. Вам нужно обратиться с письменным... Должны были сразу рассчитать и выдать труд. книжку, пригрозите трудинспекцией и судом (без книжки вы не можете устроиться на работу, соответственно теряете заработок-вот и пусть вам возмещают
Тимофей АрабачянТимофей Арабачян
консультаций: 131
из них лучших: 14
При увольнении задержали выдачу трудовой книжки на 4месяца! К кому обратиться зазащитой? Какая статья КЗОТа? Вообще то необходимо обратиться в суд. За все это время вам положена выплата компенсации. Хотя чтобы оветить на этот вопрос более конкретно необходимо детально ознакомиться с ситуацией Ст. ст. 84.1, 165 Трудового кодекса РФ Законодатель связывает факт увольнения с сопутствующими фактами, как то: выдача трудовой книжки (если вы не отказывались её получать и об этом не составлен работодателем соответствующий документ, также если работодатель вам не выслал её по почте с уведомлением,
Сергей ЛитовченкоСергей Литовченко
консультаций: 86
из них лучших: 33
В течении какого времени производиться Расчёт работаделя с работником при увольнении? Последний рабочий день производится полный Расчёт и выдача трудовой книжки На практике мы сталкиваемся с тем, что деньги перечисляются работнику в ближайший день выдачи з/п на предприятии, что является нарушением... По закону - в день увольнения. В последний рабочий день работника выдаётся трудовая книжка и полный Расчёт. Статья 84.1. Общий порядок оформления прекращения трудового договора. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним Расчёт в соответствии со статьёй 140 настоящего...
Василий МиклошевичВасилий Миклошевич
консультаций: 112
из них лучших: 17
В каком случае работодатель имеет право удерживать трудовую книжку при увольнении? Удержать или задержать выдачу тр. книжки при увольнении, работодатель вообще не имеет права В день увольнения, должны выдать полный Расчёт + компенсацию за неиспользованный отпуск (если есть) и трудовую книжку с соответствующей... Трудовую книжку Вам должны отдать в день увольнения, т.е. в последний Ваш рабочий день. И никак иначе Трудовая книжка, по Трудовому кодексу, отдается в течении трёх дней после увольнения.
Олег ВоробьевОлег Воробьев
консультаций: 103
из них лучших: 17
О выдаче трудовой книжки На каждое изъятие прокуратурой должен составляться протокол об этом, копию которого они обязаны передать Вашему работодателю. В протоколе должно быть подробно указано что и у кого изъято. Так что, потребуйте копию протокола для ознакомления. V. Выдача трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора 35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесённые в его трудовую книжку за время работы у данного работодателя, заверяются подписью...
Лидия ЛейбаЛидия Лейба
консультаций: 87
из них лучших: 36
Правильно ли то что при увольнении, при выдаче трудовой книжки, не дали расчётный лист, сказав что увидите при снятии с Нарушили статью 136 ТК РФ. Они не правы
Ярослав ОплеснинЯрослав Оплеснин
консультаций: 77
из них лучших: 21
Имеет ли право работодатель произвести расчёт через две недели после увольнения сотрудника По ТК сразу в день приказа. Требуйте компенсацию. Нет. Расчёт производится с выдачей трудовой книжки, в последний день работы. Должен с последний день работы. Требовать компенсации можешь, но она будет мизерна. Счастье то, что з/п отдали Работодатель обязан полностью рассчитаться с сотрудником до момента получения им трудовой книжки, и в расчёт должен быть включён период двухнедельной отработки.<
Николай НовиковНиколай Новиков
консультаций: 104
из них лучших: 47
Каким образом поступить с выдачей трудовых книжек увольняющимся работникам в филиале? Очень просто решить. Увольняете приказами, командируете туда своего кадровика с целью ознакомления работников с ними и внесениями записей в трудовые книжки. Он собирает трудовые, привозит их к вам, оформляете все...
Любовь КаримоваЛюбовь Каримова
консультаций: 140
из них лучших: 37
Задержка выдачи трудовой книжки. Это спор об увольнении? В какой срок обращаться в суд? В 1 мес-ц или в 3? Сроки подачи в суд на восстановление на работе - в течении одного месяца с момента увольнения, на все остальное (невыплата зарплаты, дисц. взыскания - три месяца В Вашем случае можно потребовать выплаты заработной платы с момента увольнения... ТК выдаётся в день увольнения, а не в течение 2 недель. Исковая давность- 3 месяца
Юрий ВасильевЮрий Васильев
консультаций: 122
из них лучших: 20
Всем спасибо. А в какие сроки должны произвести Расчёт при увольнении? День увольнения последний день работы на предприятии. Выдачи трудовой книжки и полный Расчёт в день увольнения. По закону в течении пол года, по принципиальности нашей жизни В день увольнения. В день увольнения, насколько я знаю В зависимости что написано в трудовом договоре Две недели! В момент увольнения. если нет - то по взаимной договорённости. иначе можно со спокойной совестью подавать в суд
Антон ШайнуровАнтон Шайнуров
консультаций: 132
из них лучших: 34
Компенсация за задержку выдачи труд книжки и расчёта по увольнению - Вы можете просить выплату зарплаты за все время вынцжденного прогула-до момента выдачи трудовой. ставка на момент подачи иска или вынесения решения-сейчас 8,75% Статья 139 ТК РФ и постановление правительства РФ №922 от 24.12.07 смотрите здесь: http://www.consultant.ru/popular/tkrf/14_28.html#p2129 http://www.consultant.ru/online/base/?req=doc;base=LAW;n=93715#p29
Кристина КареваКристина Карева
консультаций: 115
из них лучших: 43
Увольнение работника по собственному желанию, сроки выдачи трудовой книжки, и расчёта по зарплате. Работник, решивший расторгнуть трудовой договор, должен предупредить об этом работодателя не позднее, чем за две недели ст. 80 ТК РФ Срок этот начинается со дня, следующего за днем, когда работодатель получил от работника соответствующее... В день увольнения А день увольнения - дата в заявлении, подписанном руководством и работником.
Ефим ПанфиллоЕфим Панфилло
консультаций: 101
из них лучших: 31
Не выплата расчёта и не выдача трудовой книги по увольнению Общее правило, установленное ч. 1 ст. 392 ТК РФ, гласит: «Работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трёх месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по... Срок давности 3 года просто нужно подать заявление в прокуратуру нде описать такое. Но лучше предварительно уведомить об этом своё бывшее начальство. Тогда может он испугается и сам отдаст без волокиты бумажной
Ольга РодивилинаОльга Родивилина
консультаций: 115
из них лучших: 25
Подскажите! При увольнении в трудовой книжке собственник книжки сотрудник, который увольняется) ставит свою подпись Теперь - да Выдача трудовой книжки при увольнении (прекращении трудового договора 35. При увольнении работника (прекращении трудового договора) все записи, внесённые в его трудовую книжку за время работы в данной организации, заверяются... Все записи в трудовой делает кадровый рабоник либо сам работодатель и подписи ставят они, заверяя каждую подпись и запись печатью. И помните, что трудовая не шутка, а то при выхрде на пенсию потом побегаете (к примеру: понаставите своих подписей,
Даниил НарыжныйДаниил Нарыжный
консультаций: 110
из них лучших: 26
При увольнении с основного места работы, инспектор по кадрам, отказала в выдаче трудовой книжки, основываясь на том, что. Трудовую книжку и Расчёт Вам обязаны выдать в последний день работы, а именно в день увольнения Нет, не правомерно. Обращайтесь в суд. И ваши долги в судебном порядке пусть взыскивают. Неправомерно. Да Нет Вот и пусть не отдают! А за вынужденное время прогула вы с них денежку можете взыскать! Пусть подольше у себя держит! Но это в том случае если вы действительно уволены абсолютно незаконно
Константин ЮкляевскийКонстантин Юкляевский
консультаций: 113
из них лучших: 24
Работодатель отказывается выдать трудовую книжку Последствия задержки трудовой книжки Если работодатель не выдаст трудовую книжку в установленный законом срок, он может быть привлечён к административной ответственности по ст. 5.27 КоАП РФ. Кроме того, к административной... В суд - с иском о выдаче трудовой и об оплате ВЫНУЖДЕННОЙ безработы с февраля - Удовлетворят! - если на вашей работе бывшей не скажут, что Вы сами не приходили за ней - ЧЕМ ДОКАЖЕТЕ(свидетели, согласные подтвердить это...
Евгения ДемидоваЕвгения Демидова
консультаций: 82
из них лучших: 50
Как правильно оформить заявление на выдачу трудовой книжки заказным письмом?(уволились, работодатель не отдаёт т /к)? Пишете заказное письмо: согласно ст. 84.1 ТК РФ, прошу выслать мою трудовую книжку в мой адрес ценным письмом с описью вложения. дата подпись не реагируют 3 дня (ст. 84.1 ТК РФ) - жалобу в ГИТ (тоже заказное письмо) Работодатель не имеет право не выдавать трудовую пр увольнении (максимум три дня Пишете заявление на выдачу трудовой в двух экземплярах, приходите к работодателю один отдаёте ему, другой с печатью и подписью оставляете...
Антонина АксеноваАнтонина Аксенова
консультаций: 144
из них лучших: 11
Не отдают документы после увольнения! Согласно статье 234 ТК РФ, в случае задержки выдачи трудовой книжки в день увольнения по вине работодателя, он должен возместить работнику материальный ущерб в виде неполученного заработка за все время задержки, если отсутствие... В отдел трудовой инспекции идите. Они их быстро нашпигуют. А лучше для начала припугнуть, что пойдёте в инспекцию и к ним с проверками заявятся. А тогда будут не только ваше дело проверять, а всех подряд. Может испугаются...

Темы консультаций