Хочу уволиться на испытательном сроке

Увольнение на испытательном сроке по собственному желанию Ст. 71 ТК РФ: При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с... Не начнет, правда и закон на твоей стороне. Написал заявление, прошло три дня и можешь не выходить на работу. По закону 3 дня. А что делать - это по твоему усмотрению. Пиши в "Ответы".
Илья СтебоИлья Стебо
консультаций: 96
из них лучших: 43
Я на испытательном сроке, работодатель нарушает трудовой договор, хочу уволится а работодатель заставляет отработать две Можешь смело его послать, при испытательном сроке три дня надо только отработать после подачи заявления об увольнении На испытательном сроке, может быть срок отработки только 3 дня так что пусть работодатель ТК читае! Полезно иногда помогает! Прочти Трудовой Кодекс - там ясно указано: работник должен Уведомить за 2 недели до увольнения Непосредственного руководителя(рекомендую в письменном виде), а не "отрабатывать". Можешь просто послать его куда подальше, а насчёт статьи за...
Глеб СагановГлеб Саганов
консультаций: 75
из них лучших: 40
Если в период испытательного срока работник сам увольняется, то когда ему должна быть выдана трудовая книжка. Что делат Если вы находились на испытательном сроке решили сами уволиться то должны предупредить работодателя за 3 дня. ст. 71 п. 4 ТК РФ. Трудовая книжка как и везде выдаётся в последний день работы (день увольнения Вам... Пригрозить ему комиссией по трудовым спорам или прокуратурой Ну и пусть не выдает. За каждый день задержки трудовой можно через суд востребовать пропорциональный средний заработок.
Георгий ГладкийГеоргий Гладкий
консультаций: 81
из них лучших: 34
Сколько нужно отрабатывать при увольнении на испытательном сроке? Не отработать, а предупредить (подать заявление) за 3 календарных дня (ст. 71 ТК РФ http://kodeks.systecs.ru/tk_rf/tk_glava11/tk_st71.html Отсчёт срока уведомления начинается на следующий день, после того как заявление будет вручено... На исп. точно три дня, если в договоре не прописано что вы должны отработать две недели. Читайте договор. При испытательном сроке - три дня. Отсчёт начинается со следующего за днем написания заявления об увольнении дня. То есть если написали заявление 31 марта, то увольнение должно состояться 3 апреля. Если в договоре написано,
Виталий НазаровВиталий Назаров
консультаций: 119
из них лучших: 26
Как уволиться? 1. для увольнение на испытательном сроке, по закону, Вы должны предупредить работодателя за 3 дня, к примеру заказным письмом 2. штраф 80%, незаконен, это можно обжаловать в суде, да уволят по статье за прогул, зарплату обязаны заплатить всю кроме прогула... На испытательном сроке обе стороны имеют право расторгнуть трудовой договор без отработки. т.е. вас могут уволить как не прошедшую испытание, так и вы можете уволиться Заявление на стол, заявление в труд. инспекцию.
Андрей ГореловАндрей Горелов
консультаций: 82
из них лучших: 39
Про увольнение на испытательном сроке Есть испытательный срок-до 25, он ещё длится, не истёк и неважно сколько дней осталось до его конца-пишите заявление, регистрируете в секретариате-все, работаете ещё 3 дня и с вами должны в день увольнения-последний день работы произвести Расчёт... Пиши заявление об увольнении в 2 экземплярах и регистрируй в канцелярии/ у секретаря- чтобы не потерялось Так и напиши Прошу уволить с.числа в связи с окончанием испытательного срока! Под расписку со входящим и можешь на работу больше не ходить
Лидия АзизоваЛидия Азизова
консультаций: 75
из них лучших: 47
Увольнение. По какой статье. Два месяца считается испытательным сроком? Первые три пункта читаем у Е. В. Казакова Далее все зависит о того, было ли проведено работодателем медицинское освидетельствование (с Вашего согласия) на предмет нахождения Вами на рабочем месте в нетрезвом виде или составлен акт с привлечением не... Испытательный срок должен быть прописан в ТД Если не прописан, то его нет. Если прописан, то он есть В твоём случае увольняют "по статье" без разницы есть ли срок или нет Однако, ты синяк "не сдержался, снова выпил", уволили "не сдержался,
Нина ДемураНина Демура
консультаций: 117
из них лучших: 16
Работаю в рив гош, отработала 6 смен, 2 через 2, не устраивает коллектив, хочу уволиться, как это правильно сделать? Если вы на испытательном сроке, то пишите заявление за три дня. Если без испытания-то за две недели. Если вас оформили официально, то за все время работы должны выплатить зарплату в последний день работы. днем увольнения...
Евгения ДемидоваЕвгения Демидова
консультаций: 82
из них лучших: 50
На работе проработала 2 недели хочу уволиться! Должна ли я отрабатывать 2 недели? Если вы работаете на испытательном сроке, то достаточно предупредить за 3 дня (а не за 2 недели) Если не секрет это где работали?
Анна КудринаАнна Кудрина
консультаций: 99
из них лучших: 15
Хочу уволиться. Шеф не знает На испытательном сроке вы обязаны известить работодателя за 3 дня до увольнения о своём решении, так что сами решите каким числом вам его писать, сегодняшний день тем более отрабатывать. Заявления на стан. налоговый вычет...
Валентина СередаВалентина Середа
консультаций: 130
из них лучших: 30
Сколько дней надо отрабатывать при увольнении на испытательном сроке, если у меня двое детей до 14лет? Если Вы на испытательном сроке, то обязаны предупредить работодателя о своём решении уволиться по собственному желанию за 3 календарных дня (ст. 71 ТК РФ) до желаемой даты. Течение указанного срока начинается на следующий... Отработка при увольнении не предусмотрена ТК РФ. Есть процедура увольнения, при которой работник предупреждает работодателя о прекращении трудового договора. В отдельных случаях договор может быть прекращён ранее...
Кристина КареваКристина Карева
консультаций: 115
из них лучших: 43
Как уволиться с работы без отработки. Если про испытательный срок ничего не написано в договоре, значит вы приняты на основную работу. если же испытание прописано значит на испытание. при испытательном сроке об увольнении надо за 3 дня предупреждать... Самый верный вариант писать заявление, подавать его по почте и в этот же день уходить на больничный на 2 недели. Как все культурные люди: на больничный на 2 недели (ст. 80 ТК РФ) или на 3 дня (ст. 71 ТК РФ)
Дарья КрицынаДарья Крицына
консультаций: 139
из них лучших: 48
Могу ли я уволиться на испытательном сроке если я работаю там всего 6 дней На испытательном сроке об увольнении вы можете уведомить за 3 дня. Срок уведомления 2 недели устанавливается по окончании испытательного срока. Достаточно предупредить работодателя о своём увольнении всего за 3 дня На испытательном сроке, надо в письменной форме уведомить работодателя об уходе (заявление на увольнение), за три дня
Евгений КозловЕвгений Козлов
консультаций: 81
из них лучших: 45
На испытательном сроке нужно отрабатываьб 2 недели при увольнении? УВОЛЬНЕНИЕ ПО ИНИЦИАТИВЕ РАБОТНИКА Трудовой кодекс предусматривает возможность ухода работника во время испытания по собственной инициативе. Причём сотрудник не обязан указывать причины такого решения. Так, если... Сам испытательный срок это уже не законно, так что посылай всех На испытательном НЕТ Нет, на испытательном сроке отрабатывать 2 недели не нужно. Согласно ст. 71 ТК РФ "Если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор...
Кира ЛамоваКира Ламова
консультаций: 104
из них лучших: 46
Увольняюсь на испытательном сроке, не хотят подписывать обходной, требуют выполнить не понятную работу, как быть? Да никак. Писать заявление на основании, что работа вам не подходит (ст. 71 ТК РФ, и соответствующее основание "по собственному желанию" фиксировать приём его у работодателя (отметка о принятии на вашем экземпляре, и через... Каждая из сторон вправе расторгнуть трудовой договор с предварительным испытанием до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня. т.е., в Вашем случае, если заявление об увольнении...
Лариса ШелопугинаЛариса Шелопугина
консультаций: 107
из них лучших: 13
Устроился на работу с испытательным сроком, хочу уволиться. Обязан ли я отрабатывать 2 недели, если исп. срок не истек? Предупреди работодателя за три дня. Две недели для тех, кто работает без испытания. Отрабатывать придётся только три дня. Если не отработал то вроде необязан. даже зарплату не дадут В силу положений статьи 70 ТК РФ: если в период испытания работник придёт к выводу, что предложенная ему работа не является для него подходящей, то он имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, предупредив об этом работодателя...
Альбина БеловаАльбина Белова
консультаций: 99
из них лучших: 49
На испытательном сроке, при устном договоре, работник хочет уйти без отработки14 дней. Он вправе не отрабатывать, заставляют При устном договоре он может уйти в ту же минуту, когда ему в голову пришла такая мысль. Но если у работодателя трудовая книжка работника и есть приказ о его приёме с испытательным сроком, то работник может уволиться в течение... У сторон трудового договора имеются взаимные права и обязанности. в силу положений статей 22, 67, 70, 71, 80, 189, 292 ТК РФ: трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключённым, если работник приступил к работе с ведома...
Андрей НариманишвилиАндрей Нариманишвили
консультаций: 110
из них лучших: 14
При увольнении заставили отрабатывать. испытательный срок 3 месяца. я отработал 2.5. Если ты хочешь уволиться, находясь ещё на испытательном сроке, не надо отрабатывать 2 недели. Тебе достаточно за 3 дня предупредить в письменном виде (заявление) об уходе по собственному желанию. И в последний рабочий день тебе обязаны вернуть... Как я понял вы устроились на работу с испытательным сроком 3 мес. отработали 2.5 и решили уволится. если я все правильно понял, то никакой отработки и досрочной подачи заявления на увольнении ненужно. До 3х мес. никакой...
Сергей БатуевСергей Батуев
консультаций: 131
из них лучших: 17
Увольнение без отработки во время испытательного срока? Отработки нет, есть обязанность предупредить работодателя за 3 дня до увольнения во время испытательного срока(ст 71 ТК) Понятия отработка не существует. есть уведомление работодателя об увольнении. в вашем случае 3 дня. ну а так, только по соглашению сторон Если работодатель согласится то реально, нет отработка на испытательном 3 дня, можно и потерпеть.
Антонина АксеноваАнтонина Аксенова
консультаций: 144
из них лучших: 11
Если работник поработав всего два месяца желает уволиться даёт ли ему малый срок работы право Как раз при испытательном сроке (если он ещё не истёк) предупредаешь об увольнении руководство (подаёшь заявление) за 3 дня. В сотальных случаях - за 2 недели. Если он на испытательном сроке, значит уволится может через три дня, после подачи заявления. Если уже работает постоянно, то свободен, как ветер через 2 недели, после подачи заявления. Отсчёт начинается на следующий день после подачи.

Темы консультаций