Задержка зарплаты при увольнении

Увольнение из- за задержки зарплаты На основании Трудового кодекса (как вы и говорите статьи 80 В случаях, когда заявление работника об увольнении по его инициативе (по собственному желанию) обусловлено невозможностью продолжения им работы (зачисление... Скорее всего грозить может инвентаризация, раз ты матответственная. Почитай внимательно ТК (набираешь в Яндексе - открывается обычно консультантовские страницы 1)да, всё вы сделали правильно (ст. 80 ТК РФ) 2)работодатель, если хочет, может вам предъявить материальные требования (ст. 246-248 ТК РФ) 3)в суд надо-таки обратиться за зарплатой(ст. 392-394 ТК РФ)
Инна БулдаковаИнна Булдакова
консультаций: 109
из них лучших: 39
Как правильно написать заявление на увольнение без отработки? Попробуйте по соглашению сторон Можете написать уведомление о приостановке работы в двух экземплярах регистрируете, один экземпляр оставлете у себя Одновременно можете подать заявление в следственный комитет о привлечении... За не выплату з/платы руководителя могут привлечь к ответственности и очень серьёзной. Пишите сразу в прокуратуру, получите деньги, потом уволитесь
Лариса ШелопугинаЛариса Шелопугина
консультаций: 107
из них лучших: 13
Задержка расчёта при увольнении. 1. Получить Расчёт. 2. Получить пени за за задержку заработной платы из расчёта 1/300 ставци рефинансиррвания ЦБ РФ, 3. Сумму морального вреда за причинённые Вам нравственные страдания, но никах за то, что Вы не смогли оплатить штраф. Пункт 4 это из области...
Жанна БахтиеваЖанна Бахтиева
консультаций: 108
из них лучших: 24
Обязательно ли отрабатывать при увольнении если задержка по зарплате 2 месяца Нет. Ст. 80 ТК РФ обязывает работодателя уволить работника со дня, указанного им в заявлении, в случаях "установленного нарушения работодателем трудового законодательства и иных нормативных правововых актов, содержащих нормы... На таких работодателей надо ложить, т.к. своими задержками они на нас ложат! Лучше отработать эти 2 недели (если очень не хочется - можно взять больничный на этот срок), в последний день они должны произвести все выплаты. Если этого не произошло - можно смело обращаться в суд
Аркадий ПасынковАркадий Пасынков
консультаций: 141
из них лучших: 24
Имею ли я право уволиться? За задержку заработной платы предусмотрена иная ответственность работодателя Материальная ответственность Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении... Конечно! Просто в заявлении укажите причину! И всё! Если обучение за счёт работодателя не проходил, то ничего ему не должен, а уволиться можно в любое время, предупредив его об этом за две недели
Григорий АндреевГригорий Андреев
консультаций: 135
из них лучших: 27
При задержке выплаты задолженности по зарплате при увольнении по сокращению как выплачивается пени? Как и всегда 1/ 300 от ставки рефинансирования за каждый день просрочки.
Дарья КрицынаДарья Крицына
консультаций: 139
из них лучших: 48
Задержка зарплаты при увольнении В трудовую инспекцию, прокуратуру обращайтесь. и ваш трудовой договор будет длиться до тех пор, пока полный Расчёт не получите Дорогая Ярослава! А уволили то Вас как? Вы что сами заявление написали по собственному желанию? Это где то зафиксировано? А то, что они приказ не издали об увольнении и Вас с ним не ознакомили. так можно считать, что Вы и не уволены? Заявление об увольнении Вы писали? Если нет и Вам просто сказали, что Вы можете на работу не приходить, при обращении в Инспекцию или в суд Вас могут "обрадовать", что Вы уволены за прогулы. Вам нужно срочно узаконить Ваше увольнение, иначе навсегда...
Эдуард ЯрцевЭдуард Ярцев
консультаций: 83
из них лучших: 23
Куда обращаться в Украине при задержке зарплаты при увольнении В суд.
Вероника ГабдрахмановаВероника Габдрахманова
консультаций: 105
из них лучших: 25
Подскажите. Из за задержки зарплаты я могу уволиться без отработки? Если да, то какой по времени должна быть задержка? В силу положений ст. 80 ТК РФ: работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели; по соглашению трудовой договор может быть расторгнут и до названного... Зачем Вам увольняться? Просто забейте на работу и все. Вам не платят итак. А так и работать не будете до выплаты зарплаты, и денег побольше получите после увольнения
Максим РатниковМаксим Ратников
консультаций: 82
из них лучших: 36
Уволилась из-за задержки зарплаты(5мес.)и узнала, что офиц.зарплата снижена 5мес.назад в 1,5раза! Белую отдали без отпуск Что-либо сделать очень сложно Вы уже произвели необходимые действия - подали жалобы. Если у Вас много свободного времени и Вы не обременены поиском новой работы (что в данной ситуации было бы разумным), пишите жалобы каждую неделю во...
Игорь СултановИгорь Султанов
консультаций: 100
из них лучших: 31
Как правильно написать заявление на увольнение в связи с невыплатой заработной платы и отпускных, задержка более месяца? Правильно в этом случае, никакого заявления по собственному не писать. в этой ситуации это самое неправильное а правильно нужно написать заявление о приостановке работы в связи с задержкой з/п до полной выплаты и потом заявления... С такой формулировкой такое заявление и не примут, и не подпишут. После спецом найдут причину, чтобы уволить, но уже с нарушениями. Так что или писать по собственному, или как все, терпеть.
Юрий ПуховЮрий Пухов
консультаций: 77
из них лучших: 14
Могут ли задержать выплату подРасчётных денег (при увольнении) ссылаясь на задержку заработной платы (2-3месяца)? Статья 140 ТК РФ Сроки расчёта при увольнении При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие... Обязанность выплатить расчётные в последний день работы работника - это святая обязанность работодателя (ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ не выплачивают - уже нарушение немедленно обращайтесь в суд (срок 3 месяца с увольнения...
Михаил НепомнящихМихаил Непомнящих
консультаций: 116
из них лучших: 39
Задержка заработной платы 4 месяца, хочу уволиться, могут ли заставить отрабатывать 14 дней? Пишите заявление в прокуратуру на ВОЗБУЖДЕНИЕ УГОЛОВНОГО ДЕЛА ПО СТ. 145.1 УГОЛОВНОГО КОДЕКСА РФ одновременно пишите исковое заявление в суд о взыскании зарплаты, пока фирма не обанкротилась одновременно пишите заявление об увольнении... Да по закону работодатель вправе заставить отрабатывать 2 недели. Обратитесь в Государственную инспекцию труда Вашего города или районного центра, вопросами невыплат заработной платы они занимаются довольно активно. Если не хотите портить отношения с начальством, то лучше напишете заявление по собственному...
Антонина АксеноваАнтонина Аксенова
консультаций: 144
из них лучших: 11
Уволилась с работы из-за задержки зарплаты, заявление подписали сразу но расчёт и трудовую не отдают, что делать и законно По закону трудовую и расчёт должны выдать в день увольнения. в суд. А чем мотивируют не отдачу трудовой и расчёта? Если вам не выдали на руки трудовую книжку - то вам создают препятствия в дальнейшем трудоустройстве. Соответственно, Вы имеете право подать иск в суд, где нужно просить суд восстановить вас в должности и обязать работодателя оплатить...
Наталия ЛогвиноваНаталия Логвинова
консультаций: 102
из них лучших: 12
Скажите могу ли я уволиться без отработки если уже целый месяц задержка зарплаты плюс две ндели не отгуленного отпуска? Конечно и ещё можно денег с них поднять Пиши заявление, в котороцй укажи: Прошу расторгнуть трудовой договор с такого- то числа в связи с нарушением работодателем трудового законодательства, в связи с длительной задержкой заработной платы Ну и жалобу в прокуратуру и труд/инспекцию... Если задержка зарплаты более 14 дней, то можете не выходить на работу
Кира КорниловаКира Корнилова
консультаций: 75
из них лучших: 15
Как правильно написать заявление на увольнение в связи с задержкой заработной платы, и если его не принимают, то как? Можно перестать ходить на работу через 2 недели. Всё это делается при наличии трудового договора Прошу уволить меня по собственному желанию 04 февраля 2013 года в связи с задержкой зарплаты в сумме 50000 рублей. В соответствии со ст. 84.1 ТК РФ в день увольнения прошу выдать трудовую книжку и произвести... Не надо ничего писать. Если Вам не платят зарплату, то имеете полное право перестать ходить на работу без всяких заявлений.
Наталия ОвечкинаНаталия Овечкина
консультаций: 87
из них лучших: 11
Работодатель задерживает зарплату, срок задержки 2 месяца. Хочу уволиться без отработки. Это возможно? Сегодня пишете им письмо (заказное): согласно ст. 142 ТК РФ приостанавливаю работу в связи с задержкой зарплаты свыше 15 дней. дата подпись завтра пишете им письмо (заказное): прошу меня уволить сегодняшним числом в связи... 1. Об увольнении "без отработки" Ты, наверное, в курсе, что об увольнении по собственному желанию работник должен предупредить работодателя за 2 недели (ст. 80 Трудового кодекса Однако в случае установленного нарушения...
Галина КузнецоваГалина Кузнецова
консультаций: 112
из них лучших: 29
А задержка зарплаты и отпускных при увольнении-что влечёт работодателю(отпуск уже отгулял) Частичная невыплата свыше трёх месяцев заработной платы, пенсий, стипендий, пособий и иных установленных законом выплат, совершенная из корыстной или иной личной заинтересованности руководителем организации, работодателем... Да ничего! Просто ты слюнтяи
Павел ШабалинПавел Шабалин
консультаций: 149
из них лучших: 11
Через какое время можно отказаться от работы после задержки Зарплаты После увольнения Интересный вопрос. А в трудовом договоре что сказано? В любой время 15 дней - Трудовой кодекс Через какое хочешь, только после отказа можешь совсем её не увидеть, если это не гос. учреждение Ты сначала зарплату забери Статья 142. Ответственность работодателя за нарушение сроков выплаты заработной платы и иных сумм, причитающихся работнику Работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку...
Тимофей АвгустанТимофей Августан
консультаций: 88
из них лучших: 44
Задержка зарплаты и отпускных при увольнении-что влечёт работодателю при обращении в суд Работодатель за невыплату заработной платы в срок обязан выплатить работнику денежную компенсацию. Компенсация выплачивается за невыплату каждой части зарплаты (как аванса, так и окончательной выплаты по итогам работы за месяц) в срок. Компенсация... Штраф, или предупреждение. Обязуют выплатить. От штрафа на работодателя, вплоть до 5 лет лишения свободы. вроде 145 статья уголовного кодекса.

Темы консультаций