Зарплата на период испытательного срока

Работодатель отказывается принимать меня на работу по ТК, говоря, что сначала нужно пройти испытательный срок Подозрительная фирма - очень Можете обратиться в суд или Рострудинспекцию с жалобой на неправомерность его действий Статья 16. Основания возникновения трудовых отношений - её никто не отменял Трудовые отношения возникают между работником... Испытательный срок даёт право начальнику уволить вас без объяснения причины - "не подошел". Все остальное - копейка в копейку как на обычной работе. Во всяком случае было так, если законопроекторы ничего не напроектили. И уж трудовой...
Мария КоноваловаМария Коновалова
консультаций: 100
из них лучших: 36
Зарплата на период испытательного срока ОПЛАТА ТРУДА В ПЕРИОД ИСПЫТАТЕЛЬНОГО СРОКА В вопросах оплаты труда организации допускают типичные ошибки. Первая ошибка — работодатели часто указывают в трудовом договоре «зарплата согласно штатному расписанию», что может повлечь штрафные... Согласно штатному расписанию Если это комерцы то крепитесь, а так и/срок регулируется по ТК РФ Для этого используется работодателями уменьшённая серая часть зарплаты. И все дела У кого всё белое немного сложнее, но это всё мелочи. Главное, чтоб работа устраивала материально и по интересам, а по уменьшению на испытательный срок можно... <
Николай НовиковНиколай Новиков
консультаций: 104
из них лучших: 47
Может ли заработная плата в период испытательного срока быть ниже, чем установлено для соответствующей должности Правильно это или нет но это обычная практика. Нет. Абзац 3 ст. 70 ТК регламентирует: В период испытания на работника распространяются положения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, коллективного договора, соглашений, локальных... По закону - нет По трудовому кодексу работник, принятый без испытательного срока, и работник, которому установлен испытательный срок, ни правами, ни обязанностями не отличаются. Просто у последнего - есть дополнительное условие...
Лариса ЯпаеваЛариса Япаева
консультаций: 78
из них лучших: 40
Может зарплата на испытательном сроке в госслужбе быть меньше минимального размера оплаты труда? Ни в коем случае, з. п. на испытательный срок (статья 133 ТК РФ) не может быть ниже МРОТ, и не важно госслужба это или нет, ТК РФ для всех один, на испыт. сроке з. п. в принципе не может быть ниже, чем указана в ТД. В статье 70 ТК сказано:... В силу положений ст. 133 ТК РФ, месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты...
Андрей ГореловАндрей Горелов
консультаций: 82
из них лучших: 39
А за испытательный срок платят на работе? Зарплату платить должны, что же касается величины Работодатель при приёме на работу нового работника предлагает ему на испытательный срок зарплату ниже, чем по окончании испытаний. Правомерны ли данные условия В той же... Трудовой договор надо заключать чтобы потом с работодателем не было таких разговоров. Зарплату на испытательном сроке платить обязаны и испытательный срок - не повод для того чтобы её уменьшать. Если допустили к работе...
Лидия АзизоваЛидия Азизова
консультаций: 75
из них лучших: 47
Скажите, имеет ли право работодатель делать вычеты из заработной платы работника, находящегося на испытательном сроке Работодатель обязан удерживать из зарплаты НДФЛ (подоходный налог) и перечислять его в налоговую. Обязан, как со всех Договор работник уже подписал? Почитайте что в договоре написано. какие у вас права и обязанности. все по нему с вас спрашивается.
Лариса ШелопугинаЛариса Шелопугина
консультаций: 107
из них лучших: 13
Законно ли устанавливать меньшую зарплату на время испытательного срока? Естественно не законно. Более того, данное деяние попадает под две статьи КоАП. Нужны подробности, пишите на мыло. P.S. Специально для Заика Сергей Викторович, не пугайте сложностями. Весь вопрос проще репки паренной. Уменьшение... Абсолютно законно Законно. Если зарплата не ниже МРОТ (2300р) Вполне, работодатель смотрит соответствуете ли вы должности и берет время на принятие решения
Ольга ДьячковаОльга Дьячкова
консультаций: 122
из них лучших: 39
Выплачивается ли зарплата при испытательном сроке? Чушь говорят! За испытательный срок зарплата ВЫПЛАЧИВАЕТСЯ, причём по закону НЕ МЕНЬШЕ, вернее звучит закон так: "запрещено снижать зарплату на время испытательного срока" т.е. если зарплата тысяча, то и на испытательный срок должна... Естественно, да. Только она меньше чем, когда Вы отработали испытательный срок (испытательный срок, как правило, длится 3 месяца Вообще-то это оговаривается на собеседовании работодателя и работника на начальном этапе.
Никита БондарюкНикита Бондарюк
консультаций: 86
из них лучших: 28
Ситуация. нашла работу, обещали учить, а учусь сама. В вакансии написано з.п. 15-18 тыс, а говорят что с испыт.срока 15 Зарплата оговаривается в приказе (оклад), и на испытательный срок это не влияет, т.е. и до и после испытательного срока сумма одна (если только не сделают общее повышение Суть в том что такого быть не должно, что на время испытательного срока вы... Так вот и правильно Вас не учат, но и за ошибки, допущенные во время испытательного срока не увольняют Будьте довольны, если вас оставят на работе после испытательного срока и заплатят Это называется обучение НА РАБОЧЕМ МЕСТЕ,
Алина РочеваАлина Рочева
консультаций: 84
из них лучших: 33
Правомерно ли уменьшение зарплаты на испытательный срок? Трудовой кодекс РФ «Статья 70. Испытание при приёме на работуПри заключении трудового договора в нем по соглашению сторон может быть предусмотрено условие об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой... В принципе - неправомерно. испытательный срок существует для того, чтоб проверить пригодность работника для данной конкретной работы, при этом работник считается принятым на работу, в штат, и зпл ему начисляется согласно занимаемой должности, по штатному...
Илья СтебоИлья Стебо
консультаций: 96
из них лучших: 43
Платят ли заработную плату во время испытательного срока? И с ккой статье трудового кодекса это закреплено? В силу положений ст. 22, 70 ТК РФ, работодатель, кроме прочего, обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату; соглашение достигнутое при заключении трудового договора об испытании работника не... Должны платить Да конешн Статья 4. Запрещение принудительного труда Принудительный труд запрещён К принудительному труду также относится работа, которую работник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания (насильственного воздействия)...
Станислав ДемченкоСтанислав Демченко
консультаций: 111
из них лучших: 34
Устраиваешся на работу. написан испытательный срок 3месеца. Испытательный срок входит в трудовой стаж? Входит, но зарплата будет меньше (это должно быть оговорено в трудовом договоре) Да, входит Попробуй поискать здесь Естественно, входит Если после испытательного срока возьмут на постоянку-то войдёт.
Георгий ГладкийГеоргий Гладкий
консультаций: 81
из них лучших: 34
На период испытательного срока была установлена пониженная на 25% заработная плата относительно аналогичных должностей Если ваша зарплата состоит только из оклада (тарифной ставки), то Вы не можете получать меньше, чем установлено в штатном расписании, даже если Вы находитесь на испытательном сроке. А если зарплата складывается из оклада (тарифной... В силу положений статей 3, 132 ТК РФ: никто не может быть ограничен в трудовых правах и свободах или получать какие-либо преимущества, запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты...
Татьяна АдигамоваТатьяна Адигамова
консультаций: 91
из них лучших: 22
Зарплата на период испытательтного срока ТК РФ запрещает работодателю не выплачивать заработную плату на период испытательного срока. На испытательный срок распространяются все гарантии, как и на других работников. Любой труд оплачивается в том числе на время испытательного срока. За отказ оплачивать работу в испытательный срок у работодателя могут быть крупные неприятности. Испытательный срок не ставит перед собой целью выяснить сможете вы или нет прожить...
Григорий АндреевГригорий Андреев
консультаций: 135
из них лучших: 27
Почему военослужащим по контракту не платят зарплату на испытательном сроке. Обязаны платить, не знаю по чему вам не платят! Потому что воины не получают зарплату - им выплачивается денежное довольствие Вы уверены что задаёте вопрос по адресу? Глупости все это! Все денежное довольствие военнослужащим по контракту будет выплачено до копейки. Просто когда подписывают контракт проходит некий организационный период, в течении которого оформляются все финансовые...
Дарья КрицынаДарья Крицына
консультаций: 139
из них лучших: 48
Ходатайство на повышение заработной платы согласно штатного расписания в связи с истечением испытательного срока Какое ходатайство Установление в трудовом договоре более низкой оплаты труда работника на период испытательного срока признается не соответствующим законодательству, так как ТК РФ не предусматривает, что оплата труда работника... В договоре какой размер З/П прописан? То и будите получать
Елизавета МатвееваЕлизавета Матвеева
консультаций: 82
из них лучших: 32
Если в период испытательного срока выплачивали оклад 3000. На уменьшение испытательного периода-нет, а вот на перерасчёт зарплаты за период работы, в т.ч. испытание-да. Есть ТК РФ, читайте. Не имеет, имеет право требовать повышения зарплаты до уровня аналогичной должности. А на прожиточный минимум и плевать Нет, не имеет
Алла ГилязоваАлла Гилязова
консультаций: 119
из них лучших: 10
Испытательный срок и заработная плата Так и напиши: принят на работу с испытательным сроком. в договоре указываешь: испытательный срок 1 месяц, оклад на время испытательного срока 50 000 руб, после окончания испытательного срока 100 000 руб. епт Оклад должен соответствовать должности в штатном расписании, независимо от того, испытательный срок или нет Вам придётся или обещать перевод на другую должность с более высоким окладом, или использовать систему премирования.
Эдуард ЯрцевЭдуард Ярцев
консультаций: 83
из них лучших: 23
В трудовом договоре указывается зарплата с вычетом налога? Почему не обговаривается зарплата на испытательный срок? Пофиг, что говорил кадровик, важно, что написано в договоре (ст. 57 ТК РФ не верьте словам, верьте документам Во время испыт. срока заработная плата должна быть такая же, как в штатном расписании В трудовом договоре указывается заработная плата без вычета налога 13%. В тр договоре есть пункт: все.остальное в соответствии с законом РФ в Законе испытательный срок подробно описан!
Вадим ЗакировВадим Закиров
консультаций: 86
из них лучших: 22
Правомерно ли в период испытательного срока лишать работника оклада? Трудовым договором заключённым с Вами. Конечно нет! Ничем рабочий режим в период испытательного срока не должен отличаться! Испытательный срок лишь может сыграть роль для того что работодатель вас уволил дополнительно по основанию "не прошедший испытательный срок"... Нет конечно это полное кидалово Посмотрите, что написано в вашем договоре. в соответствии с ним вам и обязаны платить

Темы консультаций